MES系统 标准版操作手册.docx
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MES系统标准版操作手册
MES系统（标准版）操作手册
1企业建模3
1.1业务场景3
1.2操作步骤3
1.3业务委托关系配置6
1.4职务设置7
1.5职位设置8
2基础数据维护9
2.1人员与用户管理9
2.2权限管理11
2.3资质管理13
2.4功能位置管理16
2.5设备建模17
2.6工具工装21
2.7日历管理24
2.8物料28
2.9物料BOM29
2.10工艺路线30
2.11班组32
2.12班次33
2.13工作中心维护34
2.14产线结构35
3业务功能36
3.1供应链管理*36
3.2生产计划维护37
3.3工单维护39
3.4工作维护42
3.5生产排程43
3.6工作分派44
3.7条码打印46
3.8工作汇报与采集47
3.9返工管理*51
3.10生产委外*55
3.11异常管理57
3.12包装管理66
4系统功能70
4.1菜单配置*70
4.2视图配置*71
4.3数据集成*79
4.4Excel数据导入83
1企业建模
1.1业务场景
适用于多公司多分厂的大型集团也适用于小型公司的组织架构管理。
首先组织是具有层次结构的，形成多级的组织结构树。
通常，组织结构树的上级对下级具有管理和指挥的作用，下级组织对上级组织进行汇报。
组织的上下级关系也称为“管理关系”。
最顶层的组织通常是“集团”，大型的集团可能还有“子集团”，集团和子集团在系统中建模为“管理单元（Managementunit）”，管理单元不具有业务职能，不承载具体的业务。
“管理单元”可以有多个层次。
管理单元下，可以创建业务单元（Businessunit），业务单元可以创建子“业务单元”，形成多级层次结构。
与管理单元不同，业务单元是承载业务的组织。
“管理单元”下常见的业务单元是“公司（Company）”。
“公司”下可以建立下级业务单元，通常对应各种业务“组织职能”，例如“人力资源”、“采购”、“销售”、“生产”、“库存”、“物流”、“行政”等。
生产性的企业通常会包含至少一个“工厂（Plant）”业务单元。
系统支持多工厂业务，通常不同的工厂位于不同的地点，例如一个工厂在“武汉”，另一个工厂在“上海”。
每个“工厂”可以建立下级业务单元，例如为“工厂”建立多个下级“生产组织（Productionorg）”。
“生产组织”的概念与企业中常说的“车间”概念相同。
1.2操作步骤
下面对手工新增的方法进行说明。
登录PC端，点击“企业建模/组织管理/管理单元”，选中“全局”节点，右键，点击“新增”为企业建一个集团级别的管理单元（不论企业是否有隶属的集团都要建一个集团且集团只能在管理单元下新建）。
如下图：
图新建管理单元
填写集团名称和编号（编号可以不填，保存时系统会自动生成），如果给集团关联了日历那么该集团下的所有业务单元都使用该工作日历。
不建议在集团下关联工作日历，一般各个公司或者不同的部门工作时间都是不一样的，建议在公司或者部门上关联工作日历。
如下图：
图填写集团信息
登录PC端，点击“企业建模/组织管理/业务单元”，选中“集团”节点，右键，点击“新增”为企业建一个公司级别的业务单元。
业务单元编码、业务单元名称和工作日历的逻辑同管理单元，要注意的是每个业务单元都要赋予一个或者多个组织职能。
如下图，在BSJ001集团下给BSJ002赋予了公司的组织职能：
图新建公司
在公司下还可以新建业务单元和工厂，如下图：
图新建工厂
工厂下可以建立多个车间及其他部门，如下图：
图企业建模
补充说明：
本系统可以为多个集团和多个公司做组织架构维护，用户只需根据以上操作建立多个平行的集团、公司或者工厂即可。
