公司年会活动抽奖策划方案六篇Word文档格式.docx

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(1)年会策划及准备期(年月日至月日):

本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。

  

(2)年会协调及进展期(年月日至月日):

本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。

  (3)年会倒计时期(年月日):

本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

  (4)年会正式演出时间:

年月日

  (5)

  三、年会地点:

  (待定)

  四、年会目的:

  

(1)对20xx年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。

  

(2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合

  竞争能力。

  (3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的

  一年,工作都有出色的表现。

  (4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

  (5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大

  家庭的认同感。

  (6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联

  欢。

  五、参会人员:

  (待定)公司全体人员,约人左右。

参会人员:

六、年会设置奖项:

  七、年会预算

  八、年会分工及时间进度

  九、年会流程公司年会活动抽奖策划方案

  【二】

  一、年会筹备小组总策划:

陈琦总执行:

陈琦/罗时勤成员:

联达置高及苏蓉科技所有部门成员

  二、年会内容活动名称:

联达置高科技有限公司20xx年新春团拜晚会活动基调:

喜庆、欢快、盛大、隆重活动主题:

以客户为中心,以奋斗者为本活动目的:

对20xx年公司的工作成绩进行总结,展望公司20xx年的发展愿景;

同时丰富员工企业文化生活,激发员工热情,增强员工的内部凝聚力,增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

  活动日期:

20xx年2月10日16:

00-20:

00活动地点:

xxxx酒店参会人数:

联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人,共计313人。

  参会人员:

联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾活动内容:

总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一)

  三、工作分工(详细分工明细见附表二)

  

(一)文案组(负责人:

张梦花、王龙路)成员5名。

  负责主持人形象设计,串词、祝酒词起草、审核;

  总经理讲话稿起草、审核;

  

(二)会场布置组(负责人:

邓霖、黄努涛)成员5名。

  负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;

  负责鲜花或花篮的采购/租赁;

  现场摄影、DV摄像、照相;

  开场PPT制作,年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。

负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑,并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等;

  会场安全检查(消防、电源、设备等)。

  (三)节目组(负责人:

陈琦、罗时勤)成员5名。

  1、节目类型:

唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。

  2、选取节目规则:

以抽签的形式,每个部门可抽取2个节目签,从中选取一个类型节目表演。

  3、节目质量标准:

若彩排时达不到质量要求,须重新编排直到达到要求为止。

  4、节目彩排时间:

1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。

  文艺汇演节目内容的要求是”以客户为中心,以奋斗者为本”。

节目组负责人具体工作如下:

负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;

  负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;

  负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;

  负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等;

  负责安排文艺节目评委及奖项设置;

  负责确定颁奖人员。

  (四)迎宾组/礼仪组(负责人:

陈珍英)成员5-6名。

  年会进场入口处迎接嘉宾,并引领入座;

负责嘉宾、参会人员的签,并发放年会礼品(做好登记);

  负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;

  负责年会过程中放礼炮。

  (五)后勤组(负责人:

樊美玲、)成员5名。

  负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放;

  负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。

  四、活动费用预算(具体费用分配由各项目负责人自行安排)

  五、相关注意事项

  

(一)活动前年会开始前,年会筹备小组成员必须确保每人持有一份”年会流程具体执行方案”。

  在年会开始前30分钟,必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。

  确保年会场地布置,所需物资、参会人员、表演人员全部到位。

  

(二)活动中对工作人员进行明确的分工,每项工作都必须责任到人,保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络。

  一场活动的顺利进行需要各个方面的配合,更需要对现场环节的控制及管理。

对于演出的催场候场,舞台上的道具提供,对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。

  (三)活动后年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作DVD,行政

  

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