非煤露天矿山安全管理制度.docx

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非煤露天矿山安全管理制度

非煤露天矿山安全管理制度

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全

管

理

制

度

1、平安消费责任制度及岗位职责

2、平安目的管理制度

3、平安例会制度

4、平安反省制度

5、平安教育培训制度

6、设备管理制度

7、事故隐患排查与整改制度

8、平安技术措施审批制度

9、休息防护用品管理制度

10、伤亡事故报告和处置制度

11、应急管理制度

12、职业危害预防制度

13、平安消费费用提取运用制度

14、平安奖惩制度

15、平安消费档案管理制度

16、各岗位操作规程

17、民爆物品平安管理制度及职责

18、平安管理台帐

平安消费责任制度

为片面落实本单位的平安消费主体责任，依据«中华人民共和国平安消费法»、«云南省平安消费条例»、«云南省落实消费运营单位平安消费主体责任规则»等法律法规，结合本单位实践，制定平安消费责任制度。

1、本单位依法承当平安消费管理责任。

增强平安消费管理，展开平安消费规范化活动；活期组织展开平安反省；依法取得平安消费容许；依法对严重风险源实施监控；排查和管理平安消费隐患；一致协调管理承包、承租单位的平安消费任务。

2、机构设置和人员装备责任。

依法设置平安消费管理和应急队伍，按规则装备契合平安消费任务要求的平安消费管理人员。

3、制定规章制度和树立档案责任。

树立各项平安消费规章制度、操作规程，编制平安消费应急预案，并为从业人员树立违规操作、平安事故、职业病和不良嗜好等团体档案。

4、平安投入责任。

依照规则提取和运用平安消费费用，确保资金投入满足平安消费条件需求，到达法律、法规和国度规范、行业规范规则的平安消费条件；依照规则存储平安消费风险抵押金；依法参与工伤保险，为从业人员按时足额交纳保险费；保证平安消费教育培训资金投入；保证树立项目平安设备契合〝三同时〞的规则；依法为从业人员提供休息防护用品。

5、教育培训责任。

依法组织从业人员参与平安消费教育培训，确保从业人员经平安消费教育培训合格后上岗作业。

　6、事故报告和应急救援责任。

依照规则及时报告消费平安事故和相关信息，制定应急救援预案并组织演练，做坏事故抢险救援和蔼后任务。

7、树立健全层级清楚、职责明白、权责对等、奖惩清楚的平安消费责任体系，明白本单位主要担任人、分管担任人、班组长及各个岗位的平安消费责任。

主要担任人平安职责

1本单位主要担任人是本企业平安消费的第一责任人，对平安消费任务片面担任。

2、严厉执行国度有关平安消费的方针政策和法律法规，增强对员工的平安教育培训，接受平安培训考核。

3、树立健全本单位的平安消费责任制。

4、担任树立健全本单位的平安消费管理机构，保证本单位平安消费投入的人效实施。

5、制定平安消费规划和方案，确定企业的平安消费目的，组织制定平安消费规章制度和操作规程，同意严重平安技术措施。

6、坚持活期召开平安消费会议，剖析平安消费静态，研讨处置平安消费中存在的突出效果、严重效果。

7、组织制定并实施本单位的平安消费事故应急救援预案。

8、催促、反省本单位的平安消费任务，及时消弭平安消费事故隐患。

9、及时、照实报告消费平安事故。

平安员职责

1、仔细贯彻执行国度及本企业平安消费的方针、政策、法律、法规及规章制度，在法定代表人的指导下担任本企业的平安管理、监视反省平安任务。

2、担任对员工停止平安教育和培训，新入厂员工的厂级平安教育任务，组织特种作业人员的平安技术培训，配合有关部门考核；组织展开各种平安活动，对平安消费的状况停止反省和考核。

3、组织平安反省，执行事故隐患整改制度，对查出的隐患制定防范措施，反省监视隐患整改任务的完成状况。

4、深化现场反省监视、催促、协助处置有关效果，纠正违章作业。

遇有危及平安消费的紧急状况，有权责令中止作业，撒除风险区域作业人员，并立刻报告企业担任人。

5、对各种作业环节停止平安监视，反省各项平安管理制度的执行状况。

6、反省催促班组和机械操作人员做好平安技术装备的维护、保养、管理任务。

7、积极参与、组织对事故的救援；担任各类事故汇总统计、上报；担任重伤、普通火灾、爆破事故的调查处置；配合有关部门对重伤、死亡事故的调查和工伤鉴定；发作事故时，及时向企业担任人和安监部门报告。

