委常在党群工作会议讲话稿.docx
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委常在党群工作会议讲话稿
委常在党群工作会议讲话稿
同志们：
根据委的统一安排，下面我就如何做好年统战和群团工作分别安排如下。
一、统战工作
年统战工作的总体思路是：
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实委（扩大）会议和全区、全盟统战部长会议精神，准确把握统一战线面临的形势任务，围绕全改革发展稳定大局，发挥优势、凝心聚力、积极作为，全力服务科右前经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设，为实现经济社会跨越发展贡献力量。
按照这一总体思路，今年要重点抓好以下几项工作。
（一）切实加强党外代表人士队伍建设，推动多党合作事业健康发展。
进一步推进民主党派、工商联、无党派人士的团结合作。
加强民主党派的思想建设，开展好学习教育活动，增加其接受共产党领导的自觉性。
加强民主党派、工商联的组织建设，协助民主党派做好换届工作，构建内部和谐关系。
搭建党外人士参政议政平台，支持和鼓励民主党派、无党派人士为全经济建设献计出力，形成党委出题、党派调研、政府采纳、部门落实的新格局。
积极组织各党派开展关注民生、服务社会、做实事、做好事活动。
（二）加强党外干部工作，促进统一战线可持续发展。
加强党外干部的培养选拔，要有重点地按乡局级后备干部管理条例，推荐党外干部中的优秀分子，建立数量充足，结构合理，素质优良的党外干部人才库，为统一战线可持续发展提供人才保证。
根据《全干部培训规划》的安排，对党外干部进行系统培训，举办第三期党外干部培训班，选派党外干部如期参加区、盟统战部办的培训班，选派十名以上中青年党外后备干部参加全青年干部培训班,提高党外后备干部整体素质。
请示委、协调组织部，切实加大党外干部的使用力度。
结合我人大、政府、政协换届，向委推荐优秀党外后备干部，将培养成熟的党外后备干部推荐到各苏木乡镇、直部门领导班子中，充实到实职岗位上去。
（三）坚持各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展，全面推进民族团结进步事业。
一要切实提高对做好民族工作重要性的认识。
要站在全局和战略的高度，把民族工作摆在更加突出的位置，切实做到认识高、思路清、举措实、力度大，以高度的政治责任感和使命感，更加自觉地抓好民族工作。
要大力加强少数民族干部队伍和人才队伍建设，积极拓宽选拔任用渠道，充分发挥他们在推动科学发展、促进民族团结进步事业中的特殊作用。
二要广泛深入持久地开展民族团结进步宣传教育活动。
坚持不懈地进行马克思主义民族观、党的民族理论政策教育，充分利用每年9月民族团结进步表彰月这个重要载体，举办全奶食品评比、蒙古语演讲比赛等系列活动，进一步夯实“三个离不开”和“四个认同”的思想基础。
结合民族文化建设，充分挖掘民族传统文化资源，切实保障少数民族基本文化权益，增强宣传教育活动的感染力和影响力。
三要建立健全民族工作领导体制和工作机制。
建立起党委政府统一领导、有关部门各负其责、其他部门积极参与的领导体制和工作机制，聚合资源、释放能量，及时研究解决民族事务方面的重大问题，形成推进民族团结进步事业的强大合力，确保民族工作始终处于坚强的领导下和有效的机制运行之中，为做好民族工作提供有力的组织保障。
四要加快民族地区经济社会发展。
按照生产生活改善、社会事业发展、社会保障水平提高、生态环境改观的要求，制定民族地区专项发展规划，认真落实中央新十年扶贫纲要，全方位、多渠道、大力推进兴边富民工程。
大力发展社会事业，扶持发展民族教育和文化卫生事业，改善民族学校办学条件，规范和提高学习使用蒙古语言文字的水平。
（四）扎实做好新形势下的宗教工作，保持社会和谐稳定。
一要增强忧患意识，加大抵御境外利用宗教进行渗透的力度。
