实用的市场调查报告模板汇编七篇Word文件下载.docx
《实用的市场调查报告模板汇编七篇Word文件下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《实用的市场调查报告模板汇编七篇Word文件下载.docx（24页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
1、高级会计岗位群：
包括大中型企业，地级以上银行及非银行金融机构的总会计师、会计主管、审计主管、财务分析、资讯等岗位；
地以上政府机关及大中型事业单位的会计、审计主管、财务分析、资讯等岗位；
其它大型经济组织的会计、审计主管等。
2、中级会计岗位群：
包括大中型企事业单位、银行及其它大中型经济组织的一般会计核算及审计岗位；
小型企事业单位及其它小型经济组织的会计、审计主管；
银行及非银行金融机构的一般会计核算、审计岗位及信贷、计划或营销部门的相关管理岗位等。
3、初级会计岗位群：
各企事业、银行单位的出纳，微机录入等岗位，小型企业及其它小型经济组织的一般会计核算岗位等。
4、会计相关岗位群：
指不直接从事业会计工作，但需要具备会计管理知识和能力的相关管理岗位。
如企业总经理，分厂，分公司经理，计划、营销、投资、开发等综合管理部门主管，银行及非银行金融机构的证券、投资、资讯等部门业务岗位及其它各类经济组织需具备会计知识和能力的相关岗位。
上述四类会计岗位群，除去会计相关岗位群之外，高级会计岗位群需要人数较少，且对学历层次要求标准最高，一般应为本科生或硕士、博士学位人才；
中级会计岗位群、中级会计岗位群对学历要求标准不高，一般具备专科、中专或技校毕业程度即可；
相对需要人数最多，应是高职高专会计技术教育培养的首选方向。
综合以上两方面的分析，会计电算化专业培养目标在横的方面应定位在中小企业及基层金融机构上，而在纵向上则应定位在初、中级会计岗位群对人才的需求上。
即面向中小型企业及基层金融机构，培养能够胜任会计核算工作要求的会计技术人才。
市场调查报告篇2结合目前的市场薪酬状态，我们做出了不同行业不同岗位的薪酬调查和对比，为的就是让我们的薪酬制度针对于市场来讲，具有绝对的市场竞争力，扩大公司规模，扩充人员编制，同时也是发觉我们的岗位不合理和人员的“精兵简政”原则，做出良好的职位匹配，从而使工作效率提升，达到企业利益最大化的原则，下面可以看一下通过过调查的几项数据反馈，餐饮类：
底薪1000+奖金+包吃包住，但无保险;
女装类：
底薪1000+2%的提成，但无保险；
网络销售员：
底薪800+单笔项目款项的千分之五=1300左右，无保险
内衣类：
底薪850+=1500左右，交三险；
运动装：
底薪800+，公司提供商业保险；
快消品：
底薪1100+2%提成，并交纳五险一金；
化妆品：
底薪800+150饭补+50话补+单笔提成+奖金=20xx以上，交五险。
房产：
底薪1000+提成+奖金=2300以上，交纳5险。
珠宝类：
底薪1200+提成，完成任务额外奖励300=2300以上屈臣氏：
底薪1000+提成=20xx以上，转正交五险一金同行业对比：
网球王子：
底薪1030元+提成1%/人+餐补150元/人+电话补贴100/人=1800以上，交三险。
甲壳虫：
