办公室关于安全管理制度Word格式文档下载.docx

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五、依据有关规定增强对现金、票证、物质、计算机等名贵仪器设备的安全管理，保证其完满有效。

六、仔细落实值班制度，明确值班责任。

值班人员要做到能够实时发现问题，果断办理问题。

七、常常进行安全检查，实时发现问题和除去安全隐患。

对上级公安

消防部门、学校捍卫部门指出的安全隐患和提出的改良建议，无条件履行，对重要隐患暂时难以解决的，要实时报主管领导和捍卫处，并采纳暂时安全举措。

八、对本部门发生的各种火灾、刑事、治安案件，要保护好现场，采

取有效举措防备局势扩大，并实时报告捍卫处（接警电话:

86143110）及有关领导，如发生火灾要立刻组织人员扑救，防备火势延伸。

九、雇用暂时工作人员应严格检查身份证，增强管理，教育他们恪守纪律、法例和学校的各项规章制度。

本单位所管理的房子，无合法手续及未经单位主管安全捍卫的领导赞同，禁止居住。

十、依据“预防为主，保证要点”的目标，增强对要害部位的管理，明确安全责任人，严格落实各项安全捍卫举措。

十一、举办大型民众性集合等活动，预先按程序报告学校审批，落实安全责任人，保证分散通道和安全出口通畅，保证活动安全。

十二、将安全、防火、治安工作归入内部查核、考评内容，对本部门在防火、治安、安全工作中做出突出贡献的人员予以表彰和奖赏，对违犯安全规定的责任人进行责备教育，结果严重的，依据有关规定追查责任人的责任。

深圳市辰东电子科技有限企业

办公室安全管理制度篇3

一、目的:

为保证分企业财富及职工人身财富安全，保障分企业正常工作及次序，依据企业实质状况，特制定办公室安全管理规定。

二、合用范围:

办公室安全管理工作。

三、定义:

1、原则

1.1分类原则即可控可不控分类原则。

1.2事先预防原则。

1.3谁使用谁负责。

1.4检查办理到位。

四、管理方法

1、类型

1.1可控类型即依据现有条件人为工作能够防止的办公室安全事故:

电脑操作不妥惹起的安全事故、电源使用不妥惹起的安全事故、行

走及上下楼梯安全事故、未做好防盗举措惹起的安全事故、人为火灾、

资料丢掉及被盗、资本财富被盗等。

1.2不行控类型即依据现有条件人为工作不行防止的办公室安全事故:

使用设备的老化、被打劫、被暴力损害、自然灾祸等。

2、详细工作

2.1日检:

前台文员每天下班行进行巡检，并填写巡检表，如遇突发

且不可以解决的问题，实时向人事行政经理回报。

行政专员当天审查巡

检表。

2.2周检:

质量督查部文员每个月对办公室安全不按期进行检查，并出检查报告。

报告论述一下内容:

检查项目、问题、办理方式、合理性建议。

3、考查方法

3.1损失肩负:

因为可控类型工作未做到而致使的安全事故，依据损失额度，直接责任人肩负60%责任，直属领导负40%责任。

3.2免责条款:

不行控事项免去安全责任，但应成立企业是我家意识。

3.3日检工作未做、日检表不真切均扣除1分/次，月度汇总归入绩效查核;

日检表未审核扣除1分/次，月度汇总归入绩效查核。

3.4周检工作工作未做、周检报告不真切均扣除1分/次，月度汇总

归入绩效查核。

五、有关报告及表格

1、周检报告

周检报告

时间:

巡检人:

审查人:

总经理:

检查项目:

问题:

办理方式:

建议:

2、日检表

日检表

备注巡检项目问题办理方式备注电脑关

否

电脑显示器关否

电源断电否

办公室内门窗锁否

明火（含卫生间及会议室）有否饮水机断电否办公室安全管理制度篇4

第一章总则

第一条为增强企业办公地区的安全管理，增强职工的安全意识，落实各项安全举措，保障企业各项工作顺利展开，本着“预防为主，根绝隐患”的原则，特拟订本制度

第二条本制度中的安全管理，是指包含消防、防盗和用电等方面的安全管理

第三条办公室为企业办公地区安全管理的归口管理部门，负责安全

防备举措的制定、落实、检查及安全事故的检查及办理:

各部门、机构应负责本部门的安全管理工作

第四条本制度合用于北京总企业全体人员，各部门应依照履行

第二章用电安全管理

第五条企业办公室地区应配电容量配置设备设备，并留有余地

第六条职工使用各种设备设备时，应恪守有关的操作程序和要求，禁止违规操作，以保障用电安全

第七条职工不得私自使用电热用具;

下班时应切断办公设备设备的电源

第三章加班事项

第七条每天19点后仍需在办公室进行办公人员视为加班

第八条职工加班应填写《加班申请单》（附表一），经部门主管以上领导赞同后，方可实行加班

第九条加班人员应填写各楼层加班领取钥匙表格（附表二）后领取各楼层钥匙，并于下班后进行锁门工作

第十条加班人员走开前需确认四周电器设备及空调开关封闭后方可走开（包含卫生间各项设备）

第十一条加班人员走开前应确认锁门事项无误后方可走开第十二条本方法从20xx年9月1日开始奏效履行办公室安全管理制度篇5

为规范连锁门店餐厅安全管理，保证门店做到安全生产，特成立连锁门店办公室/电脑房安全管理规定:

一、门店管理人员应做好办公室/电脑房的安全管理工作，保持整齐安全的办公环境，防备安全事故的发生，保证门店的资料、机密文件的安全

二、办企业/电脑房安全管理有关内容

1、禁止在办公室/电脑房抽烟，办公室/电脑房内或门口要设置灭火

施设

2、微波炉/电热水壶/打印机/电脑等设备的使用一定严格按操作流程

进行

3、保持地面干净,无荒弃物,无无尘埃,垃圾筒要实时清理干净

4、禁止乱拉乱接电线和接线板，禁止超负荷使用，有需要时要找专

业人员进行安装

5、各种开关/电器损坏或破坏，一定要专业人员进行维修6、禁止

有电线线头外露,发现此类状况要实时报修

7、办公室/电脑房的有关资料分类齐整，重要资料要特别寄存

8、电脑房的温度和湿度分别不超出30度和70度，远离高温，油烟

和粉尘等

9、办公室/电脑房禁止没关人员进入，进出要顺手关门，电脑要建立

保护密码

10、每天下班前要检查办公室/电脑房的安全状况，封闭全部应当关

闭的开关方可关门走开

三、此规定自经过履行日起，各门店管理人员需组织学习，成立档案并将规定上墙

四、有关处分规定

1、发现门店未落实此管理规定的，对门店管理人员处以100—500元

的罚款

2、因门店未落实管理规定惹起的安全事件需追查有关人员的责任严

肃办理,直至除名

知味观连锁分企业

20xx年10月30日

范文二

办公场所是职工从事经营管理的劳动场所，企业努力创建一个安全、舒坦、健康的办公环境，职工应自觉保护优秀的办公环境，特拟订本制度。

第二章职工行为规范

1、职工着装要求得体、大方、整齐。

a）女职工上班时间不行着艳妆，勿佩带过多饰品；

领口过低，裙、

裤太短的服饰禁止衣着。

b）男职工上班时间不得着背心、短裤、拖鞋。

2、职工举止要求高雅、礼貌、精神。

a）上班时间保持优秀的精神状态，精力充足，乐观进步。

b）对待上级要尊敬，对待同事要礼貌，对待客户要热忱，办理工作保持脑筋清醒沉着，倡导浅笑待人，浅笑服务。

c）保持优秀坐姿、行姿，切勿大声呼喊别人。

d）进出会议室或上级办公室，主动叩门表示；

进出房间顺手关门。

3、职工言谈要求和蔼、诚心、谦逊。

a）与别人谈话，要全神贯注，面带浅笑，语言平易，语意明确。

b）禁止说脏话、忌语，使用文明用语。

c）同事之间交流问题时，应本着“换位思虑、解决问题”的原则，

语言应礼貌，平易。

d）见到领导时应主动打招呼，向上级报告工作时应简洁简要、脚踏实地。

第三章职工平时工作行为规范

1、办公大厅、各独立办公室上班时间应保持寂静，禁止大声吵闹、

玩耍打闹。

2、禁止在上班时间玩游戏、进行与工作没关的网络聊天、阅读与工

作没关的网页和视频、下载电影游戏及做与工作没关之事。

3、企业的电脑、传真机、复印机原则上不可以用于个人用途，若有特

殊原由，须预先向人力资源部提出申请，经赞同后方可使用。

4、职工产生打印或传真后的稿件，应立刻拿走，禁止堆放在传真机

或复印机上。

5、禁止在上班时间内使用企业电话播打个人电话；

上班时间如需接

听或拨打个人手

机，应做到要言不烦、长话短说，不赞同长时间接听或拨打个人电话。

6、工作时间内禁止在办公地区内食用有气味的食品及零食。

7、工作中未经别人赞同，不得私自翻阅别人的文件、资料、报告等

资料。

8、办公桌上应素雅、齐整、洁净，各种文件寄存应注意保密，不得

任意摆放；

资料堆砌高度须低于办公桌隔板立面高度。

9、办公座椅不可以任意摆放，离座后要将座椅推动办公桌下边。

10、未经人力资源部赞同，禁止私自调动工作地点或搬动办公设备。

11、工作时间对待领导、同事、来访者等应热忱、有礼貌。

保持优秀

的工作情绪，禁止将个人情绪带入工作中间。

12、工作中同事之间应本着以企业利益为重，团联合作、快捷高效为

原则，应实时解决可能存在的矛盾和问题。

第四章办公室安全卫生管理规范

（一）卫生管理

办公室是大家平时工作的劳动场所，卫生状况能直接影响到个人的工作情绪，为使大家能够拥有一个愉快、美好的办公心情，创建干净、宜人的办公环境，拟订本制度。

1、公共卫生

已由企业请专人打扫，每位职工应自觉保护干净、整齐的办公环境。

详细保护举措以下：

公用设备：

打印机、饮水机等公用设备邻近不得寄存个人物件，打印废纸需码齐整后放在打印机旁。

