2017高校党委书记年终述职报告Word文档格式.docx
《2017高校党委书记年终述职报告Word文档格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2017高校党委书记年终述职报告Word文档格式.docx（21页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
二是带头在党委中心组做了题为《做一名守纪律讲规矩的好干部》的专题党课，结合学院实际谈了我院教师、干部中不严不实，不讲规矩的现象，提出了改进措施。
三是带头学习研讨。
在读原著、学原文、悟原理，用好两面镜子的基础上，我根据专题教育方案围绕深入学习习近平总书记系列重要讲话精神以及严以修身、严以律己、严以用权等四个专题开展了学习研讨，并认真查找剖析不严不实的问题建立整改清单，制定整改措施，落实整改台账，强化整改落实和立规执纪。
3.认真参加两学一做学习教育。
作为两学一做学习教育协调小组组长和一名普通党员，我积极参加两学一做学习教育。
一是指导制定学习教育专题方案和具体方案，结合学院实际就做好两学一做学习教育提出具体要求。
二是积极参加学习。
报名参加了两学一做专题学习网站的学习，认真自学了党章、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《习近平总书记系列重要讲话》（2016版）等重要读本。
三是积极参加第一专题的研讨。
身为班子成员和普通党员，我分别参加了中心组和管理系第一党支部的专题研讨并做了发言，同时也查摆了自身存在的不足，制定了整改措施，后续学习正在持续进行中。
4.不断强化基层党组织建设。
为了进一步加强基层党组织的战斗堡垒作用，一年来，我下大力气，狠抓党的基层组织建设。
一是提出制定并认真把关学院《关于进一步加强和改进基层党组织建设的实施意见》，提出进一步加大对党务干部队伍建设、党建工作考核、党建工作研究等办法和措施。
二是推进党支部规范化建设，指导编制并下发《学院党支部规范化建设工作手册》，参加党务工作者业务培训专题会，提出支部规范化建设意见。
三是高度重视党员发展工作。
针对个别系发展党员工作出现失误的问题，召开专题党委会，研究部署各系做好党员发展自查自纠。
高度重视党组织关系排查等工作，做到亲自部署，大力推进。
据统计，今年上半年全院发展党员34人。
四是强化党建目标管理，完善党组织评议考核制度。
按照上级的部署要求开展了基层党组织负责人述职述廉活动和党建工作综合考核，评出等次，把考核结果纳入干部实绩考核，并与绩效奖励挂钩，严格奖惩。
一年来，全院党员共有1人被省委教育工委授予高校优秀共产党员，有13人被学院党委授予优秀共产党员，6人被院党委授予优秀党务工作者，2人被院党委授予党建工作先进个人，涌现2个院级先进基层党组织。
5.加强和改进思想政治工作。
认真贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》精神，进一步加强和改进学生的思想政治教育工作。
一是切实加强社会主义核心价值观学习教育。
把社会主义核心价值观落实到教育教学和管理服务各环节，形成课堂教学、社会实践、校园文化多位一体的育人平台，完善学校、家庭、社会三结合的教育网络。
先后选派6位思政教师参加省市思政教师骨干培训。
二是用好宣传阵地，做好宣传工作。
在利用原有课堂、宣传栏、广播站、校刊校报等传统阵地的同时，开拓校园论坛、QQ群、飞信群、博客群、微博群、微信群、贴吧等新媒体阵地，大力宣传国内外大事要事、教育政策、校园内先进典型等。
提出加强学院信息宣传工作的意见，一年来，先后编发党建微信专刊《武夷观潮》30期，简报14期。
