创新创业心得创新创业所需素质与能力.docx

创新创业心得创新创业所需素质与能力.docx

《创新创业心得创新创业所需素质与能力.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《创新创业心得创新创业所需素质与能力.docx（8页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

创新创业心得创新创业所需素质与能力

《创新创业实践》课程报告

如何具备创新创业能力与素质

姓名：

班级：

学号：

指导老师

日期：

摘要

面对内外就业形势压力，在商品经济时代，越来越多的大学生选择创业作为实现就业的手段，也有越来越多的人开始关注大学生创业。

国家也出台了相关的政策和扶持帮助大学生自主创业，社会也通过舆论和导向引导大学生健康创业。

大学生创业是缓解扩招所带来的大学毕业生就业压力的一个重要手段和措施。

但是光有创业激情和思想准备是远远不够的，当今科技发达，社会面貌日新月异，缺乏创新就等于失去生存与发展空间。

对于想要以创业解决就业，实现人生理想的大学生来说，创造性思维显得尤为重要。

因为我们要学会如何创新，创新需要我们对事物时刻保持好奇心，需要我们对新事物有浓厚的兴趣，要求我们不怕失败，勇于探索。

创新还需要有良好的心态。

这个良好的心态一个是积极向上的心态，为了社会进步，积极向上的心态。

大学生创新创业会面临社会经验缺乏和资金缺乏等各种困难。

随着国家和社会对于大学生创业越来越多重视，大学生亟需培养提升个人创新创业能力的同时，将会逐渐拥有更好的创业环境，更好的条件和机会。

关键词：

大学生就业压力创新创业能力与素质

一、研究背景

就业是民生之本，是党和政府长期以来高度重视的重要问题。

当前，我国正处于经济发展方式调整和产业结构升级的转型时期，经济增长对就业的拉动作用尚不明显，况且受国际金融危机蔓延的影响，国内就业形势异常严峻。

而高校毕业生在整个就业结构中处于重中之重，党中央、国务院甚至提出“把高校毕业生就业摆在当前就业工作首位”的重要决策。

近年来，国内外都非常重视大学生自主创业，以创业促就业。

联合国教科文组织在《21世纪的高等教育:

展望与行动世界宣言》中提出，“高等学校，必须将创业技能和创业精神作为高等教育的基本目标。

”“以创业促就业”已成为各国政府促进大学生就业的一个重要举措。

西方发达国家各高校都高度重视大学生的创业，纷纷开设了创业课程，加强创业教育。

为了激励大学生创业，更好地推动大学生就业，英、美、德、法、日等国不仅政府纷纷推出了一系列鼓励大学生创业的投融资、税收政策，如英国实施了王子“青年创业计划”和“大学生创业项目”，法国实行了“青年挑战计划”，德国实施了一系列鼓励大学生创业的投融资和税收政策等，并联合一些民间组织、风险投资家、教育机构等共同组织和参与大学生创业行动，推动大学生的创业就业，并取得了良好的成效。

随着我国高等教育的深入发展,党和政府十分重视大学生的创业教育问题，大力倡导和鼓励大学生自主创业,通过开展创业教育完成创新型人才培养的目标。

国家颁布的《关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定》强调指出,开展创业教育是高等教育教育方法和方式的改革与创新,高等教育要重视培养大学生的创新能力、实践能力和创业精神。

胡锦涛主席多次强调,就业是民生之本,各地区和有关部门要把增强劳动者就业能力和创业能力作为一项战略任务来抓，并在十七大报告中指出:

“实施扩大就业的发展战略,促进以创业带动就业。

”

