新人入职第一周工作周报4篇.docx
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新人入职第一周工作周报4篇
新人入职第一周工作周报4篇
一周的工作很快就结束了，在这一周有很多收获，下面就这一周的工作做一个小的总结。
首先我要给自己定下一个目标，然后就是去做到。
在做到的前提下，首先要相信我们自己是行的，然后思考我该怎样才能去做到，寻找正确的方法。
另外就是一定要去行动，去尝试。
在工作中发现问题，总结问题，并且改正问题。
这其实就是一个准备过程，并且是一个长期的准备过程。
在这个过程中慢慢的积累，知识的累积必将有一天将我们推到巅峰的状态，那个时候我们工作起来便是如鱼得水了。
在这一周的培训+实践，实践在+培训中，对一个基本的情况是掌握的还不错的。
在实践中，很多技巧上东西还是没有很好的运用，还是不够灵活。
我知道自己还有很多的东西不懂。
未来我会更多的像大家学习，更多的发现自己的问题。
要努力每天完成一个A+的目标。
这一周我是有天天做工作笔记，以后，我也会坚持天天都这样，每天让自己进步一点点吧。
相信以后我一定会让现在的自己都感到吃惊的。
在这一周，也熟悉了我们的团队，了解了我们工作的气氛，大家的相处都是很温馨很融洽的。
我一定会努力的，也希望通过我们大家的一起努力，我们的业绩蒸蒸日上。
作为公司新的一员，我很荣幸能担任行政文员的工作，总结前一周的工作内容，大致分为人事招聘，行政工作，销售内勤等：
一、行政工作
二、人事招聘
在人事招聘工作中，我听取同事的意见，在胡经理的引导中不断的完善自己的言辞，使自己在人事招聘方面的语言表达话术有了一定的提升与改善，完成了销售部百分之六十的人员招聘工作。
在几次面试中，适应了一个招聘人事的心理与角色，并且增长了这方面的知识和见解，对自己有一个很大的提升与锻炼，为以后的工作和学习奠定了基础。
三、销售内勤
为提高公司销售人员的工作效率，做他们工作开展的坚实后盾，在行政和人事工作之余，我协助新员工找到六十余家客户资源。
在工作的执行中，我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不断提高自己的工作能力的一些问题：
1.
行政工作，思考问题不够全面，有时候稍显天真，缺乏与老员工的沟通交流，行政工作的开展并不是很顺利，有时候需要郝经理的帮助。
2.
在人事方面，有许多通知过的人在通知后却没有到公司参加面试。
我想有客观原因的同时也有自身原因的存在。
3.
在销售内勤工作当中，查找客户资源的效率较低，这样就不能保证及时供应销售人员的资源需求。
综上所述，在今后的工作中，我应该与员工之间加强交流沟通，多多听取一些有益的意见，处理好同事之间的关系，完善自己的话术，扩充自己的行政知识面，进一步的去了解和熟悉电子商务，提高查找客户资源的效率，为公司的销售部做好坚实的后盾!
我将更加勤奋的工作，虚心的学习，做好工作计划，有目标地工作，努力提高文化素质和各种工作技能，希望能为公司塑造一个好的工作环境，为销售部今后的工作带来更好的效益。
不知不觉，入职已经一周了。
在经理和前辈的指点和照顾下，我逐渐对公司的文化、产品和业务流程有了一定的了解。
作为一名新入职的员工，我需要走的路还很长，需要学习的还很多，回顾这一周以来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，基本上了解了自己的本职工作。
在此，我对公司的领导和同事们表示衷心的感谢，感谢你们的不吝赐教，感谢你们对我工作的支持和帮助。
虽然我接触工作的时间不长，但是我在这段时间里学到了很多在学校不曾学到的知识。
另外在工作中也在慢慢学着与同事相处，慢慢融入到某某这个大家庭中来。
新员工入职第一周工作周报怎么写
新员工入职第一周工作周报怎么写【一】
作为某某树管理公司的一员，我很荣幸能担任行政主管的工作，总结前一周的工作内容，大致分为行政工作、后勤、人事招聘三项。
1、行政工作：
在工作当中我熟悉了公司的规章制度，参加一次陈总组织的“关于人力资源的规划”会，懂得了术业有专攻的道理，明白了怎样去开展公司的行政工作才是最有效率的。
了解到部分部门的工作制度并接受了宿舍管理，熟悉了关于宿舍卫生管理和检查的各项工作和要求，与部分员工相互熟悉，在这期间杨杨协助我完成了月宿舍检查和奖励惩罚的各项工作。
2、后勤工作：
元旦的晚上和某某、某某去了“某某某”所有的员工宿舍进行慰问，走进宿舍就好像走进了一个大家庭，大家对我们的到来表示了热烈的欢迎，我们问了问大家的一些下班后的生活情况和需求，大家的态度都很热情，以后一定要多去关心慰问一线的员工，让她们感觉到家的温暖。
3、人事招聘：
在人事招聘工作中，我听取同事的意见，这周星期五去劳动局人力资源中心招聘会去完成55名岗位人员的招聘工作。
在招聘过程中去适应一个招聘人事的心理与角色，并且多学习这方面的知识和见解，对自己能有一个很大的提升与锻炼，为以后的工作和学习奠定基础。
在工作的执行中，我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不断提高自己的工作能力的一些问题：
1、行政工作，思考问题不够全面，有时候稍显天真，缺乏与老员工的沟通交流，行政工作的开展并不是很顺利，经常需要陈总监的帮助。
2、在人员招聘工作当中，人员招聘的渠道太窄效率较低，这样就不能保证及时供应空岗人员的资源需求。
综上所述，在今后的工作中，我应该与员工之间加强交流沟通，多多听取一些有益的意见，处理好同事之间的关系，完善自己的话术，扩充自己的行政知识面，进一步的去了解和熟悉餐饮行政工作，提高人员招聘的渠道和效率，为某某餐饮公司做好坚实的后盾!
