青年安全生产示范岗创建方案三篇.docx

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青年安全生产示范岗创建方案三篇

青年安全生产示范岗创建方案三篇

　　青年安全生产示范岗创建方案一篇

一、指导思想：

主动响应公司"青年安全生产示范岗'活动，构筑青年职工为主力的安全生产防线，打造一流班组。

维护班全体人员本着以"安全生产、预防为主'为方针，以"安全责任、重在落实'为原则，着眼于提高全员职工的安全素养和安全生产水平，广泛开展安全思想教育、安全学问培训、安全应急训练工作，最终到达"安全工作零事故'的目标。

提倡人人参加，把创建"青年安全生产示范岗'活动融入班内管理之中，进一步健全安全组织、落实安全责任、加强安全管理，保障全班安全生产工作持续稳定好转，保证生产设备的良好运行。

二、创建条件：

维护班现有13名成员，平均年龄为26岁，是一支年青活泼，主动向上的团队。

主要负责电解一、二车间236台槽控机、36台配电柜和其他辅助设备，比方电流频率转换器、电流驱动器、RAM转换器、CAN总线重复器等的日常维护工作，保证以上设备的正常运行。

这就要求我们每个成员加强安全学习，提高安全生产技能。

只有不断提

高安全生产技能和水平才能保证生产设备的安全稳定运行，才能推动公司又快又好的进展。

三、负责小组：

为了更好的实施"青年安全生产示范岗'创建活动，保障"青年安全生产示范岗'创建活动的顺利进行，做到有组织、有纪律、有目标的进行本活动，现成立维护班"青年安全生产示范岗'创建活动负责小组。

组长：

赵太仓

副组长：

忠

组员：

郎发龙、弓浩、梁安玉、田锴、白齐耀、沈起偲、魏金榜、伍芬琦、包海业、李健、孟强。

负责小组成员负责全班日常安全生产维护工作，做到有计划、有步骤、有目标的支配落实安全生产计划，组织青年职工开展安全教育、培训及考核工作，做好安全预案的实施，负责全班职工工作期间的安全保障工作。

