市审计局党组书记2021年度抓基层党建工作述职报告Word格式文档下载.docx

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一'

抓党建工作主要做法及成效

（一）狠抓主体责任落实。

坚持把政治建设摆在首位，全面落实党建工作主体责任，认真制定和落实2021年度党建工作计划和中心组学习计划，深入推进党史学习教育，认真学习贯彻X新时代中国特色社会主义思想和党的+九大精神，牢记“两个确立”、坚定“十个坚持”全年组织开展党组中心组集中学习21次、学习研讨17次、专题研究党建工作和意识形态领域工作各2次。

坚持主动担当、积极作为，认真查摆和全面整改上年度落实党建主体责任存在的各类问题，及时做好省委巡视组巡视反馈问题的整改落实工作；

严格落实领导干部民主生活会、双重组织生活等制度，党组成员上党课11次，邀请市委讲师团、市直机关党工委等专题辅导4次；

结合扶贫挂钩、基层调研等工作，组织186人次广泛宣传新思想，推动学习宣传贯彻不断往深里走、往心里走、往实里走，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，打牢党建工作政治根基。

（二） 狠抓党建引领带动。

坚持党建“1+X”工作思路，把党建工作与审计业务工作、审计队伍建设、审计内部管理等有机结合，充分发挥党建引领带动作用。

加强党对审计工作的领导，各类重大事项由党组集体研究决定；

推进主题党日活动，组织全体党员参加脱贫攻坚、扫黑除恶、进社区回小区服务、道德讲堂、审计大讲坛、党风廉政建设谈心谈话、“七一”邓子恢纪念馆红色教育、纪念改革开放40周年龙津湖竞走等活动。

根据审计工作特点，持续开展派出审计组成立临时党支部，按照“一个引领”（党建引领工作）“两个一线”（审计在一线、党建在一线）“三个同时”（党的工作与审计项目同时进点、党员教育与审计业务同时展开、党建总结与审计报告同时提交），有效提高“两个覆盖”（党的组织覆盖和工作覆盖）质量。

（三） 狠抓基层基础建设。

坚持发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，突出提高基层党组织建设质量，落实基层党建工作责任和党建重点工作任务，加强党建规范化建设，按时完成机关党委和三个党支部换届工作，成立离退休人员党支部，充实年轻同志改善机关党委、党支部委员结构；

提高党务工作水平，组织36人次参加各类党务业务培训学习；

落实党建带群团建设要求，成立机关青年工作委员会和妇女工作委员会，并推动开展各项有益活动；

建立“红土先锋党员工作室”，加强学习研讨交流，调动发挥党员先锋模范作用；

严格落实“三会一课”制度，合计召开支部委员会议48次、党小组会议98次、支部大会25次；

分层次签订党建工作和党风廉政建设责任书，按照“一岗双责”要求认真落实党建工作责任，形成“分级负责、一抓到底”的机关党建工作格局。

（四）狠抓促进业务提升。

坚持“把抓好党建作为最大的政绩”，在2021年开展“制度执行年”建立完善13项党建工作制度的基础上，2021年以开展“审计质量效率提升年”活动为抓手，推动党建工作与审计业务相互促进、协调发展、共同提升。

通过加强机关党建工作，深入开展“大督查大落实”“整治机关作风”等活动，以严的标准、严的措施、严的纪律管理审计队伍，提振党员干部干事创业精气神，推动广大审计人员履职尽责、担当奉献，全面完成49个审计项目等年度各项工作任务。

市委常委会会议专题听取2021年审计工作情况汇报，充分肯定了审计在确保政令畅通、维护财经秩序、推动深化改革、促进依法行政、节约政府投资、推进廉政建设、保障经济社会健康发展等方面发挥的重要作用。

二'

存在问题及原因分析

（一）党建促审计业务措施有待加强。

党建引领作用不够明显，树立先进典型工作力度不大，没有充分运用外出审计科室工作独立性强特点，有针对性地提高党员落实重点难点工作中发挥先锋模范作用。

究其原因，是对党员干部的思想政治教育、从严管理监督工作重视还不够，激励措施不够健全到位。

（二） 党建长效机制建设不够完善。

审计业务工作繁重时，不能完全按计划、有步骤、分阶段开展党建工作，使党建工作措施和目标配套不能完全落实。

究其原因，是存在“重业务、轻党务”思想，没有以“钉钉子”精神抓跟进督促和落实工作。

（三） 党建工作创新力度不够，亮点不多。

日常就工作抓工作、就落实抓落实，未能从单位的实际出发经常性总结好的做法和经验，品牌创建实效不明显。

究其原因，是锐意进取精神不足，没有深入思考探索提高新形势下党建质量的办法举措。

三'

今后努力方向和改进措施

（一） 突出责任落实，提高双促实效。

转变将党建工作作为“软任务”的错误思想，强化责任，细化措施，不断增强党组织的凝聚力。

切实推进党建工作与审计工作相结合，年内机关党委要紧密结合审计工作实际，统一组织党建与业务相结合活动4次以上，切实推进党建促业务工作，激励激发党员干部履职尽责创先进、立足岗位争优秀，展现新时代新担当新作为。

（二） 突出问题整改，形成长效机制。

坚持问题导向，不断提高发现问题解决问题能力。

深入推进党组织制度建设，继续开展派出审计组成立临时党支部，把每个党支部建设成为联系职工群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。

结合审计工作实际，抓好党建重点工作立项和责任分

解，细化考评办法，实行党建工作全程精细化管理。

（三）突出统筹推进，努力开拓创新。

不断创新党建理念，完善党建机制，理清工作思路。

充分利用好XX和审计现场红色文化资源和“学习强国”APP,开设移动“微课堂”，实现党员在线同步学习，零距离交流，练好党员基本功。

抓住审计业务工作的重点、难点和热点问题找准突破口，拓展党建工作新领域，切实使党建工作抓出特色、取得实效。