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广东律师事务所劳动合同范文资料

广东律师事务所劳动合同

家庭是幼儿语言活动的重要环境，为了与家长配合做好幼儿阅读训练工作，孩子一入园就召开家长会，给家长提出早期抓好幼儿阅读的要求。

我把幼儿在园里的阅读活动及阅读情况及时传递给家长，要求孩子回家向家长朗诵儿歌，表演故事。

我和家长共同配合，一道训练，幼儿的阅读能力提高很快。

　　律师事务所正式签署合并协议,共同打造一个全新的、布局全球的世界领先国际律师事务所。

以下是查字典范文网小编整理的广东律师事务所劳动合同，欢迎参考阅读。

我国古代的读书人,从上学之日起,就日诵不辍,一般在几年内就能识记几千个汉字,熟记几百篇文章,写出的诗文也是字斟句酌,琅琅上口,成为满腹经纶的文人。

为什么在现代化教学的今天,我们念了十几年书的高中毕业生甚至大学生,竟提起作文就头疼,写不出像样的文章呢?

吕叔湘先生早在1978年就尖锐地提出:

“中小学语文教学效果差,中学语文毕业生语文水平低,……十几年上课总时数是9160课时,语文是2749课时,恰好是30%,十年的时间,二千七百多课时,用来学本国语文,却是大多数不过关,岂非咄咄怪事!

”寻根究底,其主要原因就是腹中无物。

特别是写议论文,初中水平以上的学生都知道议论文的“三要素”是论点、论据、论证,也通晓议论文的基本结构:

提出问题――分析问题――解决问题,但真正动起笔来就犯难了。

知道“是这样”,就是讲不出“为什么”。

根本原因还是无“米”下“锅”。

于是便翻开作文集锦之类的书大段抄起来,抄人家的名言警句,抄人家的事例,不参考作文书就很难写出像样的文章。

所以,词汇贫乏、内容空洞、千篇一律便成了中学生作文的通病。

要解决这个问题,不能单在布局谋篇等写作技方面下功夫,必须认识到“死记硬背”的重要性,让学生积累足够的“米”。

广东律师事务所劳动合同范文一

教师范读的是阅读教学中不可缺少的部分，我常采用范读，让幼儿学习、模仿。

如领读，我读一句，让幼儿读一句，边读边记；第二通读，我大声读，我大声读，幼儿小声读，边学边仿；第三赏读，我借用录好配朗读磁带，一边放录音，一边幼儿反复倾听，在反复倾听中体验、品味。

聘用方：

律师事务所

要练说，得练听。

听是说的前提，听得准确，才有条件正确模仿，才能不断地掌握高一级水平的语言。

我在教学中，注意听说结合，训练幼儿听的能力，课堂上，我特别重视教师的语言，我对幼儿说话，注意声音清楚，高低起伏，抑扬有致，富有吸引力，这样能引起幼儿的注意。

当我发现有的幼儿不专心听别人发言时，就随时表扬那些静听的幼儿，或是让他重复别人说过的内容，抓住教育时机，要求他们专心听，用心记。

平时我还通过各种趣味活动，培养幼儿边听边记，边听边想，边听边说的能力，如听词对词，听词句说意思，听句子辩正误，听故事讲述故事，听谜语猜谜底，听智力故事，动脑筋，出主意，听儿歌上句，接儿歌下句等，这样幼儿学得生动活泼，轻松愉快，既训练了听的能力，强化了记忆，又发展了思维，为说打下了基础。

受聘方：

姓名性别出生年月日

我国古代的读书人,从上学之日起,就日诵不辍,一般在几年内就能识记几千个汉字,熟记几百篇文章,写出的诗文也是字斟句酌,琅琅上口,成为满腹经纶的文人。

为什么在现代化教学的今天,我们念了十几年书的高中毕业生甚至大学生,竟提起作文就头疼,写不出像样的文章呢?

吕叔湘先生早在1978年就尖锐地提出:

“中小学语文教学效果差,中学语文毕业生语文水平低,……十几年上课总时数是9160课时,语文是2749课时,恰好是30%,十年的时间,二千七百多课时,用来学本国语文,却是大多数不过关,岂非咄咄怪事!

