大学生的科技创新测试 试题题库.docx

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大学生的科技创新测试试题题库

科技创新试题题库

一、填空题

1、2011年度国家科学技术奖介绍奖项类别包括国家自然科学奖、_国家技术发明奖____、_国家科学技术进步奖。

2、科技成果转变，是指为提高生产力水平而对科学研究与技术开发所产生的具有实用价值的科技成果所进行的_后续试验__、_开发_、_应用__、_推广_直至形成新产品、新工艺、新材料，_发展新产业_等活动。

3、国家鼓励__科学技术研究开发__与高等教育、产业发展相结合，鼓励自然科学与人文社会科学交错交融和相互促使。

4、国有公司应当成立健全有利于技术创新的分派制度，完善激励拘束体制,国有公司负责人对公司的技术进步负责。

对国有公司负责人的业绩查核，应当将公司的创新投入_、创新能力建设、_创新收效等情况纳入查核的范围。

5、省科技创新人才计划的宗旨是贯彻国家、省科学技术和人才发展战略，通过人才引进、培养和使用，发现、培养和造就一批科技创新优秀青年人才和一批科技创新领军人才。

6、河南省创新型科技人才队伍建设工程领导小组办公室，负责省科技创新人才计划的平时业务工作，办公室由_省科技厅__、_省财政厅_有关人员组成。

7、省科学技术优秀贡献奖的奖金数额由省人民政府规定，省科学技术进步奖的奖金数额，由省科学技术行政部门会同省财政部门规定，省科学技术奖的奖赏经费由省财政列支。

8、为促使公司公司自主创新工作的鼎力开展，深入推行科技市场运作，公司公司实行_科技市场运作责任抵押制度。

9、经过省部级、地厅级鉴定的科技成果必须到省级成果登记部门进行登记，并将成果登记证书电子扫描件发至公司公司技术管理部进行备案。

10、永煤公司科技成果奖赏分为_收购_奖赏、提成奖赏和评审奖赏三种方式，实行分级管理分级奖赏原则。

11、永煤公司和子公司实行提成奖赏。

提成奖赏当前仅限于专利转让、_技术转让_、_新产品产业化_三类。

待条件时机成熟时逐步扩大到其他科技成果类别。

12、根据永城煤电控股公司有限公司创新绩效考查办法，对E级单位班子成员进行罚款，对单位正职罚5000_元，主管创新的副职罚_4000_元，其他副职罚3000_元，与创新有关的有关责任人罚_2000_元。

13、根据永煤公司“两带动”要求，各项目单位要成立项目领导小组，每一个科技项目成立一个_项目推进组_，明确职责，拟订项目推进计划，全面负责__科技项目_的实施工作，并将成立领导小组的文件及项目推进计划报公司技术信息中心。

14、所有列入煤化公司、永煤公司、子公司（单位）科技计划的项目。

各单位赶快确定项目负责人和项目组成员，内部单位独立肩负的科技项目，由项目负责人与科技经费单位签署技术合同。

15、凡科技项目没有计划、不签署技术合同、技术合同不到公司公司技术信息中心登记的，其成果永煤公司不予鉴定查收，不得参加科技进步奖评审。

16、申报省部级科技成果奖的项目，须经过省科技厅、部委科技管理部门全国行业协会科技管理部门组织的科技成果查收鉴定。

17、申请公司公司以上部门组织鉴定的科技成果，应到省部级查新部门进行查新，由省部级_查新部门出具查新报告。

18、群众性“五小”经济技术创新活动是指_小改革_、小发明、小改造、小设计、小建议。

19、公司公司通过内部市场运作，把科技作为商品进行交易，形成内部的市场关系，使科技成果主要达成人获得适合物质回报。

20、公司公司科技市场原则上分为公司公司、子公司和基层矿（厂）三个层级运作。

21、各单位自筹费用进行的重要科技攻关项目，在达成后报公司公司进行成果评论，公司公司认为能够在内部其他单位进行推广的，则对成果进行收购，支付达成单位研究费用，并给予成果达成人员一定比率的奖赏。