不同的公司、集团、工厂之间的数据是不互通。
1.3业务委托关系配置
1.3.1业务场景
集团或公司内部存在众多业务单元，企业中几乎每一个完整的业务流程都无法由一种业务单元独立完成，需要跟其他的业务单元协同工作，这种协同关系就通过业务（委托）关系来实现。
例如，生产部门的操作工要查看工作，而工作是计划部门制定的，非计划部门的人不能查看和编辑，那么操作工就需要一个许可证来查看不属于自己权限范围内的信息。
这个许可证就是通过业务委托关系来实现的。
1.3.2操作步骤
登录PC端，点击“企业建模/组织管理/业务关系”可以看见系统预定义的一些业务关系类型，以“工艺计划业务关系”为例，点击“工艺计划业务关系”在列表可以新增和维护工艺计划业务关系，如下图，工艺部是给生产部和计划部做工艺设计的，所以分别配置了两条工艺计划业务关系。
1.4职务设置
点击“企业建模/组织管理/职务设置”，选中一个业务单元，在右边的列表可以新增职务，如下图：
图职务维护
1.5职位设置
点击“企业建模/组织管理/职位设置”，选中一个业务单元，在右边的列表可以新增职职位。
职位要维护职位名称、所属职务、任职人。
如下图：
图职务维护
2基础数据维护
2.1人员与用户管理
2.1.1人员基础信息维护
点击“企业建模/人员管理/人员档案”选中某个业务单元，在右边列表可以新增和维护人员信息。
如下图：
图人员维护
在该列表还可以选中人员点击工具栏的“生成用户”按钮，系统会根据人员的信息生成用户的信息。
例如，会按照人员的姓名和编号来生成用户名和用户编号。
点击工具栏的“添加到人员分类”按钮可以将人员直接添加到人员分类中，点击“人员调动”按钮可以将人员从一个部门调到另一个部门，那么该人员将从原来的部门移除。
如下图：
图人员调动
2.1.2用户基础信息维护
用户可以根据人员一键生成用户，还可以手工新建，Excel导入人员后系统也会自动根据人员信息生成用户。
下面对手工新增的方法进行说明。
点击“系统管理/用户管理/用户管理”选中某个业务单元，在右边列表的“当前组织的用户”标签页可以给当前组织新增用户信息。
在“共享的用户”标签页可以看见其他组织共享过来的用户，如下图：
图维护用户
点击工具栏的“用户共享”按钮可以将人员共享到另一个组织，既一个用户属于两个组织。
点击“用户调动”按钮可以将用户从一个部门调到另一个部门，那么该用户将从原来的部门移除。
2.2权限管理
2.2.1业务场景
系统在各个组织下可以建立多个角色，不同的角色分派不同的权限。
每个用户根据自己的工作职责分配不同的角色，这样用户就拥有了在系统中做业务操作的权限。
进行权限分割将数据进行隔离可以更好的保障数据的安全性和准确性。
2.2.2操作步骤
2.2.2.1角色维护
点击“系统管理/角色管理”，选择某个业务单元，在“当前组织的角色”列表可以维护业务单元下的角色。
如下图，给“计划部”新增了一个“0007生产计划员”的角色，角色类型为“业务管理”。
图新增角色
选中刚才新增的角色，点击“分配功能”按钮，将左边的权限勾选，点击“>”，功能定义将显示在“已允许的功能”标签页，功能权限选择完成后点击“确定”按钮，功能权限就赋予给角色了。
“<”是将“已允许的功能”标签页选中的功能移除，“<<”是将所有的功能移除。
如下图：
图给角色分配功能
说明：
“已拒绝的功能”标签页的功能代表用户没有此功能权限，就算该功能已经分派，在“已允许的功能”标签页该功能也不生效。
2.2.2.2分配用户
维护好角色后要将用户和角色关联，该用户才能拥有该角色下的权限，此时一个用户才有具体业务操作的权限。
在角色列表选中角色，点击“分配用户”按钮可以将该业务组织下的用户分配给这个角色。
再通过用户和人员的关联企业中的员工就可以登录系统进行相应的业务操作了。
2.2.2.3角色共享
