有关学校教育科研工作计划三篇Word文件下载.docx

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有关学校教育科研工作计划三篇Word文件下载.docx

  1.突出一个中心:

以教师专业水平不断提高为中心。

  2.实现两个转变:

教育观念与教学行为的转变。

  3.促进三个提高:

提高教师教与研的水平;

提高教育科研质量;

提高全校教育教学质量。

  4.达到五个结合:

学习与交流结合,教研与科研结合,学习与考核相结合,教研理论与教学实践相结合,点上突破与面上推进相结合。

  5.配合学校教导处、少先队抓好教师的各项征文活动,积极向外推荐、报道我校教师教改科研的优秀成果,以增强教师的成果意识。

  四、具体工作措施:

  1、建立健全科研机构,进一步完善评价机制。

  一是学校成立科研领导小组和科研工作指导小组。

具体负责科研工作的管理和指导工作。

二是制订切实可行的教育科研管理制度。

学校将对科研工作纳入教师个人和教研组的工作考核,并作为教师的评职、评优的依据之一。

每一学期将评选出优秀教育科研先进个人和优秀教研组,给予物质和精神奖励。

  2、扎实推进课程改革,保证课改深入开展。

  在课程改革中,以人为本,坚持把德育工作放在首位,着眼于培养学生的创新精神和实践能力。

  好各类活动课的开展。

  、组织教师集中解读课标,研究教材,举办座谈会,组织教师观摩教学光盘。

认真组织家庭教育与学校教育相结合,营造良好的大教育观。

  、组织教师参加上级举办的各种培训,结合学校实际,组织召开教师研究会。

  3、校本研修“以人为本,以校为本”,突出一个真,重抓一个

  实,切实解决教学中的热点和难点。

  根据学科、年级特点分组进行。

同时,鼓励教师自觉参与小课题

  研究。

结合教研组和个人的特点,提出、实施、解决实际问题,促进集体的整体成长。

其研究内容为:

、德育工作方面:

学生行为习惯培养的研究;

学校教育与家庭教育相结合的研究;

关于后进生的研究。

、课改方面:

教师备课与批改作业的研究;

学科集体备课的研究;

评课的研究;

课堂教学模式、策略与技巧研究;

加强研究性学习的应用性的研究,综合实践课的实施和开发研究;

单元测试分析。

、管理方面:

班级管理的’分析与研究;

村小教育管理的研究。

  4、以课题为载体,提高教师的理论水平。

  进一步实施好现立项的课题研究,组织好课题组人员的培训,落实课题组人员的职责,收集一系列的过程资料。

形成具有一定水平的科研成果。

  5、加大经费投入,保证科研工作的开展。

  学校将在现有的财力情况下,加大对科研工作的投入。

一是鼓励教师参加学习和培训;

二是奖励科研成果突出的先进个人和集体;

三是解决用于课题开展需要的资料和费用。

  学校教育科研工作计划篇2为了促进我校教育科研工作的深入开展,推进教学课堂达标活动的顺利进行,提高我校的教育教学质量,我校全体教师都要树立“科研兴教”

  “科研兴校”的意识,努力开创我校科研工作的新局面。

根据镇中心校年度工作目标和任务,结合我校实际特制定工作计划如下:

  一、教科研指导思想成立教科研工作领导小组,及时召开上级领导的有关会议,传达会议有关精神,使我校教师进一步树立“科研兴教”

  “科研兴校”的意识,调动我校教师积极参与教育教学改革和教育科研,为全面提高教育教学质量服务。

  二、教科研工作策略

  1、学校建立校长、教导主任、校验组长三级组织,以校长为中心,层层负责,逐级推进,学校领导分工具体明确。

  2、带头学习教科研理论并参与教学研究,举办专题讲座,知道每位教师开展教科研工作,校长、教导主任坚持深入课堂,成为教师真诚的同伴和引领的力量之一。

  3、定期学习教科研理论,交流研讨,举行信息交流会。

  4、根据新课程该革,与教学中遇到的问题形成教科研课题,并逐级落实。

积极组织我校教师申报省、市、县教改课题立项、教科研成果和优秀论文评选。

  5、定期对我校教师的教科研工作进行督导检查,并把此项工作列入教师工作考核的内容。

  三、教科研的工作内容

  1、从我校的出发,充分考虑学校,挖掘学校所存在的耕种潜力,让学校资源充分利用起来,让学校的生命力释放的更彻底。

找准我校的优势和不足,不沿袭、不照搬,我校并非别的学校,可我校的老师并非是一般学校的老师,我们的学生也不同与别的学校的学生,我们的体制也不同与别的学校的体制,许许多多的不同给我们提供了独特的研究视角。