三是创新思政载体。
目前，学院初步形成了一张报、两个群、三级体系的新媒体思政工作体系，有效扩大了思政工作的受众面。
在全院推广结构化研讨主题班会，进一步提高了宣传与思想政治工作的针对性和实效性。
同时扎实推进党员干部辅导社团工程，全院党员干部以社团指导教师的身份挂点社团，把握社团发展方向，积极培养社团干部，加强对学生的思想政治教育，本人也挂点了学院乒乓球协会，并多次辅导社团成员。
6.加强干部选拔任用工作。
作为党委书记，我高度重视干部工作，始终把学习宣传贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》作为重要任务来抓，坚持把干部选拔任用政策法规纳入院党委中心组学习的重要内容，纳入干部教育培训的重要内容，纳入领导干部民主生活会对照检查的重要内容。
通过严格干部选拔任用程序，一年来，党委共选拔任用了5名副处级、3名正科级和6名副科级领导干部，完成使用期满干部的考核任用工作。
目前还有1名拟提任副处级，3名拟提任正科级领导干部选拔任用已完成考察，对3名干部进行了轮岗，对5名干部进行了调整。
我始终做到对每一位提拔轮岗的干部一一谈话，肯定成绩，指出不足，提出希望。
面对学院干部理念、执行力、规矩意识不足等问题，我要求学院党校组织开展了一起干部培训班并做了一个专题的辅导。
据统计，培训班参训达800余人次。
组织人事部门还建立了科级干部《廉政档案》，对副处级以上领导干部实行个人事项报告制度，完成了首批57名干部人事档案专项审核。
7.切实加强精神文明建设工作。
一是大力鼓励学生参加集聚正能量的各种文娱活动。
以深入开展社会主义核心价值观、中国梦主题教育活动为主线，结合五四、七一、十一、抗日战争胜利71周年、建党95周年、红军长征胜利80周年等重大节日，组织开展了诗歌朗诵比赛，庆祝七一、颂歌献给党红歌赛等系列活动，深入推进三爱、三节教育。
积极开展暑期三下乡社会实践活动、青年志愿者活动等，锻炼了大学生吃苦耐劳、乐于奉献的精神和良好的服务意识。
据统计，我院学生共积极参与市立医院引导员、公交文明劝导、关爱孤儿等各类志愿服务公益活动达60多场次。
二是不断加强师德师风建设。
把加强师德师风建设和建立教书育人机制作为学院精神文明建设的重点，提出要将是的考核作为教师考核的首要条件，树立先进典型，召开教师节表彰大会，表彰了33名在教学科研、创新创业、管理育人、重点项目建设岗位表现突出的先进教师。
去年底我院被市委、市政府授予南平市第十二届文明学校。
三、突出重点工作，推进学校科学发展
揽全局、抓大事是学院党委的根本职能，身为一班之长我始终把主要精力放在议大事、抓大事上。
一年来学院的主要工作均取得了较好的成绩。
1.科学谋划十三五发展规划。
高度重视学院十三五规划的编制工作，召开动员部署会和推进会，并就编制工作提出加强前期调研、加强发展研究、加强有效衔接、加强互动参与的指导意见，要求围绕17方面进行专项规划，深入总结十二五期间学院的改革发展取得的成效、存在的不足。
指导制定《中共xx职业技术学院委员会关于制定学院事业发展第十三个五年规划的建议》，提出了质量立校、特色兴校、人才强校、依法治校、务实办校的发展战略，还就总体目标、主要任务和实现路径提出了自己的意见。
截至日前，已形成学院十三五规划审议稿。
2.积极推动深化综合改革。
高度重视综合改革工作。
一是指导、科学谋划《学院综合改革方案》。
遵循高等教育规律，以增强学院核心竞争力和办学活力为主线，提出围绕内部管理体制机制、人才培养机制、专业建设机制、科研与社会服务等重点领域等改革进行了谋划，提出改革路线图。
二是扎实推进各项改革。
积极推进建立健全现代大学制度体系，积极构建已经省教育厅核准并执行的《xx职业技术学院章程》为核心的制度体系，完成学院办事流程图的整理汇编;
