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幼儿园家长会教师讲话稿共六篇

创新家长工作思路彰显家园共育特色

尊敬的各位领导,各位园长:

大家好!

我是红康幼儿园的园长王俊兰。

首先感谢省幼教中心的领导,让我们各位园长在一起畅所欲言,相互交流学习,共同探讨我省的幼儿教育。

下面请让我简单介绍一下我们幼儿园的基本情况。

红康幼儿园是在1958年创办的,占地面积约为1850平方米,建筑面积2650平方米。

是一所省示范园。

园内设施设备基本齐全,全园共15个教学班,分别为小班、中班、大班共600多名幼儿。

全园教职工70人,正式教师42人。

在幼儿教学实践过程中,我们十分重视家长工作,参加了山西省“十二五”规划幼教专项课题——“家园沟通中的问题与策略”的研究,我们坚持在创新中求发展,对家园共育进行了初步的探索和研究,逐步形成了“家园合作,共育幼苗”的办园特色,促进幼儿园不断发展。

《幼儿园教育指导纲要》指出:

“家庭是幼儿园重要的合作伙伴,应本着尊重、平等、合作的原则,争取家长的理解、支持和主动参与,并积极支持、帮助家长提高教育能力。

”可以说《纲要》赋予了家园关系建设新的内涵和特征——服务性、指导性、针对性、丰富性、参与性、幼儿园主导性,这为实现更为开放的幼儿教育提供了基础,同时也对家园关系建设提出了更高的要求,因为这一切取决于家园双方良好的沟通基础;《幼儿园工作规程》规定,幼儿园要“向家长宣传科学保育、教育幼儿的知识”,“直到家长正确了解了幼儿园保育和教育的内容、方法”;《指南》强调,家庭、幼儿园和社会应共同努力,为幼儿创设温暖关爱的家庭和集体生活的氛围。

在深入学习、领会《纲要》、《规程》、《指南》精神基础上,更新我们教育观念、转换教育角色,在实践中不断加强研究与探索的力度,创新教育工作思路,改进教育工作策略。

在“家园共育”中,促进幼儿身心和谐发展。

一、更新观念,转换角色

观念是行为的先导。

长期以来由于传统观念的束缚,家长工作往往只是喊在口上,写在纸上,而落实在具体行动上较欠缺,因此收效甚微。

《纲要》颁布后,我们反复学习其先进的教育理念,分析家长工作的优势与存在的问题,探讨新教育理念倡导下的家长工作方式与家园共育途径。

我们将家长工作作为幼儿园工作的重要组成部分,高度重视,坚决抓好落实,变教育的封闭性为开放性,帮助家长树立正确的儿童观、教育观、质量观和人才观,将树立教师的先进理念,转变角色放在首位。

在共同教育问题上,我们将家长和教师视为共同促进幼儿发展的主体,双方应互相尊重、互相信任、平等合作、真诚沟通,齐心协力完成好教育幼儿的使命。

在家园沟通问题上,我们提倡树立为家长服务的思想,把家长作为平等的合作伙伴,真心实意做家长的朋友,耐心倾听他们的意见,切实帮助家长解决在教育幼儿过程中遇到的问题。

二、创新工作思路探究有效策略

1、平等对话,共创家园合作氛围

幼儿园与家长的良好合作关系是建立在相互了解和尊重基础上的,宽松的环境、平和的心态、平等的关系有助于教师与家长之间的交流。

随着经济社会的迅猛发展,虽然微信、QQ群、电话等这样的交流方式也越来越多,但人与人面对面的交流方式仍不可或缺。

与家长面对面交流,不仅能促进教师和家长之间的相互了解,而且能消除彼此之间的误解,增进友谊。

同时,使家庭亲情、师幼情谊相互迁移,取得较高的教育效果。

在现实生活中,家园之间往往存在一定的距离和各种不协调,教育效果必然受到影响。

因此,我们改进传统家长工作方式,由原来的以教师为主体的一言堂工作模式,与家长平等,百家争鸣,拉近家长与园所,家长与教师的距离,使园所与家长,家长与教师在平等对话中产生共鸣,从而有效解决幼儿教育中出现的问题。