在角色列表选中角色，点击“角色共享”按钮，可以将该角色共享给其他业务组织。
在“共享的角色”标签页可以看见其他业务组织共享过来的用户。
角色共享功能大大的减少了基础数据的维护。
例如，一个工厂下有多个车间，每个车间都有车间管理员的角色，且每个角色所拥有的权限都一样，这样只用在其中一个车间下建立一个车间管理员角色，再将这个角色共享给其他车间就行了。
2.2.2.4设置组织管理员
一个集团或者大型的公司人员信息维护工作量太大一个管理员无法承担，这时候可以在各个组织下建立一个组织管理员专门来维护人员信息。
组织管理员只对该业务组织下的人员和用户有新增和删除的权限。
如果当前组织没有设置组织管理员则取上一级业务单元的组织管理员。
组织管理员设置步骤如下：
点击“系统管理/用户管理/设置组织管理员”，选中某个业务单元，在右边列表点击“新增”按钮，添加人员，该人员就是组织管理员了。
如下图，“刘清泉”就是“计划部”的管理员了，只有“刘清泉”可以对“计划部”的人员进行维护。
图设置组织管理员
2.3资质管理*
2.3.1业务场景
目前只能对资质的基础数据进行维护，各种业务对人员、组织等的资质要求和资质在业务流程中的卡控还没有实现。
如果有项目想使用该功能可以提出需求让开发完善该模块的功能。
2.3.2资质库维护
资质库中包含企业自身设置的资质和资料水平，资质库中一条资质下可以维护多个资质水平，例如钳工证的资质水平有初级、中级、高级等。
维护了资质库相关信息后，资质信息可被人员资质与组织资质引用。
点击“企业建模/资质管理/资质库维护”，新增资质，如下图：
图新增资质
打开资质后，新增资质对应的资质水平，如下图：
图新增资质对应的资质水平
资质在组织级别上定义后，可以通过“共享资质”操作共享给其他组织使用。
例如，选择一条或多条资质，点击“共享资质”按钮，选择共享的组织，点击“确认”，即可将资质共享到所选的组织，如下图：
图资质共享
2.3.3人员资质维护
维护每个人员具有哪些资质，以及每个资质的资质水平，上传相关的资质凭证电子资料。
可以进一步设置每一项资质的获得时间、有效期范围。
一个人员可以拥有多项资质，每项资质对应某个资质水平。
具体操作如下：
点击“企业建模/资质管理/人员资质”，选择一个组织，系统自动带出该组织下的所有人员信息，选择一个人员，在界面下方为人员新增资质、资质水平、资质获得日期、有效期等信息后，点击“保存”，如下图：
图新增人员资质
2.3.4组织资质维护
除了人员以外，组织也可以维护资质信息表明该组织拥有该资质具备该项业务的准入资格，不过这种用法比较少用。
操作步骤与人员资质类似。
2.4功能位置管理
2.4.1业务场景
功能位置是设备安装的位置，一般来说会有一个或多个设备安装在每个功能位置上（如泵站就是一个功能位置，电机和泵作为设备安装在功能位置上）。
对于每一个需要进行维修或巡检的地点，都应该设定一个功能位置。
功能位置可以按逻辑关系来设定（如炼油厂、化肥厂；生产线A、生产线B），也可以按照物理位置来设定（如一号楼、二号楼）。
功能位置是按层次结构组织的，比如说，最高层的功能位置可以是公司，然后下一个层次的功能位置是公司的工厂，接着的层次是工厂内的区域。
功能位置的作用有：
●功能位置是用来组织设备的一种层次结构。
●功能位置可以用来跟踪设备的安装使用历史。
●功能位置代表了一个可以被计划和被执行维修任务的对象。
●功能位置可以用来统计分析维修成本。
2.4.2操作步骤
在“企业建模/功能位置”下可以查看和编辑自己创建的功能位置，自己拥有的功能位置，维护计划的功能位置和功能位置测量清单。
基础数据维护完成后，在工厂维护中使用功能位置，此功能待完善。
创建的功能位置是指当前业务组织创建的功能位置。
拥有的功能位置是指当前业务组织可以使用的功能位置。
功能位置测量清单是用于做功能位置维护/维修使用的，类似于检验清单。
