校园招聘方案定稿.docx
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校园招聘方案定稿
2015年校园招聘方案
第一部分：
校招需求汇总
第二部分：
校园招聘细案
一、宣讲会主题、时间、地点
二、前期宣传渠道
三、宣讲会流程
四、前期宣传沟通要点介绍
五、初试及复试安排
六、宣讲会现场物资准备
七、人员分工及重点工作排期
八、费用预算
九、毕业生应聘要求、所需材料及薪酬
第一部分：
校招需求汇总
总计:
22个类别、80个岗位。
序号
类别
招聘岗位
专业要求
人数
学历要求
1
行政财务类
财务储备干部
财务管理、会计学等相关专业
3人
本科及以上
2
投融资储备干部
财务管理、投融资、工商管理、财政学、金融学、统计学等相关专业
2人
本科及以上
3
综合文秘
不限
2人
本科及以上
4
法务管理
法学等相关专业
2人
本科及以上
5
规划设计类
建筑设计工程师
建筑学、建筑设计、土木工程等相关专业
2人
本科及以上
6
城市规划设计师
建筑学、城市规划与设计、艺术设计、土木工程等相关专业
2人
本科及以上
7
景观设计师
景观设计与规划、土木工程、环境科学与工程、园林工程等相关专业
2人
本科及以上
8
精装修设计师
装饰设计、室内设计、美术等相关专业
3人
本科及以上
9
工程机电类
机电工程师
机械工程、电气工程、建筑环境与设备工程等相关专业
3人
本科及以上
10
土建工程师
建筑学、土木工程等相关专业
3人
本科及以上
11
水务管理
水资源管理、水利水电工程、水工结构工程、环境工程、土木工程等相关专业
3人
本科及以上
12
工程软件、信息管理
电子科学与技术、信息管理与信息系统、计算机、数学等相关专业
2人
本科及以上
13
工程资料管理
建筑工程管理、工民建、档案管理、中文等相关专业
3人
本科及以上
14
城市运营类
会展中心营销\运营管理
会展运营、市场营销、新闻传播学、英语、国际贸易等相关专业
16人
本科及以上
15
儿童公园营销\运营管理
企业管理、市场营销、新闻传播学、学前教育、心理学、英语、艺术类、工商管理、旅游管理、企业管理等相关专业
16人
本科及以上
16
医院运营管理
管理科学与工程、公共管理、社会医学与卫生事业管理等相关专业
2人
本科及以上
17
招商推广
不限
2人
本科及以上
18
宣传策划
不限
2人
本科及以上
19
城市运营管理
不限
2人
本科及以上
20
物业管理
物业管理、酒店管理等相关专业
2人
本科及以上
21
成本招采类
成本造价管理
工程造价、工程管理、项目管理等相关专业
3人
本科及以上
22
招标采购管理
招投标、工程造价、法律、经济管理等相关专业
3人
本科及以上
第二部分：
校园宣讲会细案
一、校园宣讲会主题、时间、地点
1、校园招聘主题
XX有限公司2015年校园招聘
2、校园招聘时间
2014年10月
3、校园招聘地点：
第一方案：
北京文津国际酒店
第二方案：
清华大学建筑学院**教室
情况说明：
●本次校园招聘因清华大学本科毕业生就业人数少（2014年仅678人，其中土木建筑类58人）、研究生毕业2219人（研究生就业人数2014年为75.6%，其中81.3%选择在北上广就业）。
●本次宣讲一定要吸纳清华大学周边的北京大学、北京交通大学、北京邮电大学、北京理工大学、北京航空航天大学、中国人民大学、北京林业大学、中国矿业大学、中央财经大学、中国政法大学、北京科技大学、天津大学、南开大学、大连理工应届毕业生。
●10月份是校招高峰期，有限的校内宣讲会会场非常紧缺。
●北京文津国际酒店地处清华大学南大门附近。
为五星级酒店。
二、前期宣传渠道
好的宣传是宣讲会成功的一半，校园宣讲会的前期宣传是保证其成功的关键，本次校园招聘我们将使用的宣传渠道有：
序号
渠道
情况说明
1
校内就业信息网
不定期更新招聘信息，争取排在前几位。
2
校内人人网
不定期更新招聘信息，争取排在前几位。
3