例如,在解决新入园幼儿过分焦虑时我们的几种做法是

(1)“家访”:

教师走入幼儿家庭,与家长沟通了解幼儿的兴趣、爱好、性格特点、生活习惯等;

(2)“邀请做客”:

在入园前请新生家长带着孩子到园里参加活动,熟悉环境;(3)“试入园”:

请家长带着孩子一同来园,共同活动,熟悉班内环境、和小伙伴共同游戏;(4)“幼儿园里的我”:

入园一个月后,教师将通过开放活动、信息反馈等形式,将幼儿在园情况如实反馈给家长,以便相互合作沟通。

2、加强沟通,力争家园教育同步

沟通是实现家园相互配合,同步教育,促进孩子健康成长的重要策略。

而促进合作则是沟通的出发点和归宿。

沟通可以使幼儿教师与家长情感交融,从而对幼儿进行共同一致的教育,从而达到最佳的教育效果。

如在幼儿社会性目标落实过程中,我们在全园开展亲子阅读活动,教师先是向家长介绍每一年龄班幼儿社会性领域目标,让家长相互介绍幼儿在家的行为表现,再根据幼儿年龄特点,以教师向家长推荐与社会性相关的图书,家长向班级借阅图书,家长之间互换图书的方式,进行家长与幼儿共读活动,并利用家长园地、家长会、个别交流等方式,交流共读方式、体会、幼儿行为的变化等。

整合利用了家庭中的教育资源,全面分析、研究家庭教育资源中各种因素,调动家长参与幼儿园教育积极性。

著名幼教专家方明老师说过:

“家庭教育与幼儿园教育就如一车两轮,必须同方向、同步调前进,才能促进幼儿健康发展。

”与家长进行沟通是门艺术,是需要讲究方法的。

因此,我们以创新沟通方式为突破口,在此基础上开展实践与探讨,注重家长关注的热点问题与家长进行交流。

在此过程中,我们建议教师注视对方的眼睛,耐心聆听,注意在表情、体态、语言上支持,鼓励家长表达自己的观点,并用点头表示认同,用简短的话语回应对方,积极地给家长以反馈,使家长感到教师是真诚的,从而愿意与教师进一步交换意见。

在实践与探讨中,教师还尝试用真情感动、引起注意等不同方法根据家长的个体特征采取不同的沟通方式。

如沟通方式:

用我们细致的工作感动家长,让家长相信我们,支持我们,让家园共育的合力促进孩子更快更好的发展。

3、加强指导,丰富家长育儿知识

目前家庭教育中应试教育观念仍然影响着一些家长,表现为重智轻德、重知轻能、重生理发育轻心理疏导,忽视孩子独立人格,对他们赋予过高的期望值,这严重违反幼儿身心发展规律和学习特点。

这就需要我们幼教工作者有计划有目的地采取合适的方式,指导家长树立正确的育儿观念,掌握科学的育儿方法。

针对这些现象,我们设立家长讲座,通过家长园地,将家长请进课堂,向家长宣传科学保育、教育幼儿的知识,帮助家长创设良好的家庭教育环境,支持和帮助家长改善家庭教育的状况,提高家长的科学育儿水平。

