安全生产管理制度样板doc.docx

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安全生产管理制度样板doc

安全生产管理制度（样板）[1]1

某某工程有限公司

安

全

生

产

管

理

制

度

编制：

审核：

批准：

安全生产管理制度

一、安全生产责任制度

（一）公司安全生产责任制

1、公司法定代表人安全生产责任制

2、公司总经理安全生产责任制

3、公司主管生产的副总经理安全生产责任制

4、公司技术负责人安全生产责任制

5、公司综合部安全生产责任制

6、公司安全员安全生产责任制、

7、财务部安全生产责任

二

1.项目负责人安全生产岗位责任制

2、项目技术员安全生产责任制

3、安全员安全生产岗位责任制

4、施工员安全生产岗位责任制

5、班组长安全生产岗位责任制

6、工人安全生产岗位责任制

（三）安全管理目标

1、公司安全生产方针、管理目标

2、项目部安全生产管理目标

（四）目标分解考核

1、安全目标监督检查与奖惩考核管理规定

2、公司主要负责人及部门安全生产责任制考核记录

3、项目部安全管理目标分解及考核办法

4、项目部首安全目标管理责任考核表

5、安全生产目标管理责任书

二、安全生产资金保障制度

1、安全生产资金保障制度

2、安全生产资金计划

3、安全生产资金使用记录

1）工程项目安全生产资金投入及使用明细表

2）公司安全生产资金投入及使用汇总表

三、安全教育培训制度

1、公司安全教育培训制度

2、安全教育培训计划

3、安全教育培训人员名册

4、安全教育培训记录

四、安全检查制度

1、安全生产检查制度

2、安全检查记录表

3、纠正和预防措施（事故隐患处理）记录表

五、生产安全事故报告处理制度

1、生产安全事故报告处理制度

2、生产安全事故档案

1）工伤事故（月）报表

2）企业职工伤亡事故（年）报表

3）企业职工伤亡事故快报表

4）企业职工伤亡事故调查报告书

5）企业职工伤亡事故调查处理报告书

6）伤亡事故调查笔录

7）事故现场照片、示意图、亡者身份证（复印件）、死亡证、技术鉴定等资料8）停止施工整改通知单

9）整改情况及事故企业的复工申请报告

10）复工通知单

11）事故调查小组成员名单

12）事故企业对有关人员的处罚材料

13）区（县）安监站的事故批复

14）区（县）安全生产监督管理局的事故批复

15）事故企业受到建设行政部门及安全生产监督部门的处罚材料

3、人身意外伤害、综合保险单

4、公司安全事故求援预案

5、应急救援小组人员名单

6、应急救援演练记录

六、安全生产管理制度

1、机械设备管理制度

2、建筑工地文明施工管理规定

3、施工现场安全管理制度

4、重要危险点作业审批制度

5、施工组织设计（专项方案）编制审批制度

6、物资仓库（堆场）管理制度

7、安全设施、设备验收制度

8、食堂卫生管理制度

9、对分包单位的安全生产管理制度

10、施工现场各项消防安全管理制度

11、安全技术交底制度

12、班组安全活动制度

13、工地门卫制度

14、安全文明施工若干违章行为处罚暂行规定

公司安全生产责任制度

建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段，也是贯彻安全生产方针、实现安全管理目标有效载体。

安全生产责任制是公司安全生产管理中最基本的一项制度，安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则，明确规定各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全职责，有了安全生产责任制不仅从制度上固定下来，而且增强了各级管理人员安全责任心，使安全管理纵向到底、横向到边、专管成线、群管成网，做到责任明确，协调配合，共同努力，真正把安全生产工作落到实处，实现公司安全管理目标。

为此，特制定公司安全生产责任制度如下：

一、成立公司安全生产领导小组（名单另附），加强对公司安全生产的领导，制定和落实安全生产责任制，检查、监督、考核安全生产责任制，实施和推进安保体系的贯标；项目部成立以项目经理为第一责任人的安全生产领导小组（名单由项目部自定，报公司安全生产领导小组备案），通过安全生产责任制的落实、检查、考核，充分履行管理职能，增强全员安全意识，提高自我防范的能力，使危险源和不利环境因素得到有效控制，施工全过程人的不安全因素和物的不安全状态处于受控，确保安全管理目标的实现。

二、建立安全生产责任制机构和人员：

三、安全生产责任制贯彻“一级抓一级、一级对一级负责”的原则，责任到人，形成安全管理体系网络，安全生产责任制必须以书面形式，经责任人签字确认后予以实施。

按公司总经理→部门→人员或项目部经理→管理人员和班组长→作业成员签字确认程序予以落实。

公司内部机构和人员的确认资料由安全部门负责收集汇总，项目部内部管理人员、班组长和作业成员的确认资料由资料员收集装订成册。

四、安全管理目标层层分解落实，公司安全管理目标分解到部门及项目部，项目部分解到管理人员，并对管理目标分解的责任与安全生产责任制落实一并予以考核，公司对部门及项目部考核为半年度考核，项目部内部考核为季度考核，考核采用打分表形式，由公司和项目部安全生产领导小组分别实施，考核的结果作为安全生产奖惩的依据之一。