”寻根究底,其主要原因就是腹中无物。

特别是写议论文,初中水平以上的学生都知道议论文的“三要素”是论点、论据、论证,也通晓议论文的基本结构:

提出问题――分析问题――解决问题,但真正动起笔来就犯难了。

知道“是这样”,就是讲不出“为什么”。

根本原因还是无“米”下“锅”。

于是便翻开作文集锦之类的书大段抄起来,抄人家的名言警句,抄人家的事例,不参考作文书就很难写出像样的文章。

所以,词汇贫乏、内容空洞、千篇一律便成了中学生作文的通病。

要解决这个问题,不能单在布局谋篇等写作技方面下功夫,必须认识到“死记硬背”的重要性,让学生积累足够的“米”。

身份证号码住址

第一条合同依据。

（说明：

根据《广东省律师事务所聘用合同管理办法》及《聘用合同标准格式及必备条款》、本律师事务《______规定》制定本合同。

）

第二条受聘方申请在聘用方从事工作。

（说明：

内容限定为专职律师、兼职律师、特邀律师、实习律师、律师助理及行政辅助人员。

）

第三条聘用方同意受聘方的申请，并负责为受聘方办理律师执业证及律师助理工作证、实习律师证。

（说明：

如因法律规定或政策变化致使受聘方所欲从事的工作无法获得政府有关部门的许可，则本合同终止。

但如果受聘方系申请行政辅助人员工作，且受聘方自愿在无政府有关部门颁发的行政辅助人员工作证的情况下继续为聘用方工作，则本合同仍然有效。

）

如因受聘方未能如实依规定提供有关个人资料或隐瞒事实致使聘用方无法为受聘方申请政府有关部门的从业许可，则本合同终止。

且聘用方可以保留追偿因此而发生的法律责任的权利。

第四条本合同有效期为_____年。

自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

其中试用期为_____个月。

试用期计入合同期。

（说明：

合同期限不得少于1年。

可以不约定试用期。

但如约定试用期，则最长不得超过6个月）。

第五条受聘方的工作内容。

（说明：

具体内容由律师事务所自定。

）

第六条受聘方在事务所工作期间的报酬支付与计算方式为：

（说明：

须具体写出支付与计算方式。

如按月、年领取固定工资;按业务收入的一定比例或其他计算方式领取报酬;固定工资加提成;固定工资加奖金;等等）。

报酬的支付时间为：

固定工资的数额为：

月薪;年薪

其它可报销的费用：

（说明：

如年餐、电话费等。

由律师事务所自定。

）

第七条律师事务所为受聘人员设立下列保险或社会统筹保险基金;