美国教授肯•邓思和丽塔•邓思的研究表明,“在每个文化、社会经济阶层或者班级内部都存在着不同的学习类型”。

有些人是“视觉”的学习者,还有一些是“触觉”的学习者。

学习类型本身没有好坏之分,只有取得最佳效果的学习类型不同之别。

为此,在指导过程中,我们更注重针对性,我们在与家长沟通时,建议视觉型家长多阅读“家教读物”,多关注“家教信息”,并向家长推荐这些书籍。

引导听觉型家长多参与“家长交流”“活动开放”“家教咨询”等活动,交流家教辅导经验。

倡导动觉型家长参与丰富多彩的亲子活动,让家长直接感知幼儿园教育的途径和方法。

使每一位家长各有所得。

4、共同探讨,寻求共育有效途径

幼儿园与家庭之间的合作途径有很多,但是否有效还需在不断的实践中进行摸索。

在现实生活中,家园之间存在的距离和各种不协调,会直接影响到教育与合作效果,因此我们坚持多种途径开展家长工作。

如集体家长会、分组或个别研讨交流等。

在平等的交流与研讨中产生共鸣,达成共识,有效解决幼儿教育中出现的问题。

例如,为了使家长克服过多包办现象,在运动会上,请家长看孩子穿衣服穿鞋子比赛的游戏;观摩孩子操作活动,了解动手动脑的能力,然后教师组织家长进行“包办代替是爱吗?

”专题讨论,从而帮助家长了解包办代替带来的问题。

又如经过几年的管理,现在我园各班的QQ群、微信群开展的很好、很活跃。

老师通过手机照像、QQ群邮件群发、微信等形式将班级信息,园内大事(开放日活动、六一、元旦、家长助教、亲子活动、安全演练等)、幼儿在园活动照片、作品,活动通知、教育教学情况等告知家长;同时家长们在群里也可以和老师咨询、交流育儿经验,也可以让孩子看到同伴在幼儿园表现,有的家长还会把孩子在家表现照片、视频传到群里。

QQ群、微信群的建立极大的方便了我园家园沟通,如在“金色的秋天”主题活动中,活动前老师把活动目标、所需材料放在群里,于是家长和孩子就收集了各种各样的菊花,水果、还有自制的树叶拼图等汇集到班级里,这些资源为我们更好地开展主题活动提供了物质保障;群里还能解决家长和老师的误会,中四班要开展区角活动时,老师要求孩子在家里带一些花卉、种子、一次性纸杯、废旧光盘等材料时。

路路妈妈在群里留言“老师又叫我们带东西了,好麻烦,废旧东西,能干啥?

幼儿园自己去买一些花卉不就得了。

”老师没有做任何解释,过了一段时间、当绿绿的小苗发芽时,老师把孩子们观看花苗的照片和漂亮的花拍下传到QQ群里,并注明是路路带来的,晚上的QQ群里路路妈妈说“老师,对不起了,我原来还以为你们是为了搞形式好看,让家长带东西,”当我们把孩子们用纸杯、光盘做的精美的手工也发到群里后,又有不少家长发评论:

”哦,原来这些废旧东西用处还很大,好漂亮呀!

”“老师,以后还用吗?

我们以后为你们多保存一些,不会把它们扔掉了”“老师,你们真是有心人”……等,通过QQ群,家长看到了真实的东西,消除了对我们的误会和不解,使不少问题和误会得到了解决,这种方法非常受家长的欢迎。

也使幼儿园教育延伸到家庭中,提高了教育效果。

三、利用家长资源,拓展幼儿活动空间

瑞吉欧教育主张:

儿童的学习不是独立建构的,而是在诸多条件下,在与家长、教师、同伴的相互作用过程中建构的。

家庭和幼儿园是影响幼儿发展最主要的两大环境,家长和教师分别是这两大环境的施教者。

从这个意义上说,家长和教师是实际意义上平等的合作伙伴,大家都是为了一个共同目标——教育幼儿使他们得到良好的发展。

幼儿园教师具有较系统的专业知识、技能,并经常能学习新的教育理论、研究新的教育方法,而家长从总体上说,在这方面是比较欠缺的,但家长对孩子的了解比教师要深刻得多,并且在家庭教育实践中,积累了许多宝贵的经验,这又是许多教师所欠缺的,因此,我们注重有效的利用家长资源,拓展幼儿学习空间。

探索家长亲职教育是我们利用家长资源实现家园互动的一项举措。

每年新生入园我们都对家长的兴趣、特长、工作性质等进行全面调查。

根据家长的这些特点,我们有目的的邀请某些家长到幼儿园,利用自身的特长与优势,和教师一起设计活动参与活动,将家长教育资源源源不断地注入到幼儿园教育工作之中。

如:

悠闲型家长帮助制作教玩具、印发“活动通知”及“家长须知”等资料;医生、电力、消防、交警、通信、超市等职业的家长老师邀请他们来园给幼儿讲课,比如,大班的孩子们经常会好奇的问“老师,我是从哪里来的?