当前国际政治经济形势异常复杂严峻，境外非法组织、宗教组织加紧对我国特别是内蒙古的渗透破坏活动，民族问题和宗教问题相交织，作为边疆少数民族地区，一定要增强忧患意识和敌情观念，建立和完善应对宗教领域复杂局面的处置机制，把抵御境外宗教渗透工作做细做实。
二要创新宗教事务管理，加大对宗教领域专项整治力度。
要深入贯彻落实国务院《宗教事务条例》，切实发挥宗教工作联席会议机制作用，加大对宗教领域专项整治力度，对已经治理的问题要巩固成果、防止反弹；对不断出现的新问题，要加强预警，增强工作的预见性、针对性和有效性，把问题解决在初期、解决在萌芽状态。
要依法加强对寺观教堂的规范化管理，认真研究有效的管理办法，对已经存在但未注册登记的寺观堂点，该取缔的要依法取缔，该纳入管理的要依法纳入管理，防止出现失管、失控局面。
要继续抓好对基督教私设聚会点、天主教地下势力的整治和“找、控、管”工作。
三要进一步加强爱国宗教团体建设，扎实推进“和谐寺观教堂”创建活动。
要着眼长远，加强对宗教教职人员的培训，努力造就一批政治上靠得住、宗教上有造诣、群众中有威信、关键时刻起作用的爱国宗教界代表人士队伍。
继续开展“和谐寺观教堂”创建活动，进一步巩固和扩大创建活动成果。
继续抓好宗教工作体制机制建设，认真落实统战部牵头的宗教工作联席会议制度，切实落实基层宗教工作“三级网络”和“两级责任制”，形成齐抓共管、上下联动、层层落实的良好局面。
（五）加强经济统战工作，为推动我经济社会跨越发展贡献力量。
一要进一步加强和改进工商联工作。
要进一步加强对工商联的指导和协调，使工商联组织牢牢把握统战性，切实加强经济性，充分发挥民间性。
继续抓好《内蒙古党委政府关于加强和改进新形势下工商联工作的实施意见》贯彻落实，促进工商联建设全面发展。
切实发挥非公有制经济党工委作用，大力加强企业党建工作，为促进企业发展服务。
二要扎实做好非公有制经济人士工作。
要以综合评价为抓手，以创先争优活动和弘扬企业信义文化为动力，以“光彩事业”、“温暖工程”、“感恩行动”、优秀建设者评选表彰活动为载体，引导非公人士树立义利兼顾、以义为先的理念，肩负法律责任和社会责任，构建和谐劳动关系，参与社会公益事业，在转变经济发展方式、保障和改善民生、提高自身素质上有更大作为，树立良好的社会形象。
继续开展“一企带一村”活动，选派非公有制企业家担任名誉嘎查达（村主任）职务，加大村企对接工作的成效和影响力。
适时召开规模大、层次高的“村企对接”工作现场会，表彰一批在此活动中表现突出的优秀民营企业家。
加强与媒体的合作，大力宣传非公经济人士中涌现的先进典型，为非公经济人士成长营造良好的社会氛围。
三要切实服务好非公有制企业健康发展。
近年来，非公有制经济发展迅速和发展水平明显提高，已成为推动我经济发展的重要增长点、支撑点、和带动点。
但也要看到，非公有制经济发展不够充分，融资难、人才紧缺、社会服务体系不健全等问题尚未根本解决，推动非公有制经济科学发展的任务十分繁重。
要引导非公有制企业以科学发展为主题，以转变经济发展方式为主线，加快产业结构优化升级，大力增强自主创新能力，培育自主品牌，不断提高市场竞争力。
要引导非公有制企业加快“走出去”，充分利用两个市场和两种资源，增强竞争力。
要切实抓好中小企业政策落实和服务体系建设两项基础性工作，发挥工商联组织的服务管理作用，建立和完善服务体系，帮助企业排忧解难。
引导企业加快转型升级，增强生存和发展能力，促进企业做强做大、健康发展。
要充分发挥统一战线人才荟萃、智力密集、联系广泛的优势，利用人才资源、智力资源和感情资源，汇集工商联、光促会、海联会、侨联、民主党派人士等各方面的力量，大力开展招商引资工作。
（六）加强联谊沟通，认真开展党外知识分子和港澳台海外统战工作。
要整合资源，扩大渠道，巩固老朋友，多交新朋友，加强与党外专家学者、律师、留学人员的联系。
要促进我与港澳台海外的交流合作，发挥侨联、侨商会的作用，积极开展走出去、请进来活动，邀请海外友好社团、友好人士来我考察访问、投资创业，为我经济社会发展争取更多的海外支持。
二、群团工作
年群团工作的指导思想是：
