鄢陵县特岗教师招聘面试方案.doc

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鄢陵县特岗教师招聘面试方案

根据《河南省2010年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》（豫教师〔2010〕63号）、《河南省2010年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法、招聘简章和岗位设置的通知》（豫教师〔2010〕97号）要求，现就鄢陵县2010年特岗教师招聘面试工作制定如下方案：

一、面试对象

2010年6月20日参加许昌市教育局组织的农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘笔试成绩进入面试范围的考生。

二、面试时间、地点

1.面试时间：

2010年7月8日上午8:

00开始

2．面试地点：

鄢陵县实验小学。

三、面试方法和程序

（一）面试方法

本次面试方式为说课，说课时间10分钟，面试成绩满分为100分，评委根据面试的评分标准当场评分，当场公布成绩。

（二）面试程序

1.资格复审：

面试考生务必2010年7月7日以前持以下证件原件和复印件，到鄢陵县教体局408室进行资格复审，并填写“河南省2010年特设岗位教师招聘登记表（考生要认真填写个人基本信息，并粘贴与报名上传数码照片同一底版照片）；①笔试准考证；②毕业证（未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具的无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明）；③身份证；④教师资格证（往届毕业生必须携带）。

逾期不报到者，视为自动放弃面试资格。

2.候考室抽签：

2010年7月8日上午7:

30，考生持面试通知单、身份证到县实验小学指定候考室抽签，考生抽签前，必须将所带通讯工具、参考资料交工作人员保管。

之后，抽签确定面试顺序。

抽签确定的面试顺序由考生现场签字。

工作人员为考生发放面试标识代码。

3.抽说课课题：

各学科候考室抽签为1号的考生抽签确定一个说课课题，所抽课题供本学科全体考生用。

4.备课：

各学科抽签为1号的考生7:

40至8:

00在备课室备课，其他考生按顺序依次推后10分钟进行备课。

5.面试：

各学科抽签为1号的考生8:

00到面试室面试，其他考生按顺序依次推后10分钟进行面试。

考生面试时只能向工作人员报告代码，不得报告自己的姓名及其他情况。

考评组组长宣布说课开始，并开始计时。

说课时间终了，考生必须停止，不得超时，超时1分钟（以60秒计算），扣除面试得分1分。

到10分钟时，无论考生说课是否结束，记时人员都要提示考生中止说课。

同时考生要向考评组报告“说课完毕”，否则继续计算说课时间。

面试结束由工作人员累分，总分除以评委人数即为考生面试得分，精确到小数点后两位。

监分人员复查，考评组长当场宣读考生面试得分，考生听到面试得分后立即离开考场，不得在考场及附近逗留。

四、面试命题和学科分组

1.面试命题：

各学科均设3个说课课题，面试题目由专家组封闭制作。

语文、数学、物理、英语、信息技术、体育、音乐、美术学科说课内容选自九年义务教育阶段初中二年级教材（其中语文学科为北师大版、英语学科为湘教版、仁爱版、信息技术为河南科技版、体育为华东师大版《体育与健康》教科书第五至第八章，其它学科为人教版），化学学科说课内容选自九年义务教育阶段初中三年级教材（人教版）。

2.学科面试分组

①设中小学语文组1个，中小学数学、物理、化学、信息技术综合组1个，中小学体育、音乐、美术综合组1个，中小学英语组1个，共4个面试组。

②中小学语文面试组设评委5人、数学、物理、化学、信息技术综合组5人，体育、音乐、美术综合组5人，英语组5人。

各面试组设组长1人、记时员1人、记分员1人、监督员1人。

每个候考室、备课室各设工作人员1人，面试室各设联络员1人。

五、面试原则

1、坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。

2、坚持尊重知识、尊重人才、学以致用的原则。

3、坚持在鄢陵县特岗教师招聘领导组的领导下，接受社会和有关职能部门指导、监督的原则。

4、坚持面试考生与面试评委有直系亲属关系的评委回避原则。

六、面试组织

为保证招聘教师的质量和面试工作顺利进行，成立鄢陵县特岗教师招聘面试领导小组。

领导小组下设办公室，办公室设在教体局，张献林同志兼任办公室主任。

办公室主要职责：

拟定面试方案；发布面试公告；做好面试材料、信息的收集、整理上报；统筹、协调面试工作。

咨询电话：

7107030举报电话：

7107031

七、面试纪律

1.实行封闭管理，由纪检监察人员全程监督。

2.考生必须按规定时间报到、抽签、备课、面试。

考生在候考室等待时一定要保持安静，不得交谈、喧哗，干扰其他考生考试。

没有工作人员引导不得进入备课室及面试室，备课的考生不得观看其他考生面试。

进卫生间者，需有监督人员陪同。

3.考生面试时不得向考官示好，结束后，应立即离开考场，不得返回备课室和候考室，不得在考场附近逗留，不得向其他考生泄露面试的课题、面试成绩及相关信息，违者扣分处理。

4.考生有下列情节之一者，取消面试资格；已参加面试者，面试成绩以0分计。

⑴进入候考室后，未将通讯工具交工作人员保管。

⑵带指定教课书以外的其它书籍、参考资料等进入备课室。

⑶除在备课室封闭制作的说课稿外，将其他书籍或参考资料等带入面试室。

5.考生在面试过程中若有其他弄虚作假等行为，亦按“面试纪律”第4条规定处理。

情节特别严重的，取消面试资格。

6.全体面试工作人员必须坚持原则，密切合作，严格工作程序，严肃组织纪律。

对渎职、失职、徇私舞弊者，由纪检监察部门从重从严处理。

八、其它

1.考生进入面试场地后，由面试工作人员逐一引入候考室、备课室、面试室，直至退出面试场地。

2.考生面试期间的安全、食宿等，考生自行负责。

3.面试工作中，若因组织方特定原因延误面试时间，延误时间相应顺延。

4.本方案由鄢陵县教师招聘工作领导小组办公室负责解释。

未尽事宜另行通知。

2010年7月6日

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