校内QQ群信息发布
由校园大使跟进QQ信息的推送
4
校内海报、展架、横幅
在获得学校允许的情况下更新宣传信息
5
目标院校学生会信息发布
通过学生会向应届毕业生发布招聘信息
6
学校湖南老乡会信息发布
学校湖南老乡会QQ群、微信群、通讯录
7
智联招聘全国网站首页宣传
首页图片宣传，链接岗位页面。
8
湖南人才网首页宣传
首页图片宣传，链接岗位页面。
9
公司微信平台发布
分三个阶段推出校招的宣传信息，请同事、校园大使转发。
10
内部推荐
由内部员工推荐应届毕业生
11
公司官网招聘网站
开设校园招聘专版网页
12
定向邀约
投递简历毕业生邀约到现场、湖南籍毕业生电话邀约
三、前期宣传沟通要点介绍：
项次
类别
内容
宣传应用
1
事业吸引
宣传主题语：
邀您共创未来之城
平面海报、校内就业网宣传、招聘网站、微信宣传、宣讲PPT
2
培训吸引
校招品牌：
青蓝学子招募计划——我们提供舞台、你负责绽放精彩！
平面海报、招聘网站、微信宣传、宣讲PPT
3
成长吸引
实现快速成长的：
卢维、马国栋等；青蓝学子推荐
招聘网站网页宣传、宣讲PPT
4
福利吸引
优秀人才安家费、首付一成公司担保购房、子女名校就读优先权、完备的医疗保障福利、
宣讲PPT
5
环境吸引
依山伴水的工作地点、快乐的工作氛围
宣讲PPT、宣讲会视频
6
快速面试
一站搞定初试、复试。
两天内知晓面试结果。
校园大使宣传、短信宣传、微信宣传
7
最低的面试成本
按北京市内报销50元、天津报销200元、其它区域1000元报销交通费。
（仅面向受邀学生）
校园大使宣传、短信宣传、电话邀约。
四、宣讲会流程
项次
日期
时间
环节
说明
负责人
1
25日
14:
30-15:
00
入场
提前半小时签到领取小礼品；电子相册、宣传片循环播放
2
15:
00-15:
10
播放宣传片
3
15:
10-15:
40
董事长讲话
4
15:
40-16:
20
招聘方案介绍
5
16:
20-16:
40
互动答疑
6
16:
40-17:
00
投递简历
现场分三至四组收取简历
7
16:
40-17:
00
非北大、清华学生报销交通费
市内学生报销50元、天津学生报销200元、其他定向邀请学生1000元
8
18:
30-20:
00
初试
分四组安排初试，候选人多于40人时，采用自己介绍+无领导小组讨论方式初试。
9
26日
9:
00-17:
00
复试
董事长做主面试官
五、初试及复试安排
类型
工作职责
负责人
现场布置
1、提前完成现场布置，物品清点并摆放；
2、做好物品确认及准备
面试引导员
1、负责现场人员签到及按分组排号；
2、根据签到情况负责引导至相关面试官处；
3、面试结果沟通及结果登记；
电话邀约面试
分批次邀约应聘者参加初试
初试官
同类型的岗位安排同批次面试
复试官
确定招聘人选
后勤保障
1、工作人员及面试官的行程确认；
2、所有工作人员、等候学员就餐事宜
六、宣讲现场物资准备
序号
物资名称
数量
使用处
说明
1
专场场外宣传桁架
2
酒店外
5米X3米
2
横幅
2
宣讲会现场、面试等候区
3
易拉宝
6
宣讲会现场、面试等候区
公司介绍、招聘岗位信息
4
海报
20
宣讲会现场、面试等候区
公司介绍、招聘岗位信息、宣讲会地点、时间
5
宣传册
400
宣讲会现场、面试等候区
公司介绍、招聘岗位信息、面试流程
6
鲜花
1
演讲台
7
翻页笔
1
宣讲会现场
8
笔记本电脑
2台
宣讲会现场
9
现场放映视频
2
现场做背景播放
使公司最新版本宣传片
10
公司报刊、杂志
100份
等候区
可取阅，可带走
11
台卡
6个
面试官处
面试官姓名
12
路线指引牌
20个
宣讲会现场、面试等候区
13
面试评估表、面试指引
100张
面试官处
14
签字笔
50支
面试官处、填表区、签到处
15
常规办公用品
10套
如铅笔、橡皮擦、订书机，回形针、档案袋、纸巾等
16
面试排序表
10份
引导员
记录面试排序，了解面试进度情况
