仓库管理员岗位职责说明书Word文档下载推荐.docx

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直接上级

仓库主管

直接下级

岗位概要

按仓库规定工作流程,对所辖的物料的收、发、清点、整理工作,并按仓库管理制度查验数量。

沟通关系

内部:

公司各部门

外部:

物流公司、装卸人员

工作职责

序号

职责概述

职责描述

1

仓库日常管理

(第一责任人)

1、负责仓库内分管区域内的日常管理维护事务。

对所负责区域的5S(整理、整顿、清洁、清扫、安全)管理工作。

2

收、发货管理

2、按仓库规定工作流程,对所辖的物料的收、发清点、整理工作,并按仓库管理制度查验数量。

3、依据发料指令配备物料和发放物料。

(根据先进先出等各项发货明细,及时备货并发货)。

3

物料台账管理

4、负责建立所辖的物料的收、发货台账,并保证数据的准确性。

并及时录入到ERP系统中。

5、每日物料卡、账进出明细的记录与定期盘存。

入库单、送检单、发料单、退料单、呆滞料的的异常情况报表等单据的填写。

4

物料存放、盘点及不良料管理

6、不良物料及呆、废料的定期上报处理。

7、物料入仓的储位的筹划与摆放。

8、配合进行仓库日常盘点。

报表帐目实物之相符;

定期组织实物盘存,做到帐实相符、帐卡相符。

5

培训人员

9、积极参与岗位培训,针对自身工作特点,提出合理化建议。

10、针对自己的工作内容、技能、公司培训的内容,检查和审视自身存在的不足之处,不断改善工作效率和工作质量。

7

其他

11、上级授权的及载于公司制度流程的其他工作职责。

任职资格

能力要求

诚信务实、系统思考、开拓创新、人才培养、责任担当、学习能力、客户为先

教育背景

高中及以上学历,

经验要求

有仓库管理经验者优先

证书要求

外显要素

执行力、沟通协调能力、有较强的合作奉献精神

任职人承诺

我会认真履行《岗位说明书》上所列职责,并接受公司对我的考核!

任职人签名:

日期:

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