机加企业操作人员工时定额管理办法Word格式.doc

机加企业操作人员工时定额管理办法Word格式.doc

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4、工时定额调整，工时定额执行。

这四个阶段并不是完全独立的，而相互影响相互制约，相互促进。

■工时定额制定原则

1、制定工时定额应有科学依据，力求做到先进合理。

2、制定工时定额要考虑各车间、各工序、各班组之间的平衡。

3、应当使同一工种岗位百分之七十以上的职工在法定劳动时间内，经努力后能够完成劳动定额任务。

4、确保职工在法定劳动时间内提供正常劳动所取得的计件工资，最低不低于政府规定的最低工资标准。

■岗位技能等级

1、根据公司产品的特性结合《车间生产人员岗位任职资格》，人事行政部会同品技部、生产部、车间共同审定，划分出技能岗位和非技能岗位，对于技能岗位划分出技术难度等级；

各车间不同岗位技术难度不同，相对技术难度等级以“★”标示，最高5颗星，最低为1颗星，无技术难度用“--”标示，具体见：

《岗位技能等级表》（附件1）。

2、技能等级系数的设定：

根据《岗位技能等级表》的岗位星等设定岗位技能等级系数，无技术难度的等级系数为1.0，每增加一颗星对应增加0.1的技能系数，最高为1.5，最低为1.0。

■岗位工资

1、岗位工资的设定依据为重庆市人力资源和社会保障局发布的“人力资源市场岗位工资指导价位”、“年度城镇职工社会平均工资”、“最低工资标准”等政策性文件。

岗位工资的设定参考同行业岗位工资水平、本地区工资水平、物价消费水平。

岗位工资＝工时定额×

26天×

技能等级系数×

设备台数系数

3、岗位工资水平根据岗位技术难度等级、操作设备台数、生产效率、岗位工作条件等因素确定（见附表1）。

4、岗位设备台数系数的设定：

操作一台设备的系数为1.0，每增加一台设备对应增加0.1的系数。

5、

6、岗位工资水平由人事行政部会同品技部、生产部、财务部制定，并根据每年公司经营情况进行调整。

■工时定额制订

1、凡能计算和考核劳动量的生产工序，都必须制定工时定额，定额水平应保持先进合理。

2、工时定额的制定可根据不同的生产性质和工艺规程，采取技术测定、统计分析（主产品）、经验估工、类推比较等方法制定。

3、制定工时定额的月工作天数为二十六天，白班工作时间为八个半小时，夜班工作时间为八个小时。

4、标准工时定额＝每件直接加工工时＋辅助工时（秒）

辅助时间包括：

装卸工件、启动与停止机床、改变切削用量、对刀、试切、测量、刀具安装及修磨等各种辅助动作所消耗的时间。

5、工时定额=标准工时定额×

加工件数+准备结束时间（分）+生理休息时间（分）

准备结束时间：

指工具及量具准备时间、设备保养维护时间、环境卫生清扫时间、送检时间、工序转移时间等。

生理休息时间指：

为恢复体力、视力的休息，吸烟、喝水、去厕所等所需时间。

准备结束时间和生理休息时间统称为非工作时间，非工作时间统一定为1H/天。

6、有效工时=日工作时间-非工作时间=每件直接加工工时+辅助工时（秒）+非工作时间（1H）。

现行白班和晚班的有效工时如下表：

班次

工作时间

非工作时间

有效工时

白班

8.5H

1H

7.5H

晚班

8H

7H

7、新产品试制、单件小批次产品工时定额按照《新产品加工试制薪资管理办法》执行。

■工时定额修订

1、修改工时定额，由车间提出修订要求，品技部、生产部、人事行政部协商修订。

2、产品工时定额的修订期，原则上一年调整一次，不合理的工时定额及时调整。

3、凡在执行工时定额中遇到下列情况之一,对工时定额有一定影响的,应及时修订或作工时补贴。

如:

改变设计、工艺、工装、材料规格、用户临时性特殊要求、产品局部改装等。

■工时定额管理

1、凡经总经理批准的工时定额为产品的标准定额。

2、各类产品应严格按工艺定额执行,任何部门或个人,在未征得定额管理部门的同意,无权任意擅自更改、增补或附加工时定额。

3、各生产车间严格执行工票管理，对原始记录和工时定额的统计资料，生产部要妥善保管，保管期为3年。

人事行政部定期抽查、核对，发现问题应及时纠正，提高工票的真实性、准确性。

4、工时定额制定人员应经常深入车间现场了解情况,积累资料,不断总结工时定额工作,形成文字资料或电子文档,提高管理水平。

■附则

1、本管理办法由人事行政部负责解释。

2、本管理办法从颁布之日起实施。

附件1：

岗位技能等级表

部门

岗位

技术难度星等

（相对技术含量最高为5颗星，最低为1颗星，无技术含量用“——”表示）

等级系数

岗位工资

车间1

钻平孔

★★★★

1.4

3277

倒平孔角

★

1.1

3187

钻斜孔

★★★★★

1.5

3307

钻斜通孔

沉孔、攻丝

★★★

1.3

3247

倒斜通孔角

★★

1.2

3217

铰孔

打毛刺

车工

冲床

压机

装配

清洗

——

1

3157

成品包装

成品压机

售后计时

车间2

高速插齿

3500

低速插齿

3450

滚齿

铣工

剃齿

毛刺

3100

车间3

齿盘车工

轴套车工

3550

盘齿车工

链轮车工

压机

焊工

3955

抛光

3300

磨工

3164

倒棱

珩齿

3350

珩孔

拉槽

绞孔

钻孔

注：

岗位工资依据重庆市人力资源社会保障局发布的《2012年重庆市主城区人力资源市场工资指导价位》，并在此基础上根据公司实际情况作适当的调整。

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