此外，我们大学生身处社会竞争激烈的21世纪，一旦自己的产品质量或者个人能力达不到要求的话，就很有可能面临淘汰。

而在这个社会创业更是艰难，无论什么行业，竞争力都非常巨大，尤其科技发达的现在，更难于生存。

大学生在这个阶段创业最为艰难，做小本创业的小项目，要不资金投入量大，就是利润太低，没有前景。

在这种形势条件下，我们大学生创业唯有着力于“创新”，独辟蹊径，才有可能跟上时代的步伐，避开被无情淘汰的惨淡下场！

二、大学生需要具备的素质与能力

大学生创新创业不仅可以给自身带来财富，而且能给社会带来更多的就业岗位，使社会得到更好的发展。

那么作为大学生，我们该如何创新创业呢？

怎样才能成功创业呢？

创业需要我们具备怎样的能力和素质呢？

这些问题都是我们能否成功创业的关键。

第一，必须具备影响他人的能力，就是能够让合伙人、周边员工心甘情愿地跟随自己去为了共同的理想和目标而奋斗的一种能力。

只有充分的感召力和影响力才可以激励团队和自己一起前进。

第二，创业者应具有激励他人的能力。

一个可以调动团队潜能的领军人物，才可以焕发团队每个人的事业激情，才可以振奋人心，才可以使每个人为参与到伟大的事业而感到自豪。

只有这样的团队才有生命力和活力。

第三,创业者必须有非常清晰的使命感和远景目标。

一个没有方向的创业者是没有办法成功的，所以使命和目标是成功的第一步。

创业者必须回答，我从哪里来，现在在哪里，将要去哪里。

也就是说，应有一个清晰的企业发展和成长的蓝图，同时要有能力制定实现目标的战略和途径。

第四，面对激烈的市场竞争，需要有非凡的决策能力。

因为，光把事情做好或把企业管理好是远远不够的，考验成败的关键是能否做正确的事情，也就是必须做正确的决策。

外面的诱惑很多，机会也太多，而一不小心就可能掉入盲目决策的陷阱。

第五，必须有整合资源的能力。

企业的资源不仅是人、财、物，还包括知识、时间、智慧组合、公共关系等无形的要素。

如果没有把资源整合在一起的能力就会失去竞争的优势和先机。

第六，必须具备应付变革的能力。

创业者是否可以在激烈的市场竞争环境下，突破自己固有的思维局限，挑战自己以往的成功模式和战略手段，是考验创业者心理素质和魄力的重要环节。

不断否定自己，突破自己，战胜自己，向自己挑战，向明天挑战，才有机会成为未来的佼佼者。

同时，创业者还应具备一定的文化素养。

文化素养是一个看不着但能感觉得到的品质，是在知识社会中长久保持成功所必须具备的品质。

不过，创业者不必过分担心自己的文化素质，创业者应该知道文化素质是一个人的修养，通过平常多读书，勤思考，渗透到自己的言行中，就会逐步提高自己的文化修养。

文化素养的内容十分广泛，几乎无所不包。

创业者每天要辛勤地工作，没有太多的时间和精力放在文化素养的修炼上。

因此，创业者也不必试图从全方位提升自己的文化修养，只要抓住文化修养的主要内容即可。

一个人的文化素质一般集中体现在思想道德和专业知识上。

创业者或许对思想道德重视不够。

其实，做商业的人士，要特别重视自己的思想道德修养。

创业者放弃别的种种诱惑从事新事业的开创，也是以实现自己理想为目的的。

在这里所说的思想道德修养是指创业者对待广大客户的态度以及对待社会的态度。

中国当前已进入了买方经济时代，作为卖方的商家必须以优质的产品、真诚的服务来赢得顾客的信赖。

只有那些能为顾客带来更多便利、创造更多价值的商家，才能在商场上立于不败之地。

创业者在创办商业机构的选择上，在公司的运作经营上，不要将心思全部用在如何赚钱，而应思考自己所创的事业是否给众多的人带来更多的幸福。

因为，创业者辛勤创业，并非只是为了金钱，而是为了实现人生的价值。

三、案例分析与个人理解

柳传志，一个被13亿中国人乃至世界所铭记的名字，曾经创办联想集团并领导联想集团从一个最初营业额只有7800万的小企业成长为如今跻身世界500强的极富创新性的国际化科技公司，2000年1月被《财富》杂志评选为“亚洲最佳商业人士”。