以委（扩大）会议精神为指导，牢牢把握科学发展观这个主题，紧紧抓住加快转变经济发展方式这条主线，坚持富民强这一根本目的，围绕中心，服务大局，发挥优势，履行职能，在重点工作的推进上有新突破，在难点问题的破解上有新探索，在品牌工作上有新成效，努力做到推动发展有佳绩，关注民生有实效，服务群众有新意。
（一）关于总工会工作。
一是要全面贯彻落实“三个”规范性文件。
即《兴安盟工会关于建立劳动关系预警机制的意见》、《兴安盟工会关于加强工会维权体系建设的意见》和《兴安盟工会关于加强困难职工帮扶体系建设的意见》。
二是要扎实有效地开展“三个普遍”工作。
依法推动企业普遍建立工会组织、普遍开展工资集体协商和组织职工普遍开展劳动竞赛。
三是加强工会自身建设，进一步提高履职能力和服务水平。
着力组织职工建功立业，着力发展和谐劳动关系，着力开展困难职工帮扶，着力开展工会职工干部深入基层大走访活动，着力建设一支高素质职工队伍和专业化的工会干部队伍。
（二）关于团委工作。
积极落实上级团组织部署的各项工作任务，开拓创新工作机制。
认真履行“组织、引导、服务、维权”广大青少年群体的职能，团结和带领全广大团员青年为建设富裕、民主、和谐前做贡献。
一是要扎实学习贯彻实践科学发展观活动，大力加强青少年思想政治教育。
二是要继续以推进“东西互助”为契机，竭诚服务青年就业创业。
三是要继续以实施品牌工程为主线，大力发展青年文化。
四是要实施党建带团建，建立健全工作机制，扎实推进团的基层组织建设和基层团的工作，特别是要加大两新组织建团力度。
（三）关于妇联工作。
一是要以建设“妇女之家”为重点，积极开展社会管理创新工作。
二是要以组织评选活动为载体，弘扬传统文化，传承民间技艺。
三是要把维护社会和谐稳定作为重要责任，拓展“五好文明家庭”创建形式，进一步加强道德体系建设。
四是要继续实施两项民生关爱工程，建立妇女儿童弱势群体信息数据库，并与民政、残联、红十字会、关工委等相关部门联合开展送关爱救助行动，继续实施两癌救助大地保险项目。
五是要营造妇女创业平台，制定《妇女创业致富支持行动五年工作方案》，开展“巾帼新农村新牧区创业行动”，重点为返乡务工妇女提供微贷款1000万元项目，同时做好年实施的妇女创业小额担保贷款的跟踪服务。
（四）关于红十字会。
一是要扩大募捐范围。
在巩固职工干部、教师队伍募捐款额成果的同时，继续向企业和个体工商户延伸,力争全募捐额度突破90万元。
二是要加强基层组织建设。
争取年底我100%的苏木乡镇﹑60%的嘎查村和50%的学校成立了红十字会基层组织。
三是要加强救护培训和救助工作。
提高应急应变能力，深入开展“博爱进万家”、“贫困大学生救助”、“大病患者救助”等品牌工程。
四是要深入开展捐献造血干细胞宣传活动。
使更多的适龄人群认识到捐献意义。
五是要做好宣传工作。
把弘扬红十字精神、传播红十字运动基本知识与社会主义精神文明建设、思想道德建设紧密结合，将红十字会工作纳入精神文明建设规划。
（五）关于残联工作。
一是要加强基层基础建设。
全年要完成3个以上幸福小区建设，增加3所达到乡级标准残疾人综合活动室。
二是要加强残疾人救助和培训工作力度。
采取“人助自助”向残疾人发放轮椅50台，助听器30台。
与卫生民政等部门联合制定残疾人特惠政策，使残疾人部分康复项目纳入合作医疗，实现应保尽保。
使聋儿受训率达100%，争取残疾人事业专项彩票公益金项目为贫困聋儿实施救助。
三是要推进残疾人按比例就业、集中就业和个体就业，提高残疾人生活水平。
年内扶持养殖户、种植户各100户，安置就业760人。
四是要积极向上级争取资金，力争对50户残疾人实施危房改造。
五是要加大基础工作力度，力争创建白内障无障碍。
（六）关于科协工作。
一是要围绕委政府的工作中心，进一步巩固“全国科普示范”创建成果，加快我转变经济发展方式。
二是要根据实施《全民科学素质行动计划纲要》的要求，结合四大重点人群科学素质行动，整合社会资源，组织开展科普周、科普日、三下乡等重大科普活动。
三是要完善“科技工作者之家”职能，发挥党和政府与科技工作者之间桥梁、纽带作用，围绕学术建设，提高学术交流的质量和效果，促进学会改革与发展。