忽视了我校的具体情况,再好的教育策略也只是一纸空文,再好的教育主张都只能游离与我们学校之外。

  “教科研”应视为一种立场、一种观念、一种视野、一种方法。

  2、改善机制,树立“科研兴教”

  “科研兴校”一切为了学生、为了学生的一切的办学理念,建立教学研究导向机制、激励机制和保障机制,整合校领导、学科教研组等多种力量,建立直接服务于教师、开放的学校教科研网络。

领导、教研人员勤于深入课堂,通过听课、说课、评课等多种活动,发现问题、总结经验、反思教学,探索规律,减少评价式听课,解放教师思想,减轻教师心里压力。

领导、教研人员、教师无非是抱着共同的目的为了教学研究、为了提升教学水平。

  为此,才能真正形成教育合力,呈现更加人文化、科学化的教科研氛围,使全体教师、教研人员、领导都可在研究的状态下投入自己的本职工作。

  3、用课题带动课改,鼓励教师撰写论文,不断提升自我,学期末学校要对各项教科研课题进行检查验收。

要求每位教师每学期至少撰写一篇论文。

  四、教科研工作奖励措施

  1、将教师的提高与教师发展性评价等级结合,与年度考核结合。

  2、本学期评选出“教师先进个人”一名,并给与表扬奖励。

  学校教育科研工作计划篇3

  一、指导思想:

大力开展教育创新,全面实施课程改革,扎实推进素质教育,根据学校总体发展要求,结合我校教育科研发展的实际,以科研为导向,以课题工作为主线,以校本培训为特色,以团队建设为突破口,进一步规范学校科研工作,着力提高学校教育科研水平。

  二、工作重点:

  1、扎实开展课题研究,做好课题过程管理工作,把课题研究与课堂教学结合起来,教研与科研结合,使课题研究真正为教学服务。

  2.做好规划课题研究工作,课题准备结题。

  3、做好教师的科研培训工作和骨干教师学习工作。

  4、做好课题的研究实施工作,优化课题实验的制度化、科学化、常规化管理。

  5、使教科研工作成为课堂教学的引领、支撑,为全面提高教育教学质量服务。

  三、具体工作措施:

  1、将教研、科研、教师教育三个方面整合起来,以课题研究为切入点,以教研活动为基础,以提高教师教育水平。

每月二次科研学习,二次科研骨干学习,每学期至少一次科研相关内容的讲座。

  2、以过程为主,立足于学以致用,向规范靠拢。

通过全校教师参与的课题研究活动,让教育科研的意识在行动中得到体现。

同时指导全校教师在实施课题研究的过程中,做到学以致用。

严格落实规范性管理,使教师的研究行为逐步与规范性、科学性的要求接轨。

  3、召开课题成员研究会,学习结题报告的撰写要求,组织课题研究人员进行科研资料的收集、整理和归类工作,根据上级结题要求及时撰写结题报告。

  4、本学期每位教师上一节体现科研成果的科研观摩课。

设立评委小组,并组织教师对课堂教学进行评议,互相交流、探讨,总结相关经验上升到理论高度。

  5、认真学习《特殊教育新课程的实施方案》,了解特殊教育新课程的指导思想、主要内容和现实意义,积极推进特殊教育发展。

使新课程实施方案的理念深入到教育教学中。

  6、以课题研究为抓手,建立和完善学校教科研网络,推进课程改革。

  7、本学期着力组织教师积极参加各级各类的征文、论文竞赛。

  我们将传达信息,积极选送,把好质量关,让更多的老师享受成功的喜悦。

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