底薪1000元提成1%/人餐补150元/人从薪资的层次来分的话，新世纪的消费层次和薪资标准，相对于市区的整体薪资标准是相对较高的，同比来讲，应该高出市区平均值得200左右，也就是说市区目前的底薪平均值在800，而新世纪的话要达到1000元底薪，而在福利待遇上来讲，交保险的企业，能够达到70%左右，其中25%的企业是能够提供到全面的五险一金的；
40%的企业只能够提供三险，还有5%的企业是分年度给员工购买商业保险的，从对员工的投资来讲70%以上的企业，开始从留人和留住人的角度出发，确保人员的不流失或者减少流失，当然不是绝对的，但是给予员工的离职考虑项就会有更大的附加筹码，也会在离职的情绪和思维上带来压力，从而来减少员工的流失率，有数据现实20xx年无保险人员的企业流失率和有保险的流失率对比为35%：
5%可以看到7倍的流逝率对比，而在就业时更多关注的保险为养老、医疗和生育三项，对于此项关注度的百分比可以达到80%以上，对于现阶段的大学生就业关注度能够达到
94.8%说明整体的就业人群在择业的考虑思维有明显的提升，同时也能够说明企业的备选的可能几率提升的选项大体可分为：
1、企业的实力
2、企业的保险福利
3、企业对于员工的成长投资
4、企业的发展平台和优势
5、企业的目前现状和提升空间
6、企业给予到应聘人员的发展平台而从某些意义上来讲，公司在做薪酬的方面来讲，也会存在一些负面的激励项，比如说：
1、企业的制度频繁更换
2、对于人员成长的关注度不够
3、企业无福利保险机制
4、不履行承诺
5、言语、行为激怒
6、无效沟通这些方面是我们应该尽量避免的发生项和要规避的事物，就目前
的公司整体薪资而言，薪资水平较人均水平对比，试用店员工资普遍偏低，建议底薪提升至800元，在试用期阶段，应该提供完成任务的层次奖励，保证目前的试用员工收入能够达到1000—1200元，从而后续的引入此员工，并进行人员的跟进和人员价值最大化的开发，更好的为公司利益最大化，而从进几次面试来看造成人员流失的主要原因，就是我们的薪资起步较低，致使没有人愿意尝试，即使我们的招聘人员将后期的发展方向或者后期的晋升空间，但是我们整体的薪资是滞后的。
所以带给我们的招聘流程是缺失的和被动的，对于转正后的员工底薪900和周边的或同行业的薪资相差不大，但是相对的福利待遇，例如话补、误餐补助和保险还是存在一定比例的落差，需要公司有针对性的在明年的年度规划进行有机的整合调整，确保薪酬制度的饱和状态，提升公司方和员工的共同满意度，从而建立愉快的合作机制，而不是视而不见或者不寻根源的盲目解决，需要我们发现和寻找企业和员工的薪资均衡点，自古以来薪酬制度是企业和应聘人员之间的敏感部位，如何能够让人员充满热情的工作不单单是高薪所能够达到的，还有多重的因素，包括对于员工的归属感认知，包括对于员工工作认可，还有就是对于员工的晋升，从而达到员工多重的工作满意度，使得员工做事事半功倍，达到超出我们所预期的目标或数据，以上为整体的市场为期两周的薪资调查报告，内容涵盖同行业和非同行业的调查内容，仅供参考。
市场调查报告篇3目前市场上出现的高端矿泉水品牌，根据其品牌知名度、市场占有量、商超货柜陈列率等因素比较：
法国依云矿泉水依云是一个水源来自数个靠近法国埃维昂莱班的矿泉水品牌。
1991年由达能集团所有。
依云是个只有7300居民的法国小镇，它背靠阿尔卑斯山，面临莱芒湖，湖对面是瑞士的洛桑。
依云是法国人休闲度假的好去处，夏天作疗养，冬天来滑雪。
依云矿泉水产于法国阿尔卑斯山，经过最少15年冰川岩层过滤而成，含有多种矿物质，持续使用可以增加皮肤弹性。