稳步推进办学改革，积极参与南平市职教联盟建设工作，探索招工招生一体化，探索现代学徒制办学模式;
稳步推进二元制和现代学徒制等多样化人才培养模式改革，积极推进与欧浦登和元力股份的合作办学;
稳步推进专业动态调整机制建设，对现有30几个专业进行了整合。
认真研究科研、绩效、职称评聘改革，提出了教师科研的主方向应是服务区域的发展、职称的评聘要按照职称由低向高逐级递增的原则改革不同职称层级的基本工作量等意见，指导修订了《学院绩效改革方案》、《学院科研管理办法》、《学院职称评聘办法》等三个文件，目前修订稿正在广泛征求意见中。
3.积极推动学院迎评创建工作。
高度重视学院迎评创建工作。
一是指导出台了党委《关于进一步加强学院迎评创建工作的意见》，提出了全员动员，全力以赴，以评促建、重在建设，凝练特色，突出亮点，精准发力，补齐短板，加强领导，强化保障的指导思想和高质量地通过高等职业院校人才培养工作评估，创造条件申报并创建省级示范校的评建目标，并提出实现目标的路径。
二是和院长一起挂帅学院迎评创建领导小组组长，统筹规划、推进迎评创建各项工作。
三是推进制定学院评估方案，分解评估任务。
截至目前各系已启动教师说课、专业剖析，学生综合素质提升等各项工作。
本人也参加了管理系评建会议，就迎评创建工作、专业建设和服务地方提出建议。
4.牵头成立南平市职业教育联盟。
作为南平市市属的唯一一所公办高职院校，去年以来，我院受市政府的委托，我们组织团队深入调研，起草了职教联盟方案，在会上我提出了在成立理事会的同时应成立监事会、增加支持措施部分、明确联盟的启动资金、教育附加费的统筹和建立职教联盟的专项资金等方面的意见，并补充到联盟方案中。
目前修改后方案已经市委常委会研究同意并下发，并举办了联盟成立大会。
职教联盟组建成立后，我院以龙头单位身份积极推动联盟成员单位在人才培养体系、专业布局、专业建设、课程体系开发、师资培养、共建共享实训基地、合作办学等方面开展全面、深入合作交流，促进做专、做特、做优，打造一批紧贴xx产业发展需求，富有xx特色的职业教育品牌专业。
5.全力做好招生继续教育、就业创业工作。
一直以来，我十分重视招生和就业工作，在加大招生宣传力度的同时，要求注重拓宽招生渠道，做好入口和出口工作。
一是加强招生工作的组织领导，成立招生委员会，出台学院《招生工作管理办法》，提出全员参与、全力支持、全力以赴的工作思路。
2015年共录取1390人（含五年专），2016年春季招生483人，二元制学生40人，共计523人。
二是加大继续教育工作力度，出台学院《继续教育工作管理办法》，增设了高起专函授教育会计电算化等3个热门专业，开展公共营养师、普通话测试培训班和建设系统关键岗位持证人员考试等培训考试工作，完成成教站点检查评估工作。
2015年，完成职业资格认证培训4221人次，继续教育办学收入达52万元。
三是创新创业工作成效明显，制定《学院大学生创业教育管理暂行办法》等制度，启用学院大学生创业孵化园，18个项目入驻园内，孵化园被认定为南平市首批众创空间。
开展了学院大学生创新创业大赛，并积极选送创业团队参加省市创新创业大赛并取得了较好的成绩。
四是认真做好就业工作，举办10多场毕业生校园招聘会，共提供工作岗位近1万个，2016届毕业生初次就业率达98.56%。
近期在全省就业创业会议上，我院以全省高职院校排名第二的好成绩被省领导点名表扬。
6.不断提高教育质量，深化内涵建设。
以迎接教育部办学水平评估为契机，不断深化内涵建设。
一是启动重点专业、精品资源共享课建设。
