高级政工师业务工作总结.docx

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高级政工师业务工作总结

业务工作总结

***，男，*族，****年*月出生，****人，大学本科文化程度，中共党员，政工师，****年*月参加工作。

现任*****办公室主任，兼任公司党委秘书。

18年来，在公司领导和同志们的支持帮助下，认真履行岗位职责，在工作上没有因失职行为贻误工作，较好地完成了公司和党委安排的各项工作任务。

所负责的部门按照“认真办事，综合协调，当好纽带，当好参谋”的要求，使公司党委的各项日常工作正常运转，较好地完成了领导交办的各项工作任务。

主要工作经历：

1993年7月至2002年11月在*******公司党办工作，任文秘岗位；

2002年11月至2003年4月**********公司党委办公室主任副主任、秘书，主持党委办公室工作；

2003年4月至2008年7月任*********公司党委办公室主任、秘书；

2003年3月，获政工师任职资格；

2007年1月，获****成教学院专科学历；

2008年8月至今任********公司党委办公室主任、秘书；

2010年3月，获****成教学院本科学历。

综上所述，我自1993年3月到公司工会、党委办公室从事企业思想政治工作至2010年3月获***成教学院本科学历，专业工龄7年9个月，按2/3折算为5年2个月，2003年3月至今政工师专业工龄为8年，累计大学本科学历专业政工工龄为14年2个月。

根据贵州省企业思想政治工作人员专业职务评聘工作的有关规定，我申报高级政工师任职资格。

为便于各位评委详细了解我各方面的综合情况，现将我从思想政治工作17年来的思想状况，政治表现，专业知识，业务能力，学习工作的情况和成长过程进行回顾，向各位评委汇报如下：

一、思想认识

参加工作18年来，自己能够认真学习马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想和科学发展观，在政治上严格要求自己，时时处处用党的战略方针、政策和纪律约束自己，不断提高思想认识，和理论水平，提高执行党的路线、方针、政策的自觉性，在思想上，政治上和行动上同党的旗帜保持高度一致，紧紧围绕党的基本路线和中心任务，认真做好党的思想政治工作和公司党委办公室的日常具体工作，始终对自己所从事的事业充满信心。

我所在的*******公司是一家国有房屋建筑一级施工企业。

企业从小到大，由弱到强，用50年的曲折发展演绎了一个地方企业成功崛起的光辉篇章。

到这样一个有着光荣历史的国有企业，成为它的一份子，可以说是我的夙愿。

在公司党办文秘工作的9年内，因扎实的文字表达能力、语言功底以及组织能力和尽心尽责的敬业精神。

2002年11月，我有幸被公司党委办公室选中，成为公司党委办公室副主任、秘书，主持公司党委办公室工作。

成为同期统招统分学生中较早进入机关重要部门工作的幸运儿。

2003年4月，我被提拨为党办主任、秘书。

真正走上公司党委办公室、秘书岗位，我深深认识到，在公司党委班子进行领导决策过程中，作为党办主任、秘书要在公司党委的领导下，发挥参谋作用，助手作用和协调作用。

同时也认识到，要做好党办主任、秘书工作，就要做到政治强、业务精、作风正，就要有无私的奉献，艰苦的奋斗精神，有抵制诱惑甘坐冷板凳为人作嫁衣的吃苦精神，有珍惜企业来之不易的成果，乐为企业出谋划策的主人翁精神。

党办主任、秘书工作外表的光鲜亮丽背后是沉甸甸的责任、使命，是不为人知的艰巨清苦工作和大量的脑力、体力付出。

1993年7月刚走公司工会秘书、宣传干事岗位时，由于企业精简内部机构编制和文人纷纷下海等原因，原来兵强马壮的党办、秘书班子只剩下主任、我和打字员了。

人少了，工作并没有少，加之当时企业正在深化改革、转换经营机制，工作量可想而知，以前5、6个人做的工作现在由3个人完成，后因打字员退休，慢慢变成我1个人从起草到打印发送各环节全负责。

此外，还要负责各种会议安排及对外接待工作。

在领导和同志们的关心支持帮助下，凭着初生牛犊不怕虎的热情和良好的思想文化基础，紧紧围绕党的基本路线和企业中心工作，全身心的投入，满怀信心和热情地干好本职工作。

在党办文秘岗位，我于1996年光荣加入了中国共产党。

18年来，我始终保持了一个共产党员和党的思想政治工作者应保持的党悟和工作积极性，逐步具备了独立思想和独档一面工作的能力，为企业思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设做出了自己应有的贡献，工作态度和能力也得到了公司上下的一致认可和高度评价。

