乡组织工作汇报材料.docx

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乡组织工作汇报材料

乡2016年组织工作汇报材料

　　2016年以来我乡基层组织工作在县委的正确领导和县委组织部的具体指导下，认真贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神，总揽全局、协调各方，牢牢把握发展第一要务，以农业强乡为抓手，以学习实践科学发展观活动为动力，以创先争优活动为载体，积极探索创新农村基层组织建设的新方法新途径，进一步提高了农村基层党组织的整体水平，为杨郢乡经济社会又好又快发展提供了强有力的组织保证。

　　一、高标准、高质量完成村级活动场所建设　　我乡并村后有7个村，第一批项目村建设了红星村、高郢村2个村部，自建了陡山村、余庄村村部，今年第二批项目村建设有志凡村、静波村，目前已投入使用，志凡村支部活动室门前的广场已建设完工，静波村活动室门前的篮球场和群众的健身娱乐实施正在建设中。

今年自建村宝山目前已落实地皮，正在筹集资金，争取12月底完工，到今年底全乡7个村级活动场所的建筑面积平均达到180平方米以上。

在活动室配置上，一是配齐办公设备，二是配齐电教设备及三个村的投影设备。

，三是更新全套制度，平均每套制度1800元。

四是充分利用好活动场所，做到组织生活正常化、规范化。

　　二、强力推进难点村治理工作　　1、深入静波村调研，摸清存在的问题。

首先，党支部凝聚力和号召力不强，不能完全发挥基层工作的战斗堡垒作用。

其次，村两委班子工作积极性、主动性不够，某些方面还存在“等、靠、要”的思想，没有超前谋划工作的意识。

第三并村前遗留问题较多，搁置债务不谈，仅各个组被部分村民占用的集体资产就不胜枚举。

第四集体经济为零，发展集体经济办法不多、基础薄弱，资金问题和干部的思想、眼界、能力都成为制约集体经济发展的瓶颈。

　　2、认真研究，制定治理方案。

首先，加强组织、优化队伍，党组织是指导一切工作的核心力量，只有组织力量加强了，各项工作才有了动力和源泉，许多问题才会迎刃而解。

加强组织建设我将从以下几个方面入手：

一是抓住创先争优活动的契机，大力开展问题讨论，广泛征求群众意见，集思广益，汇集民智，解决问题，让大家的事情大家办。

二是认真落实党组织和党员的双向承诺，使公开承诺成为联系党组织和党员之间的桥梁，让党员把身份亮出了、把承诺的事情做起来，主动接受群众监督，做到诺必践、践必果。

三是充分发挥“六大载体”作用，坚决推行“四议两公开”工作法，发扬民主，全面推进党组织建设。

同时着眼于加强村领导班子力量，从本村培养一至两名能致富、德行好、有魄力的年轻人充实到村班子中去，做到优势互补，优化干部队伍结构。

建立健全村两委成员考勤制度、值班制度、接访制度、问责制度，强化责任，细化目标，增加党组织的凝聚力和战斗堡垒作用。

积极调动两委成员工作的积极性和主动性，出台激励机制，让实干的人实惠，吃苦的人吃香。

其次，多干实事、树立正气。

对静波村群众比较关心、反应强烈的事项，通过“一事一议”项目建设、移民后扶项目建设等多种办法来实现，积极争取项目，多方筹措资金，力争为群众办实事、办好事、多办事、办成事。

对于村两委的常规工作，要在杨郢乡党委、政府的坚强领导下，不折不扣的完成，争取各项工作在年终评比中进入7个村的前列。

对静波村机动田、竹园、塘坝长期被人无偿承包，或是有合同而未按合同履行的，要坚决算清陈账，重新发包，使得静波村两委班子在群众中树立良好的形象，增加群众信任感，改善干群关系，纯正民风、树立正气。

第三发展经济，改善民生。

静波村地处山区，人均耕地不到1亩。

积极引导村民根据市场需求和本村的立地条件，因地制宜地种栽金银花、甜叶菊、葡萄等经济作物，继续发挥种植“早花生、早山芋、早玉米、早西瓜”传统优势，同时利用选派单位和个人的技术优势，带领群众发展苗木业，提升静波村现代农业综合发展的能力和高度，促进农民增收，并积极争取项目资金，扶持农户发展。