对接南平5+3+1重点产业集群，不断调整和优化专业结构，与区域人才需求相衔接，,重点建设了机电制造、食品生物、旅游养生、创意艺术、学前教育、工程建筑等6大专业群，切实服务南平的千亿食品产业、旅游养生产业、机械电子产业和文化创意产业等，不断推进学院专业群与区域产业链的高度融合。
二是加强省级质量工程建设。
加大校内外实验、实训、实习基地建设，成功申报高等职业教育省级示范专业1个，高等职业教育省级生产性实训基地1个，省级高等学校创新创业教育改革试点专业2个，省级高等学校精品资源共享课（创新创业教育与专业教育融合类）1门。
三是加强实践教学，深化校企合作。
完成汽车实训基地（一期）、建筑工程检测实训室、建筑工程仿真综合实训室、创意与实践体验室、等实训室建设，新增了南平市美众针纺有限公司、福建清华建筑设计院有限公司等一批校外实训基地。
四是围绕地方需求开展服务。
选派4名教师报名参加南平市精准扶贫科技特派员，学院旅游管理与创意设计专业还与夏道镇签订合作帮扶协议，重点帮助镇村的美丽乡村建设的规划和设计指导。
与南平工业园区签订合作协议，明确服务企业清单。
南平市农业局、中国银行南平分行、南纺、武夷山监狱开展各类培训。
五是组织师生参加各类大赛。
组织教师参加全省职业院校教师信息化教学大赛，其中获信息化课堂教学项目二等奖1个，信息化实训教学项目三等奖1各。
组织13支队伍参加省高职院校技能大赛，获得省级奖项4个。
7.切实做好民生工作。
在资金困难的情况下，带领班子积极筹措资金，不断改善师生教育、教学、生活设施，为师生办实事好事。
截至目前3幢72套公租房已完成内部装修，力争9月开学后交房;
完成学院旅游实训楼BOT项目建设、400米标准塑胶田径场、5人制足球场、大学生创业孵化园、师生活动中心建设以及建筑工程实验室、幼儿护理实验室等一批教学实训室。
今年上半年还启动了体育实训中心和学院图文信息中心建设，目前已完成前期勘探工作。
加快校园网络工程改造，提升信息化管理水平，打造智慧校园，完成云机房建设。
全面实施校园绿化美化工程，大大改善了师生的学习生活条件。
四、廉洁自律，切实加强党风廉政建设
贯彻落实上级党委和纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，切实加强党风廉政建设各项工作。
1.承担全面从严治党第一责任人责任。
一是落实组织领导责任。
做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
一年来先后召开专题会议11次，组织召开党风廉政建设年度工作会议，对学院自查自纠工作、发展党员专项自查、市党风廉政建设专项督查等工作亲自过问协调和督办。
二是落实带好队伍责任。
定期不定期约谈班子成员和处室系部负责人，督促严格履行一岗双责，做到重大问题共同研究，提思路，提措施，抓落实，不断提高干部办学治校的能力。
三是积极支持纪委落实三转、强化监督执纪问责，主动研判学院党风廉政建设和反腐败工作情况，主动上专题辅导讲座，经常和纪委书记沟通党风廉政建设过程中的重大问题。
2.模范遵守廉洁自律各项规定。
一是严格遵守党纪国法、带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》，带头尊重纪律，带头学习纪律，带头遵守纪律，带头执行纪律，带动全体党员遵规守纪。
二是带头执行民主集中制。
始终坚持党委领导下的校长负责制，认真贯彻和自觉维护民主集中制原则。
上会的内容做到广泛调研，广泛听取大家的意见，不是一个人说了算。
干部工作采取票决制，对有异议的，暂缓提拔任用。
充分发扬党内民主，在领导班子民主生活会和党支部的组织生活会上，积极开展批评和自我批评。
三是亲自上廉政党课，带头开展反腐倡廉宣传教育。
管好配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员，自觉带头树立良好家风，防止发生违纪和不廉洁问题