”,我们就邀请医生家长(助产士),设计了活动“我从哪里来”,让幼儿知道胎儿在妈妈肚子里的生长过程,以及如何出生,课堂上,“医生老师”利用医院专业的图片、PPT,给幼儿作了生动的讲解,教育效果非常的理想。

这些专业知识是幼儿教师不可及的。

这种形式的教学既激发了孩子们的学习兴趣,又了解了各行各业的特点,同时由于家长参与到了班级教育教学之中,理解了我们的工作,理解了老师的辛苦与不易,一些细心、手巧的家长就主动帮班级收集废旧材料,帮助老师设计环境,有的家长在大型活动中协助教师排练节目,有的家甚至定期帮班上打扫卫生等等。

家园共育是幼儿教育的必然趋势,我园始终将家园合作视为提升园所质量,促进园所发展的重要途径之一,我们将“家园共育”作为办园特色就是要“为每个幼儿营造一个爱的家园”,在以后的工作中,我们将继续努力,与家长携起手来共创我园美好的明天,我希望在家长工作方面得到各位领导和园长们的帮助与指导。

谢谢!

晨光幼儿园家长座谈会活动计划

一、指导思想:

以《幼儿园教育指导纲要》为工作指针,严格遵循、贯彻《纲要》所提出的:

“幼儿园应与家庭、社区密切合作,与小学相互衔接,综合利用各种教育资源,共同为幼儿的发展创造良好的条件”精神,以进一步树立“服务第一、质量至上”的观念,本着尊重、平等、合作的原则,争取家长的理解、支持和主动参与,努力提高办园声誉,办好人民满意的幼儿教育。

二、、工作内容:

1、努力营造家园合力的教育环境,提高亲子关系、师生关系、家园关系的亲密度和融洽度。

2、结合本园家长的实际,找准切入点,提高家长对幼儿园工作的参与度,丰富活动内容与参与方式,办好家长学校。

3、增强对家庭、社会的服务功能:

明确服务意识、扩大服务范围、提高服务水平。

三、具体措施:

(一)更新观念,转换角色,营造家园合力的教育环境。

新的课程互换新的教育,我们教师必须用《纲要》的新理念引领我们反思过去的工作,尽快完成角色转换。

第一,真正把家长工作作为幼儿园工作的重要组成部分,高度重视,坚决抓好落实。

要建立健全幼儿园家长工作制度,学期末将家长工作列入教师考核的重要内容,真正使家长工作做到规范化、制度化、经常化。

第二,要把家长和教师作为共同促进幼儿发展的主体来看待。

在共同教育幼儿的问题上,双方要互相尊重、互相信任、平等合作,真诚沟通,同心同德完成育儿的使命。

第三,在家园沟通问题上,教师要切实树立为家长服务的思想,把家长作为平等的合作伙伴,真心实意做家长的朋友,耐心倾听他们的意见,切实帮助家长解决在育儿过程中遇到的问题。