班组长的平安职责

1、班组平安员由班〔组〕长兼任，做好本班〔组〕的平安任务，对本班组的平安担任。

2、仔细学习平安消费方针、政策、法律、法规及企业的规章制度，做到遵章守纪，不违章指挥、不冒险蛮干、不违犯纪律。

3、组织展开本班〔组〕的各种平安活动，担任做好平安活动记载，提出改良任务意见和建议；坚持班前平安活动，班后平安总结。

4、对新员工停止班组岗位教育，组织岗位技术练兵和展开事故预防演练。

5、严厉执行平安消费的各项规章制度，遵守平安技术操作规程，坚决制止违章作业、冒险蛮干、违犯纪律的行为，坚持每天对本班组作业场所停止平安反省。

6、监视反省本班组的岗位人员正确运用和管理好休息维护用品、各种防护设备。

7、发现严重平安隐患时及时撒除风险区域作业人员，并向下级报告。

8、发作事故时，及时救护伤员、及时向下级报告，维护好现场。

消费人员〔员工〕的平安职责

1、仔细学习和严厉遵守各项规章制度和操作规程，遵守纪律，不违章作业。

2、精心操作，严厉执行工艺纪律和操作规程，做好各项工艺流程记载，交接班必需交接平安状况，交班为接班发明良好的平安消费条件。

3、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章有义务加以劝止和制止。

4、上岗时必需按规则着装，正确运用各种防护用品及用具，并妥善保管；对任务面停止班前、班中、班后平安反省。

5、保护和维护工具、设备，坚持作业环境整洁，做到文明消费。

6、积极参与各种平安学习活动，仔细学习新工艺、新技术，确保岗位平安消费。

7、正确剖析、判别和处置各种事故苗头，把事故消灭在萌芽形状，发作事故时，及时照实向指导报告；按事故预防方案，正确处置，维护好现场，做好详细记载。

装载驾驶员岗位平安职责

1、严厉遵守«中华人民共和国路途交通平安法»、«中华人民共和国路途交通管理条例»、«云南省路途交通管理实施方法»。

2、严厉遵守本厂各项规章制度和操作规程。

3、正确穿戴休息防护用品，留意防尘、防震、防暑、防噪声。

4、驾驶员必需经过专门培训，经有关部门考核合格，支付驾证前方准驾车。

严禁无证、酒后、穿拖鞋、疲劳驾车。

5、严禁将车交给无证人员驾驶。

6、任务中做到〝三不损伤〞，根绝〝三违〞现象的发作。

7、保护岗位环境卫生，随时坚持车场和车辆的清洁卫生。

做好身边环境绿化维护任务。

8、遇突发事故时，及时报告事故发作的时间、地点、人员受伤状况，采取有效措施，抢救伤员，防止事态扩展，维护好现场，协助调查，不能隐瞒不报和谎报，隐瞒事故真象。

破碎机岗位平安职责

1、严厉执行〝平安第一，预防为主，综合管理〞的方针。

遵守各项规章制度和操作规程，正确穿戴休息防护用品，留意防尘、防震、防噪声，合理运用工具器械。

2、详细记载岗位平安消费状况，发现事故苗头和隐患应及时整改和报告。

3、本岗位员工必需对外来参与突击性任务的务工人员停止现场平安教育，提供有效的平安防护用品并对其人身平安担任。

任务中做到〝三不损伤〞，根绝〝三违〞现象的发作。

4、任务中严厉开、停机信号制度，在信号不清的状况下，采用其它方式联络。

5、随时巡回反省采取防尘措施，加水喷洒物料降低粉尘污染。

6、随时坚持岗位、设备清洁卫生，不随意吐痰、乱丢杂物，做好岗位和周围环境维护和绿化任务。

7、发作伤亡事故时，应立刻向单位担任人汇报事故发作的地点、时间、受伤状况，并采取有效措施，防止事态扩展，抢救伤员，维护现场，协助有关部门调查，不能隐瞒不报和谎报。