会议室：

使用事后需将桌面整理干净，杂志水杯各自归位，并将椅子推动会议桌下边，保持横面平行。

歇息区：

沙发、茶几使用事后主动整理干净，不赞同寄存杂志和报纸等。

卫生间：

保持地面干净无水渍，便池、洗手池使用事后冲刷干净。

地面：

保持地面干净洁净、无污物，不得随处吐痰、乱扔荒弃物等。

2、职工个人卫生

职工个人工位卫生由个人负责整理干净，须做到：

办公电脑：

要按期清理，需做到表面干净、无污渍尘埃。

资料：

摆放齐整，堆砌高度须低于办公桌隔板立面高度。

桌面：

保持干净、整齐、无污渍尘埃，不得在桌面上摆放与工作没关的物件。

3、软环境

抽烟：

公共、办公地区内禁止抽烟，需要抽烟的人可去楼道或许不影响别人工作的地方。

食品：

禁止在办公地区内食用有气味的食品及零食。

（二）安全管理

为保证企业财富及职工人身安全，保障正常工作次序，拟订本安全管

理制度。

1、防盗意识

重要文件：

要做好重要资料保留工作，不得任意摆放保密文件，对于发明专利、软件、图纸要要点管理，不得任意泄漏。

企业钥匙：

办公室钥匙由各个分企业指定人员装备，不得转交本室之外的人员使用，未经有关负责人赞同不得私自配办公室钥匙。

外来人员：

职工不得私自率领与工作没关人员在办公室内长时间停留，如需外人来我企业等待，需向人力资源部申请，方可进入。

禁止将外人独自留在办公室内。

门窗：

办公室门窗要坚固，人离时要关锁门窗，职工不得在办公室内寄存大批现金、手机等名贵物件，以防被盗。

产品：

企业的产品、样机，不得任意摆放，人机不在一处时要随时收起锁好，若有因个人粗心粗心而致使的产品、样机破坏或许丢掉，由个人负责补偿。

2、安全意识

危险品：

职工不得携带违禁品、危险品、枪支、管束刀具等进入办公场所。

空调：

开启空调时须按国家有关要求调整温度（夏天不得低于26℃，冬天不得高于20℃），人员长时间隔创办公室时应封闭空调，下午下班后须封闭空调。

水：

用水后，要将水龙头封闭，若有发现渗漏立刻报告人力资源部。

电：

要做到人离电停，下班后立刻封闭计算机、个人工位上的插排以及办公室电灯，周五下班后，最后走的人需要将办公室总闸关掉。

使用笔录本的职工，不得在无人状态下给笔录本电池充电，凡因充电而惹起的事故和损失由当事人自负。

（三）节俭意识

节俭节俭是中华民族的传统美德，我们做为新千年祖国建设者之一，鼓舞大家继承和弘扬这个美德。

节俭用水：

水是生命之源泉，洗手或许洗涮杯具时，尽量将水量掰成中速，用后立刻封闭水龙头，如发现水管有滴漏或水龙头关不严，要立刻见告人力资源部，任何人都拥有在发现设备受损后立刻上报有关负责人的责任。

节俭用电：

下班后要立刻封闭计算机，正午下班后起码要做到封闭显示器，会议室使用此后要实时关灯关空调、长时间无人的办公室要关灯、下班后饮水机要断电，周五下班后一定关总闸。

节俭用纸：

使用打印机时，需预先设置好打印格式，检查好打印地区，防止错打和重打，所产生的错误报告或废纸等须码齐整放在打印机旁边，可再利用于非正式公函或内部流通文件。

第五章罚则

1、本制度的检查、督查由各分企业有关负责人履行；

XXX负责人：

2、若有职工违犯此规定，企业将赐予口头警示、通告责备、贬职降

薪、解雇等处分；

第六章附则

本规定由各个分企业有关负责人磋商订正，并拥有最后解说权。

本规定自xxxx年xx月xx日起履行。

少儿园办公室安全管理制度

1.办公室门窗坚固，重要的办公室要安装防盗门及技防设备。

2.办公室安全管理制度健全，有关人员安全捍卫责任落实。

3.工作人员都一定提升警惕，防备非法分子闯进室内。

重要的文件、资料要实时送少儿园档案室保留，个人寄存文件、资料要妥当保留，不要乱放乱丢，严防泄密。

4.办公室的钥匙不得转交本室之外的人员使用，禁止将外人或少儿单

独留在办公室内看书、学习或玩耍。

5.个人办公桌上的钥匙要随身携带，人离时注意关锁门窗。

有报警器装置的要接通电源，并落实专人负责此项工作。

6.个人的现金、名贵物件不得放在办公室桌抽屉、橱柜，以防被盗。

7.进办公室随带的小包、脱卸的衣服内应取掉个人手机、现金等，防备被外来人员顺手牵羊造成损失。

8.禁止在办公室内燃烧杂物、纸张，禁止乱接电源、烧电炉，人离时注意封闭电源，仔细做好防火工作。