同时要换位思考,对家长产生的急躁情绪及冲动要冷静思考,学会体谅。

只要我们态度诚恳,方法得当,就一定能赢得广大家长的拥护、支持。

相信通过老师的努力,一定会营造出一种相互尊重、平等合作的家园共育新天地。

(二)注重家长工作的实效性

家长工作必须讲求实效,不搞形式主义,目前,家园合作尚不够深入,较多地停留在表面。

表现在家长虽然进入了幼儿园,但参观的多、参与的少;间接参与较多、直接参与不够,尤其是很少深入到幼儿园教育过程的深层次紧密配合课程。

为此,幼儿园的家长工作应让家长深入教育过程,并将之与提高家长的教育水平、改善家庭教育有机地结合起来。

本学期,将充分利用家长学校、家长园地、家长开放日等途径,切实提高家长工作的实效性。

(三)善于做个别化家长工作

由于遗传、环境和教育不同,孩子发展状况各不相同,家长的素质、教养水平也大相径庭,因此教师做家长工作,帮助家长提高教育水平也要象教育幼儿一样“因人而异”,根据家长不同的性格、不同的素质,采用不同措施。

同时教师要具有敏锐的洞察力,能透过幼儿的情感、态度、言行,察觉到家长在教育上的问题,有针对性地开展个别化家长工作,继续做好家访工作,做好家访记录。

(四)发挥家委会的桥梁作用

要充分发挥各级(幼儿园、班级)家长委员会作用,使其真正成为幼儿园与家长间的纽带,增强教育合力。

家委会成员应积极参与幼儿园管理,大型共育活动家委会应参与制定方案,并一起组织实施。

平时,家委会应帮助家长了解幼儿园教育计划和要求,同时反映家长对幼儿园的意见和要求,沟通协调家园关系,配合园方做好期末家长评议工作,召集家长对幼儿园的保育、教育、伙食、保健以及教师的教态与水平等方面进行全面评价,并将评议情况转达给幼儿园,以便改进工作,提高教育质量。

(五)开辟家园合作的有效途径

1、办好家长学校

幼儿园的家长学校是系统地开展幼儿家庭教育指导,提高家长家教能力和家教质量、树立正确成才观的有效途径。

办好家长学校,首先要做好家长的工作,只有在全面调查了解,掌握家长的“所想、所需”的基础上方能有效地办好家长学校,在办学过程中,遵循尊重家长、区别对待、双向反馈的原则。

本学期,我园将根据家庭与孩子的不同类型,根据家长的需要,有针对性地开展家长授课活动。

2、家长开放日活动

家长开放日活动是我园的老传统。

家长通过观摩可以从中具体了解幼儿园教育工作的内容、方法;可亲眼看到自己孩子在各方面的表现,得知孩子的发展水平及与伙伴交往的状况,特别是可看到自己的孩子在与同龄幼儿相比较中显示出的优势与不足,从而有助于家长深入了解孩子,与教师合作有针对性地教育孩子。

同时,家长在观摩与参与活动的过程中,还可以观察到教师教养态度、教养方法、技能。

但是,对家长的参观,教师要作必要的引导,告诉家长注意看什么,怎么看。

比如要着重看孩子的主动性、积极性与创造性,看孩子怎样与同伴相处,看孩子在原有基础上的发展,不要总是把自己的孩子与别的孩子作横向的攀比,以免产生消极的后果。

3、家长助教

探索家长助教是我们利用家长资源,实现家园互动的又一项举措。

我们要求教师就家长的兴趣、特长、工作性质等进行全面调查。

根据家长的特点,邀请某些家长到幼儿园当“老师”,设计组织活动,使家长教育资源犹如新鲜血液源源不断地注入到幼儿园教育工作中。

4、家长园地

本学期,我们将重视各种宣传工作,拓展原有家长园地版面,鼓励教师根据班级、家长以及教学的需要设计新颖的家长园地,形式多样,突出新意,增加互动内容,办出特色和品位。

其中“互动内容”主要是根据班级幼儿实际情况提出各种家庭教育热点问题,再有针对性地吸引家长积极参与讨论,并将好的文章张贴在家园栏中,实现家长教育家长的目的。

(六)不断完善教师家长工作的考评方法。

以《幼儿园教师考核细则》为标准,我们将从要求教师家长工作的量化和细化逐步走向质化和内涵化,对教师和班级家长工作采取行政考核、自我评价和听取家长意见相结合的数量考核和质量考核相结合的方法,全面衡量教师家长工作的内涵。

福娃实验幼儿园家长会家长发言稿

尊敬的各位领导、老师、家长

大家上午好!

