体育训练基地年终工作总结.docx

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体育训练基地年终工作总结

体育训练基地年终工作总结

　　年，基地在省体育局党组的正确领导下，在局领导及体育局各处室的关心支持下，以党的大、届中、中、中全会与省委届六次、次全体会议精神为指导，努力实践科学发展观，积极开展创先争优活动，以“四个发展”为统领，以“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动为抓手，认真贯彻落实省体育局的各项工作部署。

立足基地发展实际，紧紧围绕基地中心工作，真抓实干，锐意进取，克服困难，努力工作，圆满完成了局党组下达的各项工作任务，在促进基地三个文明建设，以及提升基地整体服务效能与提高基地经济效益的各项工作中均取得了较好的成绩。

现将年度基地主要工作总结如下：

　　一、年主要工作

　　加强党政领导班子建设，为基地发展提供政治保障

　　1、以党组织建设为基地工作的首要任务。

年基地党支部领导班子高度重视组织建设，及时进行支委改选，健全基层党组织，加强党员队伍建设，使基地各部门以党组织建设带动业务工作变得有效可行。

一是在支委成员工作调整的情况下，进行了支部委员会改选，征得局直属机关党委的同意后，成立了新一届的基地党支部委员会，下设两个党小组。

二是按照程序两名预备党员顺利转正，党员人数增加到12名。

三是对思想上要求进步、工作认真努力，并递交了入党申请书的职工及时进行考察培训，最终确定了5名入党积极分子。

四是按照上级要求，结合基地实际，大力开展创先争优活动，号召全体党员以“五个带头”为标准，强化工作作风，以党建促工作、促发展。

在活动第二阶段，确定基地党员示范窗口2个，优秀党员2名。

五是党支部与全体党员在创先争优活动期间，结合自身工作进行了切合实际的共性与个性承诺，把扶贫工作列为承诺事项之一，制定了方案，明确了时限，并按安排逐项实施。

　　2、加强学习，提高素质。

基地领导班子成员把不断提高自身的政治思想水平、理论水平、业务素质与管理水平贯穿到全年工作中，坚持理论学习制度，通过局中心组学习、支部学习、行政学习、业务学习、自学与撰写读书笔记、心得体会等方式，认真学习党的十七届三中、四中、五中全会与省委十一届六次、七次全体会议精神，努力实践科学发展观，深刻领会“四个发展”的精髓，带头开展创先争优活动，并贯穿到实际工作全过程。

一年来，班子成员思想觉悟进一步提高，服务大局的意识进一步增强，发展的观念进一步转变，工作作风更加严谨，廉洁从政更加有效。

　　3、精诚团结，协同配合。

班子成员严格履行工作制度与各自岗位职责，切实做好基地各项工作。

始终坚持民主集中制，基地的每一项重要工作或决策，均提交支委会、主任办公会、行政例会研究决定。

班子成员经常交流沟通、协调配合，做到交叉工作不推诿、不扯皮。

在年底按要求召开了领导班子民主生活会，会议坚持“团结—批评—团结”的原则，领导班子成员以“加强制度建设，强化工作作风”为主题，开展了批评与自我批评，查找不足、分析原因、理清思路，对找准的领导作风不强、制度执行力不够等7个问题制定了整改计划。

民主生活会的召开，使领导班子成员的思想得到统一，发展思路更加明确，工作重点进一步细化，为今后的工作打下了坚实的基础。

领导班子的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。

　　4、精选干部，注重培养。

在基地工作人员不足，职工整体素质不高的情况下，领导班子意识到干部培养是事业发展的根本保障，尤其是在年轻干部的培养方面应下大功夫。

因此，有重点的对一些岗位进行调整，将思想好、品行端、有能力、想干事的年轻人放到重要岗位去锻炼，使干部队伍建设有计划性与可持续性。

今年12月，因工作需要，对符合场馆部副部长一职的人选，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，严格按照民主推荐、组织考察、公示、支委会会议讨论决定等程序进行，在干部选拔任用程序上得到了规范，民意上得到了保障，杜绝了选人用人上的不正之风。

　　加强内部管理，促进基地建设良性运转

　　1、明确目标，准确定位。

基地作为体育局的对外窗口，责任重大，意义深远。

每一位基地工作人员都有义务、有责任为基地的建设努力工作。

根据国内外体育基地的状况与自身发展需要，我们明确以“打造国际一流、国内领先，集运动训练、群众健身、会议接待、住宿餐饮、旅游休闲为一体的多功能体育训练基地”为工作目标，按照“团结、勤奋、责任、服务、创新”的工作理念，“以接待服务为中心，以制度建设为重点，加强队伍建设，搞好经营创收”为发展方向，以构筑“严谨、务实、创新、奉献”的基地文化为宗旨，力求全体干部职工思想统一，目的明确，形成团结进取的基地工作氛围。

