员工安全手册.docx

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员工安全手册

安全誓词

为了个人的生命安全，为了家庭幸福团圆，为了企业健康快速发展，我要时刻注意安全。

认真遵守操作规程，严格执行工艺纪律，坚决做到：

不伤害自己、不伤害他人、不被他人所伤害、保护他人不受伤害。

安全第一，预防为主，综合治理。

隐患险于明火，防范胜境救灾，责任重于泰山。

必须坚持维护安全管理制度的严肃性，加强安全管理工作，不能以牺牲安全为代价换取劳动生产率的提高；不能用血的代价来验证安全管理制度的重要性。

职业健康安全工作方针：

预防为主，标本兼治；

强化管理、狠抓落实；

落实安全生产责任制和各项安全措施

为员工创造一个安全健康的工作环境。

职业健康安全目标、指标

工伤事故死亡为：

零；

重大火灾责任事故为：

零；

特种设备责任事故为：

零；

工伤事故发生率：

<1%；

特种设备定检率、合格率：

100%；

特种设备操作、特种作业人员持证上岗率：

100%；

******有限公司安全文明守则

一、总则

为认真落实公司各项安全管理制度预防或避免安全事故的发生，确保生产经营工作正常有序进行和各项生产经营目标的顺利实现，特制定本守则。

二、适用范围

本守则适用于公司全体员工、外来施工单位员工和来公司参观、学习、实习人员。

三、内容

1、凡以上人员必须认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产工作方针，严格执行国家安全生产法律法规和公司各项安全生产管理制度，并严格遵守本守则规定。

2、公司各级领导和全体员工要切实落实本单位、本部门安全生产责任制，认真履行岗位安全生产职责，以“三不伤害”为工作准则，深入开展反“三违”安全教育；自觉遵守劳动纪律和岗位安全操作规程，并有责任制止他人违章作业，有权拒绝违章指挥行为。

3、严格执行新员工三级安全教育和安全卫生检查、安全例会制度，新进公司员工未按规定接受三级安全教育；经考试不合格者，不得上岗作业；公司复岗、转岗员工必须进行岗前安全培训，方可上岗作业。

4、特种作业人员和特种设备操作人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作证后，方可上岗作业。

5、员工和外来人员，严禁赤脚、赤膊或穿高跟鞋、拖鞋及带小孩进入工作现场，工作中要正确使用或穿戴工作服和各种劳动防护用品，女工不准穿高跟鞋，发辫不得露出工作帽外。

6、为预防和避免当班安全事故的发生，必须保证必要的工作精力，工作前要有足够的休息时间，工作中思想要集中，不得打闹嬉戏、看书看报、脱岗、睡岗或干与工作无关的事，严禁酒后上班和班中喝酒，严禁在禁止烟火处吸烟动火。

7、要坚持积极开展班组安全学习活动，认真做到“一讲、二查、三遵守”即“一讲”：

班前会上班组长、兼职安全员结合当班作业任务布置安全工作；“二查”：

查不安全行为；查劳动保护用品是否正确穿戴；“三遵守”：

作业中遵守安全制度，遵守操作规程，遵守劳动纪律。

8、员工要爱护劳保用品，不得以任何形势和理由将劳动保护用品，转让他人。

9、进入生产现场必须戴好安全帽，穿戴和使用劳动保护用品（工作服、防尘口罩、手套、护目镜、耳塞、面罩等）；特殊岗位，要按照规定和要求穿戴好防护用品；进行危险作业或在重点防火区域内进行动用明火作业时，必须办理《非正常（危险）作业证》和《动火作业证》审批，在现场监护（责任）人到场和采取各种安全防范措施后，方可进行特殊作业。

10、公司机要部门、要害部位、危险场所，未经有关部门批准和管理人员同意不准进入；变电站、配电室、中控室非工作人员不得随意入内。

11、设备巡检人员或岗位工必须遵守“擦拭、润滑、密封、紧固”（八字）方针，规范现场设备管理。

12、各车间、部门要对员工定期进行安全教育，开展隐患治理整改或隐患自查自纠活动，并做好安全教育和隐患治理整改及自查自纠情况记录，对查出的安全隐患，要及时整改彻底消除事故隐患，对暂时无法整改或消除隐患的，必须采取有效安全措施管理后，在确保安全的情况下，方可进行生产；同时上报安全管理主管部门，拿出整改意见或措施，限期整改。