卸料口岗位平安职责

1、执行〝平安第一，预防为主，综合管理〞的方针〞。

2、严厉遵守本厂各项规章制度和操作规程。

3、随时肃清卸料口周围的零星物料，防止车辆碾压及

飞石伤人。

4、处置卸料口堵〔卡〕料时必需拴好平安绳，戴平安帽，并有两人以上协助，按自上而下的原那么处置。

5、本岗位员工必需对外来参与突击性任务的务工人员停止现场平安教育，提供有效的平安防护用品，并对其人身平安担任。

6、车辆卸料时，岗位人员应该留意平安，切勿站在车辆两侧，留神车辆发作不测而形成事故。

7、有权制止有关人员到卸料口周围游玩，观看，防止发作不测伤亡事故。

平安目的管理制度

为进一步明白平安消费管理方针、目的、措施，依据«平安消费法»、«云南省平安消费条例»等法律法规，结合本单位实践，特制定本制度。

1、本单位坚持〝平安第一，预防为主，综合管理〞的方针，实在增强对平安消费任务的组织指导，健全制度，完善措施，严厉管理，确保消费平安。

2、本单位及其从业人员要遵守国度平安消费法律、法规、规章和平安休息纪律，执行平安消费规范、作业规程和平安技术措施，自觉接受有关部门的监管。

3、本单位的平安目的是：

坚决根绝人员死亡的消费平安事故，坚决防止形成严轻损伤的消费平安事故，尽能够的防止细微伤事故。

4、做好职业安康危害的防范，特别做好粉尘危害的防范任务，保证从业人员的身体安康。

5、本单位一切人员均要为完本钱平安目的努力，不折不扣地执行各项规章制度和操作规程，不让自己在任务中遭到损伤，也不让他人由于自己遭到损伤。

平安消费例会制度

1、本企业树立平安办公例会制度，每月一次，由主要担任人或分管平安的指导掌管专门研讨、剖析平安消费效果并构成会议记载，上报下发。

2、企业平安消费指导小组每季召开一次会议，按下级

的要求，结合本企业实践状况及时节的特点，研讨剖析平安防范重点，抓好全员平安教育及在管理上、防范措施上应当采取的措施等，确保平安消费。

3、每月召开一次平安消费指导小组或班子会议，研讨

贯彻下级对每季度平安任务重点的执行状况，剖析存在效果及应当采取的措施，催促班组加以落实和整改；剖析上月以来对布置反省的平安任务及整改的事故隐患能否整改终了，还存在什么效果，如何抓紧处置，同时对下一个月的平安任务重点和留意的效果停止布置。

4、班组长必需坚持班前、班后会议。

班前要依据工

作性质、特点，交待如何做好平安消费任务及本卷须知；班后会议要总结一天来的任务状况，平安消费存在什么效果，现场还存在什么效果等，要及时照实向下一班停止交接，确保平安消费。

平安消费反省制度

为了仔细贯彻执行〝平安第一，预防为主，综合管理〞的方针，确保平安消费顺利停止，落实平安责任制，完成平安管理目的，依照平安消费相关法律法规规则，结合本单位实践制定本制度。

1、组织经常性的平安大反省，特别是节假日前后、阴雨天及特殊状况出现时要增强反省。

2、每月必需停止两次活期平安反省，并做好台账记载。

3、班组长每天进入现场前，应预先反省员工能否正确运用休息防护用品，能否违章上岗，发现有违章上岗现象必需坚决制止。

4、班组每天班前、班间、班后须对各作业岗位停止反省，发现违章作业者应及时制止，严重效果及时上报。

5、对反省出的隐患必需有记载，严重隐患须有报告及整改方案，做到〝三定〞即定人、定时、定措施停止整改，要明白整改责任人，整改督办人，必需有整改回复书，验收记载签字；对一时不能整改的隐患必需停止监控，并提出有效的防范措施，报下级处置，状况危殆时及时撤出现场人员。