　　2、健全制度，明确职责。

基地结合“抓作风建设，促工作落实”主题实践活动，全面开展建立健全各项规章制度，明确岗位职责工作。

从基地整体工作制度入手，彻底清查各部门、各环节、各岗位制度，明确时限，做好制度的“废、改、立”，制定符合基地实际的工作制度，此项工作基本完成。

新增了《基地工作制度》、《层级负责制度》、《限时办结制度》、《冬季职工联系业务给予奖励的规定》等规章制度，进一步细化了各工作岗位的职责，从主任到普通职工都必须严格执行岗位职责，遵守规章制度，使基地管理更加规范，工作效率进一步提高。

　　3、加强教育，严格管理。

今年，基地始终把学习党的十七届三中、四中、五中全会与省委十一届六次、七次全体会议精神，科学发展观与“四个发展”理论作为学习重点，通过组织全体职工读原文，办讲座，并结合实际谈体会、谈感想，以及组织全体党员开展支部活动，学党章、重温誓词等活动，使广大干部职工对所学理论的精神实质及科学内涵都有了更深的认识与把握，都能把学习的体会与成果转化为谋划工作的思路，促进工作的措施，以及完成工作任务的动力，牢固了每个人做好各项工作的思想基础，并在日常工作中加以实践，成效显著。

　　基地在工作闲暇之余，以组织职工开展各项文体活动为抓手，加强职工思想教育，培养职工集体观念与团队精神。

开展了各种球类比赛、棋牌比赛、登山活动，组织干部职工积极参加局系统迎新年红歌比赛等，通过开展一系列的活动的开展，丰富了职工的业余文化生活，增强了基地的凝聚力，职工工作的主动性、积极性、创造性不断提高。

　　思想教育与制度管理并重。

用制度管人、管事是基地各项工作落实的关键，各层级责任人的执行力尤为重要。

基地把对干部职工的思想教育、职业操守教育与廉洁自律教育与制度建设有机的结合起来，尤其对重点部门与岗位进行了强化教育，杜绝了违规违纪现象的发生。

对工作不落实、责任心不强出现问题的部门与个人进行了严肃处理，起到了较好的警示作用，从上到下的管理意识都在不断增强。

　　4、做好对外宣传，提高服务质量。

为加强基地的对外宣传力度，除正常的宣传工作外，基地正在积极筹划网站建设，以网络为平台，完成基地对外的快速推广与推介，提高外界对基地的知晓度与基地的知名度，为基地的跨越发展打好基础。

为此，我们狠抓整体服务水平，从干部职工的服务意识抓起，从思想入手，制度领先，落实为重，使职工逐步树立自重、自信、自强的服务理念；细化职责分工，以服务环节的的检查落实为主，在硬件到位的基础上，抓好软件建设，做好服务细节的强化培训，提高整体服务质量。

　　5、厉行节约，提高效益。

今年基地进一步规范了物资采购，把各部门的分散采购，集中为统一采购。

由部门提交物资采购计划，分管主任审批，专人进行采购，并严格执行出入库制度。

对大批量的原材料进货，采用配送、采选配送、逐一核实的办法，减少了浪费，保证了质量。

每月进行成本核算，查找问题，进行整改。

对设施设备的维护更新，始终坚持废旧利用的原则，减少了不必要的成本支出。

对水、电等各种能源的节约，坚持制度管理、随时检查、及时要求、即时处理，避免了人为浪费。

　　做好后勤保障，服务中心工作

　　对运动队、赛事、会议、活动的服务保障，是基地的首要任务与中心工作。

基地上下团结一心、努力工作，确保了“环湖赛”等重大赛事、训练、会议活动的顺利进行。

一是领导重视、精心组织、周密安排。

在接到工作任务后，基地领导专题研究、精心部署，认真制定与完善服务保障计划，并在具体工作中严格落实各项服务保障措施，取得了明显成效。

二是建立机构、分工明确，责任到人、狠抓落实。

制定相应的方案与措施，明确内部分工与责任，细化分解了各部门在服务保障中的任务，建立了责任追究制，首问责任制与限时办结制，确保了各项服务保障工作系统化、制度化与规范化的加以落实。

三是以做好服务为目标，以提升服务水平为抓手，采取“走出去、请进来”的方式，一方面选派人员到高档次酒店学习服务礼仪与客房、餐厅服务管理经验，以提升自身的服务水平。

另一方面高薪聘请知名酒店的客房、餐饮部门高级主管及西餐厨师来基地指导培训，传授技艺，既提高了基地宾馆的接待水平，又大大的改善了饭菜质量，较好的满足了各类人员的服务及饮食需求。

