员工着装制度(修订版).doc

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员工着装管理规定（修订版）

为体现公司员工庄重、得体、大方的整体形象，反映良好的精神面貌，树立公司良好的公众形象，公司为员工统一购买配发工作装。

为完善公司内部管理制度，规范员工工装的购买和管理行为，制定以下规定：

一、工装发放对象

公司正式员工。

二、工装期限

所有种类工装穿着时间为两年，两年之后以旧换新；按公司要求统一着装，工作装如未达到使用年限遗失或损坏者，自费补做。

三、工装分类

1、办公区员工工装：

A、男士夏装为蓝黑色西裤、短袖白衬衫，春秋冬装为蓝黑色西装、白衬衫，衬衫下摆必须系于裤内；

B、女士夏装为深色短袖职业套装（需穿肉色或深色长丝袜）或短袖白衬衫深色西裤，春秋冬装为深色职业套装、白衬衫，衬衫下摆必须系于裤内。

2、施工现场员工工装：

A、单位配发绣有集团徽标工装。

3、销售部专用工装：

A、以西服职业套装为主。

4、开心农场员工工装：

A、以工作岗位不同配发相应工装。

四、各部门工装配发标准

1、办公室、报建部、财务部、开心农场（主管级以上人员配备）、经营计划部、技术部、策划部配发办公区员工工装（夏装一套、春秋冬装一套）。

2、工程管理部、材料部，配发办公区员工工装（夏装一套、春秋冬装一套）及施工现场员工工装（夏装一套、春秋冬装一套、棉服一件）；其他部门临时下现场可着现场服。

3、销售部除配发办公区员工工装（夏装一套、春秋冬装一套）外，另派发一套销售部门专用服装（夏装一套、春秋冬装一套）。

4、开心农场根据工作岗位不同配发相应工装（包括现场工程人员、餐饮娱乐、超市、后厨等）。

五、鞋子标准

A、办公区员工工作时间都应穿着包鞋，不得穿着拖鞋、露趾凉鞋、露跟凉鞋、凉拖等鞋子，男员工统一穿黑色带跟皮鞋，女员工统一穿黑色高跟或中跟皮鞋，鞋款尽量简单大方，不可有过于夸张的装饰物；

B、施工现场员工根据具体情况穿深色运动鞋或水鞋等；

C、销售部人员统一穿黑色高跟鞋；

六、着装、仪容管理

1、员工上班时应穿着公司统一配发的工装，如因特殊原因未及时发放工装者，按正式员工标准要求着装。

2、员工上班期间必须穿工装，并佩带集团徽标，佩带位置为西装左衣领或衬衫左胸靠上处，如徽标损坏以原徽标换新徽标，如徽标丢失则按徽标原价30元/枚领取新徽标。

3、员工应保持工服干净、整洁，不得有污迹、开线、破口、缺扣等，不得卷起衣袖和裤脚。

衬衫衣领、袖口应保持洁净，衬衫钮扣必须扣整齐，衬衫最多只可敞开领口向下第一颗钮扣。

西装：

三粒扣的应扣上面的两粒纽扣，两粒扣的只扣上面的一粒钮扣。

4、男士的发型要保持清洁、整齐不乱,不可过长覆额、盖耳、覆颈；不得烫发，不剃光头,不宜染黑色以外的怪异发色,不准留长胡子。

女职员头发长度过肩视为长发不得披发、中长发需剪短或扎起，长发应扎起来或盘成发髻，梳理整齐、服帖、端正、不歪斜、不松垮，头发亦不可遮挡眼睛，头饰以深色小型为好大小为10*3厘米以内，不可超过两个或夸张耀眼。

女性职员上班时提倡化淡妆,金银或其它饰物的佩带应得当,不准浓妆艳抹。

七、所有员工周一至周五工作时间内一律穿工作服；外联人员外出办事时可根据场合适当着装。

周六、周日为便装日，可着休闲装但不得穿着不适宜的服装：

男士，如短裤、无领无袖及过于暴露的上衣背心、敞胸、短裤和拖鞋；女士，低胸衫、吊带、露背装、超短裙、及过于透明的服装和拖鞋。

八、当出席内、外部会议及活动时，着装应遵照会议通知或邀请函上的相关要求。

如果没有明确要求，请着公司配发的当季最新款正装出席。

九、各部门负责人应认真配合、督促属下员工遵守本规定。

十、工装费用

配发工装是员工在公司工作期间享有的福利待遇。

员工在离职时（调任除外），应向公司支付当年配发的服装费。

从服装发放日期至离职日期满一年工装折旧费为零，服装归个人；不满一年离职者，按月扣除使用费（月折旧费=成本费/12个月）；工装归个人。

员工离职支付的服装费，由办公室提供数字，财务部在结算工资时扣除。

十一、试用期员工参照工装的标准进行着装，正式员工工装由办公室负责购买发放。

十二、对违反本规定的行为按公司规章制度相关条款给予处罚。

十三、本规定自下发之日起开始执行，原有规定与本规定不符的

地方以本制度为主。

盘锦振兴嘉禾房地产开发有限公司

二○一四年六月二十日

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