6、班组须仔细、细致做好各项平安反省任务。

7、各类平安反省资料必需分类装订成册存档备案。

平安消费教育培训制度

为了仔细贯彻执行〝平安第一，预防为主，综合管理〞的平安消费方针，增强平安消费管理。

使平安消费完成全员管理，做到警钟长鸣，提高平安为了消费，消费必需平安的看法，完成平安消费管理目的，特制定本制度。

1、对新进厂的员工，必需依照国度的规则停止企业、现

场、班组三级平安教育培训，且学习的时间不少于40个小时。

经考核合格前方能上岗，并树立平安教育台账，仔细做好培训记载。

2、特种作业人员除停止普通平安教育外，必需按规则参

加专业技术培训并取得相应操作证后，方可从事本工种操作，并按规则参与复审。

3、单位主要担任人、平安管理人员每年应接受平安消费

管理部门的复训。

一切消费人员都要参与平安学习，每年至少要参与20小时的平安学习教育。

4、单位担任人应每半个月组织不少于一次的员工安

全消费教育培训或会议，并做好台账记载。

5、各班组长每天下班前必需对班组成员停止班前平安

教育，增强员工自我维护看法。

6、下级部门下发的有关法律法规、政策文件肉体必需及

时组织员工学习，传到达每一个员工。

设备、设备平安管理制度

为增强本单位的平安设备设备管理，提高消费力和平安水平，特制定本制度。

1、本单位的设备主要为消费设备和管理设备，消费设备主要是装载机、开掘机、推土机、钻机、破碎锤、空压机等各类机械设备，平安设备主要为各种休息防护用品、平安监控设备。

2、无论是机械设备和平安管理防护设备，都必需顾惜保护。

机械设备要依照要求仔细停止维护保养，平安设备设备要正确配戴运用。

3、机械设备要每天停止日常反省，发现效果及时处置，有严重隐患的必需立刻中止运用。

平安监控、监测设备也要停止经常性的反省。

4、凡是不依照规则配戴运用休息防护用品的，将停止处分。

详细为：

进入任务现场不戴平安帽；上岗作业不按规则穿戴休息防护用品；电、气焊操作工不带防护罩及防护手套；特种作业人员无证上岗操作；放炮作业，不与相邻作业人员联络、不堵路口、不发信号；私自拆毁平安设备；违犯有关平安操作规程、规章制度；运用带病设备运转，不及时扫除缺点等违规行为。

事故隐患排查与整改制度

为强化本单位的平安消费主体责任，树立事故隐患排查的长效机制，实在增强隐患排查、整改，消弭人的不平安行为、物的不平安形状和管理上的缺陷，依据«平安消费事故隐患排查管理暂行规则»〔国度安监总局令16号〕和«小型露天采石场平安消费暂行规则»的规则，结合本单位实践，特制定本制度。

1、本单位的平安消费事故隐患，是指违犯平安消费法律、法规、规章、规范、规程和平安消费管理制度的规则，或许因其他要素在消费运营活动中存在能够招致事故发作的物的风险形状、人的不平安行为和管理上的缺陷。

2、本单位的事故隐患分为普通事故隐患和严重事故隐患。

普通事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后可以立刻整改扫除的隐患。

如不按规则戴平安帽、大批浮石、机器防护罩零落、电力线路老化等。

严重事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或许局部停产停业，并经过一定时间整改管理方能扫除的隐患。

如违规停止爆破作业、采场任务面有裂痕、坡面上有少量浮石、机械设备出现清楚缺点等。

3、本单位的主要担任人对平安隐患排查负主要责任。

至少一个星期要展开一次隐患反省。

4、本单位的平安担任人对平安隐患排查负直接责任，每天都要组织展开平安隐患排查。

5、消费班组担任人每天都要对任务面停止隐患反省，实在做好反省记载。

发现普通平安隐患要立刻消弭并做好记载，发现严重平安隐患时要立刻停工，并向主要担任人报告。

6、有严重平安隐患时首先要消弭平安隐患。

要制定隐患整治方案，明白整治措施、整治责任人，整治资金。

并将严重平安隐患状况及整治方案向县安监局报告。

7、本单位树立事故隐患报告和揭发奖励制度，鼓舞、发起职工发现和扫除事故隐患，对发现、扫除和揭发事故隐患的有功人员，将依据状况给予物质奖励和惩处。

8、全体职工要树立较好的平安看法，仔细遵守平安消费法律法规和各项操作规程，消弭人的不平安行为。

凡是违犯操作规程的，一经发现将按奖惩制度予以惩罚。

9、本单位树立事故隐患排查与整改台帐，分管担任人或平安员必需严厉执行本规则并记载好台帐。

平安技术措施审批制度

1、本单位严厉执行各项平安规程和操作规程，做到操作规范。

2、实行平安技术措施担任人制度，平安技术措施担任人由本单位任免。

平安技术措施担任人由技术业务最好、最专业、责任心较强的人员担任。

3、本单位实行自上而下分台阶开采，实行中深孔爆破，推行机械铲装作业。

4、严厉依照开采设计组织开采和爆破。

凡是在自上而下分台阶开采，中深孔爆破，机械铲装作业进程中遇到的技术性效果，不能由操作人员自作主张，须由平安技术措施担任人审批，在契合规程规范，保证平安的前提下处置遇到的效果和困难。