四、创建措施：

为了更加安全有效的实施"青年安全生产示范岗'创建活动，切实带动全员人人参加，提高全员安全生产技能水平。

制定以下创建措施：

1、加强基础教育学习，强化理论学问水平。

做到学习时间、学习对象、学习目标、学习特色"四落实'、形成有计划、有措施、有考核、有记录的"四有'学习机制，学以致用。

2、制定细致有效的工作计划、完善培训等各项制度、制定培训计划。

在现有培训制度的基础上，仔细分解培训计划，查找缺乏，去其糟粕取其精华。

并仔细学习，贯彻落实。

结合班组自身状况，制定合理的培训时间。

以班组为单位每周二定期组织学习，沟通学习心得。

3、主动开展"师带徒'、"老带新'、"人人为师'、劳动竞赛和业余活动等。

具体措施为：

〔1〕严格根据公司师徒协议相关规定，由师傅负责带着徒弟学习班组安全规章制度、槽控机基本维护及相关电路修理学问。

定期抽查考试，主要分为理论和实际操作两个部分。

〔2〕长期进行老带新活动，由阅历丰富的老员工带着班组新进员工学习，把自身积累的安全常识、技能学问和丰富的岗位阅历毫无保存的传授给新员工。

每月定期进行一次，把个人所擅长的学问和技能共享给大家。

目的是提高全员学习的主动性。

催促自己学习的同时帮助别人学习，共同努力，共同进步。

为了能更好的检验学习效果和进一步激励学习兴趣，以班组为单位每季度举办各种技术比武、劳动竞赛，对其中优秀的进行肯定的精神鼓舞和物质嘉奖。

以班组为单位，由工会成员牵头，结合班组实际状况，每月开展一次业余活动，比方在下班业余时间开展羽毛球、篮球、棋牌竞赛等。

进而加强员工之间的沟通，增进友情。

加强沟通、增进友情是建设和谐型班组的基础。

4、召开班前班后会、建立班组个人培训档案。

给每一位员工建立培训档案，以季度为周期，一季度归档一次，记录员工所接受的培训内容及培训心得体会，做到每月员工培训有支配、有内容、有记录、有总结。

通过建立档案班组员工基本状况记录清楚、精确，各项台帐

健全；班组能够定时开展小型文体活动，并形成班组的特色文化；班组活动有记录、有台账、有图片等资料。

五、相关要求：

1、小组负责人切实负起责任，要以身作则，真正起到监督、带头作用。

2、负责人要加强日常监监督力度，把安全生产建设同职工的考核制度结合起来，准时查处各种安全生产工作中的违规违纪行为，使之规范化、制度化。

做到有奖有罚，主动促进员工的工作学习能动性。

3、各部门应结合各自实际，把安全生产工作做为头等大事来抓。

切实做到认识到位、组织到位、措施到位、工作到位。

　　青年安全生产示范岗创建方案二篇

为全面贯彻"三个代表'重要思想，使广大党员在不同的工作岗位上都能切实发挥热情向上、仔细负责、兢兢业业、创先争优的精神面貌，推动党员在管理、科研及学习生活中的模范带头作用，发挥先锋模范作用，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，经综合党支部讨论决定，在综合党支部党员中开展创建"党员示范岗'活动，特制定综合党支部"共产党员

示范岗'活动方案。

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表'重要思想为指导，以党的十七大精神为指针，着眼于保持党的先进性，发挥党员干部典范、示范、带动、辐射作用，通过创新工作方法，提升工作质量。

二、工作目标

1、提高党员的政治思想素养。

通过开展"共产党员示范岗'活动，使党员队伍素养优良，作风过硬，纪律严明，坚固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有剧烈的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力。

2、提高领导班子的科学管理能力。

通过开展"共产党员示范岗'活动，促使领导班子模范地贯彻和实践"三个代表'重要思想，朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有凝聚力和战斗力，引领全体员工开拓进取，发奋图强，不断提升科研工作水平。

3、提高群众对党组织的认同度。

通过开展"共产党员示范

岗'活动，增添党员的党性观念及服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，亲密党群及干群关系，使党员先进性在岗位上闪闪发光。

三、创建工作的内容

为了落实党员先进性要求，结合公司党建工作的要点，围绕创建基层示范党支部抓党建，将创建活动的内容放在岗位目标、岗位承诺、岗位实践、岗位提高，岗位辐射等方面。

1、岗位目标

坚持以"三个代表'的重要思想武装头脑，通过学习，明确目标，与时俱进，争当"爱岗敬业'的模范，制定出自己的岗位目标与进取计划。

2、岗位承诺

明确科技研发岗位的职责与使命，选定一个主攻方向，做出庄严的承诺。

让党员干部在实践活动中提高，增添理论修养、细心科研，引领综合党支部所含部门全体员工在各自所在的领域中驰骋，切实保证工作质量。

3、岗位辐射

发挥典范的力量，在创建工作中，使党员干部的行为实践成为全公司全体员工的典范，运用信息技术平台，学习沟通平台，向全公司展示沟通，从而发挥党员模范示范岗的引导、带动和辐射作用。

四、示范岗设置

依据综合党支部党员在工作中的岗位设置，设立两个责任区、三个示范岗，在平常的科研活动开展过程中能发挥示范作用。

（一）责任区划分

综合管理党员责任区：

综合管理类员工所属;科研管理党员责任区：

科研管理类员工所属;技术攻关党员责任区：

技术攻关类员工所属。

（二）示范岗位设置

综合管理党员示范岗：

支部职工综合管理岗位的党员，在位综合管理中发挥示范带头作用;