四是要切实加强自身建设，增强服务能力，不断增强科协组织对科技工作者的吸引力、凝聚力，打造一支学习型、创新型、开拓型科协队伍。
五是要结合我“四大基地”建设，积极实施“科普惠农兴村计划”，为提高全农牧业综合生产能力服务。
六是继续抓好“一站，一栏，一员”建设工作，使全的行政村都建有一处科普服务站，一处科普宣传栏，配备一名科普宣传员，并能正常开展工作。
（七）关于档案工作。
一是要围绕全推进新型工业化，抓好我重大工程项目档案，提前介入、跟踪服务和业务指导工作。
二是要围绕城乡统筹发展，抓好社保、医保、社会保险档案工作规范化整体指导工作，并做好年自治区人社局、内蒙档案局的验收达标工作。
三是要重点抓好全村级档案建档工作，做好乡村两级土地排查、林权制度改革档案、土地延包和草原奖补档案的规范化管理指导工作，在此基础上，抓好特色档案，重点抓好村级专业合作化组织档案、村企档案、现代农业项目档案和农牧户建档工作。
四是要做好档案馆建设准备工作。
同志们，年是我实施“十二五”规划承上启下的关键一年，也是实现科右前科学发展、跨越发展的重要一年，做好群团工作任务艰巨、意义重大，我们要紧紧围绕委工作重点，按照委的统一要求，开拓创新，锐意进取，不断开创我群团工作的新局面，为加快推进我经济社会快速发展做出应有贡献。
各位代表、同志们：
今天，我们隆重召开集团工会第二届换届选举大会。
这是广大职工政治生活中的一件大事，也是集团发展史上的一件大事。
在各位委员和全体与会同志的共同努力下，已经圆满完成了主要议程，即将闭幕。
在此，我代表公司常务理事会、理事会，向公司工会新当选的工会委员会、劳动争议委员会、劳动保护监督委员会、女职工委员会、经费审查委员会的主席、主任、委员表示热烈的祝贺！
向莅临会议的镇工会领导表示衷心的感谢！
向出席大会的全体委员、各位代表和同志们，并通过你们向公司系统广大职工和工会干部致以诚挚的问候！
这次会议是在公司上下统一思想，坚定信心，深入推进公司第二个五年计划、实施公司第三次创业的新形势下召开的一次重要会议。
会议期间，各位代表努力工作，充分代表基层工会组织和广大职工，行使民主权利，保证了大会顺利进行。
这次会议时间虽短，但内容丰富，意义重大，必将以丰硕的成果载入公司工会发展史册，必将对公司改革发展和稳定及工会工作产生重大而深远的影响。
主题鲜明，内容丰富，气氛热烈，是一次求真务实的大会，是一次团结奋进的大会。
公司新一届工会领导班子的成立，标志着集团工会工作从此又翻开了崭新的历史篇章。
刚才新当选的第二届工会主席作了重要讲话，各代表要认真学习领会，抓好贯彻落实。
下面我代表集团公司常务理事会、理事会向工会提几点建议，以共勉。
一、应当充分认识新形势下做好工会工作的重要意义
我们党从全面建设小康社会、开创社会主义事业新局面的全局出发，提出了构建社会主义和谐社会的战略任务。
对我们工会组织来说，推动社会主义和谐社会建设，就是要以建立稳定和谐的劳动关系为着力点，进一步实现好、维护好、发展好职工群众的切身利益，努力保持工人阶级队伍的团结统一，加大协调劳动关系的力度，构建公司稳定和谐的发展环境，保持社会的稳定和谐。
二、应当围绕企业中心工作，实现公司工会工作的创新与发展
（一）要把建功立业这一主题贯穿工会工作的始终。
“创造一流工作业绩，建设一流企业工会”，是本次会议、本届工会领导提出的工作目标。
还有一个星期的时间，就是集团公司充满更多挑战与更大机遇的年，我们将围绕“做精质量，做强总量，实现利润最优化”的年度工作主题，作一系列重大部署，希望能得到公司上下，特别是工会会员的一致认同和积极响应。
围绕企业的中心工作，找准定位，发挥优势，适应公司发展的要求，自觉地把工会工作纳入公司的大局。
希望工会组织能大力宣传公司发展的重要意义，增强广大职工的责任感和使命感，组织和引导职工积极开展群众性的生产、技术创新活动，开展技术革新、岗位练兵和劳动竞赛活动。
要用现代科学文化知识武装职工，积极开展群众性的技术技能学习实践，使广大职工成为适应公司发展要求的高素质劳动者。