13、作业现场、生产设备要做到：

轴有套，轮有罩，沟{洞口}有盖板，平台、楼梯有栏杆，各类防护装置（设施）齐全可靠；因检修等特殊需要而临时拆除防护装置（设施）的必须做好安全交底并挂安全警示标志，检修结束后必须立即恢复。

14、员工应具备一定的安全防护意识和自我防护技能，进入生产现场应注意周围安全标志和环境特点；各种安全防护设施（装置）和器材不得随意拆除或挪做它用。

15、员工要坚守岗位职责，不得随意开动他人设备或将自己的设备交他人操作；新学员或实习人员，必须在师傅的指导下进行作业；使用或维修设备时，必须了解或熟悉其内部结构、工作性能和安全注意事项，严禁违规拆卸或私拆滥装。

16、作业中需要打锤时，首先要检查锤头与锤柄安装是否牢固；两人配合作业时，要集中精力、相互配合、注意周边环境，确保作业安全。

17、岗位作业或设备操作人员，必须掌握设备操作技能和一般故障的处理技能，并能准确识别各类报警声、光信号等。

18、设备启动之前要进行检查确认，并与相关人员联系后，在确保安全的前提下，方可启动设备；机动车辆行驶前必须进行状态检查，并注意观察周围环境情况。

19、根据设备运转情况，按规定和要求对设备要定期进行检修，检修时必须办理停电手续，切断该设备电源开关，悬挂“禁止合闸”警示牌，并将现场控制盒打至检修位置。

办理停、送电手续（必须同一人申请办理）严格执行谁检修、谁申请、操作前再确认原则，预防人身伤害和设备事故的发生。

20、进入磨、库、仓、管道、预热器等设备内部作业时，必须使用低压（36V以下）照明灯具；作业人员不得少于二人；在磨内、仓内、收尘器、预热器内部检修，应先排除内部有害气体，保持空气畅通，设备外部要有专人监护；清库、清仓作业，必须办理《非正常（危险）作业证》审批，落实现场责任人和安全防护措施后，坚持从上向下和一人作业两人监护的原则，方可进行作业；严禁反向捅料，车间主任和安全员必须到现场进行安全监护、监督。

21、非电工不得进行电气作业，电气作业人员必须严格遵守用电安全管理和操作规程，加强对电气设备的管理，认真做到防尘、防潮、防鼠和防意外触电，禁止违规检修电器设备。

22、未能经批准或同意，不准搭接临时用电线路，准许或同意搭接的临时线路必须达到用电安全要求和规定；使用期限不得超过三个月，使用后必须及时拆除；超过三个月的电气线路，必须敷设正式供电线路，严禁私装乱拉电源线。

23、爆破作业必须严格遵守爆破安全操作规程和国家的相关法律法规，严格领用审批、现场管理、运输和警戒制度，做到“爆破有设计，领用有审批，当日领取、当日使用、剩余退回”，加强对爆炸物品安全使用和管理，爆破员必须持证上岗，严禁超层越界或将爆炸物品交外来人员进行爆破作业。

严禁炸药、雷管同车运输。

杜绝爆炸物品丢失、被盗和爆破作业事故的发生；起爆前，作业人员必须进入安全区域，爆破后或在解除信号未发出前，不得进入警戒区域。

24、禁止在危险场所休息、停留（危险物品存放点、可能运行的设备和车辆旁、吊装作业现场、交通要道、运转机器、皮带、楼梯、高处平台等）；设备运行时，严禁违规跨越、攀附或在设备上行走；禁止身体任何部位接触运转设备部件，防止意外人身伤害事故的发生。

25、凡严禁烟火的场所（加油站、仓库等重点防火部位），任何人不得吸烟或从事产生火花、放电的工作；需进行电、气焊，气割或动用明火作业时，施工作业单位的负责人和主管部门，必须填报《动火作业证审批表》逐级上报部门领导、调度监控中心、主管经理审批，部门领导和调度监控中心安全主管必须到现场，在采取各项有效安全防范措施后，方可进行动火作业；作业时，作业环境周边10米范围内的易燃易爆物品必须清除干净或隔离。