他的成功对于我们大学生的创新创业极富借鉴和启发意义。

柳传志走上创业之路，是因为“憋得不行”。

创业之前，柳传志在科学院计算所外部设备研究室做了13年磁记录电路的研究。

他说“虽然也连续得过好几个奖，但做完以后，却什么用都没有，一点价值都没有。

只是到最后，1980年，我们做了一个双密度磁带记录器，送到陕西省一个飞机试飞研究所，用了起来。

我们心里特别高兴。

但就在这时候，我们开始接触国外的东西，发现自己所做的东西，和国外差得太远。

这使得我坚决地想跳出来。

”“我们这个年龄的人，大学毕业正赶上文化大革命，有精力不知道干什么好，想做什么，都做不了，心里非常愤懑。

突然来了个机会，特别想做事。

科学院有些公司的总经理回首过去，总喜欢讲他们从前在科研上都多有成就，是领导硬让他们改行。

我可不是，我是自己非改行不可。

”尽管这时候已经40岁，但正是凭着这份不“安分守己”和对个人更高价值的坚信和追求，柳传志毅然走上漫长而艰巨的创业“歧途”。

古往今来，社会从不缺乏才华横溢、创意非凡的人，然而遗憾的是不是所有这样的人都能挣开“命运的枷锁”，在事业风云榜上写下自己的名字，为世世代代的人所崇拜、景仰。

在看似“牢不可破”的现实面前我们也许需要一种像柳传志的冒险精神，敢于放弃眼前的平稳安逸，勇于挣开当下的束缚规则，追求另外一种未知的生活，另外一种未知的价值。

人生的不平凡就应该首先来自于不甘平凡，敢于打破以及不断自我否定。

创业面临的风险对于未曾亲身经历的人是不可想象的，对风险没有足够的预测和承受能力也是难以有成。

1987年，柳传志和他的团队开始是以出卖技术劳力积累资金，就是给人家验收机器、讲课、维修做这些事情，积累了90万。

1987年以后他们开发了联想汉卡，但由于绝对利润不高，他们把它插在PC机上同时卖PC机，以此获取较高的利润让他们的小企业得以正常运转。

为了争取更大的利润空间，他们联络香港的一家公司作为IBM公司的代理，直接进口IBM公司的机器。

当时的情况，进口除了需要进口还需要拿人民币兑换外汇。

在柳传志及其团队没有任何背景条件下，他们借了一笔300多万的巨款，在深圳寻得一家出口公司的介绍下，把所有借款汇给林老板。

然而事后林老板那边并没有汇回他们应该得到的外汇，当事人也失去了踪迹，这几乎没把柳传志和他的创业团队吓晕过去。

后来林老板的家里人发现了情况的严重和紧迫，当事人才主动出来联系柳传志，并跟他说明了事情真相。

林老板以为柳的企业是官办的，公家的钱挪用了没关系。

他们终于把钱要回，费了多番周折打出去，最后才把直接进口IBM公司的机器这件事做成。

之后大概一共花了两三个月，机器运到北京，他们赚了很大的利润。

创业的风险仿佛潜伏在黑暗之中的鬼魅，随时可能跳出来阻挠我们的计划，甚至导致计划流产。

对创业路上的各种风险和阻碍保持高度的警惕和拥有一定的预见能力是非常有需要的，同时必须具备有效的沟通手段等解决实际问题的能力，这样即使身临困难才可能柳暗花明，绝处逢生，带领自己的创业团队和企业不断走上健康的发展之路。

四、自我剖析和改进思路

开始创业历程之前，还有一道不得不做的程序——自我剖析。

自我剖析能够在一定程度上帮助我们全面地认清自我，找到自己的优势和缺陷及不足，以便朝着正确的方向努力和前进，有事半功倍之效。

对比前文创新创业者所需的个人能力与素质，我认为自己具备一定的影响和鼓励他人的能力，也具备一定的资源整合能力，在信誉、自我完善的追求及文化素养方面也都有一定的积累。

当然跟成熟的创业者之间有显而易见的巨大差距，但是我清楚，并非所有的能力是天生完美而不需加以后期雕琢和历练的。

创业是一个比想象中漫长的过程，好比一次长征，其间艰辛也必须“爬雪山，过草地”。

经历这些过程，成长起来的肯定不仅仅是你的创业团队和企业的生存能力和竞争能力，同时个人的能力与素质方面也必将有一个持续的提升，而且它们也必将随着时间的积淀而能在创业征程上发挥其更加具体和实效的作用。

此外，对于个人理想与目标的追求，我认为自己有足够的坚持和执著，即针对创业者所需的顽强毅力，我自信自己是拥有的。

每一件计划内的事情或许其开头不如人们期待的完美，但是它必须拥有一个相对完好的收尾，这是我所坚持的，也是我对自己的要求和警戒。

而据自我了解的程度，个人需要加以改进的除了以上能力与素质的差距之外，我还应该提高自己的专业能力和提升专业素质。

不管目前掌握的专业知识在今后是否能够发挥作用，我都应该持有对自己选择负责任并且贯彻到底的态度。

美国著名作家罗曼说：

“态度决定一切”，由此可见良好的为人处世态度是非常有必要的。

往后的时间，除了加强培养个人创新创业能力与素质，提升专业技能与素质，我想自己应该把个人阅读与思考的所得与社会实践相结合，以了解理论的真谛并能够在现实生活中成熟的应用它们。

积极的社会实践能够帮助自己在实战实练中真正的认识和了解自己的不足，培养踏实稳重的工作作风，避免纸上谈兵和自我满足。

五、总结

创业是百舸争流，也是千军万马过独木桥。

在科技发达，社会发展面貌日新月异的当下，唯以团队和个人能力与素质为基，以创新独立为翅，才能在众多的竞争和现实艰险中脱颖而出，逐渐成长为长久立足社会的一支力量，才能摆脱命运的操控，规则的束缚，创造出属于你我美好的未来！

参考文献

【1】陈雁.地方工科院校毕业生就业价值观探析[J].广西教育学院学报,2006年第六期（总第86期）

【3】卜树春.管理论[A].地方工科院校大学生职业生涯规划主体职能塑造中国成人教育,2008年11月

【4】李卫东,余志伟,闵珉,赵天婵,李立慧.对地方高校工科毕业生就业情况的调查研究[A].江汉大学学报（社会科学版）,2004年6月

【5】孙立永,赵晓峰.对工科院校大学生创业教育的思考[J].承德石油高等专科学校学报,2004年第四期

【6】聂朝胤,胡岚岚,陈鑫.就业实习在大学工科教育中的地位和作用[J].西南师范大学学报（自然科学版）,2010年第三期

【7】高俊玲.人文素养的培养与工科大学生就业[J].教学研究2010年7月

【8】王景和,刘云利.新建本科院校专业学生就业情况分析及对策[M].职业时空,管理研究,2010年7月