浅论企业会计核算中存在的问题及改进措施(高丽)Word格式文档下载.doc
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1引言
当前在市场经济快速发展的大潮中，企业会计核算也形成了一系列的财务和成本指标，成为了企业进行市场决策的重要依据和参考。
与此同时，企业通过会计核算，也可以对这些会计核算指标进行详细的分析，以图改进企业管理，降低成本，提高企业经济效益。
然而，在社会经济体制不断完善的时期，为有效推动企业核心竞争力的提高，那么对企业会计核算就需要进行相应的不断优化，以适应新时期企业会计发展的需要，使企业能够站稳脚跟。
2企业会计核算的重要意义
1）为企业经济稳定发展提供保障。
经济国际化趋势明显加快，而其中的劳动分工与协作随之更加细化。
因此，在企业生产的各个环节中，都需要进行严格的会计管理。
会计核算作为会计工作的重要组成部分，更需要进行严格的规范化管理。
如何及时、准确地反映出企业生产数据和资料，会计核算担当重要角色。
同时，又要把这些数据和资料充分作为企业经济运行的预测参考，进而为企业经济稳定发展提供有效保障。
2）有助于降低企业风险。
社会经济的快速发展，企业间的竞争也更加激烈，所以很多企业都面临着风险与收益共存的情况。
这时，企业更需要强化自身的会计工作管理，并作为会计监督的重要基础，因此会计核算管理也具有着积极而又重要的意义。
会计核算管理的优化，也可以增强企业抵御风险的能力，也可避免发生财务风险，确保各项经济活动的顺利进行，进而为实现企业经济效益最大化奠定基础。
3）有助于杜绝徇私舞弊现象。
企业会计核算可以确保会计信息的可靠性，这在廉政建设中也具有积极得意义。
有的财务部门常出现徇私舞弊现象，假如仅靠员工的自觉性来维持，这就很难保障清正廉洁。
完善会计核算制度，则可以有效防止造假行为。
企业财务人员专业素质的不断提高，才不断提高企业会计核算的水平，确保企业的经济活动公开透明，并保证会计信息的真实可靠性。
3企业会计核算的主要内容
就企业的概念而言，它是指按照法规设立的，以获得经济效益为目的，从事商品生产经营活动和提供服务活动的能独立核算的经济组织。
企业也是社会发展的必然产物，并且随着社会分工的不同在不断细化、在不断发展。
中国传统的企业多属于劳动密集型。
随着社会经济的不断发展，在经济全球化背景的推动下，劳动密集型企业也逐渐转变为高科技型企业和知识创造型企业。
不论属于哪一类型企业，它们都需要会计核算来支持各项经济活动。
再说，会计核算在一定程度上也是会计主体的反映，并以货币作为衡量标准，也直接反映了会计主体的资金流动情况。
企业会计核算一般多指事后核算，但是事后核算往往不能满足市场经济与企业发展的需要。
所以，在新时期会计核算既包括对已经发生的经济活动进行事后核算，也包括事前、事中核算。
事前核算则是预测的方式参与经济活动。
事中核算则是在预算执行过程中，对经济活动进行控制，确保经济活动能够按照预期的目标进行。
会计核算作为整个工作的基础，需要严格按照国家的相关规章制度执行，确保会计核算规范化运行。
4企业会计核算过程中所存在的问题
1）企业主体界限不清。
不少小企业的主体界限分不清，这也是较为常见的问题。
因小企业多采取家族式运营管理模式，致使企业的产权和个人财产并没有划分清楚。
有的企业老板既当会计，又兼任出纳员。
其在经营过程中常出现主体界限不清的情况，以至造成了财务处理上存在着很大的难度。
2）会计信息质量较差。
不少企业在进行会计核算时，都没能将会计信息完全的反映在会计报表中。
而在经济活动发生时，相关责任人还不能及时进行账务处理。
如此直接影响了企业会计信息的准确性。
会计核算所涉及的会计信息很多，这势必要求会计核算人员要具备较高的专业素质，在现实中，往往很多企业的会计人员都缺乏完善的专业素质，对核算方法的选择存在问题，从而导致了会计核算的信息质量很差。
3）事前、事中的会计核算欠缺。
不少企业会计核算多将工作重心集中在事后核算上，对已经发生的经济活动常会进行再次确认，事前、事中的核算就不大重视了。
核算过程中也没有规范化，这就在事前与事中核算中就埋下了隐患，在很大程度上就会影响了企业会计的事后核算。
4）会计机构设置不合理。
不少企业在会计机构设置上存在层次不清晰的问题，有的连会计机构都不设置，这就严重影响了会计工作的进行。
有的虽然设有专职或兼职的会计人员，但兼职占的比重较大，其职称还普遍较低，致使会计核算工作很难达到规范化要求。