我将更加勤奋的工作，虚心的学习，做好工作计划，有目标地工作，努力提高文化素质和各种工作技能，希望能为公司塑造一个好的工作环境，为某某今后的工作带来更好的效益。
新员工入职第一周工作周报怎么写【二】
一、上周工作:
1、配合税务部门关于高新技术企业复审底稿的填写和修正。
2、配合销售部和采购部收发货款，日常财务结算。
其中应收应付报表和销售部货款跟催有待改善。
3、财务部凭证制作，仓库、销售出入库对账完整，做成本结转后关账。
4、财务报表及财务数据报告。
5、工资核算并发放。
6、国地税纳税申报，税款解缴，申报表打印装订。
7、办理财务日常业务。
二、下周工作：
1.贷款卡年检
2、财务部参于仓库盘点库存，监盘，做到账实相符，如有不符，调整账套数据。
3、完善财务软件的应用，修改以前财务数据范本（报表格式不对，科目没有细化，科目收入与成本明细，没有配比）。
4、将做出财务分析报表（财务指标分析，账龄分析，应收应付分析，以便让销售部及时跟催货款）
5、以往年度及本月度凭证装订.财务室档案整理。
5、处理日常工作。
6、完成领导安排的一切工作。
新员工入职第一周工作周报怎么写【三】
一、总体工作情况
本周基本完成班组管理开会界面设计，下周截图实施。
二、本周工作情况（某某月某某日——某某月某某日）
1.
煤炭班前会界面设计
2.
Android主题 1024某768版界面设计
3.
巡检系统 Android版本界面修改
三、下周工作计划（4月25日——4月30日）
1.
煤炭班前会 界面截图 （任务分配 班前点名）
2.
煤炭班前会 界面截图 （流程展示）
3.
煤炭班前会 界面截图 （框架界面 会议精神 上班总结 每日一题）
新员工入职第一周周报如何写
新员工入职第一周周报如何写【一】
本周的主要工作总结：
2.
对顾客的咨询及时进行回复，并记录在物流信息登记表上。
4.
接受各方面信息，在做好记录的同时通知相关部门和人员进行处理，并对此过程进行跟踪，完成后进行回访。
6.
新旧表单的更换及投入使用。
7.
完成上级领导交办的其它工作任务。
在完成上述工作的过程中，我学到了很多，也成长了不少。
工作中的磨砺塑造了我的性格，提升了自身的心理素质。
客服工作总结与计划。
对于我这个刚刚步入社会，工作经验还不够丰富的人而言，工作中难免会遇到各种各样的阻碍和困难，幸运的是在公司领导和同事们的大力帮助下，让我在遇到困难时敢于能够去面对，敢于接受挑战，性格也逐步沉淀下来。
在我深刻体会到职业精神和微笑服务的真正含义。
所谓职业精神就是当你在工作岗位时，无论你之前有多辛苦，都应把工作做到位，尽到自己的工作职责。
所谓微笑服务就是当你面对客户时，无论你高兴与否，烦恼与否，都应以工作为重，急客户所急，始终保持微笑，因为我代表的不单是我个人的形象，更是公司的形象。
新员工入职第一周周报如何写【二】
在领导的关心和指导下，这一周来，本人思想上追求上进，工作兢兢业业，吃苦耐劳，自觉遵守单位的各项规章制度。
为接受单位考核，总结自身思想、工作方面的得与失，更好的促使自己进步，现将两个月试用期内的思想、工作情况总结如下：
一、注重学习，努力提升思想认识
刚步入新的工作岗位，任务重，难度大，困难多，在部门领导的耐心指导下，虚心求教
1.
不断提高自己的政治理论水平和党性修养，提高自己的洞察力、判断力；
2.
坚持“三注重”，即：
注重培养自己的工作能力，注重和同事沟通交流，注重虚心向他人学习；
3.
结合本职工作，认真学习市政管理知识、业务技能、政策法规，努力接受新思想、新观念、新环境。
二、踏实肯干，不断提高工作能力
1.
积极协助李主任做好业务上报材料的整理、打印、报送工作；
2.