我是小班化梓茉的爸爸,今天有幸作为家长代表在此交流,首先请允许我代表全体家长感谢小班老师对孩子们的悉心教育和无微不至的照顾,衷心地感谢你们,在此真诚的说声老师---你们辛苦了!

同时,我也要感谢周老师给我这样一个机会来和大家共同探讨一下关于孩子成长的话题。

我知道在座有很多优秀的家长,我也非常愿意把我的一些想法来和大家作一个交流,我想,作为家长,我们有着共同的天性,就是爱我们的孩子,希望我们的孩子能够愉快健康地成长!

以下是我个人的三点感受,如有不妥之处,请各位老师、家长批评指正。

一、习惯是人生中最重要的东西

记得曾有人说过:

播下一种行为,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,收获一种命运。

习惯是什么?

,就是人们在长期生活中逐步养成的一种相对稳定的思维和行为的倾向,孔子说:

“少成若天性,习惯如自然。

”意思就是小时候形成的良好行为习惯和天生的一样牢固。

事实上,习惯是一种惯性,也是一种能量的储蓄,只有养成了良好的习惯,才能发挥出巨大的潜能。

为了孩子的健康成长和终身的幸福,每一个父母都需要高度重视孩子的习惯培养。

在家中,我注重培养孩子一些好的习惯,如玩完玩具把玩具放回原处、不在墙壁上乱写乱画、晚上睡觉把自己的衣服放好,不睡懒觉等。

人是被习惯塑造出来的。

好习惯为人生注入强劲的动力,使生命更精彩。

二、家庭是孩子最好的学校

父母是孩子启蒙的老师,家庭是孩子最好的学校,所以身为父母,要为孩子树立良好的榜样。

有些家长经常抱怨工作太忙,没有时间照顾孩子,我认为这样做是不好的。

我们可以想一想:

我们一整天的时间都在单位上,都奉献给了工作,只有晚上短短的几小时的时间,是和孩子在一起的,这几小时应该完全属于这个家庭的。

所以我时刻都提醒自己,那是孩子的时间,是属于家庭的,我们应该陪孩子一起看动画片、听音乐、弹钢琴、读书、讲故事等等。

我觉得这才是真正的尊重我们的孩子,和孩子平等地相处,成为孩子生活中最好的朋友,这样才能伴随着孩子快乐地成长!

三、积极配合学校的各项活动

我的做法和大家一样,就是和学校的教育目标教育内容一致。

和学校老师保持密切联系,配合老师对孩子的要求。

做好入学前的各项准备,时刻关注孩子在学校成长与变化,如老师每周都会在宝宝成长手册上记录孩子一周的成长轨迹,写上对家长与孩子的要求、及时了解学校的各项通知,定期登陆班级博客。

最后,我想说,我们都爱孩子,都希望他们将来过上幸福、快乐的生活,我想和大家一样,继续多用欣赏、赞许的眼光去看待孩子,多用表扬,鼓励的话去激励孩子,相信全体小朋友在福娃实验幼儿园领导老师细心关心和教育下,在各位家长共同努力下,一定会健康快乐的成长!

最后祝愿福娃实验幼儿园明天会更好!

谢谢大家!

果果班家长会发言稿

尊敬的各位家长:

大家上午好!

首先感谢你们能在百忙之中抽出空来参加我们班的家长会,这让我感受到了你们对我们工作的理解和支持,也是对你们孩子的无不关心。

我代表班级的三位教师真诚的感谢大家的到来!