利用水库、山场搞水面养殖、畜禽养殖，并鼓励新建山圩窖、沼气池等设施，争取资金扶持。

建立农民新型合作组织，大力发展农村专业合作社。

同时，注重加强农民实用技能培训，培养新型农民，提高农民致富本领。

通过土地置换的方式，抓好中心村规划和小村庄规划工作，建设社会主义新农村，建立配套的基础设施，鼓励农民到新区建房，提升群众的生活品质，改善民生。

　　3、扎实推进，限时完成治理任务。

第一村级活动场所建设。

静波村是安徽省第三批村级活动场所建设项目村。

新村部建筑面积220㎡，建筑格局为四上四下带隔热层。

目前已投入使用，村卫生室与村部建在一起，门前还预留了篮球场、健身设施等空地，现正在建设中。

第二“一事一议”项目的实施。

截止目前，上半年的五项工程已全部完成。

工程共涉及孙郢、陈郢、徐郢、达郢、上岗、下岗、棚北7个组，受益人口1500人。

工程包括：

铺设了田间道砂石路7条，总长；清理了灌溉渠道3条，总长；维修加固了小水库坝埂一处、拦水坝一座。

第三移民工程后扶项目的实施。

2016年上半年有两项移民工程在静波村实施。

移民工程涉及四个村民组，主要内容是修建两条总长度为的水泥路。

截至目前，两条路均已竣工。

下半年的两个移民项目塘埂组的自来水和达郢组井港水库的除险加固工程已竣工，目前已投入使用。

第四党建工作。

完善了三会一课制度，3月和7月份组织召开了两次全体党员大会。

7月份组织召开了村两委的民主生活。

充分调动了党员的积极性，发挥党员的先锋模范作用，利用他们良好的群众基础，使他们主动参与到村里的各项工作中来。

在创先争优活动中，制定了静波村创先争优活动实施方案，成立了领导小组，召开了民主生活会，填写了公开承诺书，激发了创先争优活动的动力。

　　第五风能项目及土地置换工作。

风能项目建设在静波村共有7个桩基点，牵涉到较多农户的农田、荒地、水井、树木等。

为了切实做好占用土地的协调工作，确保风能项目建设进程不在静波村延误，村两委指定专人配合项目部工作，积极处理问题、协调矛盾。

土地置换工作也是静波村2016年的一项重要工作。

为了圆满完成任务，最大限度地支援来安县的经济建设，村两委班子起早贪黑、任劳任怨，在短期内丈量清点了棚南、棚北、中心、牛汪4个组共72户居民的房屋、附属物、树木等，全部登记上表后，又往返于每一个农户家中，宣传政策、动员拆迁。

争取把这项工作做得又快又好，不留死角，不留后遗症。

第六项目引进及常规工作。

2016年4月，村两委3名同志到山东的苍山、平邑、费县考察了金银花种植项目，到临沂市木瓜研究所考察了食用木瓜栽培项目，并对金银花和木瓜进行了引种，打算在明年进行适当规模的栽培，作为调整静波村种植结构的一项举措。

　　三、第四批选派工作　　乡党委对第四批选派村实行乡班子成员联系制度，定期下村指导工作制度、会议制度。

严格选派干部日常管理，坚持做到“六抓”，指导静波村选派村制定新农村建设规划；认真组织选派村干部开展“学沈浩，争当群众满意的好支书”活动。

目前，在乡党委的精心指导下，通过选派书记王瑞权的努力，选派村的面貌正发生着可喜的变化，村级发展思路清晰，规划具体，修建水泥路两条公里，清淤沟渠公里，铺设砂石路田间道公里，新建了塘埂组和达郢组的自来水工程，井港水库除险加固一座。

村部卫生室和支部活动室已建成投入使用，全力配合协调好风能项目建设，召开支部大会2次，支部战斗力不断加强、群众满意度不断提升。

　　四、以强带弱、促中间，全面推进基层党建示范点建设　　今年我乡确定志凡村为基层党建示范点建设村，为了起到示范引导的作用。

主要从以下几个方面入手：

首先，加强硬件建设争取组织部项目资金和移民项目资金14万元，新建了4上4下200平方米的新村部。

配齐了办公会议桌椅以及党员电教设备和投影仪等硬件设施。

其次投入1800多元完善了各项党建工作的规章制度，做到工作机制好、同时做到组织生活规范化、制度化、正常化;第三大力发展志凡村的特色经济。

即：

山芋、西瓜的种植和山芋窖藏和牛羊猪的规模化养殖。

根据志凡村的发展思路引导全乡其他6个村因地制宜，结合各村特色形成一村一品甚至一村多品的经济发展格局。

　　五、扎实开展好农村基层组织创先争优活动　　首先注重加强指导督查，着力在任务落实上求突破，乡党委对开展创先争优活动高度重视，召开了专题党委会议研究方案，安排部署，明确提出：

“紧紧围绕建设绿色生态旅游杨郢，风能活力发展杨郢，大力弘扬革命老区精神，工作上一流，名次争上游。

”的总体要求。

各单位分别制定了实施方案，对公开承诺、领导点评、群众评议等重点工作制定了具体实施意见，建立了杨郢乡党委开展创先争优活动“三个一”联系制度,即一个党委成员联系一个村，一个党委成员联系一个乡直支部，一个党委成员联系一名困难党员。