一些企业虽然雇佣了能力强的会计人员，但受客观因素影响，比较优秀的会计人员并不会选择加入这些企业，致使中小企业会计核算人员专业能力参差不齐，知识老化，不适应现代会计核算的要求。
财务部门需要对会计人员进行定期培训，始终保持企业会计核算满足社会发展的需要才行。
5）企业会计核算制度不健全。
会计核算主要是依靠会计核算方法和会计准则进行的，所以很多会计人员在进行会计核算时都没能严格按照相关的法规制度进行，如有的将一些间接费用直接纳入成本核算，而不是计入当期损益，这对后续会计核算就造成了影响。
原因是会计核算监督机制不健全造成的。
有的根本没有会计核算监督机制，只有年度例行审计和日常报表；
有的企业根本没有设置内部审计机构，以至造成成本核算与实际情况出现偏差；
有的即便设立了内部审计机构，但职能已老化，没能发挥应有的职能，财务人员不能得到监督。
5优化企业会计核算的举措
1）规范会计法律法规。
严格遵循相关法律法规，这时企业会计核算工作必须做到的。
政府部门需要进一步规范相关法律法规，而企业的财务部门也需要将工作重点集中在构建具有较强实用性、科学性的会计核算法规体系，完善配套相关措施。
会计核算时需要理顺相关法规监督的关系，完善财务管理制度，促使会计核算工作能够严格按照法律法规进行，以便保证会计核算工作的规范化。
加大对会计核算工作的监管力度，对财务管理人员要定期开展培训，强化财务管理人员的法纪意识。
通过规范相关的法律法规，让企业能够在工作过程中出现问题时就做到依法查处、及时整改，轻则批评教育，重则移交司法部门，以营造良好的财务管理氛围，杜绝各种违纪行为的出现。
2）健全企业成本核算制度。
成本核算是会计核算中的重要组成部分，优化企业会计核算需要建立在健全成本核算制度的基础上。
成本核算制度也是以成本核算为对象，着力于成本核算方法和程序以及成本分析等的核算制度。
企业通过健全成本核算制度，能够较为清晰地明确成本核算的内容，明确财务会计核算的基本要求和组织程序。
成本核算制度的健全完善，也有利于落实法律法规，对财务预测也具有重要意义。
健全成本核算制度以后，企业的财务会计活动也能够呈现出规律性，并可以进一步改进和创新财务会计工作。
3）建立部门联动会计核算制度。
会计核算需要多部门的共同配合。
为了改进企业的会计核算，这就需要建立部门联动的会计核算制度，以促使财务部门能够加强与业务部门、辅助部门的沟通联系，并在各部门的共同配合下完成会计核算工作，这也能有效提高会计核算的准确性。
对项目进度进行测算时，除了按照已有的方法分析外，还可与项目负责人沟通，充分利用现代信息技术进行会计核算。
既能保证会计核算信息的真实性，又能保证信息分析结果的准确性。
4）努力提高财务人员素质。
提高企业会计核算的水平需要在健全的规章制度基础上。
当前很多企业普遍存在财务人员专业素质较低的情况，直接影响了相关制度的落实。
财务部门需要尽可能地选拔高素质的会计人才，全面提高了财务人员的素质，才能确保相关的规章制度切实落实。
财务人员需要加强继续教育，定期开展培训活动，以会计法、会计准则、会计制度和会计基础工作规范等法规作为培训的主要内容，并采取考核制度。
定期考核，这既可以督促财务人员快速掌握相关的法律法规，掌握会计核算操作的要点，又能促使会计人员操作规范化。
5）完善企业的内部控制。
当前很多企业内部控制都存在一些问题，如缺乏有效的监督机制、缺少各部门合作等。
这些存在的内部控制问题，在很大程度上会影响企业会计核算的能力。
会计控制存在缺陷，则会导致会计信息失真，造成企业出现财务困境。
所以，为优化企业的会计核算，根据成本效益原则，需要加强内部控制。
按照相关的法律法规采取有效的内部控制制度，并加强对会计信息的管理，以保证会计核算的准确性。
6结束语
会计核算需要根据企业的实际情况进行创新，选择适当的方法，要在保证会计核算规范化的前提下，优化会计核算。
在当前，企业会计核算需要进行不断的创新，企业会计核算制度才能不断的完善，进而更好地为企业服务，促进经济发展。
在现实中，企业会计核算制度的建立健全，则需要一个长期的过程，所以企业的管理部门、财务部门及其他部门都需要相互协调、相互配合，以便进一步发挥会计核算的作用和职能，共同为企业的经济发展而服务。
参考文献
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