假设平安技术措施担任人也不能处置效果的话，可请外单位或有关专家协助处置。

5、严厉依照爆破平安规程停止爆破作业，如在穿孔、爆破进程中出现特殊状况，必需及时向平安技术措施担任人报告，由技术措施担任人及时处置。

6、在机械设备出现缺点时，要立刻停止维修，并依照操作规程停止。

对新机械、新设备的运用或维修中遇到的效果，要及时报告，由平安技术措施担任人协调处置。

休息防护用品管理制度

1、团体休息防护用品在整个休息维护措施中是一项不可缺少的防护性措施。

2、本单位树立休息防护用品发放管理台账，确保按国度有关规则各个工种的员工按时按量支付，做到随领随记。

3、要高度看法发放运用休息防护用品的重要性和必要性，不得以任何借口违犯各种休息防护用品的发放运用规范。

4、所发放的休息防护用品在质量、规格、功用上

要契合国度要求和相关规范。

不允许发放过时失效和冒充伪劣等不合格的休息防护用品。

5、班组长〔工头〕和平安员要催促每个从业人员在作业进程中按要求正确穿戴运用休息防护用品。

6、每个从业人员在作业进程中必需按规则正确穿戴运用休息防护用品。

7、外来人员未经允许或不戴平安帽等必要休息防护用品不得进入消费现场，其他有关人员、小孩等不得进入作业

场所。

伤亡事故报告和处置制度

为了贯彻平安消费法关于消费运营单位发作消费平安事故后〝不得隐瞒不报，谎报或许拖延不报，不得故意破坏事故现场，消灭有关证据〞等规则。

遵照国度«消费平安事故报告和调查处置条例»〔国务院令493号〕及«消费平安事故信息报告和处置方法»〔安监总局令21号〕的有关规则，结合本企业的实践状况，特制定本制度。

1、事故发作后，事故现场有关人员应当立刻向本单位担任人报告，单位担任人应立刻组织人员，对受伤者停止及时的医疗救治。

并做好相应任务。

2单位担任人接到重伤事故以上报告后，应当立刻将事故概略〔包括事故时间、地点、伤亡状况，简明经过和曾经采取的措施〕于1小时内报告县平安消费监视管理局。

3、伤亡事故发作后应及时采取措施维护现场，任何人员不得私自移动或许取走现场物件；因抢救伤员和防止事故扩展，确需移动现场部份物件时，必需采取设置标志、绘制现场图等维护措施。

4、重伤事故由本单位担任人组织调查，查清事故缘由，确定事故责任，提出处置意见，制定整改和防范措施，并书面报送县平安消费监视管理局。

5、重伤事故假设县安监部门委托企业调查处置的，由单位担任人组织相关人员参与事故调查，确定事故责任，提出事故处置意见和整改防范措施，及时监视反省执行并书面上报县平安消费监视管理局。

6、伤亡事故发作后，单位要积极配合事故调查组调查，对事故调查组提出的事故处置意见和整改防范措施，由本单位组织落实整改。

7、伤亡事故的处置，必需依照〝四不放过〞的原那么执行，事故缘由不查清不放过，事故责任者得不四处置不放过，整改措施不落实不放过，全体员工未遭到教育不放过。

应急管理制度

为了规范本单位消费平安事故应急预案的管理,完善应急预案体系，增强应急预案的迷信性、针对性、实效性，依据«消费平安事故应急预案管理方法»〔国度安监总局令17号〕和市县安监部门的有关规则，制定本制度。

1、本单位依据有关法律、法规和«消费运营单位平安消费事故应急预案编制导那么»〔AQ/T9002-2006〕，结合本单位的风险源状况、风险性剖析状况和能够发作的事故特点，制定相应的应急预案。