认真做好来电来文督办工作。
专门印制了来文来电登记薄，详细登记时间、对象、内容，及时督促人员办理，两个月来共督办来电某某余个、来文某某余个；
三、认真反思，争取早日干出成绩
认真总结、工作表现，虽然忙忙碌碌、加班加点，不敢有丝毫的懈怠，但成绩却不是很明显，归结起来，我认为自身还存在以下问题：
1.
业务知识还欠缺，需加强业务知识学习；
2.
工作上没有完全放开，还显拘束；
3.
工作兼顾力度还不够，常有顾此失彼的情形。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。
只有不断的探索改进，工作才能干好。
我有信心干好这份工作，这份信心源自领导的关心，同事的支持，自身的努力。
新员工入职第一周周报如何写【三】
这一个星期来，我在某总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：
1.
思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从。
2.
有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己。
3.
工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离。
4.
业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。
在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
来到这里工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。
我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。
在以后的工作中我将更加努力上进。
新员工入职第一周周报如何写【四】
我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我这一周的工作情况简要小结如下：
一、严格遵守公司各项规章制度
上班伊始，我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。
二、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境，了解报批报建工作内容
主动、虚心向领导、同事请教、学习，基本掌握了相关的工作内容，工作流程、工作方法。
三、工作积极、认真、负责，通过不断学习、请教，总结积累
较好地完成了领导安排的各项工作任务
1.
根据项目情况，结合公司一级计划，有预见性地开展工作，努力在条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。
2.
尽所能和所掌握的关系，配合并帮助其他部门完成相关工作，提供我所能提供的帮助。
3.
在计划要求时间内，提前完成立项备案，为项目正常进行提供了条件。
4.
配合公司领导对土地交接工作进行积极的跟踪和有效监督，为领导做好参谋，为土地顺利和正常交接提供本人职责范围内所能进行的工作。
5.
利用个人关系，积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持，热情无怨言。
与同事之间___相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。
四、存在问题及解决办法：
1.
由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作，对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。
在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入，这需要领导和同志们的传帮带。
2.
工作中有时过于自信，对有些复杂工作估量过于简单，造成了工作上的被动，有急于求成之状，求功心切。
总之，在短短的一周时间里，我个人以为取得了一点成绩，但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。
我将进一步严格要求自己，克服不足，加强学习，努力提高业务水平，充分发挥所长，积极、热情、认真地完成好每一项工作。
2022行政人事一周工作周报范文4篇【一】
1.
跟进人事日常工作。
到某月某某日，员工总人数为某某人，已签订某某人，未签订劳动合同某某人，为新入职员工。
3.
做好员工入、离职手续的办理。
本周新入职员工某某人，离职某某人。
4.
做好办公室新入职文员的培训。
做好特殊岗位的考证工作。
本周完成某某操作工、某某员的报名、体检工作。
5.
加强员工日常考勤管理和员工劳动纪律巡查工作。
本周通报通报表杨某某次，某月某某日早上某点左右，某某及时到现场检查，发现由于某某产生火星，于是立即停止设备，组织人员某某，由于发现及时，从而避免某某着火，引起某某爆炸的事故发生，造成经济损失。
7.
某月某-某日，全程处理生产线员工某某工伤事宜。
某日早上送他去某某医院治疗，安排人员陪护等。
2022行政人事一周工作周报范文4篇【二】
一、本周工作总结
1.
车辆的里程统计
2.
员工生日会的物品准备
3.
监控电视的安装
4.
员工宿舍用电的统计（超出费用）
5.
草拟新的员工宿舍用电制度
二、下周工作计划
1.
实行新的用电制度（员工宿舍）
2.
员工宿舍物资盘点
3.
车辆的日常检查与维修
2022行政人事一周工作周报范文4篇【三】
1.
202某年某某月某某日，公司召开科技大会，会上对通过公司内部职称评审的专业技术人员进行聘任。
其中高级工程师技术职称某某人，工程师技术职称某某人。
2.
202某年某月某日，某某某某新材料股份有限公司管理干部会沟通大会上，对在外部已取得职称证书的专业技术人员进行聘任。
其中高级工程师技术职称某人，工程师技术职称某某人。
3.
先进铜合金全面检查和推进劳动合同续签工作，聘用的员工全员性参保。
4.
先进铜合金特种材料事业部质量主管王亮外出参加质量管理体系的有效性培训。
5.
202某年某某月某某日，先进铜合金办公室主任外出某某养老中心完成202某年某某—某某月份养老保险个人费用对账工作，并完成新增社保人员网上申报工作。
6.
202某年某月某日晚，徐凤学书记对先进铜合金班组长以上管理干部进行了题目为《某某某某，某某先进铜合金期待更优秀的你》的培训。
2022行政人事一周工作周报范文4篇【四】
2.
面试情况：
本周共面试了某人，分别有前台接待某人，客服代表某人，普工某人。
3.
招聘结果：
市场部已确定有某名合适的客服代表，暂定下星期一前来报到。
4.
公司人事变动：
本周入职某人，离职某人，具体内容如下表：
5.
新劳动合同签定情况：
暂无
6.
续签合同员工：
暂无
7.
离职人员情况：
本周购销部司机某某在某某月某某日离职
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