下属犯错领导检讨书 15页.docx
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下属犯错领导检讨书15页
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下属犯错领导检讨书
篇一：
领导监管不力检讨书
领导监管不力检讨书
1、领导监管不力检讨书
敬的领导同志：
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。
关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。
没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。
我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。
我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展情况着实地向了领导汇报。
给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。
但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。
我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。
我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。
很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：
1，针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。
我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。
出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。
2，我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。
我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。
通过此次深刻的检讨，请陈总信任我。
我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的
发展献上自己微薄的一份力量。
XXX
2、领导监管不力检讨书
尊敬的单位领导：
您好，在这里，我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。
首先我作为一名局长，我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策；组织制定全县土地资源管理配套政策措施，并组织实施和监督检查。
而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管，以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的情况下私自圈地建房，给当地的发展规划造成了一定程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦。
对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。
我这样的工作错误给领导以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑，造成的不良影响。
在此，我向领导同志表示深深地歉意。
并郑重地向您说一句：
非常抱歉，我错了!
我此等的工作管理监督失职，是我工作以来这么长犯下的较为严重的错误。
错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。
总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，然我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说说出种种缘由来掩盖我的错误。
此次我这般工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。
XXX
3、领导监管不力检讨书
尊敬的公司领导：
20XX年3月21日晚，型号为KT06-351500产品30PCS准备出货时，经李总查看发现全部装错外壳（此批30PCSKT06-351500产品需装KT85154mm的外壳），而在生产过程中及QA抽检时都无人发现此严重问题。
做为品质主管，本人对此次严重品质问题有工作失职及监督不力等负有不可推卸的责任。
在此特向公司领导作出深刻检讨。
尽管公司从3月份开始已逐步完善ISO9001质量体系及相关程序文件，各相关标准文件也已制定发放下去。
要求要严格按照程序文件及标准文件要求云执行。
但在生产过程中，仍出现了此次未按标准要求工作现象。
经认真分析，深刻反省，针对本部门此问题发生的主要原因有
如下几点：
1、IPQC未收到相关的文件及标准要求，因此不知道对此产品进行检验。
2、QA有收到生产任务单，但把重点放在了产品性能检验方面，从而没有对单上特别注意事项一栏进行关注，以至于没有检查到此次发生的问题点。
3、做为品质主管，没有及时的将此类信息传达下去，没有监督下属是否有按要求去执行，负有主要责任。
为了避免此类问题再发生，现本部门将做如下改善：
（1、IPQC要严格根据作业指导书、生产任务单等相关文件资料对每款产品都要按照IPQC巡检表要求进行检验。
（2、QA抽检时要对生产任务单或产品测试指标上的每一项要求进行检验，不仅仅只是检验性能，对于用料及外观方面都要进行全面检验。
（3、对于产品常规要求将以书面形式（相关文件资料）或口头形式通知到QC/IPQC/QA；如产品有特殊要求及注意事项，将召开部门会议将信息传达下去，同时将在车间生产看板上生产/品质注意事项一栏中进行注明。
（4、将在下周，对相关人员进行一次关于检验标准的培训。
（5、在下周一，做出一份产品外观检验作业指导书，让品质检验员在检验时有依可循。
品质部：
***
xx年xx月xx日
篇二：
经典工作失误检讨书范本
工作检讨书范本
尊敬的各位领导：
由于本人的工作失误，导致出现了…………错误，给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响，我对此十分的愧疚。