二、学习经历

我虽然在学校所学的会计专业与后来从事的秘书工作并不十分对口，但由于我从小对写作、书法的偏爱，使自己对汉语语言文学成为自己特有的专长，加之在中专学校四年担任宣传部部长，校园通讯主编，我在文字工作方面有力尤显得突出。

工作后，我发现自身具备的知识与企业现实“活”文化很好的相结合还有相当大的差距。

为适应工作需要，更好地做好本职工作，我如饥似渴地吸取文、史、哲等学科的理论知识，不断加大理论与现实的结合力度，边工作边学习提高，先后参加了由总公司、报社、建设协会、培训中心等相关部门举办的各类骨干培训班，研讨会等类学习，聆听了国内省内有关专家的专业辅导。

利用业余时间，广泛博览古今中外名着和百科知识，拼命汲取精神食粮；在党的政策学习中获取前时的动力，如饥似渴学习很快地提高了我的理论水平和业务能力，对上级和领导安排分配的工作任务我都能保质保量高水平的完成。

在此基础上，我没有满足。

克服工作任务重、时间不够用的现实困难，我向自己提出新挑战，在没有整段学习和脱产学习可能的情况下，我毅然报名参加了成人高考和学习，白天起草文件，做好日常工作，晚上挑灯夜读、徜徉知识海洋。

因为认识明确、毅力坚定、基础良好，且很好解决了工学矛盾，我的工作和学习相得益彰，本人获公司先进个人、优秀党务工作者等荣誉称号，而且在专科毕业后，我还顺利考取****成教学院本科，并于2010年1月如愿拿到了本科毕业证，为进一步搞好思想政治工作奠定了坚实文化基础。

三、工作主要经历及取得成绩

参加工作之初，2500余人的公司，党委办公室搞文字工作的只有2人，要应对大量的工作，我们只好身兼数职。

我是文字秘书、机要秘书、信访员一肩挑。

工作几年后，在人员几乎没有增加的情形下，要应对更复杂艰巨繁重的任务，已成长为公司文字骨干的我没有了当初的忐忑不安，而是多了一份责任意识和干好工作的信心，尤其是在走上思想政治工作领导岗位后，我善于吸收借鉴网络等流行文化长处，为公司思想政治工作注入新的活力和元素。

在日常政治思想工作，各种总结报告的起草、精神文明单位创建、企业文化的构建等方面我都做了大量工作，并且取得了有目共睹的成绩。

㈠思想政治工作，在思想政治工作中，我紧密围绕党的路线、方针、政策和企业生产经营实际，以爱国主义教育为重点，以企业精神教育为核心，为思想宣传工作赋予了实实在在的内容，增强了工作的针对性和有效性。

1993年，当时公司在产值、扭亏为盈方面均实现历史性突破，获同比显着增长。

企业上下抓机遇、换脑筋、创效益、上台阶，在加快企业机制转换、强化内部管理、深化企业改革上进一步达成共识。

思想政治工作定位在培育市场经济意识、坚持科技进步上。

我负责各种文件、报告总结的起草工作，重点在激励士气上下功夫。

我将学习宣传十四大、邓小平建设有中国特色社会主义理论、社会主义市场经济理论学习作为重点。

起草了不少上报文件，加强了干部职工对中国特色社会主义本质特征和社会主义市场经济基本特征的理解。

1994年，贯彻用科学的理论武装人、正确的舆论引导人、新高尚的精神塑造人、优秀的作品鼓舞人的全国思想政治工作会议精神，我具体负责了两中层干部理论读书班的学习，并将近50名中层干部的读书笔记整理汇总，摘要在公司《建筑报》上发表，收到很好效果。

组织职工参加党员干部学习建设有中国特色社会主义理论知识答题、爱国主义教育知识竞赛等活动，为公司争得荣誉。

这年，公司推行劳动、工资、保险三项制度综合配合改革，这项工作政策性强、职工关注度高，为配合做好改革，我主动借阅学习了大量政策法规，深入领会三项制度改革的实质和精神，在基层单位举办政策辅导座谈会、发放宣传手册、在公司宣传栏开办专栏答疑解惑，加大宣传力度，营造改革氛围，配合推进了改革在企业内的整体运行，这年年底，我们以精干高效的工作获得公司先进科室的荣誉。

1995年为帮助干部职工转换观念和思想，适应公司进一步深化改革，我们充分发挥思想政治工作的优势，着力做好企业稳定工作。

我积极开展调查研究，对生产一线工人进行思想动态调查，通过向基层发放调查表、走访了解等形式，完成了员工思想动态调果分析报告，有理有据、数字扎实、分析详实的报告为党委的决策提供了依据。

