人员招聘、面谈、录用、入职等表格.doc
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招 聘 申 请 表
（一个职位填1张表，请逐项填写完整）
申请单位：
部
招聘职位：
编制情况（该职位）
定编：
现有：
拟招聘人数：
增补
□岗位空缺
□离职补充
申请日期
年月日
理由
希望报到日期
年月日
应具资格条件
性别：
□男□女□不限
婚姻状况：
□已婚□未婚□不限
年龄：
岁至岁
学历：
□初中□高中□大专□大本以上（含）
专业：
外语：
□无要求□ □四级 □六级 □更高
相关工作经验年限：
计算机操作：
□无要求 □一般 □熟练
主要岗位职责描述
１、
２、
３、
４、
５、
６、
７、
８、
其他特殊要求：
个性特征要求：
建议岗位级别及薪资范围：
部门负责人
意见
年月日
人力资源部
审核
年月日
主管副总裁
审核
年月日
总裁
审批
年月日
岗位扩编申请表
（一个职位填写1张表，请认真、逐项填写）
申请部门
岗位名称
定编人数
人
增编人数
人
新增职位描述
扩编理由
（包括现人员饱和度分析）
主要职责
描述
1、
2、
3、
4、
5、
6、
其他：
预计工作量
建议
薪酬级别
岗位
要求
性别：
□男□女□不限
学历：
□高中□大专□本科以上
年龄：
岁至岁
外语：
□无□有：
语种及级别
工作经验：
年以上
计算机操作：
□无□一般□熟练
希望到岗时间：
年月日
部门负责人签字：
年月日
主管副总裁意见
签字：
年月日
人力资源部意见
工作量
测算
人力成本
分析
扩编审核
意见
签字：
年月日
总裁意见
总裁：
年月日
应 聘 登 记 表
填写注意事项
1、请用签字笔或钢笔如实填写表中各项内容，并请全部填写；
照片
2、请按我司《表单填写规定》，写规范字、正楷字；
应聘职位
期望薪金
元/月
应聘时间
信息来源
□报刊广告□网络广告□朋友介绍 □其他 说明：
姓名
性别
出生日期
身高
cm
血型
兴趣爱好
婚姻情况
□已婚□未婚□离异□丧偶
生育情况
□已育□未育生育计划：
最高学历
毕业院校专业
学位
职称
参加工作时间
身份证号码
户籍性质
□本市城镇□本市农村
□外省城镇□外省农村
现住址
户口所在地址
本人档案目前存放何处
电话联系方式
手机：
固定电话：
E-mail
紧急联系人及联系方式
有无驾驶执照
□无□有本
住房状况
□自有□租房□其他
私人汽车
□有□无
懂何种外语及程度
过去是否了解思诺依维
□否□是，如果是，请写出三条你所了解的信息：
1、
2、
3、
请描述选择思诺依维企业发展公司的理由
（至少3条）
1、
2、
3、
其他理由：
个人未来五年
职业发展规划
1、
2、
3、
家庭成员及主要社会关系
姓 名
关 系
年 龄
工 作 单 位
联系电话
提示：
请接着填写反面
工作经历（按时间逆序填写）
单位名称
工作时间
工作职位
最终薪金
证 明 人
起
止
姓名
职务
联系方式
离职原因
离职原因
离职原因
注：
离职原因必须要真实、详细填写，每个公司离职原因至少三条以上，此将作为背景调查的依据；
学习经历
学校/学院名称
年限
学习时间
就读专业
所获证书
证明人
起
止
姓名
联系方式
培训经历
机构名称
年限
学习时间
培训课程
所获证书
证明人
起
止
姓名
联系方式
其他
是否经人推荐
推荐人姓名
与推荐人关系
与本公司何人相识
是何关系
是否与原单位签订了有效的《竞争行业禁止协议》
□否□是
有无犯罪记录
□无□有，请详细说明
是否有被解雇经历
□无□有，请详细说明