现在，我郑重对自己的错误行为进行深刻反思，深度挖掘犯下此次错误的原因，认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题，向组织表明改过自新、努力进步的决心，确保以后绝不会再犯类似错误，以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。
（一）出现错误的原因
在承担本单位工作时，我因为疏忽大意，导致出现了………错误。
出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正，业务素质不够优秀，责任心有待加强。
虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观原因，但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神，思想态度（来自:
WWw.:
下属犯错领导检讨书）不够端正、责任心有待加强等问题，这才是出现此次错误的最主要原因。
我深知作为财会人员，拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要，可是因为自身的懒惰，平时不注意系统学习和主动向老同志请教，导致进步较慢、工作较为吃力，现在想来十分的后悔。
作为财会人员，理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精，工作中不能出现任何的瑕疵，可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度-1-
不够端正，导致工作作风不够踏实深入，以至于疏忽大意出现了此次错误，辜负了领导和同事们的信任。
（三）整改措施
犯了此次错误，不仅给单位的正常工作带来了不良影响，更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。
我现在十分的内疚，深感自责。
错误已经铸就，除了自责忏悔，更重要的应是思考如何改正错误。
我会努力反省、认真自查，深刻反思自身问题与不足，并积极思考如何努力提高、改进工作，保证不在犯下类似错误。
一是认真自省自查，深刻反省自身错误。
对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。
结合各位领导同志对自己的批评指正深刻自省自查，真正给自己“洗洗澡、治治病”，切实找出自己的病患所在、症结所在，努力改正克服，主动进步提高。
二是加强学习进步，不断提高业务能力。
作为非财会人员出身，自己能力不足、知识不够，要想做好本职工作，必须努力加强学习提高，不断充电加餐。
一方面要努力钻研专业知识，主动加强系统学习，通过自主学习提高自身业务能力；另一方面要向老同志虚心学习，多问多学多看，主动向领导咨询、向老同志请教，加强沟通交流，找准自身位臵、尽快融入角色。
三是端正工作态度，虚心接受批评指正。
要不断的提高思想-2-
认知，端正工作态度，该进工作作风，切实改掉懒惰、散漫等坏毛病，克服不够专心、马虎大意等缺点。
并在工作中认真开展批评和自我批评，主动接受各位领导和同志们的监督指导，正确认识善意的批评指正，努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。
-3-
篇三：
公司犯错检讨书
篇一：
公司员工犯错检讨书
公司
员工犯错检讨书
尊敬的领导同志：
经过此次错误，我
感到深深的自责和内疚之余，更认识到我这样行为的结果是严重的，对于经理指出的不诚信
问题，也是我感到最内疚的一点。
然而，经过经理的
严肃指正错误之后，我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事，第一我应该
严肃地承认错误，认真地面对它，我必须努力地反省错误、检讨错误。
我检讨错误之外，更
应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响，今后我一定要对自己的言行方面严加要求，尽
力杜绝此类错误的发生。
我必将以最最踏实的工作态度，诚实守信地对待未来的工作。
第
一，今后我无论是在工作方面与严肃自律方面，我都要提起十分的重视。
我发誓从今往后不
再怠慢工作。
此外，我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节，积极地去发现一些工作
中存在的问题，去发现问题，解决问题，并且将所发生的工作问题，认真地写在每周的总结
报告当中。
第二，我个人思维
方面薄弱，思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一，因此今后工作中，我要加强思
维处事能力的培养。
就我这次的错误而言，归根结底来说。
经理的电脑换系统，我就怠慢工
作，而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候，其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒
的投机心理。
通过这次教训，今后我会认真地意识到问题的存在，认识思考事情发展，尽最
大可能纠正自己投机心理的毛病。
要积极认真地对待工作，让自己不再犯这些表现得不成熟
的错误。
第三，关于我的个
人诚信问题，通过此事，我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。
其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失，能够让我彻底醒悟，让我真正认
识到诚信对于一个人的重要性，这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。
在此，也希望领导
能够针对我的过错来责罚我，这样才让我能够深刻地改正错误。
此致：
篇二：
工作失误检讨书（公司）模板
工作
失误汇报
尊敬的******领导：
您好！
我公司非常
重视这次私自更换展板的工作失误，认真调查核实了事件的过程和当事人的失职，现将调查
处理结果向***方进行汇报。
?
事件情况
*年*月*日*，有相
关*领导和*五十人被我公司邀请到***参观。
我公司主要领导都因故没能到场，委派客服部经
理***负责宣传接待等事宜。
***看到一楼***宣传内容缺乏，在没有请示领导的情况下就私自
***，并且在事后没有及时**，无视研究院的管理和规章，给**和**的工作带来的不便并造成
了不良影响。
?