1996年，“降成本、抓管理、增效益”成为公司改革发展主题，我负责开展了“三爱一创四职”教育，在职工中倡导爱祖国、爱集体、爱岗位、创一流的职业道德、职业理想、职业技能、职业纪律教育，把“艰苦创业、积极进取、严细求实、优质低耗”企业精神教育作为思想政治工作的核心内容，教育职工发扬建工精神，重塑形象，再创建工辉煌，为进一步发展建功立业。

企业精神的宣传贯彻激励了职工敬业爱岗、勤奋工作的积极性和主动性，大家自觉为企业分忧解难。

当年，公司承建的煤气厂工程，在广大职工连续半年昼夜加班努力，使该项目提前一个月完工，为煤气顺利供气创造良好的条件。

1997年，公司党委在职工中开展了树立正确的世界观、人生观、价值观学习讨论和教育活动。

在“三观”教育中，我深入基层，逐单位走访，就如何树立正确的“三观”与职工进行广泛讨论交流。

通过学习讨论，很多青年撰写体会文章，谈感想、谈认识，自觉矫正自己的人生座标，使这次“三观”教育开展得生动活泼、富有成效。

1999年，公司深入贯彻“三个代表”重要思想，作为公司党委办公室，负责牵头开展“三个代表”的政治学习，我们从党委中心组学习入手，狠抓了基层支部、项目支部的学习，并通过开展“党员先锋示范岗、先进基层党组织”等争先创优活动，使“三个代表”重要思想在全司得到较好的贯彻。

2006年，是公司成立50周年的特殊年份。

我参与策划了系列纪念活动，要负责多个活动安排及大会领导讲话。

如收集整理出企业大事记进行连载；组织编写近30万字的公司史志；举办书画征文摄影赛；举办公司50成就展；邀请老职工进行革命传统教育等。

参与大型司庆晚会的筹备；整个庆祝活动办的有声有色，在职工中引起了积极的反响。

进入新世纪以后，公司内外环境发生了变化。

一方面公司于改制，生产经营建设各项任务更加繁重。

另一方面，随着我国加入WTO后，世界经济一体化趋势更加显着，职工的价值取向随着社会多元化的衍变和互联网等网络的日趋普及而日趋丰富，传统的思想政治工作手段和方式已不能适应形势发展的需要。

在我被提拔为公司党办副主任，主管各种文件报告的起草，宣传和信访、维稳工作后，通过深入学习和思考，我认识到，只有通过创新，才能起草好各种文件，才能使公司政令畅通，摆脱“两张皮”，只有通过创新，才能在新形势下做好信访、维稳工作。

尤其是在2005年开展的保持共产党员先进性教育活动和2009年开展的学习实践科学发展观活动中，我创造性地开展工作，取得较为显着的成绩，受到总公司党委和国资委党委学践领导小组的肯定。

2005年在保持共产党员先进性教育活动中，我参与起草制订了公司党委关于开展保持共产党员先进性教育活动的实施意见，对公司先进性教育活动进行了安排部署，起草了公司党委动员大会、再动员大会、转段会、支部书记专题会等各种会议材料，参与组织实施了百名党员干部到照金革命根据地接受传统教育、到崔家沟监狱接受警示教育等活动，举办了优秀共产党员先进事迹报告会，参与编写活动简报43期，对营造活动氛围、交流学习经验起到积极作用。

活动结束后，在对原有制度进行修改完善的基础上，通过广泛调研、充分征求群众意见、吸收先进性教育活动中基层单位的一些好做法和成功经验，我参与编写了保持共产党员先进性教育效机制，从制度上确保了活动长期化、规范化、程序化。

2009年开展学习实践科学发展观活动时，受蔓延全球的金融危机影响，经济运行下行压力加大，生产成本的严重倒挂使公司发展遭遇重大考验，职工思想发生动摇，对发展的信心不足。

以“冷静面对、着眼长远”为总体理念，以树信心、抓管理、降成本、创一流为破解困局的主线，我参与起草制订了公司学习实践活动实施意见，对各阶段的学习活动做出安排部署；向党委建议充实了党委中心组学习成员组成，加强了理论学习的力量；将基层单位分片分区由领导班带着机关中层领导包抓开展形势教育；开展送温暖解民忧工程等形式教育引导职工对国家拉大内需的政策要充满信心，对行业的暂时处于低谷期要有正确的认识，对做好当前各项工作要有决心。