其特殊喷嘴设计每次可喷出数百万滴依云天然矿泉水，有助及滋润面部肌肤并有助于妆容贴面持久。
连续使用2周后使您的肌肤含水量增加60%。
冬天办公室内的热空调特别容易让肌肤的水分流失，即时有效补充水分，势在必行。
经过15年法国阿尔卑斯山深处古冰川的过滤作用，依云天然矿泉水缓慢而稳步地获得了一种独特的矿物质均衡。
它的钠含量低，含有均衡的矿物成分，特别适合母亲和婴儿饮用。
依云在水源地进行灌装，整个过程中没有任何外界接触或污染。
法国政府特别规定，依云水源地周边500公里之内，不许有任何人为污染的存在。
这些措拖，保证了依云矿泉水200多年来的品质和口味基本不变。
另外依云的SPA也很著名。
世界上有三大著名的中低温地热田，匈牙利、俄罗斯、法国各占其一。
法国拥有的温泉数占欧洲的五分之一，而法国人最引以为自豪的则是他们的医疗温泉，依云、薇姿都是其中的代表。
依云温泉是世界上唯一的天然等渗温泉。
产品系列包括：
依云天然矿泉喷雾;
Evian依云—天然矿泉水面膜;
Evian依云—补水嫩白面霜;
Evian依云香体乳液;
Evian依云—矿泉补水嫩白防晒;
Evian依云—补水净白洗面奶;
Evian依云—补水嫩白乳液;
Evian依云—补水嫩白化妆水。
西藏5100冰川矿泉水西藏5100来自念唐古拉山脉海拔5100米的原始冰川水源地，含有锂、锶、偏硅酸等丰富矿物质和微量元素。
西藏5100水资源控股有限公司是中国高端瓶装矿泉水产业的领导者，拥有知名品牌“5100西藏冰川矿泉水”，其销量在中国快速增长并跃居第一位，20xx年高端饮用水市场占有量近30%，远超依云等国外品牌。
与中铁快运组成的战略联盟，把产品推向数亿名高速铁路与和谐号动车乘客;
和国航、中油碧辟合资公司、建银国际、工银国际及中国邮政等大型机构的合作;
成为许多政府活动的官方指定瓶装供货商，包括：
09年建国60周年庆典、07年以来的全国人大会议、08年以来的全国政协会议及10年上海世博会中国展馆接待活动等重要场合。
昆仑山冰川矿泉水源自海拔6000多米青海省昆仑山玉珠峰;
是世界稀有的小分子团水，富含锶、钾、钙、钠、镁等元素，pH值呈弱碱性，有益人体健康。
昆仑山天然雪山矿泉水，是加多宝集团旗下的高档瓶装矿泉水，源自海拔6000米零污染之地——青海省昆仑山玉珠峰，经过五十年以上天然过滤;
是世界稀有的小分子团水，昆仑山矿泉水富含锶、钾、钙、钠、镁等多种有益人体健康的元素，符合国家标准规定的矿物质标准，pH值呈弱碱性，有益人体健康。
加多宝集团是一家以香港为基地的大型专业饮料生产及销售企业。
1995年推出第一罐红色罐装『王老吉』，1999年以外资形式在中国广东省东莞市长安镇设立生产基地。
为配合开拓全国市场策略，集团分别在北京、浙江、福建、广州设立生产基地。
青海玉珠峰矿泉水有限公司是加多宝集团注资的公司，主要以先进的生产技术和经营理念重点开发格尔木市玉珠峰的天然优质矿泉水资源。
该项目于20xx年6月在格尔木市昆仑经济开发区立项，其中厂区海拔4120米，占地面积75亩，水源地148亩。
项目计划投资总额为5000万美元，注册资本20xx万美元，在产能方面计划总生产规模为年产20xx万箱矿泉水，首期工程年产500万箱，20xx年11月份正式投产，生产瓶装高档饮用水——昆仑山天然雪山矿泉水。
20xx年4月，产品已在全国范围上市，引领高档水市场快速成长，成为中国最高档水的领导者！