处理决定
1、对造成该失误的
主要负责人，****做出降职处理，由经理降为**主管，并处罚现金***元，并公告全公司。
2、对该部门的负责
人，***经理**，作为**的主管领导，周六因故没有参加公司活动，没能及时制止错误行为的
发生，负有连带责任。
鉴于**接管**部只有半个月，情况不熟悉，从轻处理，全公司通报批
评，减免半年奖。
3、公司综合办经理
**作为老领导，没能及时发现问题，也负有不可推卸的责任，处罚现金1000元，并公告全公
司。
4、全公司认真学习
整改，杜绝此类事件再次发生。
今后措施和保证
通过这次事件，我
公司已经深刻认识到自身的不足，管理上的漏洞。
今后1
我们一定要加强与***各部门的沟通，认真学习***的各项规章制度，遵守各项规范，加强对
自己职工的教育，将维护***的荣誉和支持**部工作视为己任，坚决杜绝此类事件的再次发生。
感谢领导对我公司
失误的及时批评，我们虚心接受，立即纠正，欢迎***对我们今后的工作进行有力监督。
2****公司**年*月*日
篇三：
经典工作失误检讨书范本
工作
检讨书范本
尊敬的各位领导：
由于本人的工作失
误，导致出现了错误，给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响，我对此十分
的愧疚。
现在，我郑重对自己的错误行为进行深刻反思，深度挖掘犯下此次错误的原因，认
真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题，向组织表明改过自新、努力进步的决心，
确保以后绝不会再犯类似错误，以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。
（一）出现错误的
原因
在承担本单位工作
时，我因为疏忽大意，导致出现了错误。
出现该错误的主要原因是我本人工作态度不
够端正，业务素质不够优秀，责任心有待加强。
虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短
等客观原因，但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神，思想态度不够端正、责任心有
待加强等问题，这才是出现此次错误的最主要原因。
我深知作为财会人员，拥有过硬的业务
本领和系统的专业知识十分重要，可是因为自身的懒惰，平时不注意系统学习和主动向老同
志请教，导致进步较慢、工作较为吃力，现在想来十分的后悔。
作为财会人员，理应高度认
识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精，工作中不能出现任何的瑕疵，可是自己
以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度-1-
不够端正，导致工作作风不够踏实深入，以至于疏忽大意出现了此次错误，辜负了领导和同
事们的信任。
（三）整改措施
犯了此次错误，不
仅给单位的正常工作带来了不良影响，更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。
我现在十
分的内疚，深感自责。
错误已经铸就，除了自责忏悔，更重要的应是思考如何改正错误。
我
会努力反省、认真自查，深刻反思自身问题与不足，并积极思考如何努力提高、改进工作，
保证不在犯下类似错误。
一是认真自省自查，深刻反省自身错误。
对自己思想上、作风上
的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。
结合各位领导同志对自己的批评
指正深刻自省自查，真正给自己“洗洗澡、治治病”，切实找出自己的病患所在、症结所在，
努力改正克服，主动进步提高。
二是加强学习进步，
不断提高业务能力。
作为非财会人员出身，自己能力不足、知识不够，要想做好本职工作，
必须努力加强学习提高，不断充电加餐。
一方面要努力钻研专业知识，主动加强系统学习，
通过自主学习提高自身业务能力；另一方面要向老同志虚心学习，多问多学多看，主动向领
导咨询、向老同志请教，加强沟通交流，找准自身位臵、尽快融入角色。
三是端正工作态度，
虚心接受批评指正。
要不断的提高思想-2-
认知，端正工作态度，该进工作作风，切实改掉懒惰、散漫等坏毛病，克服不够专心、马虎
大意等缺点。
并在工作中认真开展批评和自我批评，主动接受各位领导和同志们的监督指导，
正确认识善意的批评指正，努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。
-3-
篇四：
公司员工违纪检讨书
公司
员工违纪检讨书
领导的领导：
为我的过错与工作缺失,特向您检讨。
首先，愧对领导对
我们多次的教导，以为停电便没有什
么事安排；其次，
我没有自制力，迟到后将错就错，在错误的道路上越走越远；当然，这些客观原因都不能成
为我上班时间旷课的充分理由。
主要原因是长期积累的个人无安排和散漫性质。
未能参加公司重要
工作会议，不仅对不起？
？
对我的循
循善诱，更对不起
我自己的生活理念：
生活就是工作，我们却让生活干扰了工作。
使我对接下来安排的工作没
有直接有效的倾听，影响效率。
鲁迅先生说过，我
们只有认真反思，寻找错误后面的深
刻根源，认清问题
的本质，才能给集体和自己一个交待，从而得以进步。
在写此检讨之时，
我深感自己的无知，后悔之极。
怀着
沉重复杂的心情写
这篇检讨，但还是写得不好，只怪自己才疏学浅，不能更好的运用我们深厚的汉语言文化，
敬请领导谅解。
――――――――――――――――
―――――――――
党员缺席会议检讨
书
敬爱的党组织，尊
敬的老师：