过去的一年，我在履职等方面取得了一些成绩，但是距新的形势和新的任务特别是市委和学院师生的要求还有一定的差距。
新的一年，我将进一步开拓创新，务实重干、持续求进，积极推进学院整体工作再上新水平、新台阶。
高校党委书记年终述职报告二：
2016年，在各级领导的关怀和班子成员及干部职工的支持下，我认真履行党委书记职责，坚持和完善党委领导下的校长负责制，严格按照年初工作要点，全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，深入开展三严三实专题学习教育和解放思想大讨论活动，紧紧围绕沧州市打造沿海经济强市、京津冀协同发展战略和迎评促建工作重心，加强领导班子党风廉政建设，加快教育教学改革创新，完善应用型人才培养模式，学校各项事业取得快速发展。
一、加强政治学习，不断提高自己的思想理论水平
积极参加专题学习活动，在集中学习的基础上，尤其是在全省高校领导干部座谈会后，结合实际认真进行自学，重点学习党章、十八大报告和习近平总书记一系列重要讲话精神，学习省委、市委关于三严三实和解放思想大讨论的部署要求，深入研读《习近平总书记重要讲话专题摘编》、《之江新语》、《十八大以来重要文献选编》等必读书目。
通过学习进一步提高了思想认识，强化了宗旨意识和群众观点，坚定了自觉践行群众路线的信念和决心。
巩固思想阵地。
学校党委组织全校114名中层干部召开学习动员会议，传达了全省高校领导干部座谈会和陈超英书记讲话精神，并利用两天的时间，集中开展学习《中国共产党章程》和三严三实专题教育。
我代表党委在动员讲话中，以《讲政治、讲规矩、讲担当》为题，要求各级领导干部从思想和行动上贯彻落实中央和省委精神，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终把纪律挺在前头，争做政治上的明白人，廉洁自律的带头人。
完善管理机制。
严格落实党委主体责任和纪委监督责任，切实把党风廉政建设扛在肩上，抓在手上。
通过加强制度建设，逐步完善了靠制度管事、靠制度管人、靠制度提升学校管理水平的管理体制和工作机制。
坚持推行阳光工程，积极参与各项重点工作和经济活动的监督。
一是落实阳光招生，对我校普通本专科招生录取实行全程监督;
二是落实阳光收费，加强教育收费管理;
三是落实阳光招标，防止在招标活动中徇私舞弊;
四是落实阳光行政，对人才引进、财务管理、干部选拔、基建维修、职称推荐等重要工作利用校园网、公示栏等载体发布信息，自觉接受群众监督;
五是落实阳光助学，硬化奖、助学金评定条件，切实把党和政府对大学生的关怀落到实处。
坚持领导干部一线工作法，建立了党委书记与学生联系制度和政工干部担任学生班主任制度，督促领导干部深入教学一线，掌握一手信息，全面了解学生在学习生活等方面的诉求。
三、深化文化内涵建设，文化育人机制取得新成效
完善民主机制。
组织学习《党委会的工作方法》，进一步明确了按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，从程序和规则入手，进一步改进党委工作方法。
将民主生活会常态化，党委班子成员通过自我查找、征求意见、会前沟通、深入剖析、整改落实，进一步明确了党委主体责任，强化了政治纪律。
落实和完善双代会制度，调整补充了双代会代表，建立起二级双代会组织机构，进一步强化了民主管理和监督，保证了广大教职工的知情权、参与权和决策权。
通过广泛争取意见和建议，完成了沧州师院章程的起草和上报工作。
丰富文化生活。
全力开展校园生态文化建设活动，完成孔子圣像广场、晓岚和香涛文化广场的建设。