（说明：

除医疗保险和养老保险为必设外，其它保险种由律师事务所自定。

其中兼职律师和特邀律师可以不设立保险条款。

）

保险条款的生效期：

（说明：

考虑到申请办理各类证件的期间，律师事务所可以特别规定保险条款的生效期。

）

第八条受聘人员调离律师事务所时保险的处理办法。

（说明：

由律师事务所自定。

）

第九条受聘人应遵守的工作纪律：

（说明：

由律师事务所自定。

）

第十条受聘人在合同规定的报酬外所享有的福利：

（说明：

由律师事务所自定。

）

第十一条合同解除条款

（说明：

《北京市律师事务所聘用合同管理办法》第十条、第十一条、第十二条、第十三条。

律师事务所可增设其它内容。

）

第十二条由于受聘人原因致使律师事务所产生经济损失的赔偿方式：

（说明：

由律师事务所自定，但应符合《律师法》的规定。

）

第十三条本合同自______生效。

聘用方：

______律师事务所（公章）

法定代表人（签字）

日期年月日

受聘方：

我已详细阅读本合同，并承诺在律师事务所工作期间依法履行职责，遵守规章制度。

若出现违约情况，自愿接受律师事务所的处理。

______（签字）

日期年月日

广东律师事务所劳动合同范文二

聘用方：

律师事务所

受聘方：

姓名

性别

出生年月日

身份证号码

住址

第一条合同依据。

（说明：

根据《北京市律师事务所聘用合同管理办法》及《聘用合同标准格式及必备条款》、本律师事务《______规定》制定本合同。

）

第二条受聘方申请在聘用方从事工作。

（说明：

内容限定为专职律师、兼职律师、特邀律师、实习律师、律师助理及行政辅助人员。

）

第三条聘用方同意受聘方的申请，并负责为受聘方办理律师执业证及律师助理工作证、实习律师证。

（说明：

如因法律规定或政策变化致使受聘方所欲从事的工作无法获得政府有关部门的许可，则本合同终止。

但如果受聘方系申请行政辅助人员工作，且受聘方自愿在无政府有关部门颁发的行政辅助人员工作证的情况下继续为聘用方工作，则本合同仍然有效。

）

如因受聘方未能如实依规定提供有关个人资料或隐瞒事实致使聘用方无法为受聘方申请政府有关部门的从业许可，则本合同终止。

且聘用方可以保留追偿因此而发生的法律责任的权利。

第四条本合同有效期为_____年。

自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

其中试用期为_____个月。

试用期计入合同期。

（说明：

合同期限不得少于1年。

可以不约定试用期。

但如约定试用期，则最长不得超过6个月）。

第五条受聘方的工作内容。

（说明：

具体内容由律师事务所自定。

）

第六条受聘方在事务所工作期间的报酬支付与计算方式为：

（说明：

须具体写出支付与计算方式。

如按月、年领取固定工资;按业务收入的一定比例或其他计算方式领取报酬;固定工资加提成;固定工资加奖金;等等）。

报酬的支付时间为：

固定工资的数额为：

月薪;年薪

其它可报销的费用：

（说明：

如年餐、电话费等。

由律师事务所自定。

）

第七条律师事务所为受聘人员设立下列保险或社会统筹保险基金;