2、本单位的应急预案分为综合预案、专项预案和现场处置方案。

3、为了使应急预案契合法律法规要求，契合企业实践，具有可操作性，应急预案要经单位外部组织评审并报县安监局停止备案。

4、要采取多种方式展开应急预案的宣传教育，普及消费平安事故预防、避险、自救和互救知识，提高从业人员平安看法和应急处置技艺。

5、要在年终制定本单位的应急预案演练方案，依据本单位的事故预防重点，每年至少组织一次综合应急预案演练或许专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。

6、应急预案演练完毕后，要对应急预案演练效果停止评价，撰写应急预案演练评价报告，剖析存在的效果，并对应急预案提出修订意见。

7、应急预案每年要组织修订完善一次，详细由平安担任人或专职平安员停止修订，企业担任人审查后组织学习并执行。

8、假设发作事故，应当及时启动应急预案，组织有关力气停止救援，并依照规则将事故信息及应急预案启动状况报告平安消费监视管理部门和其他负有平安消费监视管理职责的部门。

9、对在应急预案编制和管理任务中做出清楚效果的人员，单位将依据状况给予惩处和奖励。

职业危害预防制度

为了增强作业场所职业安康的监视管理，强化消费运营单位职业危害防治的主体责任，预防、控制和消弭职业危害，保证从业人员生命平安和安康，依据«职业病防治法»、«作业场所职业安康监视管理暂行规则»、«作业场所职业危害申报管理方法»等规则，制定本制度。

1、本单位的职业安康危害主要是两类，一类是粉尘危害；一类是噪声。

粉尘主要会招致尘肺病。

噪声会招致耳聋。

2、实行职业安康危害告知制度。

凡是到本单位从事作业的人员都要告知职业危害，让其知道所从事的任务对身体会形成的影响。

增强从业人员的职业安康平安看法。

3、为了维护从业人员的身体安康，本单位将依照规则为职工发放契合要求的休息防护用品，并催促、教育、指点从业人员依照运用规那么正确佩戴、运用。

4、要对职业危害防护用品停止经常性的维护、保养，确保防护用品有效。

不得运用不契合国度规范、行业规范或许曾经失效的职业危害防护用品。

5、对临时碎石的从业人员，要依照国度有关规则组织上岗前、在岗时期和离岗时的职业安康反省，并将反省结果照实告知从业人员。

职业安康反省费用由企业承当。

平安消费费用提取运用制度

为了增强平安消费基础树立，保证平安消费投入，改善平安消费条件，提高平安消费水平，依据国度财政部、平安消费监管总局的«高危行业企业平安消费费用财务管理暂行方法»财企〔2006〕478号文件肉体，结合本企业实践，特制定本制度。

1、本企业平安费用依照〝确保需求、规范运用〞的原那么停止财务管理。

2、平安费用依据开采的产量按月提取，提取规范为每吨0.5元。

3、平安费用依照以下规则范围运用。

一是用于完善、改造和维护平安防护设备、设备支出；二是装备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员平安防护物品支出；三是平安消费反省与评价支出；四是严重事故隐患的评价、整改、监控支出；五是平安技艺培训及停止应急救援演练支出；六是其他与平安消费直接相关的支出。

4、平安费用专户核算，按规则范围布置运用。

年度结余下年度运用。

5、平安费用运用由企业主要担任人布置，或由平安员依照实践需求作出方案报担任人审批后支出，财务人员依照财务相关规则操持。

平安消费奖惩制度

1、为充沛调动广阔职工的消费积极性，提高平安看法，增强管理，本单位将对职工实行考评并停止奖惩。

2、考评奖惩每个季度一次，年终停止全年考评奖惩。

3、对季度考评为优秀者，一次奖励200元现金；凡年度考评为优秀者，奖励一个月的工资。

4、奖励条件：

⑴仔细贯彻执行国度有关法律、法规，仔细学习有关平安消费知识，仔细遵守各项规章制度的；⑵仔细维护保养各种设备、设备、增强日常保养，其内容是〝清洁、润滑、调整、紧固、防腐。

仔细执行规范和规范的；⑶仔细展开平安隐患排查，发现并报告严重平安隐患，防止平安消费事故的；⑷消费班组担任人仔细做好日常平安反省，做好反省记载，催促好从业人员配戴平安帽、运用其它休息防护用