2、购买最多的品牌，原因法国依云——200多年的’欧洲著名高端饮用水品牌，定位明确、质量保证、运作规范、文化传播、系列推广等因素，在稳定特殊高端消费群体上培养了忠诚度，满足了该群体从饮用、美容、保健以及交流的各方面需要。
西藏5100——更多来自于官方背景的运作，有着强大的资本运作团队与平台，在中国这个以政治为主导的经济舞台上，迎合了各政治层面的需要，自上而下的销售，保证了其稳定巨大的交易量。
昆仑山——香港加多宝集团在经营罐装“王老吉”的成功，无论在资金、渠道与运作能力上都具备了规模优势，从凉茶饮料到天然矿泉水都围绕了健康的概念，推出的这两个品牌能相互配合，迅速占领一定的市场份额。
高端矿泉水消费习惯分析
1、食用该类产品有多长时间如果在坚持喝半个月以上确实有效的话，那是身体的感觉，则选择长期饮用的可能性大，即使是价格较高，但在量上的控制也会坚持每天饮用至少一瓶的。
2、吃该类产品主要目的是什么首先，是通过水来改善自身人体环境，特别是已经有了医生建议的情况下，更不目的的购买和饮用;
其次，客户本身对于生活的质量就有一定的要求，在成本和价格
上不太敏感，中高端水在选择多次之后，会相对稳定的消费;
3、每天食用该类产品的时间正常的水份补充没有时间上的太多限制，建议是每天早上起床空
腹一杯200—250ML的温热的水，用餐后1小时再饮用200—250ML的水有助于消化。
晚上睡觉前一个小时内不要再喝水，以免引起眼睛水肿。
4、食用该类产品最多的场合随时随地都可以，当然结合便携性。
正常情况下，长期饮用中高端水的客户都是有车一族，在购买时都是几件以上的，所以通常会备一两件在车上以及办公室内便于随时取用。
另外，在一些高档的宾馆、酒店、会所以及美容机构中可以增加中高端人士的饮用。
5、食用该类产品的方式根据面对的客户群体不同，购买或是获取的方式有不同：
自购：
完全出于自身对产品的需要，不断重复性购买;
团购：
一些大的金融机构、企事业单位高管对产品的认可，但常会以团购的方式既满足自需，又能让其所在的单位发放一些福利;
礼品：
作为接收度高，价格不低的节日以及健康慰问品，一些客户用来在平时的商务交际以及节日拜访中进行购买。
6、每月该类产品的消费量有此类消费能力的群体，每月消费量根据自己的饮用水用量来定，品质接受的情况下，价格敏感性相对较弱。
消费能力稍差，主要基于自身体质的原因需要，基本能满足日消费一瓶555ML以上的需要。
7、每月该类产品的花费正常情况下，一般人群月消费饮用瓶装水在200元以下是可以接受的。
中高端人士对于品质好的饮用水，月消费在500—1000元都可以接受，但他们有更多获取的来源，比如：
团购、赠送、活动等。
8、购买该类产品的地点、方式对于公司类客户，一般可以选择大商超或会员制卖场、批发市场之类的;
对于零散客户，更愿意在就近的地方商超、门市部、便利店以及社区店购买。
基本上购买日常饮用水的消费者都能接受现款现货的方式。
9、购买该类产品的频次品质生活的客户是自觉性长期购买，频次很高;
因身体原因需要坚持购买的，会考虑成本与效果上的量价对比，在购买量与频度上有选择性，通常中老年人对于成本账更计较一些;
有攀比性消费倾向的年轻人，更多是突击性的大量购买，频次较低，存在较大不确定性。
10、每次购买该类产品的数量品质客户一旦形成忠诚度，数量与频率上都能很好的满足我们的销售需要;
身体有异需要调节的，是被动性消费，结合自身经济能力，会更主观的认为前期需要时大量购进，后期有好转就少量持续购买甚至停止购买;