科研管理党员示范岗：

科研管理岗位的党员，在位科研综合管理中发挥示范带头作用;十佳青年党员示范岗：

针对全体党员干部，各方面表现突出，可在工作生活各方面发挥示范带头作用;

技术攻关党员示范岗：

研发类岗位的党员，在位技术攻关工作中发挥示范带头作用

五、示范岗标准与要求

1、把做好本职工作与树立宗旨观念联系起来，用行动来实现"三个代表'的本质要求。

要有剧烈的事业心和进展愿望。

有民主作风，主动营造民主、和谐、向上的科研气氛，为进展、创新、文明、开拓、进取创造条件。

2、要讲政治、讲正气、讲团结，努力维护公司利益，用自己的行为影响和带动部门员工共创佳绩。

3、要开拓进取、求真务实，创造性地开展所负责的工作。

4、坚守高尚情操，发扬奉献精神，执行党的决定，服从组织支配，自觉抵抗社会不良风气影响，不利用职责之便谋取私利。

切实开展批判与自我批判，勇于发觉和纠正工作中的缺点、错误。

六、实施方法与措施

（一）第一阶段宣扬发动（20XX.9-20XX.11）

1、组织全体党员和群众学习"综合党支部党员创先争优活动方案'"综合党支部党员示范岗活动方案';

2、党员依据示范岗标准与要求进行竞岗;

3、党支部依据竞岗状况由全体党员打分考评，最终确定并公布各类"党员示范岗'人员名单。

（二）第二阶段实践学习（20XX.12--20XX.1）1、党员依据自身工作实际，制定目标、措施;2、党员与党支部签订岗位责任书;

3、举行"示范岗活动'启动仪式，党员和申报示范岗位的党员做出岗位承诺;

（三）第三阶段总结表扬（20XX.2-20XX.5）

1、党员对各自由岗位实践期间措施的落实状况和目标达成度进行总结;

2、党支部组织全体党员对"示范岗'党员进行评议;3、党支部对"示范岗'党员进行考核;4、对考评获得优秀的党员予以表彰。

　　青年安全生产示范岗创建方案三篇

根据学校党委的支配部署，为进一步贯彻《陕科大深入开展创先争优活动实施方案》，学生系统创先争优领导小组决定在学生中广泛开展"从我做起、向我看齐、对我监督'为主题的"学生党员及入党主动分子示范岗'的创建活动。

一、指导思想

以邓小平理论和"三个代表'重要思想为指导，以深入学习实践科学进展观为主线，以推动学生工作科学进展为主题，以加强对学生党员及入党主动分子的继续教育为目的，表达学生党员及入党主动分子的先进性，充分发挥学生党员的先锋模范作用，促进校内创优争先、互帮互助、共同进步的良好气氛的形成。

二、工作目标

学生党员示范岗应在学习、学生工作、社团活动、文明礼仪、宿舍管理等方面充分发挥示范作用。

旨在通过学生党员及入党主动分子在其所在班级、宿舍以及学生社团组织先锋模范作用，影响和带动身边广大青年团员树立良好校风、班风、学风，进而提高全校学生的综合素养，促进各项教育教学活动的顺利开展，推动学校各项事业的健康稳定进展。

三、创建工作的内容

各学院党员示范岗的创建活动，其内容重点放在岗位目标、岗位承诺、岗位实践、岗位成才等方面。

1、岗位目标党员以"五带五争'为基本标准，以"争先锋，做排头;争实干，做模范'为具体要求，定出个人的争创计划。

2、岗位承诺学生党员要在争当"学习示范岗'、"学生工作示范岗'和"文明示范岗'、"社团活动示范'、"宿舍示范'"一帮一助困示范岗'等方面作出庄严承诺。

3、岗位实践学生党员以"从我做起、向我看齐、对我监督'为实践载体，办好承诺事项，讲党性、重品德、争先锋、做表率、树形象。

4、岗位成才示范岗党员不仅要立足本岗位的职责，争创一流、争领先锋，同时要引领广大青年学生要合理规划大学的学习和生活，高标准要求自己，擅长学习，勤于实践，敢于创造，甘于奉献，努力在思想、学习、工作和生活等方面不断成长。