26、使用电动葫芦或倒链起吊设备或物料时，事先要检查起重设备的链、绳、滑轮等是否完好无损，严禁超负荷起吊设备或物料。

有下列情况之一时，起重机司机不得进行操作：

（1）指挥信号不明不吊；

（2）超载不吊；（3）物件捆绑不牢不吊；（4）吊物上有人不吊；（5）安全装置不灵不吊；（6）吊物埋在地下，情况不明不吊；（7）光线不足，看不清不吊；（8）歪拉斜拽不吊；（9）边缘锋利物件无防护措施不吊；（10）液态金属盛放过满和六级以上风不吊。

27、使用或搭用活动直梯、人字梯作业时，梯长不应大于8米，梯宽不应小于300毫米，梯脚防滑措施应完好，无开裂、破损；人字梯的铰链应完好无变形，两梯之间梁柱中部限制拉线、撑锁固定装置牢固，一人作业一人扶梯，防止爬梯打滑或倾倒摔伤作业人员。

28、在高温、有毒环境中作业时，要确保空气畅通，并采取轮换制作业方式，确保作业人员安全；高处作业时，应搭建脚手架或作业平台，严格按照高空作业安全规程进行，严禁从高空往下抛投物品或在高空架上下或高架与地面同时交叉作业。

29、机动车辆在公司区域内行驶，要文明行车、礼貌驾驶，并按指定道路和规定速度行驶，在通过道路交叉路口或火车道口时，要注意观察来往车辆，做到“一慢、二看、三通过”，确保行车安全，预防交通事故的发生。

30、公司内所有厂内机动车辆（包括汽车、拖拉机、叉车、吊车、装载机、推土机、挖掘机等），必须加强车辆的管理和维护，提高驾驶员的驾驶技能，保持刹车、方向机、喇叭、转向灯、轮胎等主要装置状况齐全完好，严禁无证或酒后驾驶，禁止超员、超速、超载和人、货同车行驶。

31、公司重点要害部位、重点防火部位、主机设备旁、稀油站、变电站、配电室、中控室、男女公寓、餐厅等场所，均按规定配备了一定数量的消防器材，各单位要加强管理，要有专人负责，定期检查，严禁破坏和随意动用或挪作它用，到期、欠压或使用后，应及时更换或补充。

32、进行电、气焊（割）作业时，应先检查电焊机接地保护、氧气与乙炔气瓶的距离不小于5米，清除或隔离周边易燃易爆物品，禁止借用管道、轨道、脚手架、电缆桥架等作二次回路，严禁对对受力构件实施焊割或违规单独进入封闭环境作业；作业结束或下班时，要按规定整理工器具，消除现场火种或隐患。

33、公司员工乘坐交通车时，要讲文明、讲礼貌，不得拥挤和抢占座位；不要将头、手、臂伸出窗外；不要与司机攀谈，以免分散注意力，妨碍正常驾驶；车内禁止吸烟；禁止携带易燃易爆等危险物品乘车。

34、全体员工必须严格遵守公司安全管理制度和本守则，违反本守则规定的，纳入月度工资考核；严重违反本守则规定或因此造成事故的，依据国家和公司有关法律、制度，按照“四不放过”的原则，对肇事者和相关责任人予以严肃处理。

四、附则

1、员工在工作中应携带并熟记本守则中与本人岗位有关和应掌握的内容。

2、本守则自下发之日起实施。

****年**月

安全知识问答（选编）

一、安全常识

1、安全管理的“三个原则”？

答：

谁主管、谁负责原则；谁审批、谁负责原则；属地管理的原则。

2、“三不伤害”的内容是什么？

答：

不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。

3、生产作业中，必须严禁哪“三违”行为？

答：

违章指挥；违章作业；违反劳动纪律。

4、新建、改建、扩建工程项目的“三同时”管理制度是什么？

答：

安全设施要和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

5、事故处理“四不放过”的原则是什么？

答：

事故原因没有查清不放过；事故责任者没有受到严肃处理不放过；广大员工没受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。