年轻人可能会因为一时的消费潮流或是一些促销方式的激化，形成突发性的消费，有可能是一次进很多，有可能只是买一两瓶尝尝，而不去在乎水的品质对人体的持续影响。
毕竟他们的选择性更大，对口感有刺激性的诱惑性的酒水饮料抵抗力较弱。
11、食用该类产品最多的季节在季节上看如何引导，常理上在夏天更容易经销水，因为人体自身的排汗引起的口渴，被动式的补水信号，会让人形成主动的购买行为。
但在冬季其实更需要补水，由于缺少身体的补水刺激信号，则需要对冬天补水有一定常识的人才会形成买水需求。
因为冬天运动量减少，排汗减少，而补充的高蛋白高脂肪以及高酒精类实际上在增加，以抵挡冬天的寒冷，营养补充过多排泄减少更容易伤身，很多中老年人过冬过年就象过生死关一样，恰恰在这时需要主动饮水来排解人体内形成的更多毒素以及有害物质的沉积。
市场调查报告篇4进入盛夏以来，芜湖市区多家加气站经常出现烈日下出租车排起长龙等待加气的现象。
这样的现状是否表明芜湖的加气站存在一定的市场空缺？
为此，新安电力张冲通过网络调查，报告如下：
芜湖加气站的数量、归属单位与位置：
芜湖市目前已建成8座天然气加气站，其中有7座投入运营。
长江路、赭山东路、陶沟3座加气站属于公交公司，九华北路、齐落山路、弋江南路3座加气站属于芜湖中燃，九华南路加气站、蓝天加气站为两公司合资经营。
在此基础上，还有两座加气站将纳入到芜湖中燃今年下半年的建设计划中。
目前正在进行加气站的建设选址工作，拟定在三山区和政务新区各建一个。
全市目前气源供应充足，据了解，目前芜湖市需要加气的车辆集中于公交车和出租车，而芜湖市公交车和出租车车辆最多不过4000辆。
芜湖市区目前有8座加气站在运营，一个加气站每天至少可以给500辆车加气。
理论上说，目前芜湖市现有加气站，已基本能够满足全市车辆加气的需求。
8座加气站日供气能力可达16万立方米，可供近500辆次公交车、3500辆次出租车加气。
为什么理论上能够满足需要，现实中却是出租车加气经常要排长队等候？
其主要原因在于：
大部分出租车每天加气集中在上下午交班的两个时段，在这两个时段内，蜂拥而至的出租车，超过加气站的最大承载能力，导致排队长龙出现。
另外，出租车驾驶员为图方便，集中在市中心地带的一些加气站加气，导致市中心地带加气站超饱和，而此时，稍偏远的加气站业务并不忙。
公交公司的三个加气站，都是加气子站，站内的天然气是靠专用车辆输送的，一旦运送天然气的车辆遇上交通拥堵等现象，不能及时送达，也可能导致等待时间延长。
眼下正值盛夏酷暑，气温很高，出租车运营过程中，天然气的消耗量比其它季节增大，增加了加气的频率，一定程度上加剧了排队现象。
尽管目前不少出租车驾驶员抱怨加气经常要长时间排队，但像大桥镇、弋江南路、火龙岗等这些地方的加气站，每天的业务并不忙。
所以在加气站投资过程当中的气站选址尤为重要，选择在城区车辆较为集中的地区为佳。
投资加气站存在的风险：
加气站和加油站的工作程序不同。
加气站给车辆加气，先要完成天然气压缩等一系列工序，这个过程自身要消耗不少能源。
作为加气站，希望每天有足够的车辆来加气，那样可以减少重复压缩的工序成本。
否则，加气车辆少，每来一辆车都要进行加压工序，高额的成本消耗将会导致加气站无利可图甚至亏本。
何况，现在建设一座新的加气站，除去土地费用不算，至少也要400万元到500万元，加气站的成本是不能不考虑的问题。
投资前景：