四、示范岗标准与要求

（一）学习帮扶岗

1、学习目的明确、学习看法端正，喜爱所学专业。

主动协作教师做好教学工作，主动帮助学习上有困难的同学，在班级学习中起到带头作用。

2、学习勤奋刻苦，学习成果名列班级前列;获得校级以上奖学金或计算机、大学英语等级考试等证书。

3、专业技能突出，实践动手能力强，获得相关证书以及院系级及以上技能竞赛奖。

（二）学生干部督察岗

1、仔细履行学生工作（包括班级工作、院系团学和学院社团工作）岗位职责，杰出完成各项工作任务。

在学生中具有较高的影响力和号召力。

2、工作仔细负责，主动性强且能勇挑重担，不计个人得失，有奉献精神，工作成果突出，获得院系级及以上荣誉。

3、学习工作两不误，学习成果优良。

（三）文明示范

1、弘扬传统美德，遵守社会公德，生活方式主动健康。

2、仪表文明、干净、大方，言行举止大方得体。

3、模范遵守《公民道德建设实施纲要》，能深入开展文明礼仪宣扬教育和劝导活动。

4、遵章守纪，老实守信，服务同学，奉献社会，无违法违纪记录，受到公众好评。

（四）帮贫扶困岗

1、能从思想上高度认识，做好结对帮扶工作。

2、依据学生状况进行选定帮扶学生及帮扶内容，准时了解帮扶学生存在的问题，制定帮扶计划，明确帮扶措施。

3、做到对帮扶对象小事入手，从详情帮扶，用真情帮扶。

4、重帮扶实效，不搞形式，不走过场，每次在党支部会上，简要汇报帮扶状况，找出存在的问题，完善帮扶计划，做到帮扶效果不断显现。

（五）优良寝室

1、在寝室营造良好学习气氛，主动引导寝室同学勤奋学习。

生活上主动关怀照看宿舍同学，集体荣誉感强，敢于与不良行为作斗争。

2、模范遵守宿舍管理制度，主动协作学院宿管办和院系在宿舍中开展工作，开展结对帮扶，且取得明显成效。

3、主动带着宿舍同学参与公益卫生劳动，宿舍卫生检查均能到达"党员示范宿舍'标准。

五、实施步骤

1、宣扬发动（20XX年4月中旬）。

依据各类岗位性质和内容制定党员示范岗标准，号召学生党员提出践行格言，并结合自身工作认领党员示范岗。

广泛深入地宣扬开展创建"党员示范岗'活动的目的、意义和要求，统一思想，提高认识，在学院营造创先争优的良好气氛。

2、示范实施工作（20XX年4月下旬-20XX年7月上旬）。

示范岗党员严格根据标准做好本职工作，立足岗位，践行承诺，充分发挥党员先锋模范作用，带动青年学生在各自岗位上作出成果，在学院营造主动向上的良好气氛。

3、总结表彰（20XX年6月下旬-20XX年7月上旬）。

依据示范岗学生党员的述职和工作的实际状况进行考核，对学院涌现出的先进典型予以表彰，并主动地进行宣扬。

学生支部要把创建"党员示范岗'活动作为基层党组织建设的重要内容来抓，做为党建工作的特色活动。

六、申报方法

1、党员个人对比示范岗标准，确定个人创建计划，填写申请表，主动提出承诺事项，向所在党支部申报;

2、党支部依据本党支部实际和党员个人综合表现，确定示范岗人员拟推举名单，并在本党支部公示;

3、各学院党支部向学工部上报示范岗名单。

名额不限;

4、各学院党支部依据示范岗申报状况，结合具体工作需要，适时召开支委员会议，实行票决等形式，确定最终示范岗争创名单，并向全院公布。