要善于从生产实践中发现、培养和树立具有时代精神的先进典型，用先进事迹教育和激励职工。
充分发挥劳模的示范带头作用，全面兴起学习劳模、争当劳模的新高潮，把广大职工的力量和智慧凝聚起来，助推公司又好又快的发展。
（二）要努力提高企业民主管理水平，积极营造企业和谐稳定的发展环境。
工会组织要探索和实践新形势下加强企业民主管理、民主监督的有效形式。
各级领导要百倍呵护职工的民主意识，鼓励职工通过工会组织途径，对各单位存在的歪风陋习、散、漫、漂等丑陋行径的揭发；鼓励职工通过工会组织途径，寻求对生产中的技术创新、管理创新的支持，鼓励职工通过工会组织途径，对改善生活条件、改善工作环境的愿望实现。
工会组织更要积极教育和引导广大职工正确处理个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、眼前利益和长远利益之间的关系，理解、支持和参与企业改革，正确对待改革过程中的利益调整。
要协调好各种利益关系，全心全意为职工谋利益、办实事，最大限度地维护职工的合法权益。
积极开展送温暖活动，努力帮助职工解决实际困难。
及时了解和掌握职工的呼声和愿望，加强引导，强化服务，保持职工队伍的稳定，营造和谐稳定的企业发展环境。
（三）要把公司始终坚持“一切依靠职工，一切为了职工”的经营理念贯彻到最基层，积极为职工代言。
工人阶级是财富的直接创造者，我们要使员工对企业有认同感、归属感、亲情感，使他们在工作不仅能挣到钱，还要工作舒心。
我向来在职工生活条件改善、工作环境优化上舍得投入，但是我们下面的中层干部执行起来，往往走了样，寒了职工的心，让员工非常失望，也让我非常遗憾。
作为工会组织，我们希望你们能积极为职工代言，提出公司存在的不足，真正让公司做到“情为职工所系，利为职工所谋”。
各位代表、同志们，公司发展任重而道远，对公司工会工作也不断提出了新的要求。
但我们相信，在公司新一届领导班子领导下，在公司广大工会干部和职工的支持下，集团工会组织一定能实现工会工作在高起点上的新突破。
一定能团结和动员公司最广大职工，在建设百年的伟大实践中，创造辉煌的业绩。
再次向新当选的主席、主任、委员表示热烈的祝贺！
谢谢大家！
干部作风整理运动进入具体整改阶段后，我局组织展开了“四个一”运动，有用地推进了机关效能大提拔，包管了干部作风整理运动获得扎实的成效，全局干部职工喜欢岗敬业、真情效劳、无私贡献蔚然成风。
一是展开一次作风大评论运动。
在前期寻求部属单元、效劳对象等定见建议的根底上，组织干部职工进行一次作风建立大评论，接纳本人谈、人人提的方法，重点查找在“庸、懒、散、冷”等方面的凸起问题，深入分析缘由，总结经历经验，明白整改目的。
出力处理单个同志责任感缺掉、作风漂浮、任务不在形态的问题。
二是展开读一本书写一篇文章运动。
引荐一本主题光鲜、内容安康、励志奋进，对干部职工有教育意义的好书本，我们着重给人人引荐了《给加西亚的一封信》和《细节决议成败》两本书。
经过仔细进修考虑，进一步提拔思维看法，撰写一篇进修领会文章。
出力处理单个同志幻想信心淡漠、大局观不强、任务立场不正直的问题。
三是展开讲好“一堂课”运动。
连系招商引资任务实践，环绕招待客商、为落地企业服好务，各科室轮番讲一堂课，互相进修行业常识，提拔效劳认识和技艺，促进具体开展。
出力处理单个同志效劳认识不牢、任务效率低、对客商和企业效劳不到位的问题。
四展开一次“顾大局、讲贡献”运动。
积极宣传叶志平、李林森等典型人物的进步前辈事迹，鼎力鼓吹局内专心苦干、不事声张、兢兢业业、真抓实干的进步前辈典型，在全局科室之间、党员之间展开“四争、四比”（争当诚恳人、争做实干家、争啃“硬骨头”、争创市一流；比进修、比立异、比劲头、比业绩）运动，改变机关作风，进步任务效能，营建全局风清气正、清廉高效、真情效劳、人人讲顾大局、讲贡献的优越气氛。
出力处理单个同志喜欢岗敬业差、执行力不强、协分配合不敷好的问题。
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