春节期间安全工作方案.docx

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春节期间安全工作方案

花园建设工程项目

春节期间安全管理方案

2020年1月

花园建设工程项目

2020年春节期间安全工作方案

为切实加强我司春节期间的安全生产工作，确保员工度过一个欢乐、平安、祥和的节日，特编制春节期间安全工作方案，内容如下。

公司放假时间自2020年1月21日始至2020年2月3日止。

一、安全检查

1.检查类型

1）部门自查自改

由部门负责人牵头，各专业工程师、专兼职安全员、基层班组长共同参与，对照作业指导书、安全操作规程以及《安全检查隐患参考标准（附件2）》，逐一逐项、不留死角，开展部门安全隐患自查自改，并按照附件1格式于1月10日前向公司管理部门备案安全自查自改记录。

自查自改时间：

2020年1月7日-1月11日。

自查自改部门：

项目部

2）项目部监督检查

项目部组织相关部门负责人、专业工程师、专兼职安全员对公司主要部门、重点区域、关键岗位开展安全大检查，检查安排如下：

检查时间：

2020年1月8日下午14:

00-16:

30（A组）

2020年1月9日上午09:

30-11:

00（B组）

2020年1月10日下午15:

00-16:

30（C组）

复查时间:

2020年1月14日下午15:

00-16:

30

2．检查分组

组别

A组

B组

C组

组长

副组长

成员

检查区域

动力部（锅炉房、特气站、配电室、氮氩氧罐区、化学品供液间、空调机房、夹层、屋面电站等）

电池车间（PERC、质量来料检验）；组件车间、组件质量实验室；仓库。

厂区公共区域；职工餐厅、垃圾房、消控室、职工宿舍、施工区域；交通。

集合地点

相关

检查仪器

根据不同区域，选用合适的辅助检查工具：

安全检查表、有毒气体侦测器、噪声仪、PH试纸、测电笔、手电筒、测温枪。

3.检查内容

（在《安全检查隐患参考标准（附件2）》的基础上重点排查以下内容）

1）各部门春节期间安全生产工作部署，贯彻落实上级文件精神，组织开展安全隐患自查自纠情况，是否执行应急值班制度。

2）消防设施是否齐全有效，有无擅自动用、挪用、屏蔽、遮挡消防器材现象；各库房内防火措施落实是否有效；日常使用的设备、设施是否符合安全使用要求，各类仪器、仪表是否齐全有效，急停装置、光幕、安全联锁装置是否灵敏有效（随机测试）；设备、设施周围消除各类隐患与易燃物，增加巡查巡检力度，作好记录。

3）动火作业、用电作业、高处作业、有限空间作业、临时用电、检维修作业以及抽堵盲板作业票证等各类危险作业的安全管理及措施落实是否符合规范与公司制度要求；风险是否识别全面，措施是否落实到位且有效；是否存在异地动火或无证动火作业现象；临时用电线路是否规范，有无乱拉乱接或线路走向不规范；是否存在未办理作业票证等违章作业的现象；危险作业监护人是否具备监护能力；各类应急救援设施是否符合救援需求等。

4）特种设备、特种作业是否存在违章作业现象；特种设备是否定期校验，特种人员是否持证上岗且证件在有效期内；特种设备、特种作业人员是否按照要求佩戴个人防护用品；在工作时间内从事与本职工作无关的活动；特种设备、特种作业相关的规章制度是否完善且正常执行；特种设备是否建立维护保养制度，且有维保记录；是否存在违规驾驶叉车或操作特种设备看手机、与人交谈等违规现象等。

5）危化品储存区域、装置及设施有无超温、超压、超液位运行；有毒有害、可燃气体/液体泄漏检测/探测报警系统是否工作正常、侦测器定期检测校验是否合格；是否存在报警信号未发送至有操作人员常驻的控制室或值班室；安全联锁损坏未正常投用或人为屏蔽；工艺或安全仪表报警时未及时处置；在用装置（设施）安全阀或泄压排放系统未正常投用的；危险化学品未储存在专用仓库，并由专人负责管理；易制毒化学品未在专用仓库内单独存放，并实行双人收发、双人保管制度；危险化学品未按照标准分区、分类、分库存放，或存在超量、超品种以及相互禁忌物质混放混存的；检查化学品倒灌、装卸作业是否设置警戒隔离、现场充装、搬运作业人员是否规范佩戴个人防护用品、现场有无人员监护；在有较大危险因素的场所和有关设施、设备处未设置明显得安全警示标志，或与实际情况不符；易燃易爆区是否存在使用非防爆工具与电器；化学品库中现场化学品数量与出入库记录是否一致；检查现场是否在非受控区域存放化学品等。