（说明：

除医疗保险和养老保险为必设外，其它保险种由律师事务所自定。

其中兼职律师和特邀律师可以不设立保险条款。

）

保险条款的生效期：

（说明：

考虑到申请办理各类证件的期间，律师事务所可以特别规定保险条款的生效期。

）

第八条受聘人员调离律师事务所时保险的处理办法。

（说明：

由律师事务所自定。

）

第九条受聘人应遵守的工作纪律：

（说明：

由律师事务所自定。

）

第十条受聘人在合同规定的报酬外所享有的福利：

（说明：

由律师事务所自定。

）

第十一条合同解除条款

（说明：

《北京市律师事务所聘用合同管理办法》第十条、第十一条、第十二条、第十三条。

律师事务所可增设其它内容。

）

第十二条由于受聘人原因致使律师事务所产生经济损失的赔偿方式：

（说明：

由律师事务所自定，但应符合《律师法》的规定。

）

第十三条本合同自______生效。

聘用方：

______律师事务所（公章）

法定代表人（签字）

日期年月日

受聘方：

我已详细阅读本合同，并承诺在律师事务所工作期间依法履行职责，遵守规章制度。

若出现违约情况，自愿接受律师事务所的处理。

______（签字）

日期年月日

广东律师事务所劳动合同范文三

甲方：

_______________律师事务所

法定代表人：

___________________

注册地：

_______________________

乙方：

_________________（姓名）

住址：

_________________________

律师证号码：

___________________

甲、乙双方依据《中华人民共和国律师法》及其他相关法律、法规以及司法行政部门和律师协会的有关规定，经协商一致后签订本合同，各项条款如下。

第一条合同期限

1.本合同期限自______年___月___日起至______年___月___日止。

2.乙方如与甲方首次签定本合同，则本合同期限内的前___个月为试用期。

3.甲、乙双方中的任何一方如希望续订聘用合同，可在本合同期满前一个月向另一方提出，甲乙双方经重新协商并达成一致后，可以续订聘用合同。

4.如本合同期限届满后，双方虽未续订本合同，但仍然按本合同规定的各项条件实际履行，则本合同自动延续一年。

第二条工作条件和职责

1.甲方聘用乙方为甲方律师，并为其办理人事关系调动、律师执业证申请和年审的有关手续，乙方应积极协助。

乙方在甲方工作期间因办理人事调动、律师执业证申请或年审时须向司法行政部门或律师协会缴纳的费用均由甲方承担。

同时，乙方无须向甲方交纳任何押金或保证金。

2.甲方应指定专人对乙方就甲方的内部管理制度等进行培训，使乙方充分了解自身的工作环境和工作要求。

3.甲方应向乙方提供适当的工作场所以及办公条件，同时有权根据自己的业务需要及乙方的工作情况，合理调整乙方的办公地点及工作方式，或由甲方合伙人安排乙方出庭或出差。

4.乙方应根据法律、法规以及司法行政部门和律师协会的有关规定，按照甲方制订的工作标准或提出的业务要求，努力完成甲方合伙人安排的各项工作。

5.甲方可根据乙方的业务情况，结合合伙人对乙方的评价，定期或不定期地对乙方的工作表现进行考核，并可根据考核结果适当调整乙方的薪资或奖金。

乙方有权了解甲方的考核结果，并可向主管合伙人反映自己的意见，但应服从甲方的最终决定。

6.乙方全年业务工作量为___小时（或创收额）。

乙方应按甲方规定如实填写、提交和修改业务工作记录。

但甲方合伙人有权根据客户的反映以及乙方的实际工作情况，在合理的范围内调整乙方的业务工作记录（或重新核定乙方业务工作量）。

乙方对甲方合伙人的调整决定不服，可以向甲方的主管合伙人申诉。

第三条工作时间

1.甲方实行不定时工作制。

除休息日、法定节假日、带薪休假以及甲方规定的其他休假制度外，乙方每天应根据甲方的要求按时上班，并完成不少于八小时的出勤时间。

2.甲方合伙人因工作需要，可以要求乙方延长工作时间，或在休息日或法定节假日加班。

同时甲方应酌情安排乙方休息或给予适当调休。

乙方使用休假或调休时应事先向甲方申请，并根据甲方的统一安排办理相应的调休手续。

第四条薪资及福利

聘用律师可以选择薪资方式

年薪制

1.甲方在本合同期限内每年向乙方支付年薪___元人民币，其中包括除奖金以外的工资、加班费、补贴和津贴等一切报酬。

甲方合伙人可根据甲方的经济效益不时修订甲方薪酬制度，并因此确定或相应调整乙方的薪资标准。

2.乙方年薪将按月分期发放。

甲方在每月___日前以现金/电汇方式向乙方支付当月薪资，但也可因甲方以外的特殊情况适当提前或顺延发放。

3.甲方可根据有关法律、法规和行政性规定，自行制定或修改其奖金政策，并可根据其经济效益以及对乙方的考核结果向乙方发放各类奖金（注：

包括但不限于提成奖、绩效奖、年终奖等）。

4.甲方为乙方依法缴纳社会保险金和住房公积金，并代扣代缴乙方收入中的个人所得税以及社会保险金中乙方应自行承担的部分。

同时，甲方也可根据自己的能力以及业务特点，决定向乙方提供其他合适的保险或福利项目。

5.乙方依法享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假，或产假等。

乙方休假应向甲方申请并经批准。

甲方应根据法律、法规的规定和甲方的规章制度，向乙方支付休假期间的法定工资。

提成工资制

1.乙方的业务创收在___（这个数字由事务所根据自身情况而定）万元以内的，薪金提成比例为___%;超过___万元的，超过部分每增加___万元，提成比例提高___%，但最高不得超过___%;（关于提成比例不宜过高，事务所应考虑成本、税务、利润、行业中通行做法等因素）

2.甲方依法为乙方办理社会养老保险、医疗保险等社会保险和住房公积金，其费用在乙方提成工资中支;

3.乙方应依法缴纳个人所得税，并由甲方代扣代缴。

第五条工作纪律

1.乙方应严格遵守法律、法规、司法行政部门的行政性规定，以及律师协会制订的各项规定;严格遵守甲方不时制定、修订并公布的各项规章制度;严格遵守律师职业道德和执业纪律。

2.乙方在甲方工作期间及离职以后，均应严格保守甲方、甲方合伙人和甲方客户的商业秘密。

甲方、甲方合伙人和甲方客户的任何业务或财务资料，包括但不限于以纸张、电脑磁盘、软盘、胶卷、录音、录像、草稿以及笔记等形式记载或存放的文件、范本、档案、传真、信函、数据、报表、表格、图纸、密码、名单、电话号码、地址等，均为甲方财产。