22、科技商品转让分为技术使用权转让与技术拥有权转让。

23、科技商品交易实行技术合同制度。

技术合同分为技术开发合同、

__技术转让_合同和技术服务合同，由当事人各方依法签署。

24、科技研发资本实行公司公司、成员公司、基层单位分级控制管理，着重科研经费优化配置，保证科技研发资本实时拨付到位，支持重要战略产业技术和重要科技攻关项目研发。

25、科技项目经费必须根据技术合同的约定与项目进展情况分批支付，科技项目经费严禁用在与项目无关的开支上。

26、科技人才_是提高自主创新能力的重点所在。

27、科技投入和科技基础条件平台是科技创新的物质基础、科技持续发展的重要前提和根本保障。

28、管理创新是公司技术创新能力获得的内在保障。

29、从狭义理解，创新主要指技术创新，即是产生效益的创造。

30、按创新的程度和创新中自我知识产权的比重，分为自主创新和开放式创新。

31、永煤公司提出了“创新工作化，工作创新化”的创新工作理念。

32、永煤公司的自主创新要实现科技创新工作制度化、规范化、平时化、市场化、全员化。

33、《永城煤电控股公司有限公司科技项目带动管理办法》提出实行项目带动成果提成奖赏制、收购奖赏制、推广奖赏制。

34、创新项目按研发肩负主体分内部创新项目和产学研合作项目两种。

35、重要项目、重点项目所达成的成果，由永煤公司组织评论（煤化公司还有规定的除外）；其余成果由成果权属单位组织评论。

36、对带动项目所达成的特别重要科技成果，由科技项目带动工作领导小组提出_特别奖赏_方案，报公司董事会审议批准。

37、成果查收分为公司内部推广成果查收和外部推广成果查收两种方式。

38、成果评论工作，是确定创新成果技术等级的主要程序，是对成果的技术属性、研究方法及经济效益进行综合评论，为成果的查收和推广确立基础。

39、胡锦涛总书记2010年视察公司公司时指出，公司的发展一要靠体制，二要靠创新。

40、专利申请的三项必备材料包括：

成果实物图片、CAD图纸、成果简介。

41、创新型QC小组的活动步骤一般包括选择课题、_设定目标、提出方案并确定最正确方案、拟订对策_、对策实施_、效果检查、标准化及稳固举措、总结及此后打算八个部分。

42、科技成果鉴定或查收组的成员，对被鉴定或查收的科技成果负有_技术保密_责任。

43、发表论文按_发表的国内CN期刊级别_实行等级制奖赏。

44、申请公司公司科技进步奖时，项目主要达成人员按查收鉴定证书排序为准，一般不超过15名，特别重要项目一般不超过_25人，单位领导成员在每项成果中作为项目主要达成人员一般不超过3名，且每人年度内申报不能超过5项成果。

45、公司公司科技成果奖赏包含科技进步奖（设置科技创新最高奖）、_三年回首奖_和_知识产权奖三类。

46、公司公司实行科技成果登记备案制度，所有达成鉴定手续的科技成果必须进行科技成果登记备案，当年通过查收鉴定并有成果登记证书的科技成果才能参与下一年度各级政府部门和公司公司科技成果奖赏及进行技术市场科技成果收购等。

47、永煤控股〔2011〕163号《永城煤电控股公司有限公司创新绩效考查办法》规定，没有申请申请发明专利的其年度查核结果不能得A级；没有获得_地厅级科技进步一等奖及以上奖励的不能得A级。

48、_提成奖赏是指永煤公司对外专利转让、技术转让、新产品产业化产生经济效益后赐予完成人一定比率利润提成的奖赏。

49、矿（厂）级科技成果奖赏以收购奖赏制度为主。

收购奖赏类别有

_应用技术成果_、新技术推广成果、软科学及管理创新成果、_技术改革成果_、五小成果等。

50、对专利转让、技术转让、新产品产业化能够按第一年净利润的25%_一次性提成奖赏，也能够实行分三年分别从当年取得的净利润中按_10%、15%_、25%_的比率赐予提成奖赏，也可以按照技术合同中商定的其余办法计算。