6、新进厂员工必须进行哪三级安全教育？

答：

厂（公司）级、车间（分厂或工段）级和班组安全教育。

7、从业人员的“四项义务”是什么？

答：

《安全生产法》关于从业人员的安全生产义务主要有四项：

即遵章守规，服从管理；佩带和使用劳动防护用品；接受培训，掌握安全生产技能；发现事故隐患及时报告义务。

8、安全检查有哪三种形式？

答：

定期检查；专业检查和季节性检查。

9、生产经营单位从业人员享有的“八项权力”是？

答：

知情权；建议权；批评、检举和控告权；拒绝违章指挥、强令冒险作业权；紧急避险权；依法要求赔偿权；获得劳动防护权；获得教育和培训权。

10、禁火区动火作业“三不动火”是指什么？

答：

禁火区动火作业“三不动火”是指：

①没有动火证不动火；②防火措施不落实不动火；③监视（火）人不在现场不动火。

11、什么是安全生产？

答：

安全生产是指在劳动生产过程中，要努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事故的发生，使劳动生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产，在安全的前提下顺利进行。

12、什么是事故隐患？

答：

事故隐患是指作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷，是引发安全事故的直接原因。

13、什么是生产事故？

答：

事故：

指人们在实现有目的行为的过程中，由不安全的行为动作或不安全的状态所引起的、突然发生的，与人的意志相反且事先未能预料到的意外事件。

它能造成财产损失、生产中断、人员伤亡。

事故是由于人和物的异常接触而发生的，事故的直接原因是物的不安全状态和人的不安全行为。

14、不安全行为主要有哪些？

答：

（一）操作错误、忽视安全、忽视警告；①未经许可开动、关停、稳定机器；②开动、关停机器时未给信号；③开关未锁紧，造成意外转动，通电或漏电等；④忘记关闭设备；⑤忽视警告标志、警告信号；⑥操作失误（指按纽、阀门、扳手、把柄的操作）；⑦奔跑作业；⑧供料或送料速度过快；⑨机器超速运转；⑩违章驾驶机动车辆；⑾酒后作业；⑿客货混载；⒀工件紧固不牢；⒁冲压作业时，手伸进冲压模；⒂用压缩空气吹铁屑。

（二）造成安全装置失效：

①拆除了安全装置；②安全装置堵塞，失掉了作用；③调整错误造成安全装置失效；（三）使用不安全设备：

①临时使用不牢固的设施；②使用无安全装置的设备。

（四）用手代替工具操作：

①用手代替手动工具；②用手清除切屑；③不用夹具固定，用手拿工料进行机加工。

（五）物体（指成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等）存放不当；（六）冒险进入危险场所；①冒险进入涵洞；②接近漏料处（无安全设施）；③冒进信号；④采伐、集材、运材、装车时，未离危险区；⑤未经安全监察人员允许进入油罐或井中；⑥未“敲帮问顶”开始作业；⑦调车场超速上下车；⑧易燃易爆场合明火；⑨私自搭乘矿车；在绞车道行走；⑩未及时了望。

（七）攀、坐不安全位置（如平台护栏、汽车挡板、吊车吊钩等）；（八）在起吊物下作业、停留；（九）机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清挡等工作；（十）有分散注意力的行为；（十一）在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中，忽视其使用；①未戴护目镜或面罩；②未戴防护手套；③未穿安全鞋；④未戴安全帽；⑤未戴呼吸护具；⑥未佩戴安全带；⑦未戴工作帽。

（十二）不安全装束；①在有旋转零部件的设备旁作业穿过肥大服装；②操作带有旋转零部件的设备时戴手套。

（十三）对易燃、易爆等危险物品处理错误。

15、不安全状态主要包括？

答：

（一）防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷。

①无防护；无防护罩；无安全保险装置；无报警装置；无安全标志；无护栏或护栏损坏；（电气）未接地；绝缘不良；无消声系统，燥声大；危房内作业；未安装防止“跑车”的挡车器或挡车栏。

②防护不当；防护罩未在适当位置；防护装置调整不当；坑道掘进、隧道开凿支撑不当；防爆装置不当；采伐、集体作业安全距离不够；放炮作业隐蔽所有缺陷；电气装置带电部分裸露。

（二）设备、设施、工具、附件有缺陷；设计不当、结构不合安全要求；通道门遮挡视线；制动装置有缺陷，安全间距不够，拦车网有缺陷，工具有锋利毛刺、毛边，设施上有锋利倒棱。