“低碳”作为当今乃至今后交通能耗的主旋律，加气站势必将在不久的将来逐步取代高能耗的加油站。
国家在政策上也加大了扶持力度，包括推广混合动力汽车与助力车。
综上所述：
在芜湖投资机动车加气站存在着一定的风险，但也同时有着非常广阔的发展前景。
市场调查报告篇54月15号，我们班同学一起去了”太原茂盛装饰材料市场”。
大家会合后开始了材料城的考察“旅程”。
许多从来没有见过的各种各样不同的材料让我们大开了眼见。
首先说说壁纸吧。
那些精美的壁纸给我留下了深刻的印象。
一般的壁纸在300元左右，象植绒的就贵点在400多元。
有些是三层植绒的，更富有变化的600多元，样式多不仅是巴洛克式的纹样，还有圆形与竖线的结合、曲线的等感觉简洁时尚现代。
大副的色彩鲜艳的鱼群的壁纸，店主介绍用在酒店餐饮空间。
还有金色古字画类我们看到了，我觉的此类很有市场。
店主介绍说以上两者属档次高的。
还有仿古欧洲浮雕及仿原木纹理的的壁纸，也很有感觉，价格属低档。
再说说那些让人眼花缭乱的漂亮灯具。
那些精美的大水晶灯，造型精致豪华标价1万多。
有种很时尚的四方的吸顶灯由水晶和镜面玻璃做的，很漂亮一两千元。
相对而言有种吸顶灯也是方形的但便宜多了一百多元，有仿古气息。
还有八百的那种欧式的吸顶灯也很漂亮记得小姨家就用的这种灯。
各式漂亮的小吊灯让人目不暇接，同学都说：
“这么好看，以后买那个好啊。
”
在灯饰店有几种筒灯很美，里面是一层透明的格外边是一种稀沙布，布上有古文字样的、繁纹的，我想用在古典风格的家饰再好不过了。
还有几盏仿古式的灯笼也很有感觉。
由细木条和藤条缠绕做的灯，简直就是艺术品。
灯具的标价都远远超过买价，有款吊灯标价350，店主说要的话
170、地板，最有感触的是怡林软木地板，地板上有班驳的纹样正块地板像一副画。
柏尔店的欧林圣德地板中，白色和灰色的水晶面地板，像地板砖似的，近观显得晶莹亮丽，玲珑剔透。
以前画效果图的时候，自己标注的材料都不知道具体是什么样子的，这次真的大开眼界。
原来樱桃木是这个样子的，白松那么好看，效果图上熟悉的名字柚木、檀木、杉木、胡桃木、水曲柳一一呈现，感觉自己材料知识是那么的贫乏，羞愧啊。
有一家店的地板特别的高亮，很漂亮，价格119，不知道真的铺在家里是什么效果。
门，有家经营金雨林品牌的店，里面都是烤漆实木门系列，价格
有1200和XX的，工艺大多是实木复合，老板介绍说这种工艺保持了天然实木的诸多优点，又避免了实木容易变形开裂的缺点。
金雨林木门的门扇核心采用优质烘干的白松，因为白松密度小含水率容易控制，可以避免因含水率超标而导致的成品门开裂、变形。
中间部分为5mm环保e1级厚中密度板，表面为进口实木单板。
有一款造型简洁只有几条竖线，老板说有不少人订做。
还有一款黑色的烤漆的上面有大小不等的坑和一款红色烤漆上面突出的小方形给人特厚实的感觉。
烤漆钢木门，经济便宜700元左右，也很漂亮，有亮感，就是不能碰，一碰就完拉。
老板说她计划经营钢木门，毕竟有钱的不是太多。
门上要安铜合叶因为铜合叶无声。
地毯和地板阁。
1米来的地毯100多元，有款1米5乘3米的800多元深蓝色的很漂亮。
最后，我们去了一家买雅士利涂料立邦漆店，因为以前陈老师问过我，他们家在一楼比较阴暗用什么颜色的涂料，所以决定进去看看。
进去就傻拉，店主拿出颜色表，颜色差别太微妙了都不知道选什么好。
还有也不知道面积有多少。
结束了一上午的“旅程”，学到不少。
最大的触及是自己知道的太少了，有种焦灼关于材料知识更关于
升级会员 