通过以上各项措施的认真落实，不仅大大提高了基地的服务工作水平，而且圆满完成了全年各项接待任务。

　　1、全力以赴，搞好接待服务。

做好对国家队、各省运动队的接待服务，是基地工作的根本。

今年，基地先后接待了备战亚运会及国内外各类比赛的国家游泳队、国家田径队、国家自行车队等队伍，包括香港马拉松队在内的各省区市运动队，共计36支，522人次。

基地各部门高度重视，全力以赴做好运动队到达前的各项准备工作，从客房的清扫检查、食物的精挑细选、场馆的精心养护、服务细节的安排考虑，到队伍训练期间无微不至的关心照顾，无不体现基地职工对国家训练基地这一品牌的精心呵护。

通过在基地的高原训练，国家游泳队焦刘洋、刘京等在十六届亚运会上取得了17枚金牌，并打破1项亚洲纪录的骄人战绩，国家田径队陈浩等在十六届亚运会田径比赛中，取得了两金两银的好成绩，更加凸显了高原训练的成效，充分证明了基地全体人员为国家队的后勤保障及接待服务工作做出的辛勤努力，反映了基地在运动队服务保障工作中做出的贡献。

　　中国足协高原训练基地在基地挂牌后，我们承接了全国U—17足球西部赛区分区赛，接待了来自北京、成都等10个省区市的200余名运动员。

还承接了全国钓鱼比赛、全国室内射箭锦标赛、全国青少年射击比赛、西北协作区射击比赛等全国性赛事。

为第九届环湖赛、第十五届省运会田径、柔道等部分单项比赛做好了服务保障工作。

全年共接待省委办公厅、省委宣传部、青藏铁路公司等152个厅局单位的会议活动，接待人数达15225人次。

接待游玩散客15491人次。

通过承接这些规模大、要求严、标准高的赛事、会议与活动，使基地整体的接待服务能力与服务队伍得到了锻炼与提高。

　　2、加强基础建设，打造园林式基地。

在省体育局的大力支持下，基地的基础设施建设与维护有了更大的进展。

纵贯基地的景观渠的建成，LED灯亮化工程的建设，天然足球场的铺设，象山绿化、广场后墙的改建，给基地增添了生机与活力，使基地环境的美化、绿化、亮化更显魅力。

高原体育训练博物馆、运动员体能康复园、基地大型洗衣房的兴建，将使基地配套功能更加完善。

体育局今年对基地场馆、接待楼、餐厅的维修、改造、养护的力度极大，确保了基础设施的正常运转，保障了大基地各项工作的顺利进行。

基地有计划的对水、电、暖、气等设施进行定期检查、维护，全年未出现重大问题。

　　3、完善物业管理，推进大基地建设。

物业管理委员会今年召开了三次工作会议，就物管会成立以来各成员单位在区域划分、分摊比例、管理职责等方面出现的问题，进行专题研究讨论，协商解决方案，使物管会工作日趋完善，物管会办公室的各项工作进一步制度化、规范化，为今后大基地建设与资源共享打下了坚实的基础。

　　采取多种形式，做好经营创收

　　为进一步做好经营创收，弥补经费不足，促进基地良好运转。

在营销接待方面，采用回馈老客户、吸引新客户，做好散客接待，提高服务质量，单位、个人联系业务相结合，完善成本核算，与部门签订目标责任书，冬季正常营业等办法，在全体干部职工的共同努力下，实现了基地20年来首次冬季正常营业，仅11、12月份营业额就达80余万元。

全年完成营业额752万元，圆满完成了省体育局下达的创收任务。

　　其他工作

　　继续深入开展普法宣传教育，认真贯彻落实“五五”普法规划，以“法律七进”活动为载体，不断强化干部职工的法制意识与遵纪守法、爱岗敬业意识，促进了全体职工积极向上，勇于创新，发奋进取，做好工作的信心与决心。

完成了上级部门对我单位的“五五”普法验收工作。

　　基地始终坚持对平安建设与社会治安综合治理工作常抓不懈，加强保安值班巡逻，健全管理制度，并抓好落实。

严格执行枪弹管理制度。

　　结合单位工作实际，大力开展精神文明建设与民族团结进步创建活动，不断营造团结、务实、高效的工作氛围。

　　存在的问题与不足

　　年，通过基地全体干部职工的共同努力，圆满完成了年度各项工作任务，但工作中仍然存在一些问题与不足，有待于在今后工作中改进、提高。

　　1、在干部职工的思想教育与理论学习方面抓的不紧、不细，没有形成浓厚的学习气氛。

　　2、在加强制度建设、强化工作作风方面力度不够，职工工作责任心还需进一步加强与提高。

　　3、基地的对外宣传缺少整体规划，宣传力度偏小。