五、对安全生产责任制的落实和安全管理目标的实现情况，公司或项目部实施监督检查，并将检查的情况形成书面记录，纳入安全生产奖惩的依据范围。

六、具体的奖惩规定，按《公司安全生产管理奖惩制度》执行。

安全生产管理制度（样板）1

某某工程有限公司

安

全

生

产

管

理

制

度

编制：

审核：

批准：

安全生产管理制度

一、安全生产责任制度

（一）公司安全生产责任制

1、公司法定代表人安全生产责任制

2、公司总经理安全生产责任制

3、公司主管生产的副总经理安全生产责任制

4、公司技术负责人安全生产责任制

5、公司综合部安全生产责任制

6、公司安全员安全生产责任制、

7、财务部安全生产责任

二

1.项目负责人安全生产岗位责任制

2、项目技术员安全生产责任制

3、安全员安全生产岗位责任制

4、施工员安全生产岗位责任制

5、班组长安全生产岗位责任制

6、工人安全生产岗位责任制

（三）安全管理目标

1、公司安全生产方针、管理目标

2、项目部安全生产管理目标

（四）目标分解考核

1、安全目标监督检查与奖惩考核管理规定

2、公司主要负责人及部门安全生产责任制考核记录

3、项目部安全管理目标分解及考核办法

4、项目部首安全目标管理责任考核表

5、安全生产目标管理责任书

二、安全生产资金保障制度

1、安全生产资金保障制度

2、安全生产资金计划

3、安全生产资金使用记录

1）工程项目安全生产资金投入及使用明细表

2）公司安全生产资金投入及使用汇总表

三、安全教育培训制度

1、公司安全教育培训制度

2、安全教育培训计划

3、安全教育培训人员名册

4、安全教育培训记录

四、安全检查制度

1、安全生产检查制度

2、安全检查记录表

3、纠正和预防措施（事故隐患处理）记录表

五、生产安全事故报告处理制度

1、生产安全事故报告处理制度

2、生产安全事故档案

1）工伤事故（月）报表

2）企业职工伤亡事故（年）报表

3）企业职工伤亡事故快报表

4）企业职工伤亡事故调查报告书

5）企业职工伤亡事故调查处理报告书

6）伤亡事故调查笔录

7）事故现场照片、示意图、亡者身份证（复印件）、死亡证、技术鉴定等资料8）停止施工整改通知单

9）整改情况及事故企业的复工申请报告

10）复工通知单

11）事故调查小组成员名单

12）事故企业对有关人员的处罚材料

13）区（县）安监站的事故批复

14）区（县）安全生产监督管理局的事故批复

15）事故企业受到建设行政部门及安全生产监督部门的处罚材料

3、人身意外伤害、综合保险单

4、公司安全事故求援预案

5、应急救援小组人员名单

6、应急救援演练记录

六、安全生产管理制度

1、机械设备管理制度

2、建筑工地文明施工管理规定

3、施工现场安全管理制度

4、重要危险点作业审批制度

5、施工组织设计（专项方案）编制审批制度

6、物资仓库（堆场）管理制度

7、安全设施、设备验收制度

8、食堂卫生管理制度

9、对分包单位的安全生产管理制度

10、施工现场各项消防安全管理制度

11、安全技术交底制度

12、班组安全活动制度

13、工地门卫制度

14、安全文明施工若干违章行为处罚暂行规定

公司安全生产责任制度

建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段，也是贯彻安全生产方针、实现安全管理目标有效载体。

安全生产责任制是公司安全生产管理中最基本的一项制度，安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则，明确规定各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全职责，有了安全生产责任制不仅从制度上固定下来，而且增强了各级管理人员安全责任心，使安全管理纵向到底、横向到边、专管成线、群管成网，做到责任明确，协调配合，共同努力，真正把安全生产工作落到实处，实现公司安全管理目标。

为此，特制定公司安全生产责任制度如下：

一、成立公司安全生产领导小组（名单另附），加强对公司安全生产的领导，制定和落实安全生产责任制，检查、监督、考核安全生产责任制，实施和推进安保体系的贯标；项目部成立以项目经理为第一责任人的安全生产领导小组（名单由项目部自定，报公司安全生产领导小组备案），通过安全生产责任制的落实、检查、考核，充分履行管理职能，增强全员安全意识，提高自我防范的能力，使危险源和不利环境因素得到有效控制，施工全过程人的不安全因素和物的不安全状态处于受控，确保安全管理目标的实现。

二、建立安全生产责任制机构和人员：

三、安全生产责任制贯彻“一级抓一级、一级对一级负责”的原则，责任到人，形成安全管理体系网络，安全生产责任制必须以书面形式，经责任人签字确认后予以实施。

按公司总经理→部门→人员或项目部经理→管理人员和班组长→作业成员签字确认程序予以落实。

公司内部机构和人员的确认资料由安全部门负责收集汇总，项目部内部管理人员、班组长和作业成员的确认资料由资料员收集装订成册。

四、安全管理目标层层分解落实，公司安全管理目标分解到部门及项目部，项目部分解到管理人员，并对管理目标分解的责任与安全生产责任制落实一并予以考核，公司对部门及项目部考核为半年度考核，项目部内部考核为季度考核，考核采用打分表形式，由公司和项目部安全生产领导小组分别实施，考核的结果作为安全生产奖惩的依据之一。

五、对安全生产责任制的落实和安全管理目标的实现情况，公司或项目部实施监督检查，并将检查的情况形成书面记录，纳入安全生产奖惩的依据范围。

六、具体的奖惩规定，按《公司安全生产管理奖惩制度》执行。