（三）强度不够；机械强度不够；绝缘强度不够；起吊重物的绳索不合安全要求。

（四）设备在非正常状态下运行；设备带“病”状态下运转；超负荷运转。

（五）维修、调整不当；设备失修；地面不平；保养不当，设备失灵。

（六）个人防护用品、用具——防护服、手套、护目镜及面罩、呼吸器官护具、听力护具、安全带、安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷；①无个人防护用品、用具；②所用防护用品、用具不符合要求。

（七）生产（施工）场地环境不良：

①照明光线不良；照度不足；作业场地烟、雾、尘弥漫、视物不清；光线过强；②通风不良；无通风；通风系统效率低；风流短路；停电停风时放炮作业；瓦斯排放未达到安全浓度放炮作业；瓦斯超限。

③作业场所狭窄；作业场地杂乱；工具制品材料堆放不安全；采伐时未开“安全道”；迎门树、坐殿树、搭挂树未做处理；（八）交通线路的配置不安全；操作工序设计或配置不安全；地面滑，地面有油或其他液体；、病雪覆盖；地面有其他易滑物。

16、生产岗位作业人员劳动保护用品穿戴有哪些要求？

答：

岗位作业人员劳动保护用品穿戴要做到“三紧”（袖口紧、领口紧、下摆紧）；不允许穿凉鞋、高跟鞋；操作旋转机械设备不准戴手套、围巾；女工发辫不准露出帽外；特种作业必须按规定穿戴防护用品。

17、安全色有几种？

各表示什么含义？

答：

安全色是表达安全信息含义的颜色。

安全色包括：

红、黄、蓝、绿四种颜色。

红色—使人在心理上产生兴奋感和刺激性，用以表示危险、禁止和紧急停止的信号。

黄色—对人眼产生比红色更高的明度，黄色和黑色组成的条纹是视认性最高的色彩，特别能引起人们的注意，用作警告信号。

蓝色—与白色配合使用效果较好，特别是在太阳光直射情况下较明显，用于指令性标志颜色。

绿色—大自然、新鲜、年轻的象征，具有和平、舒适、恬静、安全等心理效应，用作提示标志的颜色。

18、安全标志分为几类？

各表示什么含义？

答：

安全标志是由安全色、几何图形和图形符号构成，用以表达特定的安全信息。

目的是引起人们对不安全因素的注意，预防发生事故。

共分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。

①禁止标志：

不准或制止人们的某种行动；

②警告标志：

警告人们注意可能发生的危险；

③指令标志：

告诉人们必须遵守某项规定；

④提示标志：

是向人们指示目标和方向。

19、什么是安全生产工作“五同时”？

答：

在计划、布置、检查、总结、评比生产工作中，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

20、什么是安全生产责任制？

答：

各级领导、职能部门、技术人员、岗位操作人员在生产经营过程中对安全生产层层负责的制度。

21、《工伤保险条例》是什么时间实施的？

答：

是２００３年４月１６日国务院第５次常务会议讨论通过，公布。

自２００４年１月１日起开始施行的。

22、哪些情况属于工伤范围?

答：

《工伤保险条例》第三章第十四条规定，有下列情形之一的，应当认定为工伤：

①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 

②工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 

③在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 

④患职业病的； 

⑤因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 

⑥在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 

⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

23、哪些情况可以视同为工伤？

答：

《工伤保险条例》第三章第十五条规定有下列情形之一的，视同工伤：

①在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；

②在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 

③职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第①项、第②项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第③项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