6）冬季“三防”工作的持续开展，值班室是否安装外线应急电话，并正常使用；是否实行双人双岗24小时值班制度；各类应急物资、设备是否按预案规定配备充足，并设专用库房；是否对地面生产系统、供电系统、供水系统、供风系统及员工生活方面的防寒、防冻、防火设施及应急物资储备情况进行全面检查；是否杜绝了火炉、电炉等取暖方式；运行及停运机组、设备或者系统使用适合冬季气候特点的柴油、润滑油和冷却液；是否对从业人员进行了冬季“三防”教育培训工作；是否严格执行雨雪天气和大风天气不准进行高空作业的规定；是否有针对冰雪天气还需作业的人员制定了特殊措施；是否做好除雪、除冰、路面防滑等工作；是否严格按照冬季“三防”值班和信息报告制度执行等。

7）交通安全:

1.检查车辆管理制度是否完善；2.检查车辆保养、维修记录是否规范完整；3.检查车辆制动系统、照明系统、喇叭、轮胎是否完好，轮胎面上的花纹厚度不得少于1.6毫米，轮胎有凸起现象必须立即更换；4.司乘人员安全带、消防锤、灭火器、警示锥等安全装置是否齐全有效；5.厂区斑马线、道路分隔线、警示牌、防撞柱等交通安全标志标识及安全设施是否齐全合理；6.自行车车棚充电是否规范，有无私拉乱接或虚接现象等。

8）其它检查内容。

4.工作要求

1）各部门负责人要高度重视春节前自查自改与安全大检查工作的重要意义，深入贯彻“谁主管，谁负责，管生产必须管安全”的原则。

本着对职工生命和企业财产高度负责的态度，认真进行安全大检查，同时对设备设施、电气仪表、生产工艺的有效投用，维护保养、安全运转情况进行全面的检查。

各部门要加强劳动纪律，杜绝违章违纪现象发生；严格落实工艺操作规程，严格按工艺指标平稳操作，防止跑、串、漏、超压现象发生。

2）对排查出的隐患问题，责任部门要组织制定整改措施方案，按照“小问题立即整改，大问题计划整改”的原则，认真按计划落实整改措施。

同时，各部门要进一步强化应急工作，针对无法立即消除的隐患问题进一步完善应急处置方案与措施，提升部门整体应急水平，切实做到风险可控，有效预防各类事故发生。

二、应急值班

为进一步加强假期安全生产应急管理，保证春节期间安全生产工作的连续性，保证在紧急事件发生时的应急组织、指挥能力充分有效，特对假期应急管理工作做如下安排：

1．值班排配

1）EHS部负责公司级2019年春节法定假日领导值班的排配工作，需按照附件三格式，分别排配每日值班长、副值班长、值班成员。

（值班时间为1月18日零时至2月2日24时）

2）值班长采取电话值班形式，需确保手机24H开机，副值班长采取到岗值班，到岗时间为8:

30，离岗时间为17:

30，值班成员采取到岗值班，白班值班成员到岗时间8:

00，离岗时间20:

30，夜班值班成员到岗时间为20:

00，离岗时间为8:

30。

2.应急联络

1）建立应急汇报流程图，值班期间电话联络表与值班微信群，需各值班长、副值班长、值班成员仔细阅读并熟知，公司各部门专兼职安全员做好内部假期安全/应急宣导，确保熟悉各项应急流程。

2）应急联络电话及《假期公司级应急值班表》（附件三）

序号

部门或单位

联络电话

状态

1

24H

2

24H

3

24H

4

24H

5

24H

3.值班纪律

1）公司应急值班室统一设在公司行政消防中控室，值班人员不迟到、不早退、不打无关电话、不会客，保持通讯设备设施完好、整洁，非值班人员不得使用应急值班电话，并做好交接班。

2）应急值班人员应高度认识应急值班的重要性和严肃性，坚守岗位，完成应急值班任务。

严格《晋能集团严禁违规饮酒规定》，严禁酒后上岗。

3）严格执行安全“零报告”，副值班长或值班成员需每日16:

40至16:

50之间，电话向晋能清洁能源公司安监部汇报当日值班状况（电话为0831-822563***）。

4.值班人员职责

1）副值班长、值班成员负责当日全公司安全生产及安全状况监控。

2）副值班长负责当日异常事件处理、汇报及记录。

3）副值班长、值班成员负责当日安全生产现场的安全监督和检查工作，有权对“三违”现象进行处罚，并停止其工作。

对情节严重者，按有关规定提报责任部门及人事部处理。

4）值班长、副值班长、值班成员对发现的事故隐患，必须立即采取有效防范措施，提出整改意见，督促限期整改。

5）副值班长、值班成员做好重要危险源、关键装置、重点部位的巡回检查工作，凡进入公司现场的人员，在安全生产问题上都必须听从安全值班领导的意见和指挥。

6）副值班长、值班成员做好假期期间当地安监政府上门安全检查的陪同与接待。

5.其它部门值班：

1）电池制造、组件制造、电池设备、组件设备、运营仓库、动力部、基建部、行政后勤部需于1月14日前报回本部门留守值班人员或当日负责人员，提报格式见附件四《各部门值班人员明细表》。

