工资集体协商汇总资料汇总.docx

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工资集体协商汇总资料汇总

XXXX年月

1

1、双方首席代表的身份证复印件

2、企业营业执照复印件

2

3、

工资集体协商要约书

企业首席代表（企业法人）或职工方首席代表（工会主席）：

为建立企业和谐稳定的劳动关系，维护企业的整体利益和职工的合法权益，促进企业健康发展，根据《劳动法》、《集体合同条例》、《工资支付条例》和市有关规定的精神，结合本企业有关情况，需要双方就本年度职工工资问题进行集体协商。

现将《要约书》送交给您，并提出如下建议：

一、协商的主要内容（可视企业情况选择或确定）

1、职工年度工资总收入、年度工资水平、年度工资调整办法、工资正常增长水平及分配办法；

2、企业各岗位的劳动定额、工价、工资分配办法；

3、职工奖金、津贴、补贴等分配办法；

4、职工患病、休假等特殊情况下的工资分配办法；

5、企业工资支付的项目、标准、形式以及支付时间；

6、加班加点工资计算标准和法定假期工资支付标准；

7、股息、红利的分配办法；

8、企业最低工资标准；

9、职工保险福利待遇；

10、双方认为需要协商的与工资分配有关的其他事项；

11、工资专项集体合同的期限、监督、争议、变更、解除、终止以及违约责任。

二、正式协商的时间、地点

3

1、时间：

建议定于

度商定其他轮次的协商时间。

2、地点：

建议在企业三、确定双方协商代表

年

月

日进行首轮协商，并视进

（地点）进行协商。

按照《集体合同条例》的规定，建议双方各选派

名协商代表。

职工方协商代表：

工会主席

为首席代表，其他代表分别为

。

其中

代表：

企业法人。

）

为聘用的本单位以外的协商代表。

（或企业方协商为首席代表，其他代表分别为

请企业方（或职工方）尽快提出协商代表名单，以便做好协商的准备工作。

四、为了便于协商的顺利开展，请企业方（或职工方）及时提供下述资料：

（视企业具体情况而定）

以上建议希望企业方（或职工方）采纳，并于二十日内作出书面答复。

企业工会（或企业行政）

年

月

日

4

4、

关于对XXX企业工会开展工资集体协商的复函

工会：

你会于年月日发出的《开展工资集体协商要约书》已收悉，现就要约书中的有关的内容作如下答复：

1、同意要约书目中提出的建议协商的内容。

2、同意要约书中提出的具体协商时间和地点。

3、企业方协商代表确定为：

XXX为首席代表，其他代表是：

4、企业方已将有关资料准备，届时按规定提交。

以上答复如有异议，请及时沟通。

此复

XXX企业（盖章）XXX企业法人（签字）

年

月

日

5

5、

企业方协商代表名册

序号

姓名

性别

政治面貌

职务

备注

首席代表

6

6、

职工方协商代表名册

序号

姓名

性别

政治面貌

职务

备注

工会主席

首席代表

7

7、

关于成立集体合同和工资专项合同文本起草小组的通知

Xxxx企业全体职工：

为有效开展工资集体协商工作，保护职工合法权益，调整劳动关系，合作共事，共谋企业发展，经企业、工会双方研究决定成立合同起草小组，现将有关事项通知如下：

组

长：

XXXXX（工会主席）

副组长：

XXXXX（企业方首席代表）

成

员：

（双方协商代表人员）协商代表人数较多可选择

3—5人即可。

工会名称（盖章）或企业名称（盖章）

年

月

日

8

8、

XXX企业工资集体协商会议纪要（仅供参考）

协商时间：

协商地点：

协商会议出席人员：

企业方（甲方）协商代表：

职工方（乙方）协商代表：

记录情况如下：

企业首席代表

职工首席代表

（签字盖章）（签字盖章）

年

月

日

年

月

日

9

9、

XXX企业职工代会（职工大会）

关于通过《工资集体协议》草案的决议

（仅供参考）

企业职工代表大会（职工大会）于年月日在（）召开。

参加会议的应到职工代表人，实到代表人，超过全体代表的三分之二。

列席了会议。

全体与会人员认真听取

了《工资集体协议》草案以及集体协商过程的说明。

一致认为：

《工

资集体协议》草案符合企业的实际，体现了企业认真维护职工的

合法权益

。

经大会无记名投票表决，票同意，票不同意，弃权，同意人数超过应到会代表半数以上，本《工资集体协议》草案获得通过。

XXX企业工会（盖章）

年

月

日

10、

10

XXX企业工资集体协议签订情况说明

（仅供参考）

重庆市南川区人力社保局：

为了建立企业和谐的劳动关系，维护职工的合法权益，促进

企业的发展。

根据《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》、《集体劳动合

同条例》、《工资集体协商试行办法》及有关劳动法律、法规，结合

本企业的劳动关系实际情况，工会于

年月日向企

业行政发出了就签订《工资集体协议》开展工资集体协商的要约书。

工会征求了职工的意见，与企业管理层进行了多次必要的沟

通，企业有关部门作了相关的调查和分析。

工会收集了劳动保障

行政部门等薪酬资料，结合政府颁布的年度工资指导线、物价指

数和本企业的经济效益、职工的薪酬现状进行了分析，为开展工资集体协商做好了充分准备。

年月日职工方代表与企业方代表在进行了集体协商。

双方一致认为：

协商内容，尊重双方意愿，符合企业实际，体现了企业认真维护职工的合法权益。

最终，双方就工资集体协议达成了一致的意见，形成了文本草案。

11

年月日，企业工会召开职工代表大会（职工大

会），与会代表认真讨论并审议通过了《工资集体协议草案》。

年月日，职工方代表与企业方代表对工资集体协议确认无异议后，双方首席代表签字盖章。

XXX企业（盖章）年月日

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