今天，我在这里诚
恳的承认错误，希望得到党组织和老师的谅解。
而我的行为没有好好的履行党员义务，给我们的组织抹黑，我为自己的后进表示深深的忏悔。
在此，我不想找客观理由来搪塞我的错误，主要原因还是在于重视不够，错过了这么难得的
学习机会。
我已经意识到问题的严重性，并下定决心改正错误，不断进取，在党组织和老师
的帮助下提高、完善自我，紧跟党的步伐，多做对社会有益的事，认真领会“科学发展观”
的精神实质。
以后，我会在学习
上和思想上严格要求自己，好好学习专业知识，并提高党性认识。
恳请党组织和老师给我一
次机会，我愿意接受党组织和老师的考验与监督。
――――――――――――――――
――――――――――
漏写工作日记检讨
书
尊敬的各位领导；
首先由于我的工作
不认真的原因，没有把工作做好出现了不应该的工作失误再此我做出深刻检讨！
当天由于我工作的
马虎大意，忘记了本应该在学习的时候就应该完成的信息反馈！
事后经领导检查后才发现犯
了过错但为时已晚！
经过领导的批评后
我发现，造成没完成作业的主要原因，
主要是我责任心不
强。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要
求，工作作风涣散的必然结果。
自己身为组长，应该严以律已，对自己严格要求！
增强自身
的职业态度，避免在工作上的随意性。
然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没
有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。
在自己的工
作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。
现在，我深深感到，这是一个非常不好
的想法，如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会
发生怎样的工作失误。
因此，
通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表
示发自内心的感谢。
我谨向各位领导做
出深刻检讨，并保证：
1，在这件事中，
我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。
加强自己的工作责任心和工作态度。
认真克服工
作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。
对公司的管
理规定制度学习和执行不好，以后认真学习公司的管理规定制度，做一名合格的员工。
2，以后工作中认真履行的岗位职责，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交
办的工作任务，要积极表现，多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍
努力的工作来为公司做出积极的贡献
3，由于个人工作疏
忽，带来了麻烦，影响了公司或部门的形象，以后要积极改正亡羊补牢，狠抓落实。
4，对于这一切我还
将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。
我已经意识到我的
错误了，而且认识到了此次错误严重性。
我知道我那天确实是太马虎大意了。
我保证今后不
会再有类似行为发生在我身上。
请领导继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！
希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我，帮助我克服我的缺点，改正我的错误。
我在
此进行了十分深刻的反思和检讨。
也真心地希望我能够得到改正的机会。
我也会向你保证此
事不会再有第二次发生。
还有再此我向全体
部门人员道歉，真的对不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中，大
家每一天面对紧张忙碌的工作，还要和我共同分担我的错误，我可以通过自己的行动来表示
自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我！
检讨人：
年月日
――――――――――――――――
―――――――――
工作疏忽检讨书范文
李总：
在xx工作中，由于个人疏忽，我没能全面的对xx进行准确无误，认真核实、查对后给您再
次汇报确认。
犯了一个最低级、最原则性的错误，把基本的？
？
都没能按您的要求做好，给
公司的？
？
造成了不良影响和一定的损失，同时也愧对李总对我的信任。
通过此事我也在自
我反思一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，也许将来
还会犯更多更严重的错误。
反思后，归结原因如下：
1、责任心不强，工
作作风不深入，不踏实。
作为一名材料部负责人，不论有多少事去处理，都应该有一个清晰
的头绪和严谨的工作态度。
同时，更是要增强自身的学习和业务水平，牢记工作上细节性。
一个人一生最重要的是做事做人的能力。
做人要专注，做事也要专注。
做事不专心，一定无
法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。
2、做事情一定要严格要求自己，做到认真负责，勤学多问能真正领会领导安排工作的意图，
不能偏差千里，对领导安排的各项工作有始有终。
做好自己的本职工作，能从工作中、业务
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