2.5设备建模
2.5.1业务场景
用于对设备主数据的维护，以便后续业务可以引用设备，设备的维护维修管理在“工厂维护”功能模块下实现。
2.5.2操作步骤
2.5.2.1设备主数据维护
设备一般由资产组织负责维护其主数据，资产组织可以分配设备的使用组织。
新增的步骤如下：
点击“企业建模/设备建模/创建的设备”，新增设备，如下图：
图新增设备
打开设备后，给设备新增使用组织，设备的使用组织可以有多个，设备指定了使用组织后才能被相应的组织使用，如下图：
图给设备新增使用组织
与功能位置类似，设备也可以创建计量采集点、计数采集点、视频采集点等，用于实现设备运行状态的监控，以及实现预防性维护。
注意：
●一般情况下固定安装的设备不会选择多个使用组织，可移动的设备可以选择多个使用组织，各个组织根据需要使用该设备。
●只有在“设备使用组织”里添加的组织才能使用该设备，本组织新增的设备，也必须将本组织添加进“设备使用组织”里才能使用。
2.5.2.2设备新增子设备
在设备下可以给设备新增子设备。
打开设备后，在右边的“结构”标签页，勾选“允许设备安装”并保存，刷新后，在设备树下可以看到“下级设备”节点，如下图：
图勾选允许设备安装后的界面
点击“下级设备”节点，可以为设备新增或引用子设备，如下图：
图给设备新增子设备
2.5.2.3使用的设备
在“使用的设备”页面可以查看所有使用组织为当前组织的设备，如下图：
图使用的设备界面
2.5.2.4设备使用分类维护
系统中还将设备做了分类管理，设备分类是从使用者角度来定义的，代表了功能相同或者相似的一组设备。
设备分类由使用者组织定义，每个组织维护自己的设备分类，其中添加的设备必须是该组织的使用者，但是其拥有者允许来自不同的资产组织。
设备分类中可以包含多个设备或者一台设备，一台设备也可以添加到多个设备分类中。
设备分类在工序基础数据维护、生产派工、数据采集与产品溯源等方面有重要的作用，通常需要为设备制作条码或RFID标签以方便数据采集。
点击“企业建模/设备建模/设备使用分类维护”，新增设备分类，如下图：
图新增设备分类
打开设备分类后，新增设备，则新增的设备都属于该设备分类，如下图：
图新增设备到设备分类
2.6工具工装
2.6.1业务场景
工具工装是指生产过程中使用的各种工具，包括模具，夹具，容器等等。
工具工装管理方式与设备一样，但是工具工装不等于设备。
工具工装数据隶属于工厂组织，可以将工具工装看作是一种特殊的物料，除了要维护工具工装的基本信息外还要设置工具工装的维护组织和使用组织，大多数情况下维护组织和使用组织是不一样的。
例如，工具工装是给生产人员使用的那么使用组织就是生产组织，而工具工装的维护和维修就不一定是生产组织了。
工具工装主数据建立后还要给工具工装关联功能，让工具工装可以实现一定的业务，类似于给业务单元赋予组织职能。
一个工具工装可以关联多个功能，例如，一辆推车既可以看做是周转车也可以看作是一个容器。
2.6.2操作步骤
下面以新增为例，点击“企业建模/工具工装/工具工装维护”，新增工具工装，如下图：
图新增工具工装
打开工具工装后，给工具工装新增使用组织，工具工装的使用组织可以有多个，工具工装指定了使用组织后才能被相应的组织使用，如下图：
图给工具工装新增使用组织
打开工具工装后，点击工具工装根节点，点击“分配功能”按钮，可以为工具工装分配功能，一个工具工装可以有一种或多种功能，如下图：
图给工具工装分配功能
同样的，工具工装和设备一样也可以有多级层次结构，例如组合模具、组合刀具等。
操作方法与给设备新增子设备类似。
工具工装可以安装在某个设备上，例如某个模具就可以安装在某台注塑机上。
在设备上引用或新增工具工装即可，此功能待完善。
点击展开工具工装功能菜单，系统根据工具工装功能对工具工装进行分类管理。
