财务总监职位分析Word格式文档下载.doc

上传人:wj 文档编号:2994583 上传时间:2023-05-01 格式:DOC 页数:8 大小:36.50KB
下载 相关 举报
财务总监职位分析Word格式文档下载.doc_第1页
第1页 / 共8页
财务总监职位分析Word格式文档下载.doc_第2页
第2页 / 共8页
财务总监职位分析Word格式文档下载.doc_第3页
第3页 / 共8页
财务总监职位分析Word格式文档下载.doc_第4页
第4页 / 共8页
财务总监职位分析Word格式文档下载.doc_第5页
第5页 / 共8页
财务总监职位分析Word格式文档下载.doc_第6页
第6页 / 共8页
财务总监职位分析Word格式文档下载.doc_第7页
第7页 / 共8页
财务总监职位分析Word格式文档下载.doc_第8页
第8页 / 共8页
亲,该文档总共8页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
下载资源
资源描述

财务总监职位分析Word格式文档下载.doc

《财务总监职位分析Word格式文档下载.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《财务总监职位分析Word格式文档下载.doc(8页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。

财务总监职位分析Word格式文档下载.doc

(4)财务总监同时兼有高级会计师、管理会计师,注册会计师的能力,最好还是一个沟通大师

(5)审核会计报告

(6)进行企业经济活动分析

(7)组织企业财务预算的编制、日常检查等工作

(8)组织企业成本管理,压缩企业成本

(9)管理企业财务制度

(10)调配企业营运资金

(11)为企业生产与发展融资

(12)进行企业纳税筹划

(13)参与企业投资决策

(14)协调各方面财务关系

(15)基础工作如此重要

(16)跟学习拼了!

(17)问自己是否喜欢跟数字打交道

(18)财务工作成就感相对比较少

(19)财务工作的压力很大

(20)财务工作政策性非常强,既要遵守会计准则,又要遵守税法

(21)CFO不仅仅只是要弄对数字,财务技术人员如果没有实际经营背景,无论技艺多么高超,都不能被提拔到高层。

”他接着补充道,一个好的CFO,无论所在公司规模如何,都应该是一个战略家。

只有“数豆者”才会只看重损益表而忽略诸如现金流之类的日常指标。

(22)CFO不能仅作为一个所有信息途经的渠道”,他应学会筛选所有信息并加以分析处理,CFO作为一个分析师应该理解市场向公司传递的信息,并决定公司反馈给市场的信息。

(23)坐在上市公司如此举足轻重的位置上的人,如果不是注册会计师,是很难让人信服的。

(我们已注意到,优秀的CFO近来已成为一种稀缺商品。

(24) 对于私营公司,Vennare先生认为重要的是需要一名理解企业所处行业的CFO,而持有CPA证则是锦上添花的事。

(25)旦企业拥有多个合格的CFO候选人,决定最终人选的判断标准之一就是未来CFO处理办公室政治的能力

26好的CFO应该清楚董事会的经营理念,并且还应利用董事会成员各自的专业知识更好地管理企业。

27最有害的自负类型是故意“不报忧”

28要有勇气去做“正确的事”。

“不但要有勇气说出来”,他说,“还要有信心去解决问题。

29真正的商业顾问”,CFO应经常去工厂,下车间,参加所处行业的会议,这样他们就能更清楚数字背后的东西

30优秀的CFO应该不惧怕在大庭广众之前讲述自已公司的财务和营运状况,并不是要你能够口若悬河,但你至少也要应付自如

31务负责人是与银行家和证券交易委员会打交道的关键人物,CFO候选人有一些财政和会计背景是很重要的

32.对幕后的信息技术漠不关心

33成功的CFO应该具备凝聚员工的领导素质。

34要勇于承认并改正错误,避免下次再犯

35CFO眼中的老总与财务官关系

1、战略与技术的协作。

2、夫妻关系。

3、非领导和被领导关系。

4、CFO是CEO的参谋。

5、舞伴关系。

36CFO们首先需要了解目前中国资金管理的现状和面临的问题

个人评价:

(1)完整的知识结构:

拥有注册会计师、注册税务师、律师3项执业资格证书;

管理学、经济学及相关行业理论精要的积累;

(2)丰富的职业经验:

10年以上各类大中型企业集团高层管理经验、管理半径大于50人的团队治理能力、成功参与

或主持IPO项目5个以上;

(3)良好的职业道德和惟精惟一的职业进取精神

(4)高级会计师,注册会计师,曾为某大型国企业总会计师,现为某民营集团财务总监,欢迎大家参与讨论。

 

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 解决方案 > 学习计划

copyright@ 2008-2023 冰点文库 网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备19020893号-2