51、对同一科技创新项目，具有独立肩负能力的研发单位超过3个（含3个），必须采取招标_方式确定项目肩负单位。

否则，可采用议标方式确定肩负单位。

52、凡在公司公司内生产或工作岗位上从事各样劳动的员工，围绕公司的经营战略、_目标目标_和_现场存在的问题_，运用全面质量管理_的理论、思想、方法和手段，以改良质量_、改进管理、降低消耗_、提高人的素质和经济效益为目的组织起来开展活动的小组，统称为QC小组。

53、QC小组自选课题应围绕本单位、本部门工作中薄弱环节和急待解决的问题进行，其内容为其成员所熟知与共同关心的重点问题。

54、对进入公司公司技术市场的新技术推广、新产品开发、科技攻关项目原则上实行项目组负责人制和依靠单位负责制。

55、知识产权主要包括专利权；商标权__、企事业单位名称权、着作权_、_商业秘密权_其他从事智力劳动所创造的智力成果依法享有的权利。

56、公司公司及所属单位所有员工在与单位签定的劳动合同中应有肩负保护知识产权义务_的条款，或在签署劳动合同时另签保护知识产权的协议。

57、公司公司及所属单位对外订立的技术、经济、贸易合同及文件应保护公司公司知识产权，不得接受限制开发和消化吸收引进技术等不合理的限制性要求。

58、科技创新项目负责人有按照有关规定支配项目经费__、根据项目组成员的贡献大小进行成果达成人员排序等权力。

59、项目实施时限一般不超过两年，并能够逐年转动立项，超过两年的项目，应进行中期检查或中期评估。

60、各级单位应成立科学、公然、客观的科技成果评论标准和体系，由总工程师_组织科技成果评论工作。

61、各级单位应成立科技成果查收结算体系，由董事会下设查收委员会，也可由技术委员会履行_查收委员会职责，负责对科技成果推广转变效益进行查收，实事求是、客观公正地权衡科技成果产生的经济和社会效益。

62、围绕公司公司总体发展战略和“四支队伍”建设任务，着力实施的“13361”工程“1”代表培养和造就1000名科研人才;“3”代表3000名高级职业经理人“3”代表30000名专业技术人才“6”代表_60000名高技术人才“1”代表100%的从业人员具备入职资格

二、单项选择题

1、公司公司科技创新技术委员会是（B）运作的领导组织，负责公司公司科技市场运作的领导、指导工作。

A创新市场B技术创新C科技管理D科技市场

2、公司公司实行科技重要成果发布制度。

公司公司负责科技重要成果发布及管理，定期或按需发布重要成果新闻。

科技项目肩负单位经公司公司同意后（A）。

A也能够自行发布

B不能够自行发布

C暂时不能发布

D也能够临时发布

3、科技成果达成单位将其职务科技成果转让给他人的，单位应当从转让该项职务科技成果所取得的净收入中，提取不低于（D）的比率，对达成该项科技成果及其转变做出重要贡献的人员赐予奖赏。