24、哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤？

答：

①因犯罪或者违反治安管理伤亡的；

②醉酒导致伤亡的； 

③自残或者自杀的。

25、工伤保险费由谁承担和缴纳？

答：

《条例》规定：

用人单位应当按时缴纳工伤保险费。

职工个人不缴纳工伤保险费。

二、机械作业安全

26、机械设备安全防护装置主要有哪几种？

答：

防护罩、防护挡板、防护栏杆、防护网以及保险、制动装置等。

27、机械设备的哪些部位必须安装防护装置？

答：

在传动连接器、传动带、明齿轮、转动轴、接近地面的联轴节、皮带轮、飞轮、砂轮等危险的部位必须安装防护装置。

28、机械伤害的主要原因有哪些？

答：

①工、夹具、刀具不牢固，导致物件飞出伤人；②设备的缺陷、缺少安全防护装置或被随意拆除；③操作现场杂乱，通道不畅；④金属切屑飞溅等。

29、焊接作业时应注意哪些事项？

答：

焊工在焊接时注意事项有：

①防止飞溅金属造成灼伤和火灾；②防止电弧光辐射对人体的危害；③防止某些有害气体中毒；④在焊接压力容器时，要防止焊接发生爆炸；⑤高空作业时。

要系安全带和戴安全帽；⑥注意避免发生触电事故。

30、引起氧气、乙炔瓶发生爆炸的主要因素有哪些？

答：

①受阳光爆晒、明火、热辐射等作用而致使气瓶温度过高、压力超限；②搬动装缷不规范，混装混运、高处坠落、倾倒或滚动等，发生剧烈碰撞冲击；③放气速度过快，流经阀门时产生静电火花；④氧气瓶上沾的油脂或瓶内混入可燃气体；⑤气瓶漏气；⑥乙炔气瓶内多种物质下沉，产生净空间使乙炔瓶处于高压状态；⑦乙炔瓶处于卧放状态，使用时丙酮随同流出；⑧气瓶质量不合格、未按期检验等。

31、进行气焊、割作业时气瓶的放置有哪些规定?

答：

氧气、乙炔瓶与明火距离应在十米以上，如无条件也不准少于五米并要采取隔离措施；两气瓶之间距离不应小于五米；不要将气瓶在太阳下曝晒，不要靠近高温热源和火源。

32、使用砂轮机作业时，站在什么位置最安全？

答：

应站在砂轮机的侧面，可以防止砂轮崩裂和物件飞溅造成的伤害。

33、在哪些情况下禁止对设备进行维修？

答：

①正在运转的设备；②没有缷掉压力的设备；③没有进行安全检查鉴定的设备；④电源未切断的设备；⑤内部介质或污物未能清理干净的设备。

34、登高作业应遵守哪些安全规定？

答：

①应遵守《高空作业安全规程》；②系好安全带，戴好安全帽，不得穿高跟鞋或硬质皮鞋；；③高处作业传递物件不得上下抛掷；④地面应设专人监护，材料工具要用吊绳传送；⑤杆下两料内不许站人；⑥患有高血压、心脏病、贫血和癫痫病者不准登高作业；⑦有大雨、雷电和六级以上大风等情况时严禁登高作业。

35、高处作业的“三件宝”是什么？

答：

安全帽、安全带、安全网。

36、钢丝绳在卷筒上有哪些安全要求？

答：

必须在卷筒上排列整齐，尾部卡牢工作中至少要留三圈以上。

37、生产作业现场“五口”安全是什么？

答：

楼梯口、平台口、预留孔口、井架口、门窗口。

38、怎样正确使用千斤顶？

答：

首先检查千斤顶是否平稳，顶杆是否尖，丝口松紧是否合适，滑扣的千斤顶严禁使用。

39、行车应具备哪些安全防护装置？

答：

应具有缓冲器，大小行车行程限位器，起重重量限位器，电铃信号装置，露天行车应有夹轨器和司机室等保护装置。

40、行车在运行中发生突然停电怎么办？

答：

必须将开关手柄放置到零位，起吊件未放下或索具未脱钩不准离开驾驶室。

41、使用电动卷扬机应遵守哪些安全规定？

答：

①必须检查钢丝绳、刹车及电器部分等是否处于完好状态；②操作时要严格做到：

信号不明、钢丝绳跑偏、超负荷、刹车不灵不开车；③不得将吊运物在半空中悬挂，吊运物下禁止人员逗留或行走；④禁止用于载人。

42、使用桥式起重机在工作中有哪些安全规定？

答：

操作人员要精力集中，起吊前要空转，后起吊，吊物理地面100-150毫米，如发现捆腹不紧时，应重新捆缚。

开车前应发出信号铃；吊物不得从人头顶上越过；行车开动时，严禁修理、检查、加油和擦拭机件；发现故障必须立即停车。

43、使用桥式起重机在工作终止后要注意哪些安全事项？

答：

要把行车停在停车线上，把吊钩听到位，吊钩上不得悬挂重物，把所有的控制器、操纵杆放在零位上，关掉电源。

44、起重司机应具备哪些安全知识？

答：

应熟悉和掌握：

①所操纵的起重机各机构的结构和型性能；②起重机操作安全规程及有关法令；③安全运行要求；