进一步促使各项工作任务落到实处，确保活动始终沿着正确的方向顺利开展。

其次，注重创新活动的载体，着力在取得实效上求突破。

我乡在农村基层组织和党员中深入开展“三项活动”即乡直单位帮村组、支部联建，干部帮农户、发展联动，党员帮群众、和谐联创，为主要内容的“三帮三联”活动;以“抓学习、比思想；抓发展、比工作；抓服务、比作风为主要内容的“三抓三比”活动。

“以亮身份、强党性、做贡献”为主题的党性教育活动。

第三、注意推动中心工作，着力在促进科学发展上求突破。

我们坚持把促进工作作为开展活动的出发点和落脚点，努力打造一村一品示范基地：

如，志凡村的山芋种植示范基地、老棚基村的牛羊养殖示范基础、高郢村绿豆、花生小杂粮种植示范基地、老陈郢村的西瓜苗嫁接示范基地、陡山村的蔬菜种植示范基地，以志凡村、静波村、陡山村为主的山芋窖藏示范基地。

　　六、加强村级党建，筑牢战斗堡垒　　一是增强村班子凝聚力、战斗力。

对村两委班子成员工作实绩进行半年初评，严格按照制定的考核办法兑现奖惩，并按照“双强”型村班子要求，配备村两委干部。

乡党委先后对高郢、红星、静波3个相对“滞后村”进行整治，主要是以开展“4个什么活动”：

即你是什么？

你在干什么？

你有什么？

你能留下什么？

并组织开展帮扶，通过帮扶整治，提高了“滞后村”村班子整体工作水平。

二是及时更新维护村干部档案。

乡党委组织人员为新进村班子的红星专干王玉琴、陡山专干郑芝翠新建村了干部档案，并对原村干部的年度考核、奖惩、职务调整等档案进行充实，确保了档案的连续性、完整性，极大的提高了村干部的工作积极性和责任心。

三是加强村后备干部队伍建设。

每村培养3-5名后备干部，全乡共培养后备干部28名，通过各种形式教法子、压担子，使他们得到锻炼，努力把他们培养成为熟悉党的政策、办事公道正派、懂经营、会管理，受到党员、群众普遍拥护的合格干部，提高村班子的整体素质和领导水平。

四是坚持学习增强素质。

各支部坚持“三会一课”制度。

本着“实际、实用、实效”原则，加强对党员的实用技术培训，使农村党员至少掌握1-2门实用技术。

五是创新模式抓好流动党员管理。

针对我乡流动党员多的特点，目前全乡共有流动党员48人，办证46人，办证率达96%。

乡党委采取邮寄等灵活多样方式，全方位、多渠道地把流动党员活动证发至流动党员手中，并实行流动党员信息化管理。

认真组织实施流动党员“双向互动”等活动。

上海虹桥机场党员静波村刘伟带领家乡近30名党员群众到上海务工，人均年收入18000元；陡山村党员闵祥富在南京经营塔吊机械，带领本村近40名农民外出务工，人均年收入15000元；陡山村党员桑志德在上海经营钢结构，带领50名农民外出务工，人均年收入16000元。

六是党员发展严把质量关。

坚持发展党员“十六字”方针，严格党员发展程序。

今年共发展党员15名，其中双培双带能手8名。

坚持从严治党的方针，疏通党员队伍“出口”渠道，坚持党员民主评议制度，对不符合党员条件的党员采取组织处理措施，保持党员队伍的纯洁。

七是健全村民自治机制。

教育和引导村委会成员增强党组织观念，自觉维护村党组织的领导核心地位，深入开展党务、村务公开，完善党员议事会制度，实行村“双述双评”，推进村级民主管理，推进“支部工作规范化、村民自治法律化、民主监督程序化”管理模式，明确村“两委”工作程序、职责任务。

从而形成工作合力。

八是转变村党组织工作职能。

深化为民服务全程代理工作，加强村级代理点建设，热心承办群众交办的各项代理事项。

全年各村共代理群众委托事项149件，在方便群众的同时，对进一步密切干群关系起到了积极推进作用。

　　七、下一步工作安排：

　　1、从移民项目上报移民活动之家入手，争取移民项目资金。

加上拍卖宝山村老党支部活动室。

两方面结合，争取在12月底建成宝山村新村部。

　　2、根据我乡农村基层组织创先争优活动方案，全力推进创先争优活动的开展，促进党组织的创造力、凝聚力、战斗力进一步增强，战斗堡垒作用，进一步发挥。

　　3、全面做好准备，全力补缺补差，迎接好年终县级组织工作的检查考核验收工作。