A10%B30%C50%D20%

5、为了推动永城煤电控股公司有限公司科技创新型公司的建设，促使自主创新,2011年永煤公司科技项目计划立项（A）项A69B70C89D59

6、重要项目是指为解决公司公司共性难题而建立的技术要求高、投资数额大的内部科技攻关项目以及技术合同费用在（B）万元及以上的产学研合作项目。

重要项目由公司公司统一管理，其他科技项目由成员公司拟订详细管理办法进行分类管理。

A200B.100CD300

7、按照“河南煤业化工公司行政专业技术职务对应序列表”，子公司（矿、厂）、地区公司或专业公司（事业部）机关部室副职、尖端人才的公司岗位职级属（D）

A.四级

B.三级

C.六级

D五级

8、各单位要完善由（B）负责的科技创新管理体系，实行三级技术负责人制，明确专职管理机构和人员。

A.矿长或总工程师B.矿长C.总工程师D技术中心

9、一个国家只有拥有强大的（C）能力，才能在强烈的国际竞争中把握先机，赢得主动。

A原始性创新B集成创新C自主创新D合作创新

10、（D）是科技创新和文化创新的支撑和保障。

A理论创新B观点创新C管理创新D制度创新

11、（B）因素是创新思维的主导和灵魂。

A知识B智力C心理D道德

12、国家创新体系是一个有效地推动（C）的生产、流传、转移和应用的体系。

A科学B技术C知识D信息

13、创新观点最早是（A）提出来的，他在1912年把创新界定为“执行新的组合”。

A熊彼特B库兹涅茨C德鲁克D弗里曼

14、深入创新分派制度改革，可通过实施（C）等方式，充足体现技术、专利、品牌、管理等要素参与分派。

A技术入股、专利入股

B专利入股、分成入股

C技术推广提成、专利入股、技术入股

D分成入股、技术入股

15、国家技术发明奖中的重要技术发明不包含（D）。

A、前人尚未发明或尚未公然

B、具有先进性和创造性

C、经实施，创造显着经济效益或许社会效益

D、得到国内外自然科学界公认

16、完整的创新过程应不包括（D）环节。

A、研究B、发展C、生产D、消费

17、自主创新能力不单在于产生科研成果，更重要的是（A），产业化应用、市场开拓。

A、成果转变B、重点跨越C、成果推广D、推动学科交错

18、（A）是社会发展的发动机，是社会生产力的解放和发展的重要标志。

A科技创新B文化创新C教育创新D理论创新

19、（B）不单为科技创新提供知识方面的支持，提供精神方面的动力，也为科技创新提供适应的环境和气氛。

A理论创新B文化创新C教育创新D制度创新

20、（A）是科技进步和科技创新的先导和源泉。

A、基础研究B、文化研究C、前沿研究D、社会研究

21、中国国家最高科学技术奖的奖金数额由（B）规定。

A、中共中央B、国务院C、教育部D、科技部

22、对公司或我矿某领域（环节）中的生产工艺或操作方法有重要改良，局部改良设施和工艺装备，达到提高工效和节能降耗目的的成果属于（C）。

A应用技术成果B新技术推广成果C技术改革成果D五小成果

23、发表论文应由（D）负责奖赏。

A作者所在单位B第一作者所在单位

C投稿时第一作者所在单位D发表时第一作者所在单位

24、科技经费的使用范围不包括（C）。

A科技奖赏费用B研究开发机构平时招待费

C通讯费D专家咨询费

25、申请公司公司科技进步一等奖的成果必须经（B）组织鉴定。

A成员公司科技管理部门B地厅级科技管理部门