为了解职工群众真实的所思所想所虑，结合了解到的领导层意图和职工呼声诉求，到基层厂处和职工代表沟通，通过有理有据有节的分析，客观公司公正地表述，及时疏通领导领导层与职工层的情感通道，增近彼此的了解和沟通，最大程度地消解误会和怨气，增进互信互谅的感情基础。

我建议党委不仅要在党员干部中，也要在职工中开展主题教育活动。

党委采纳了我的意见，由我参与起草了党发关于在职工中开展“知情、感恩、责任”主题实践教育活动的文件，亲自为青工进行公司历史教育讲解讲座，收到预期效果。

正是以这种主人翁责任感和使命感，我充分利用党委文件、企报专栏形式在公司上下及时搭建起理解的平台；为上情下传、下情上达赋予了时代意义，为维护企业稳定发展起到了积极作用。

㈡编写材料工作。

做好各种文件、材料的组织编写工作是党委办公室的一项重要任务。

从1999年以来，为了能准确，生动编写好各类文字材料，除了加强学习，扩大、充实自己的知识面外，我坚持深入基层调查研究，搜集情况，掌握公司党委各项决议、决定的贯彻落实情况，了解生产经营和其他方面工作中存在的实际问题，为文件、材料的编写打好基础。

在企业发展的各个时期编写的比较重要的材料主要有：

一是每个年度，公司党建工作却要纳入年度工作报告中，对过去一年党委工作作以分析和总结，对面临的形势进行分析和预测，提出下个年度党建工作的各项目标任务和保证措施，这个材料是全年众多材料中最大的，一般要反复修改，用一个月时间去完成。

18年来共起草党委工作报告12个，约18万字；二是为了保证每年政治目标任务的完成，每季度党委书记要召开书记联系会，分析总结每季度的党建工作，共起草类似报告22个；三是起草和修改公司党委、行政发送各类文件800余个（1994-2011）；四是在加强企业全面标准化管理和建立保证体系工作中，作为编写组成员之一，参与编写了《公司企业管理制度》；五是参与起草公司每年度的七一表彰大会讲话和公司党委工作安排；参与撰写申报全国、省、建筑业协会、集团公司劳动模范，省级科技创新标兵，市级廉勤兼优干部事迹材料12人次。

为公司撰写各级各类先进集体申报材料28份；六是组织大型会议7次（如参与总公司系统管理工作会、公司建司五十周年庆典、建党80周年内部大型文艺活动等）。

㈢发挥党委办公室全体工作人员的作用和积极性，认真做好公司党委的日常工作。

一是及时上报、下发公司党委的决定、纪要和文件，负责收集、整理各单位、各股东需要提交公司党委、行政和董事会讨论的议题、议案并安排好会议，做好记录；二是承办党委公文，信件的收、呈、传、转、催办和归档管理工作；二是审阅各基层支部送交打印的公文和材料；四是拟定和颁布全公司性规章制度及负责机构设置工作；五是负责通信、小车管理及来客接待工作；六是贯彻推行国家保密条例和信访条例，负责全公司保密工作和信访维稳工作；七是及时完成领导交办的其他工作。

党委办公室的日常工作没有规律性，比较繁杂，十几年来，全室同志齐心协力，保证了各项工作有序进行。

㈣做到自省、自尊、自爱，不断加强自素质修养。

在党委办公室工作的十几年里，我不断加强自素质修养，洁身自好努力实践严于律己，以法立身原则，做到不贪、不占、不迷失灯红酒绿，不玩弄权术，在处理权力、利益问题和社会交往的日常生活中，严格遵循道德行为准则。

㈤企业文化建设。

文化是企业的根本，没有文化的企业会成为无源之水、无根之木。

如果说“三年企业靠运气、十年企业靠管理、百年企业靠文化”的话，锻造具有特色的企业文化就成为我们思想政治工作者义不容辞的责任和使命。

“艰苦创业、积极进取、严求实、优质低耗”是我们企业的精神。

上世纪五十年代初建司伊始，正是靠着自力更生、艰苦奋斗的精神，作为建设的主力军，企业才得以艰难诞生、曲折成长、书写辉煌。

可进入九十年代尤其是二OOO年初，一度由于市场激励竞争因素，企业的日子不好过，这种时候，更要提艰苦奋斗精神，2005年后，由于西部大开发及拉动内需，企业机遇大有好转，部分干部职工满足于现状，思想有所放松，慢慢滋生了骄傲自满情绪，认为艰苦奋斗精神过时了、落伍了。