除非甲方业务需要，否则未经甲方许可，乙方不得向任何第三方泄露上述资料，也不得将上述资料复制、下载、私自携带或发送至甲方工作场所以外的地方。

3.乙方在甲方工作期间应勤勉尽责，履行对甲方的全部义务。

未经甲方同意，乙方不得在任何第三方兼职，也不得从事其他任何有偿工作。

乙方在甲方工作期间，不得从事或帮助任何第三方从事与甲方相竞争的任何活动。

未经甲方同意，乙方在与甲方解除本合同之后的一年内，不得自行聘用或帮助任何第三方聘用甲方律师和员工，也不得以自己或任何第三方的名义为甲方现有或曾有的客户，或为与甲方客户相对立的一方提供任何有偿或无偿的法律服务。

4.乙方在甲方工作期间，如由甲方出资对乙方进行了培训，或甲方为乙方向本市有关政府部门办理了引进外地人才的必要手续，乙方应对甲方履行服务期义务。

服务期应自乙方培训结束后，或者甲方为乙方办理完人才引进手续后的第二天起计算，期限为年。

此时，如服务期限长于本合同期限，则本合同期限将相应顺延。

如果乙方在服务期中与甲方解除本合同，或甲方因乙方违反本合同的有关规定与乙方解除本合同，乙方应承担违约责任。

5.乙方在聘用期间不得向客户私自收取任何费用，律师服务费应甲方统一收取，并开具合法票据，应客户的请求或者其他原因，由乙方代收、代交有关费用的，乙方应向甲方提交客户的委托书。

6.如乙方违反上述工作纪律，除应承担违约责任外，还应向甲方支付违约金。

违约金相当于乙方离职前___个月的全部收入。

如乙方的违约行为给甲方造成了经济损失，并且该经济损失超过了违约金，甲方有权要求乙方赔偿该经济损失和违约金之间的差额。

第六条合同解除

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期届满前随时解除本合同

（1）在试用期期间经考核不符合录用条件;

（2）违反本合同第五条工作纪律的有关规定;

（3）在工作中因严重失职被客户投诉并经甲方调查确认属实;

（4）伪造个人学历和经历;

（5）因个人失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;

（6）被依法追究刑事责任，或被司法行政部门或律师协会纪律委员会处分。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除合同

（1）不按合同约定，向乙方支付应得薪金或提供工作条件的;

（2）以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前一个月以书面形式通知乙方，或多发一个月工资代替提前通知期。

同时，应按其在甲方的连续工作时间，以一年工作时间折算一个月工资（注：

不到半年折算半个月工资）的标准向乙方支付补偿金。

（1）患病或非因工负伤，经___个月医疗期（注：

可参照苏州市劳动行政部门的有关规定确定）满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作;

（2）经考核不能胜任工作，经过培训后仍然不能胜任工作;

（3）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同届时无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。

4.乙方如希望解除本合同，应提前___个月书面通知甲方，否则，乙方应向甲方支付违约金。

违约金相当于乙方自甲方离职前___个月的全部收入。

如乙方的违约行为给甲方造成了经济损失，并且该经济损失超过了违约金，甲方有权要求乙方赔偿其损失和违约金之间的差额。

5.如甲方违反本合同的有关规定并给乙方造成损失，乙方可以随时通知甲方解除本合同，并可要求甲方向乙方支付赔偿金。

6.当本合同提前解除或期满终止时，除非双方另有约定，乙方必须根据甲方要求

（1）立即停止以甲方名义从事一切活动或完成甲方的未了事务;

（2）及时向甲方移交其所有业务和全部工作;

（3）及时向甲方交还其所保存或管理的全部甲方财产，包括但不限于本合同第五条第2款中列举的一切甲方文件和资料;

（4）按甲方规定结清所有账目。

7.除非乙方尚有未了的业务或财务事项，或未能及时办理上述移交和交接工作，否则甲方应在本合同提前解除或期满终止后的30天内为乙方办理离职或转所手续。

第七条争议的解决

甲、乙双方因履行本合同而发生的、或者与对本合同理解有关的一切争议，应由双方根据苏州市律师协会律师执业纠纷调解规则，在律师协会的主持下，由苏州市律师协会执业纠纷调解委员会通过调解方式加以解炔。

调解不成的，甲乙双方的任何一方均可向甲方注册地劳动行政部门申请劳动仲裁。

第八条合同生效及其他

1.本合同由甲方与乙方于________年________月________日签定并生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商，并签署补充协议。

3.本合同一式三份，双方各持一份，报司法行政部门一份，均具有同等效力。

甲方：

__________________律师事务所（盖章）

乙方：

____________________________（签字）

日期：

___________年__________月_________日