C省级科技管理部门D国家科技管理部门

26、根据永煤控股〔2011〕525号《永城煤电控股公司有限公司科技成果奖赏办法》规定，各矿（厂）单位应用技术类成果二等奖的收购奖赏标准为（C）。

A5000元B10000元C20000元D30000元

27、剽窃他人技术成果，侵犯他人技术权益者，罚款（C）元，追回全部非法所得，一年内不能参与任何科技项目工作。

A500-1000B1000-2000C500-2000D1000-5000

28、起草技术标准、技术管理手册、管理规范的参与者，按奖赏等级（标准）的（A）奖赏个人。

A10%B20%C30%D40%

29、（B）单位是科技成果收购奖赏的主体。

A区队B矿（厂）C永煤公司D公司公司

30、公司公司按不低于今年销售收入的（C）预提取科技经费并逐年增加。

A2%B%C3%D%

31、《永煤公司成果查收结算体系》规定一般推广成果、重点推广成果和重要推广成果的应用期应分别不少于（A）。

A三个月/半年/一年

B半年/一年/一年半

C一年/一年半/两年

D三个月/半年/两年

32、科技成果奖金由（B）主持分派。

A领导

B项目组负责人

C科技管理部门

D第一达成单位

33、2011年3月科学技术部、国务院国资委和中华全国总工会联名命名永城煤电控股公司有限公司为（A）。

A第三批创新型公司B第四批创新型公司

C第一批创新型公司D第五批创新型公司

34、合理化建议技术攻关应按照（C）进行分类。

生产类、设施类、挖潜类、管理创新类

生产工艺类、设施改造类、节俭降耗类、创新管理类

生产工艺类、设施改良类、节俭挖潜类、管理创新类

生产工艺类、挖潜类、管理创新类

35、未通过结题查收的项目肩负单位、项目负责人可在接到通知（C）之内，按照合同和技术协议要求改良完善有关项目内容，再提出结题申请。

A一个月B三个月C半年D一年

三、多项选择题

1、创新型国家的主要标准是（ABCD）

A.对外技术依存度低于30%

B.科技进步贡献率高于70%

C.科技投入占到GDP的%以上

D.创新产出高。

2、根据永煤公司推广体系，说法正确的选项是（AB）

A在成果权属单位之外进行的成果推广工作，由上一级科技管理部门负责，成果权属单位负责成果推广的技术问题

B达成试点推广的成果，或不需进行试点的成果，按照推广方案开展推广工作。

C各子公司、单位针对每个推广成果，能够不用成立相应的项目推广小组

D推广效果达不到预期或推广价值较低的成果，由公司公司做成果推广结题报告，结束成果推广工作。

3、下列不属于专利特性的是（BCD）

A、科学性B、独占性C、地区性D、时间性

4、技术创新方面要做到“五加快二推动”。

五加快一是加快新技术的开发应用；二是加快新工艺、新材料、新设施的推广应用；三是加快新产品的研发；四是加快工艺系统等技术难题的攻关速度；五是加快高层次创新人才的培训和培养。

二推动是（AB）

A.“QC”小组推动B.“五小”活动推动C.“双创”推动D.“人才”推动

5、公司公司技术管理委员会、纪检审计部门将定期或不定期地采取

（ABD）结合的方式，进行研发费用列支专项检查。

A平时检查B中期审核评估C季度审核D总审核

6、根据科技项目带动管理办法，对内部转变出让的科技成果，技术出让方可从技术转让、技术开发、技术咨询、技术服务的纯利润中提取（CD）作为达成该项目专业科技人员的劳务费。