正是有了你们的信任、理解和支持,使我们的工作才能顺利开展。

也希望在今后的工作中你们能一如既往地关心与支持我们的工作。

一、班级情况介绍

1、我们班现在有名幼儿,名女孩,名男孩。

幼儿情况分析:

经过上学期的学习,每位孩子都在自己原有的水平上取得了一定的进步。

具体表现在:

孩子生活自理能力明显提高,大部分孩子都能自己正确的穿衣、裤、鞋,叠被褥,会保管自己的学习用品,平时大家都会用日常礼貌用语;在老师提醒下,能遵守班级常规,自觉遵守公共秩序。

讲究个人卫生,做到饭前洗手饭后漱口;孩子们更加喜欢参加体育锻炼,安全意识也大有进步,孩子们的表现能力及大胆、自信心都有很大的提高,语言发展能力有了较大的提高。

这也为我们的孩子进入小学做了准备。

不过仍存在一些问题;大多数幼儿不注重自己的个人卫生,经常趴地、坐地等;部分幼儿饮食习惯较差,挑食、剩饭的现象较多;个别孩子课后不能很好的收整自己的学习用品,丢三落四;上课时坐姿及握笔姿势不正确;小朋友之间不能很好的交往,分享玩具;时间观念较差等。

2.学前班幼儿的年龄特点

幼小衔接班是在幼儿园的最后一年,这是孩子从幼儿园到小学之间的一个转折期,也是孩子从游戏阶段向学习阶段转折的一个时期,如何帮助孩子能够更好地渡过这样的一个转型期,首先就要了解学前班孩子的年龄特点。

★自我意识逐步发展,情感的稳定性和有意性。

也就是说孩子的个性特点有了较明显的表现。

这一时期孩子他不再完全相信成人所说的,有了自己的想法。

也就是我们一直说的“小孩越大,主意越大“,他们不再是你说什么就是什么了。

不过这时孩子的情绪控制能力会越来越强,随意发脾气的现象会大大减少,如摔跤了也不太会大声啼哭,而且会照顾比自己小的孩子,但同时也有个问题,就是他不再愿意轻易的把想法告诉成人了,经常我们会问不出他想干什么。

他们的喜好也比较稳定了,有了一定的好朋友圈子,经常会和好朋友在一起玩。

★自理能力和劳动能力明显提高。

这一阶段的儿童在生活自理能力方面更加独立了,他们能选择自己喜欢的、适合的衣服,能很好地使用筷子了,也能自己独立地安睡,而且非常喜欢参与成人的劳动,在幼儿园里也非常愿意做一些力所能及的事,家长不妨放手让他们做一些事情,这样他们会很高兴,同时各方面生活能力也会得到更大的提高,这也是他们责任感的一种表现。

★合作意识逐渐增强,规则意识逐步形成。

这个年龄段的孩子开始有了比较明显的合作意识,他们会选择自己喜欢的同伴,也能三五成群地一起游戏了,在游戏中他们能很好地分配各种角色、工作任务,通过游戏也使他们建立起一些他们认同的规则,并会努力遵守,如果谁违反了规则,儿童常常会“群起而攻之”,破坏规则的儿童会被排除在外,这段时间成人要适当引导,这对孩子今后的集体意识培养是有益的。

3.教师简介

老师——担任班主任级教学工作。

老师——担任班级的保育工作。

二、本学期教学工作情况安排

(一).本学期的重点工作:

幼小衔接,为孩子做好入学前的准备。

下面我要说的是我的教学工作情况:

为了让孩子能顺利地进入小学,为进入小学打好坚实的基础。

1、思想上准备入小学的系列活动:

小学与幼儿园有什么不同

2、身体方面的准备入小学的系列活动:

(1)加强体育锻炼、每天开展体能课,增强幼儿体质,使他们能够身心健康地迈入小学;

(2)为了让幼儿能够较快地从幼儿园过渡到小学生生活,我们将采取适当延长幼儿学习时间、减少游戏时间等。

(3)在日常活动中培养幼儿正确的读书、写字、握笔姿势,同时,让幼儿懂得保护好自己的眼睛及各种感觉器官。

3、独立生活能力的准备入小学的系列活动:

(1)在生活和学习

上培养

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