17
信封
200个
18
礼物
250个
19
现场茶水等
等候区及面试官
酒店提供
七：
人员分工及重点工作排期
项次
项目
负责人
情况说明
完成时间
1
校园大使选拔
清华大学、北京大学、北京交通大学、北京邮电大学（王海荣）；北京航空航天大学、中国人民大学、中央财经大学、中国政法大学（黄妍）；北京理工大学、北京林业大学、中国矿业大学、北京科技大学（阳强）、天津大学、南开大学、大连理工大学（刘絮子）
9月20日
2
湘籍毕业生信息收集、学校辅导员对接。
清华大学、北京大学、北京交通大学、北京邮电大学（王海荣）；北京航空航天大学、中国人民大学、中央财经大学、中央政法大学（黄妍）；北京理工大学、北京林业大学、中国矿业大学、北京科技大学（阳强）、天津大学、南开大学、大连理工大学（刘絮子）
9月30日
3
校内前期宣传落实
跟进校内就业信息网、校内人人网、校内QQ群信息发布、学校湖南老乡会信息发布情况。
9月25日
4
招聘网站、微信平台宣传落实
校园大使选拔微信宣传、智联招聘全国网站首页宣传、湖南人才网首页宣传、公司微信信息平台发布
9月10日
5
宣传物资准备
海报、夯架、招聘、海报文案设计定稿
9月30日
6
宣讲PPT制作
海报、夯架、招聘、海报制作
10月10日
7
定向邀约学生参加宣讲
筛选收到的简历，定向邀约参加宣讲会
10月24日
8
宣讲会、面试场地预定及布置
能容纳250人左右的会场一天；四个面试室、一个等候区
10月25日
9
面试人员通知及邀约
邀请董事长、张柳总
10月22日
10
面试环节物资准备
应聘登记表、面试评估表、登记表、面试结果统计表
10月15日
11
无领导小组面试题
准备10道无领导小组面试题
10月15日
12
签约事宜
签约意向表、录取通知发出、确定报道时间、安排实习事宜。
11月10日
13
到岗前动态维系
报到前三个月、两个月、一个月电话联系
2015年7月1日
14
宣讲物资的收集寄送
袋子300份、单张300份、宣传册300份、海报、笔300支、礼品、信封。
10月20日
15
后期保障
借款、定票、定餐、定房、场地费用预付、费用统计及报账
八：
费用预算
序号
项目
数量
费用（元）
备注
1
宣传单张
600
2
宣传海报
750
3
易拉宝
6
4
横幅
30
5
礼品（或交通补助）
250
6
校园大使工资
25
7
场地租金
3
8
交通费
7
9
住宿
12
10
其它（如餐费、市内交通费，学生交通补贴等）
无法预计具体金额
12
校招宣传视频拍摄及制作
合计:
九：
毕业生应聘要求、所需材料及薪酬
（一）应聘学生要求
1、所有应聘学生在学校成绩优秀，没有违规记录、无不良嗜好，身体素质好，能吃苦耐劳，能承受较大工作压力；
2、所有应聘毕学生需思想进步，追求上进，遵纪守法，品行端正，有较强的责任心与服务意识；
3、所有应聘学生需具备扎实的专业理论知识和良好的沟通能力，实践能力较强，有相关社会实践者优先考虑。
（二）应聘人员需要准备的材料
有意应聘者需要准备好以下材料：
详细个人简历、近期一寸免冠照片2张。
（三）薪酬
1、应届毕业生：
签订三方协议，毕业后签订劳动合同。
毕业生薪酬以基本工资、绩效工资及福利三部分组成。
公司根据不同岗位与条件岗位付给毕业生相应薪资，本科毕业生年度综合待遇6-7万元/年，硕士研究生年度综合待遇8-10万元/年（特别优秀人才可面议），购买五险一金及补充医疗保险，公司提供450元/月餐补、通讯补贴，并向符合条件的外地员工提供安家费；
2、未毕业学生：
没有正式毕业的人员来我司实习，公司与其签订《实习协议》，根据岗位及学历的不同，公司每月付实习员工800-1200元作为生活补贴，实习期间公司提供食宿，并购买商业保险中的雇主责任险。
待实习人员正式毕业后，若实习期符合公司要求，公司与其签订劳动合同。
人力资源部
2014年8月
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