例如，打开“切割工具”界面，显示所有当前组织下所有具有“切割工具”功能的工具工装，如下图：
图工具工装功能界面
2.7日历管理
日历是用来规定企业员工工作时间的。
不仅是考勤计算的依据，在MES系统中日历还可以用于计算工作中心产能负荷和基于提前期计算主生产计划、作业计划时间，用于确定开工日期、完工日期的依据。
组织结构树中任意一级管理单元和业务单元（包括全局）都支持设置工作日历。
工作日历的设置遵循就近原则，即假设当前业务单元没有设置工作日历且其上级和上上级业务单元均已设置工作日历时，以最近的上级业务单元工作日历为准。
同一管理单元或业务组织允许配置多个工作日历，但系统仅以创建时间最近的工作日历为准。
系统中定义了工作日历和修正日历，工作日历是一种明确表示工作日期、休息日期、工作中心（生产单元）排班次序的日历。
修正日历是一种特殊的日历，它的作用是修正另一套作为标准模板的工作日历。
举例说明：
正常工作日历是周一到周五上班，周六、周日放假，日历开始时间是8月5日，结束时间是12月31日，其中9月24日（周一）是法定节假日，需要设置为非工作日。
系统有2种方式可以实现，具体操作步骤如下：
方法一：
（1）点击“日历管理/工作日历”，新增正常工作日历抬头信息，如下图：
图新增工作日历抬头信息
工作日历抬头信息中的“组织”属性指创建组织，创建组织不一定与工作日历使用组织相同。
（2）打开工作日历后，新增日历明细，设置每周一到周五为工作日，如下图：
图新增日历明细
（3）打开日历明细，新增日历时段明细和对应的班次，如下图：
图新增日历时段明细和对应的班次
（4）新增例外日历明细，设置9月24日为非工作日，如下图：
图新增例外日历明细
一条工作日历抬头可以关联数个日历明细条目，每一条日历明细可视作日历的一项规则，系统处理日历条目遵循叠加原则。
方法二：
（1）按照方法一中的步骤
（1）
（2）（3）新增正常工作日历，日历明细和日历时段明细和对应的班次。
（2）点击“日历管理/修正日历”，新增修正日历表头信息，如下图：
图新增修正日历表头信息
（3）打开修正日历，新增修正日历明细，设置9月24日为非工作日，如下图：
图新增修正日历明细
工作日历配置完成后，需要与业务单元关联才能生效。
一个业务单元默认只能关联一个工作日历。
点击“企业建模/组织管理/业务单元”，选择待设定的业务单元，在右侧“业务单元”标签下方指定关联工作日历，如下图：
图业务单元关联工作日历
补充说明：
●修正日历作用原理
工作日历的“例外”类型是对“正常”类型的修正，那么修正日历的定位即对工作日历的修正与补充。
当同一组织同时配置工作日历与修正日历时，系统先单独按照各个日历独立计算日历明细，最终将修正和工作日历的结果明细进行合并，并以修正日历设置优先的原则，得到日历设置的最终结果。
与工作日历不同，系统检索修正日历时搜索范围限定在当前业务单元，若当前业务单元没有配置修正日历，不再向上一级检索。
●指定修正日历关联
修正日历修正对象不单指向工作日历，亦可关联人员、组织与工作中心。
人员修正日历是对人员的工作时间进行修正；组织修正日历是对组织下所有人员的工作时间进行修正，工作中心修正日历是对工作中心下的所有人员的工作时间进行修正。
●工作日历、修正日历明细中同一天班次的处理情况
同类型的日历类型，即同为工作日历，或同为修正日历，同一天的班次信息进行合并，不考虑时间段彼此交叉情况，如：
工作日历A在1月1日设置有：
班次1，班次2，工作日历B在1月1日设置有：
班次3，则工作日历A和工作日历B合并的结果为：
1月1日有班次1，班次2，班次3；
不同类型的日历，即为工作日历和修正日历类型，在同一天的班次设置，以修正日历的班次覆盖。
如：
工作日历C在1月1日设置有：
班次1，班次2，修正日历D在1月1日设置有：