A.5%B.10%C25%D35%

7、按照河南煤业化工公司科技市场考查办法，下面的查核成绩不是B级的是（CD）

A89B87C85D84

8、对下面的对于科技项目经费的说法正确的有（CD）

A科技项目经费在其他项目费用紧张时能够被暂时借用

B所有科技项目经费均以技术合同确定数为准，项目经费一旦不够时能够进行适合增加。

C波及安全或重要经济利益需要保密的科技不得进行交易

D公司公司收购各成员单位达成的科技成果时，收购价钱原则上不能低于该科技成果实际应支出的科研费用。

9、永煤公司内部科技市场规则有（ABC）。

A.竞争规则，买卖规则B.有偿规则，补偿规则

C.分派规则，效益最大、成本最小规则D成本最小规则

10.当前，永煤公司拥有两个国家级公司技术中心即（BC）。

A.开封空分技术中心B.永城煤电控股公司有限公司技术中心

C.洛阳LYC轴承有限公司技术中心D.陈四楼煤矿技术中心

11.集体创新方法有（ABCD）。

A.头脑风暴法B.组织法C.列举法D.综摄法

12.（AB）是科技进步的一体两翼。

A.科技普及B.科技创新C.文化创新D.经济进步

13、对于两创新、两带动的说法正确的选项是（AD）

A两创新、两带动是指管理创新与技术创新、项目带动与品牌带动。

B两创新、两带动是指文化创新与技术创新、文化带动与品牌带动。

C两创新、两带动调整优化产业产品构造提高经济增长的质量和效益、调整优化人力资源构造提高员工综合素质。

D两创新、两带动是煤化公司创新战略举措。

14、对以下说法正确的选项是（ABC）

A世界知识产权日是4月26日

B中华人民共和国专利法》首次实施是在1985年4月1日

C永煤公司创新绩效考查办法是以永煤控股〔2011〕163号文下发的

D永煤公司安全科技活动周时间2011年4月10日-17日

15、哪些科技创新项目不能通过结题查收（ABCD）

A．未达成技术合同和技术协议约定内容的；

B．未实现预定成果或成果已无实用价值的；

C．结题报告、资料、数据不真切的；

D．擅自改正技术合同研发目标、技术路线等内容的。

16、与研究开发费用的管理和利用有关的文件有（ABCD）

A财企[2007]194号B国税发[2008]116号

C豫科[2009]101号D河南煤业化工[2010]475号

17、永煤公司对研究开发费用的管理采取“统一管理，（ABCD）的原则。

A适度集合B估算控制C、专款专用D、专项核算

18、对于国家科技进步奖，以下说法正确的选项是（AB）

A、每年奖赏项目总数不超过400项

B、奖项包括一等奖、二等奖2个等级

C、国家科技进步奖设特等奖

D、国家进步奖包括一等奖、二等奖、三等奖3个等级

19、属于研究开发费用的开支范围的是（ABC）

A、公司任职研发人员的薪酬以及外聘研发人员的劳务费用

B、用于研发活动的软件、专利权、非专利技术等无形财产的摊销费用。

C、研发成果的论证、评审、鉴定、查收、推介、展示费用以及知识产权的申请费、注册费、代理费等费用

D、研发活动间接消耗的材料、燃料、动力等费用

四、判断题

1、科技研发经费实行全面估算，研发费用视同利润。

公司公司对各单位经营目标查核时把研发费用视同经营利润，各单位科技市场运作收购的奖赏费用作为科技投入。

（√）

2、对产学研合作项目原则实行合作开发，不倡导委托开发，公司公司项目肩负单位为第一开发主体，合作方为第二开发主体。

（√）

3、公司公司收购的科技成果在全公司范围内进行有偿推广，各单位应做好推广配套工作，使科技成果转变为现实生产力，增加经济效益。

（×）

4、专利申请、审查、维持、代理等费用从各单位科技经费中列支，可进入生产成本或科研成本。

（√）

5、公司公司拥有的专有技术在认定的保密期限内，经主要领导批准后，其中心技术内容可在国内外公然出版物上发表。

（×）

6、永煤公司对各单位创新工作实行年度查核。

永城本部查核到子公司及部下单位；驻外单位以查核子公司为主，并抽查子公司部下单位。

（×）

7、没有思维创新，就没有实践活动中的创新。

（√）

8、人人能够成为创新主体。

（√）

9、创新型国家创新投入和创新产出都比较高，自主创新能力比较强，国家的对外技术依存度一般低于40%。

（×）

10、实践基础上的理论创新是社会发展和变革的先导。

（√）

11、环境能够激发一个人的创新能力，也能够抑制创新能力的发挥。

（√）

12、科技创新都是科学家的事情。

（×）

13、创新过程不单是公司不同部门职能交错的过程，而且仍是多主体网络互动的结果，它们共同的组成了公司技术创新的过程。

（√）

14、创新人员的素质和技术水平较高，经验丰富则集权程度更大，反之，分权程度更大。

（×）

15、创新小组是指为达成某一项创新项目而成立的一种创新组织。

（√）

16、创新小组具有明确的创新目标和任务，公司高层主管对创新小组充足授权，完全由创新小组成员自主决定工作方式。

（√）

17、技术创新能力不是某一单项能力所能归纳的，而是多项能力的综合和集（√）

18、凡是从事研究与发展活动多的公司，能更好运用外部的信息，技术吸收能力就强。

（√）

19、永煤公司2011年3月5日创新现场会的主题是“深入开展内部科技市场运作，提高自主创新能力，建设创新型永煤”。

（√）

20、技术引进是提高自己技术创新能力的目的。

（×）

21、发表论文、获奖论文第一作者不是本单位的或发表时不在本单位工作的及未获奖的论文不在奖赏之列。

（√）

22、QC小组选择课题要有针对性，应先易后难，力争“小、实、活、新”，以“新”为主。

（×）

23、对于探索性极强、失败风险极高的科