市场经济潮涨潮落，有高有低，作为一个成型企业必须要具有未雨绸缪、居安思危意识。

无论何时何地，艰苦奋斗精神不能丢！

身为公司党委委员、两办主任，在形成企业文化的过程中，我认识到以艰苦创业为核心的企业精神是几代建工人在摸爬滚打中提炼出的宝贵财富，只有弘扬光大这种精神，为它赋予新时代气息和意义，才能奠定企业发展的“根”。

工作中，我组织编写组开展大量纷繁艰苦的工作，理清了公司发展脉络和重要事件的来龙去脉，提炼升华了创业者鲜为人知的创业故事，用半年时间完成了近30万字的详实准确的企业史志，让后来人铭记前辈迈出的每一步坚实足迹；在公司五十年司庆大会上，史志会场发放，生动再现那段激情燃烧的岁月，激励如今搏击于经济危机下的工人；我负责开办公司历展览专栏，不仅提供了大量珍贵图片，而且编撰了文字介绍，使之成为公司进行教育的阵地，已累计接待参观者4000余人次；在整理提炼公司特有的企业文化的同时，还外出学习先进的企业文化理念，积极做好公司企业文化与贵州建工公司企业文化的对搞融合工作，从导入CIS入手，筹划实施企业理念识别、行为识别和视觉识别系统。

如今以艰苦奋斗为核心的企业精神已深入人心，我参与起草的知情、感恩、责任主题教育实践活动实施意见成为各基层单位进行企史企情教育的保留学习课目。

在拜金主义盛行、物欲横流的社会，加班加点、不计报酬、不讲条件同样也已成为新时期建工人的自觉行行动和共同选择，他们自觉与企业结成利益共同体，休戚与共、同甘共苦，在思想和行动上向老一代建工人看齐。

㈥精神文明建设。

围绕总体发展规划和工作中心，公司党政始终坚持三个文明一起抓。

1994年，当时的公司党委开始了区级文明单位创建的申报筹备工作，我参与材料起草、文件准备和督促检查基层单位工作。

按照精神文明单位创建要求，我不断检查督促基层单位在企容企貌、文明生产上细化要求，向制度化、规范化、长期化迈进。

这年，公司创建文明单位成功，被南明区委、区政府命名为区级文明单位。

2004年，公司决定开展市级文明单位的创建申报工作。

这项工作仍安排由党委办公室牵头实施。

通过采取制订规划、加强领导，确保创建活动落到实处；加强三支队伍建设，强化思想政治工作，培育“四有”职工队伍；全面贯彻落实基本国策，认真抓好计划生育、综合治理和安全生产工作；开展形式多样的创先争优活动和文体活动，增强职工对企业的认同感和归属感等措施，我参与制订了关于创建市级文明单位的实施规划，对公司的创建活动做了统一部署，明确了指导思想、奋斗目标、组织领导及具体实施步骤，并制订了相关考核措施。

在实施规划中，明确了培育一流员工、创建一流环境、创造一流效益、建设一流企业的创建思路，建议我公司党委主要领导与主管部门定期研究创建工作，围绕企业生产经营和项目建设中心任务，按照创建工作规划，扎实细致地做好群众性的文明单位创建工作。

第二年，我公司不仅通过了市级文明单位的验收，还被评为了市文明小区，治安清理先进单位。

四、所获荣誉

从事思想政治工作18年来，我曾荣获****年度、****年度公司先进个人称号，****年被公司党委评为优秀党员称号。

****年被集团总公司工会被评为先进工会工作者。

随着社会主义市场经济制度的进步、完善和社会改革的不断深入发展，新的东西层出不穷，对办公室工作的要求，特别是对办公室主任、秘书的要求越来越高。

在18年的工作实践中，尽管我的思想素质、理论水平、政治水平、写作水平、专业知识、工作能力有显着提高，在政治思想公文写作、企业信访、维稳、企业文化、精神文明建设中取得了一些成绩，但我清醒地认识到，在瞬息万变的形势面前，我还是不能完全完全适应新环境下办公室工作的要求，政策水平、组织能力、协调能力还需要通过实践进一步提高。

在今后的工作中，只有务实进取、迎头赶上，向新深度、高度、广度上持续努力，用现代管理知识武装自己，克服缺点与不足，才能跟上时代的步伐，更好地适应党在新时期对企业思想政治工作者的要求，争取更新优异的工作成绩，使自己成为一员合格的党委、办公室主任、秘书。

根据中央关于企业思想政治工作人员专业职务评聘的有关规定，自己在学历、专业工作年限、业务能力和工作宣传等方面已具备了高级政工师任职资格，如今我郑重申报高级政工师任职资格，请各位评委审查为盼。

申报人：

***

二O一一年八月十日