班次3，则工作日历C和工作日历D合并的结果为：
1月1日只有班次3。
2.8物料
物料主数据可以在系统内手工维护。
点击“企业建模/物料档案/原材料（根据物料类型选择菜单）”，新增原材料，如下图：
图新增原材料
2.9物料BOM
点击“生产管理/物料BOM/物料BOM”，点击新增，在弹出的选择物料窗口中选择物料编码，点击确定，如下图：
图新增物料BOM
在弹出的物料BOM页面中选择BOM输入物料，并填写物料用途，采集选项等信息后，点击保存，如下图：
图给物料BOM选择输入物料
2.10工艺路线
2.10.1工艺路线维护
点击“生产管理/工艺路线/工艺路线维护”，点击新增，选择主产物，系统自动带出工艺路线编码、用途、BOM等信息，选择计划组织后，点击保存，如下图：
图新增工艺路线
打开新增的工艺路线，选择添加的工序类型，点击新增按钮，填写工序号、工序名、业务组织等信息后，点击保存，如下图：
图新增工序
2.10.2工艺路线发布
工艺路线维护完成后需使用发布功能对工艺路线进行发布，系统中的工艺路线只有发布或部分发布后才可以被工单引用展开。
点击“生产管理/工艺路线/工艺路线维护”，选择需要发布的工艺路线，点击“发布”，如下图：
图 工艺路线发布
当工艺路线未完全维护完成时，但又需要展开工单进行生产时，可以对工艺路线中部分已经信息完整的工序进行发布，也就是部分发布功能。
此功能仅会在边设计边生产的情况下使用。
打开工艺路线，选择需要发布的工序，点击“发布”，如下图：
图 工序发布
如果工艺路线发布了就不允许修订，如果需要再次对工艺路线修订需要先使用取消发布功能将工艺路线变为创建状态后才可以修订。
同理也可以对工序使用取消发布功能。
2.11班组
班组是企业最小的作业组织单元，系统中可以维护相应的班组信息作为基础数据，会在任务分派、分析统计等方面使用到该数据。
系统中根据不同的组织职能有生产班组、质检班组、质保班组、物流班组等班组类型，以下以生产班组为例
点击“生产管理/基本设置/生产班组”，新增班组，如下图：
图新增班组
选择一个班组，打开后，可以新增班组成员和班组工作中心，如下图：
图新增班组成员
2.12班次
主要用于按车间操作者及设备的生产作业时间维度，对车间的生产班次进行定义、维护，如“白班”、“中班”、“夜班”等。
若工厂/车间有其他类型的班次，可在此定义、维护。
在实际生产报工过程中，相关信息如工作汇报实绩（汇报数量、设备、人员等），需要记录班次，用于最终按班次统计班产数量（计划数量、产出数量）、计划完成率等信息。
班次通常会和日历结合使用，即维护班次的同时，在日历的“日历时间段明细”关联中指定班次对应的工作时间（开始及结束时间）。
点击“企业建模/班次管理/班次维护”，新增班次，如下图：
图新增班次
新增班次后，需要配置相应的参数，触摸端登录时才会显示班次。
点击“系统管理/参数设置/参数配置”，选择参数生效的业务组织，新增“触摸端登录是否显示班次”，设置参数值为“true”，如下图：
图配置触摸端登录是否显示班次
2.13工作中心维护
在有“工厂”组织职能的业务单元下，点击“企业建模/工作中心”用户可以维护以机器、工位、生产线等分类的单工作中心或者多工作中心。
如下图，维护的单工作中心下的生产线：
图生产线维护
2.14产线结构
打开某个工作中心，用户可以维护和工作中心相关的关联数据。
通常一条产线由多个工位组成，在“产线结构”节点可以定义产线下的工位，只有生产才会定义产线结构，其他类型的工作中心无需定义。
点击“新增”按钮，用户选择一个工作中心（这里的工作中心都是工位类型的工作中心），保存即可。
横坐标和纵坐标是工位在图形化产线建模画板中的坐标（参考“4.8.1
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