深入开展高雅艺术进校园和高雅文化在校园活动，举办了美术学院马钢老师《自然之间》油画作品展、2016届美术专业毕业生作品展、2016年美术学院秋季写生作品展、李维学国画作品展、古光辉耿兰兰《合璧》绘画作品展、美术学院国画教师作品展和大型话剧《雷雨》表演。
组织开展第二届思政杯大学生辩论赛，向优秀学子学习，向青春梦想出发、妈妈，我想给您写首诗、给父亲的一封信主题征文，第七届主持人大赛、大学生知识竞赛、专业性社团报告会、五城建设随手拍青年微摄影大赛、共建清新校园大学生诗朗诵比赛、经典阅读，书香校园、文化讲堂和三月学雷锋等主题活动，参加国际杂技艺术节志愿服务和其他志愿活动30余项。
结合清新政治生态建设活动，继印发《升本记忆》、《师院正能量》两本著作之后，2016年又征集、选编了107篇政治生态建设学习实践体会，组稿完成22万字的《校园新生态》一书，对于进一步深化干部教师思想作风建设打下了良好基础。
校报及时跟踪报道校园新闻热点，宣传发展理论导向，全年共出报17期，发表新闻及文字作品460余篇。
在省市媒体发布新闻作品40余篇，上传我校门户网站信息1500余条，微信平台重要信息200余条。
四、抓紧迎评工作重心，本科办学水平迈上新台阶
规范专业设置。
按照专业建设年计划要求，加强各实践教学环节基本建设和实践教学管理，积极探索建立校企合作联盟、校企联席会议以及非师范专业顶岗实习的有效机制。
组织推荐化学实验教学示范中心和生物学实验教学示范中心成功申报河北省高等学校实验教学示范中心建设项目，实现我校该项目零的突破。
整合学校办学资源，结合区域经济社会发展需求，不断优化专业结构，提升专业建设水平，新增自动化、化学工程与工艺、园林、舞蹈表演四个本科专业，以及食品药品监督管理、楼宇智能化工程技术两个专科专业。
设立专项扶持资金，积极培育特色优势学科，全力推进齐越艺术中心建设工作，努力将中心建设成为在全国具有一定影响力的革命传统教育、口语教师培训和播音艺术研究基地。
随着本科教学质量建设工程的深入，使我校本科办学水平得到长足进步，也为迎接学士学位授权评审打下了良好的基础。
在我校第二批升本专业学士学位授权评审过程中，学前教育、体育教育、美术学、历史学、生物科学五个专业全票通过评审专家的严格审查，增列为学士学位授予权学科专业，到目前为止，我校获得学士学位授权的专业已达11个，本科办学水平再次得到提升。
继首届本科毕业生考研取得开门红后，2016届本科毕业生考研再创辉煌。
全校496名同学报考，有260人超过国家B类录取分数线，上线率为52.4%，其中130人超过国家985、211工程院校分数线，重点大学上线率达26.2%。
法政系2011级普招班38人报考，37人过线;
化学与环境科学系2011级化学本科1班,18人报考，17人过线，并且该系9328宿舍7人报考，不仅全部超过录取分数线，更取得报考院校2个专业第一，3个专业第二的优异成绩。
2016届专科毕业生专接本考试，全校1042名同学报考，被省内高校录取568人，整体录取率占报考人数的54.5%，继续名列省内同类院校前茅。
今年，我校的考研成绩又传喜讯，全校报考研究生人数639人，上线人数308人，其中985、211等重点院校上线170人。
再次涌现出多个学霸班和学霸宿舍：
zd管理学院一个班21人报考，20人过线，其中有4人获得专业第一名;
生命科学学院一个班24人报考，21人上线，其中19个超过211、985重点院校分数线。
生命科学学院4626宿舍7人考研，全部接到所报985、211院校复试通知。
在全省高考人数逐年下降的形势下，圆满完成2016年招生录取工作，包括专接本在内，共录取新生4005人，录取本科生比例进一步提高，录取分数线和生源质量较往年都有大幅提升，实现逆势上涨。
得益于我校社会知名度美誉度的提高
升级会员 