眼镜总结范文眼镜店店内总结从几方面写.docx

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眼镜总结范文眼镜店店内总结从几方面写

眼镜总结范文眼镜店店内总结从几方面写

强调服务与管理的重要性。

没有范文。

以下供参考，

主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

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工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点：

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。

就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。

你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。

总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

2．成绩和缺点。

这是总结的主要内容。

总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。

成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

3．经验和教训。

为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

总结的注意事项：

1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。

这是分析、得出教训的基础。

2．条理要清楚。

语句通顺，容易理解。

3．要详略适宜。

有重要的，有次要的，写作时要突出重点。

总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：

1、标题

2、正文

开头：

概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：

分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：

分析问题，明确方向。

3、落款

署名与日期

主要写一下主要的工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。

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以下供你参考：

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总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。

总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。

总结的基本要求

1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2．成绩和缺点。

这是总结的中心。

总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。

成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

3．经验和教训。

做过一件事，总会有经验和教训。

为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。

今后的打算。

根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等

总结的注意事项

1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。

这是分析、得出教训的基础。

2．条理要清楚。

总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

3．要剪裁得体，详略适宜。

材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。

总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。

总结的基本格式

1、标题

2、正文

开头：

概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：

分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：

分析问题，明确方向。

3、落款

署名，

日期

主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。

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总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。

总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。

总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2．成绩和缺点。

这是总结的中心。

总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。

成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

3．经验和教训。

做过一件事，总会有经验和教训。

为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。

今后的打算。

根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等总结的注意事项1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。

这是分析、得出教训的基础。

2．条理要清楚。

总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

3．要剪裁得体，详略适宜。

材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。

总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。

总结的基本格式1、标题2、正文开头：

概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：

分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：

分析问题，明确方向。

3、落款署名，日期

所谓总结就是把上月你们店的整体情况做一个分析，其中包括做得好的以及做的不足的，从两方面来分析，分析之后把考针对所出现问题的解决方案写进去（有效的解决方案），老板或者领导最喜欢的是员工、下级能针对眼前状况提出问题并能提出有效的解决方案。

接下来就是结合上月的情况和改善方案好下一个月的工作计划，落实好条理清晰的列明你下个月即将做什么事情。

这就是一个大概的整体思路，你可以参考下，觉得有一点帮助的话请采纳谢谢您！

大明眼镜店：

打工也能成就大事业

如果我们的创业条件不成熟，就应该先去就业，我们江西有四千多万人口，不可能每个人都去做老板，事情总要有人去做！

”在全省就业创业体验报告会上，曾经的打工仔、九江大明眼镜实业公司总经理潘文用切身经历告诉在场的大学生：

打工也能成就一番大事业！

为“报恩”而放弃铁饭碗

潘文xx年毕业于九江职业技术学院，因为是校学生会主席，又是一名党员，学校原本想把他作为优秀毕业生分配到6354研究所，但他选择了放弃。

“因为当时家庭方面的原因，我大学的学费一直是大明眼镜店的老总默默地支持着我，所以我心中一直就有个梦想，就是要通过努力工作，来报答帮我完成学业的恩人！

”潘文告诉记者，就这样他放弃了铁饭碗，来到了当时只有13名员工的大明眼镜店。

“当时有很多老师、同学都很不理解，有的人说我是不是脑子有问题，别人连做梦都想去的单位我却不去，但我一直没有动摇，顶着压力，选择了和我的恩人一起奋斗！

”潘文如是说。

“企业看重的是业绩和实力！

”

刚开始打工之路对潘文来说，并不平坦。

“我在大明眼银店工作后才发现，在私企就业根本没有那么简单。

我本以为我是个大学生就可以胜人一筹，可是企业往往对学历和文凭并不看重，他们更看重的是业绩和实力！

”潘文告诉记者，公司刚开始没有给他任何职务，同事们都不理他，甚至有人嘲笑他是个“乡巴佬”。

在这种情况下，潘文只能天天跟着领导提提包、打打杂。

什么苦活、累活都去干，也经常累得晕头转向。

“当时我就质问自己，难道这就是我想要的事业吗？

我那段时间经常一个人坐在江边落泪，甚至产生过跳江的念头！

”潘文如实告诉记者。

向员工借钱帮企业度过危机

但当一想到曾帮过自己的恩人和辛勤把自己养大的父母，潘文还是最终选择了留下，并暗自发誓：

不管有多苦、有多累，不干出业绩，永不放弃。

在这种信念的驱使下，潘文在以后的工作中显得更加努力。

“我已经把大学生的架子放下来了，当别人把我的传单扔掉的时候，我就昂首挺胸的走过去，把它捡起来面带微笑的送给另外一个行人！

”潘文告诉记者，由于自身的努力，一年后，他顺利升任为部门行政经理。

xx年，潘文所在的企业资金短缺，面对市场旺季却无钱进货。

“当时我已经把企业当成了自己的事业了，我主动提出连续半年不领工资，而且千方百计到处向亲戚朋友借钱交给公司。

”潘文告诉记者，曾经有一段时间没钱给员工发工资，他和老板实在是借钱无路了，他就以个人生病的名义向条件稍好的员工借钱，然后又以公司的名义，发给那些等钱过日子的员工。

“好几次我都是用这种方式来稳住民心帮公司度过难关！

”潘文回忆时仍一脸的激动。

由于出色的才干和敬业精神，潘文很快由部门经理升任为副总经理，而现在已成为公司的总经理，专门负责整个企业的运作和管理。

他的企业也从昔日的一个小店发展成为覆盖江西、湖北、安徽三省拥有10家店面的连锁企业，一举成为眼镜行业的新晋“标兵”！

大学生要放下架子、不怕吃亏

潘文最后给大学生总结了两点成功经验：

一，如果我们的创业条件不成熟，应该先去就业，我们不能在那里等待，因为打工也同样可以成就事业；二，我们的就业心态要平和，当代大学生只有把大学生的架子放下来，不挑剔、不怕苦，不怕吃亏，就能找到工作。

“有了工作平台，我们就会拥有事业的舞台，我相信，只要我们义无反顾的向前拼搏，就一定可以成就自己的事业。

”潘文最后告诉记者。

参考资料：

工作总结很好写的，就是要让你的领导了解你，体现你的工作价值所在。

所以写好几点：

1、你都做了哪些事，简明扼要；

2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决，或需要你个人的脑子去解决，让领导看到你是用心用脑在工作，即使没有问题，你也要写出遇到有难度的问题，然后通过你的努力解决了，没有给公司带来负担或者带来哪些效益；

3、通过的工作，你对岗位和工作的认识；

4、今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识，并已开始着手去做，去学了；

5、上司喜欢自动自发的人，而不是推一推动一下的人。

所以，没有分派到你的工作但是你分内的工作，你要先有做的准备。

这几点你写就差不多了。

工作计划要看你写周计划，月度计划，年度计划，根据周期的不同，写的要求一般也不同的，比如年度计划会要求写的以营业额计划、大的目标规划为主，而月度计划，则以月度业绩目标、人员培训、内部管理、产品盘点、等等来写计划，而周计划就更加的细了，周业绩目标，每天、每个店员的具体工作目标等等了。

结合你的工作实际，聊聊你这半年来的工作情况。

你每天都在做这些事，相信写这些应该没有问题的！

然后提出自己的一些看法，如果能有一些针对性的改进建议那就更完美了。

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