2）各部门人员值班期间要按时巡查，并按附件五填写《生产部门值班日志》。

●行政安保要做好职责范围的巡查及巡查记录填写。

3）严禁迟到早退、脱岗，接班人员未到岗者，上一班值班人员严禁离岗。

三、施工、检维修及危险、特殊作业

1.相关要求

1）各单位1月12日前提报本部门施工维修、设备设施检修及危险作业内容，假期期间杜绝重大检修作业。

2）所有施工、检维修作业，须提前准备好作业过程中所需的安全器材、安全设施、个人防护用品及所需的物资等，并遵照公司《厂内施工安全管理规定》、《相关方EHS管理规定》、《厂区动火作业管理规范》、《劳动防护用品管理规范》等规定严格执行，否则严禁作业。

3）所有动火作业务必经过申请，审批通过后，方可作业。

放假期间夜间（晚18:

00至早8：

00）严禁开展动火、受限空间作业。

四、封条事宜

1）封条领用：

各部门在放假前统计部门需使用封条数量，并在放假前前往安保消控室内进行登记领用，使用时需安保人员陪同，确认无异常后进行封存。

2）封条启封条件：

①各单位物资、物品清查盘点定置、定位;贵重物品统一封存保管;②各单位对所属厂房、车间、办公场所（含消防、生产、施工及厂区环境5S）等进行自检自查自纠,垃圾及时分类清理干净,及时消除不安全因素,杜绝事故隐患；③停工停产厂房/车间/办公区门窗必须上锁，同时切断水/电/气，确定无安全隐患方可张贴;④封条启用后禁止私拆封条；⑤公司级值班人员、安保人员、各部门值班人员，共同检查每日封条是否完好。

3）封条解封：

①因公进入封存区报当日安全值班人员及本部门最高主管核准,许可后知会安保人员现场启封及补封;②提前开工生产的单位需事前报备安保处，由安保人员监督拆封,开工期到或全面恢复生产的单位,可自行拆封。

五、巡逻机制

1）巡逻频次：

①安保巡查人员依据巡逻路线及巡逻内容24小时不间断巡逻。

②车间值班人员每两小时巡查一次，每日巡查11次，巡查表见附件五《生产部门值班日志》。

2）巡逻注意事项：

①封条是否完好、门锁窗口是否有破坏；②相关部门值班人员在岗情况；③外围无闲杂人员逗留；④防火重点部位有无火险；⑤设施管道、阀门无跑冒滴漏现象。

3）异常状况处理：

①封存区域如遇突发状况（火灾、盗窃、水险等），可自行启封，处理结束后会同行政安保人员补贴封条，并上报事件处理结果；②各单位巡逻区域内若发现可疑人员或可疑车辆，要立即联系安全值班人员处理；③各单位巡逻区域发现封条被启封或破坏应立即联系行政安保人员协同调查处理，安全值班人员于值班日志报告处理结果；⑤巡查发现安全隐患或急需维修事项，应立即上报安全值班人员，由安全值班协调处理，并追踪改善结果⑥巡查发现值班人员脱岗睡岗的，上报部门负责人，请示违规单位最高负责人，给出处理意见，安保人员协助执行；⑦其它任何异常状况，各单位值班人员通报值班主管，并立即依据突发时间通报及处理流程启动假日异常状况处理程序。

4）宿舍区域安全管制：

①行政会同物业，统计汇总假日期间住宿人员信息，并于假期前将所有无留守人员的房间经确认水电关闭后，张贴封条，整单元无人留守的单元门张贴封条；②行政确认宿舍区值班巡查重点及区域；③加强宿舍区域假日期间人员及车辆审核与管制；④假日期间车辆、人员携带物品进出，必须配合宿舍安保例行检查后方可进出；⑤假期期间燃放烟花爆竹及使用大功率电器，一经发现严肃处理；⑥宿舍区发生任何异常突发状况，应立即上报行政值班窗口，经通报值班人员后协调处理。

五、假期安全宣导

1）1月15日上午9:

00~10:

40（会议地点：

02会议室），项目部联合行政后勤部门将针对各部门值班人员（含施工单位或厂商留守值班人员）或部门负责人开展节前碰头会议，各单位需组织值班人员按时参加。

2）EHS部编制《春节假期安全宣导》（附件六）教材，各部门1月15日利用部门周四安全生产活动完成部门内部全员宣导，确保员工假期安全，宣导记录以照片或签到表形式反馈EHS部。

六、复工培训

节日过后员工陆续返回工作岗位，许多员工还沉浸在节日欢乐的气氛中，生活节律还没有调整过来，人虽然到工作岗位了，但心还未收回，思想不集中，期间很容易发生事故。

故需由各部门开展复工安全培训。

培训时间：

2月4日至2月6日

参加人员：

项目部各部门员工。

培训内容：

生产车间可按照部门级或班组级安全培训课件内容开展复工培训，职能部门可参照《复工安全培训教材》开展复工培训，培训现场照片及签到表需收假后3日内备案至公司管理部，对各部门培训质量进行随机抽查。

花园项目部部

2020年1月5日