如果从现工作单位离职，您需要多长时间办理离职交接手续
声明：
以上所填写之全部信息，均真实准确，否则由此产生的一切后果由本人自负。
如填写内容及相关证明资料存在虚假成分，本人的申请将被取消；如已受聘，亦将被无条件解雇。
应聘人签字：
日 期：
人力资源部初试人员签字：
初次面试评估表
应聘者：
应聘职位：
所在部门：
人力资源部初试
面试评价
形象气质
礼仪礼貌
表达能力
从业经验
稳定性
薪酬福利
序号及项目
原薪资说明
现薪资要求
基本工资、福利
社会保险
奖金（绩效）
其他
能力评价
优势
不足
面试意见
□淘汰□存档备用□建议复试 □录用
签字：
年月日
说明：
由人力资源部在面试时进行记录与填写；
预备录用通知书
尊敬的▁▁▁▁▁▁先生（小姐）：
我代表东尚服装股份有限公司很荣幸的通知您，经过我公司的综合测评，决定预备录用您为我们公司部。
请您在收到本通知后，准备以下资料，在年月日到东尚服装股份有限公司人力资源部办理新员工入职相关手续。
1、本人▁1▁寸彩色免冠照片▁4▁张；
2、户口复印件，包括户口首页复印件和个人页复印件；
3、身份证、学历学位证书原件和复印件；
4、职称及职业资格等证件原件及复印件；
5、本市二级及以上医院体检表，必须包含体检项目：
乙肝两对半；
6、上一家就职单位的离职证明；
7、销售、设计和市场等职位需提供有效护照；
8、北京市建设银行银行卡复印件；
9、近期生活照一张（电子版即可）；
10、无犯罪证明一份。
温馨提示:
1、若您不能按时就职，请于接到通知后1个工作日内告知本公司。
2、如所提供证件、证明存在虚假情况，公司将拒绝录用。
公司不排除对录用人员的工作背景进行调查，如所提供信息与事实不符，公司有权拒绝录用。
3、对本公司从事餐饮相关的工作人员或需要办理出国护照的人员如经健康检查发现存在传染性疾病者公司将拒绝录用。
若您对录用事宜有任何疑问，请致电东尚服装股份有限公司人力资源部，联系电话：
010-85623568-633，联系人：
张云静。
东尚服装股份有限公司
人力资源部经理（签章）：
年月日
员工入职职位及薪资审批表
姓名
入职日期
安排部门
任职岗位
所需签订协议
劳动合同保密协议竞业禁止
合同期限
试用期期限
试用期薪资
转正后薪资
岗位级别
基本工资
绩效工资
保险基数
通讯补贴
备注
部门负责人意见
优势：
不足：
录用理由：
签名：
日期：
人力资源部审核
薪资情况：
签名：
日期：
财务部
审核
签名：
日期：
主管副总裁
审核
签名：
日期：
总裁
审批
签名：
日期：
员工入职信息登记表
填写注意事项：
1.请用钢笔或圆珠笔以工整字填写；
2.表中所填各项内容要真实准确。
入职岗位
入职部门
入职时间
照片
姓名
性别
年龄
出生日期
民族
籍贯
身高
血型
健康状况
所在院校
婚姻状况
学历
学位
专业
职称
职业资格
参加工作时间
身份证号码
护照号码
本市联系地址
邮编
家庭联系地址
邮编
户口所在地址
本人档案目前存放何处
移动联系电话
本市固定联系电话
家庭固定联系电话
电子邮箱
懂何种外语及程度
有何专业特长（包括其它特长）：
与本公司何人相识
是何关系
是否经人推荐
是（）否（）
推荐人姓名
推荐人在公司任何职
与推荐人关系
工作经历（按时间顺序填写）：
单位名称
工作时间
工作职位
最终薪金
离职原因
所在部门
起
止
经理
联系方式
学习经历（请从中学开始填写，包括所受过的重要培训或训练）：
学校/学院名称
学习时间
就读专业及所获文凭
证明人
证明人联系方式
起
止
家庭状况及主要社会关系：
姓名
关系
年龄
工作单位
职务
升级会员 