最新中级会计职称考试《中级会计实务》第十章强化习题及答案汇总.docx

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最新中级会计职称考试《中级会计实务》第十章强化习题及答案汇总

 

2013年中级会计职称考试《中级会计实务》第十章强化习题及答案

2013年中级会计职称考试《中级会计实务》第十章强化习题及答案

第十章股份支付

  一、单项选择题

  1、下列关于股份支付会计处理的表述中,不正确的是(  )。

  A、以现金结算的股份支付在等待期内的每个资产负债表日以权益工具的公允价值重新计量,确认成本费用和应付职工薪酬 

  B、股份支付协议中规定的条款和条件一经确定不得变更

  C、除立即可行权的股份支付外,企业在授予日不需作会计处理

  D、换取职工服务的权益结算的股份支付,应当按照授予日权益工具的公允价值计入成本费用和资本公积

  2、在等待期内的每个资产负债表日,不正确的会计处理方法是(  )。

  A、以权益结算股份支付的方式,在等待期内的每个资产负债表日,将取得职工或其他方提供的服务,按照授予日权益工具的公允价值计入成本费用,同时确认资本公积

  B、以权益结算股份支付的方式,在等待期内的每个资产负债表日,将取得职工或其他方提供的服务,按照资产负债表日权益工具的公允价值计入成本费用,同时确认应付职工薪酬

  C、以现金结算股份支付的方式,在等待期内的每个资产负债表日,将取得职工或其他方提供的服务,按照资产负债表日权益工具的公允价值计入成本费用,同时确认应付职工薪酬

  D、将取得职工或其他方提供的服务计入资产成本费用,适用存货、固定资产、无形资产等相关会计准则

  3、A公司为上市公司。

2009年1月1日,A公司向其100名管理人员每人授予10000份股票期权,这些职员从2009年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以每股3元的价格购买10000股A公司股票,授予日期权公允价值为每股6元,A公司作了如下估计:

2009年1月1日,授予日;2009年年末,A公司预计未来2年内将有6人离职,当年实际离职人数为4人;在2010年年末,管理层没有人离职,预计未来1年内将有1人离职;2011年实际离职1人。

则2010年A公司应确认的费用为()万元。

  A、200

  B、380

  C、180

  D、0

  4、A公司授予其管理层的某股份支付协议规定,今后3年中,公司股价每年提高5%以上,则可获得一定数量的该公司股票。

到第三年年末,该目标未实现。

A公司在第三年的年末已经确认了收到的管理层提供的服务,因为股价增长是一个市场条件,因此,这些费用正确的会计处理方法是()。

  A、不应再转回

  B、应再转回计入管理费用

  C、应再转回计入资本公积

  D、应再转回计入公允价值变动损益

  5、甲公司为一上市公司,2010年1月1日,公司向其100名管理人员每人授予200份股票期权,这些职员自2010年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以每股10元的价格购买200股甲公司股票,从而获利。

甲公司估计该期权在授予日的公允价值为每份15元。

第一年有10名职工离开公司,甲公司预计三年中离职总人数将会达到30%,则2010年末甲公司应当按照取得的服务贷记“资本公积——其他资本公积”的金额是()元。

  A、70000

  B、90000

  C、100000

  D、130000

  6、2009年1月1日,甲公司为其100名中层以上管理人员每人授予5万份股票增值权,可行权日为2012年12月31日。

该增值权应在2014年12月31日之前行使完毕。

甲公司授予日股票市价为5元,截至2010年累计确认负债3000万元,2009年和2010年均没有人离职,2011年有10人离职,预计2012年没有人离职,2011年年末增值权公允价值为12元,则下列关于该项股份支付说法不正确的是()。

  A、该项股份支付属于以现金结算的股份支付

  B、对2011年当期管理费用的影响金额为1050万元

  C、2011年年末确认资本公积累计数为4050万元

  D、2011年年末确认负债累计数为4050万元

  7、对于权益结算的股份支付,企业在可行权日之后对已确认的相关成本或费用和所有者权益总额的处理方法,正确的是()。

  A、对已确认的相关成本或费用进行调整,对所有者权益总额不调整

  B、对已确认的相关成本或费用不进行调整,对所有者权益总额调整

  C、对已确认的相关成本或费用和所有者权益总额均需要调整

  D、不再对已确认的相关成本或费用和所有者权益总额进行调整

  8、根据《企业会计准则第11号——股份支付》规定,下列事项属于授予日的是()。

  A、2011年1月6日企业与职工(或其他方)双方就股份支付交易的协议条款和条件进行协商

  B、2011年2月6日企业与职工(或其他方)双方就股份支付交易的协议条款和条件已达成一致

  C、2011年3月6日该协议获得股东大会或类似机构批准

  D、2012年12月31日行权

  9、根据《企业会计准则第11号——股份支付》规定,下列表述不正确的是()。

  A、股份支付是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易

  B、企业授予职工权益工具,包括期权、认股权证等衍生工具

  C、无论是权益结算的股份支付,还是现金结算的股份支付,均以权益工具的公允价值为计量基础

  D、现金结算的股份支付,企业授予职工权益工具,实质上不属于职工薪酬的组成部分

 二、多项选择题

  1、下列各项中,属于以权益结算的股份支付的权益工具有(  )。

  A、限制性股票

  B、模拟股票

  C、股票期权

  D、现金股票增值权

  2、典型的股份支付通常包括(  )环节。

  A、授予

  B、可行权

  C、行权

  D、出售

  3、股份支付中通常涉及可行权条件,其中业绩条件又可分为市场条件和非市场条件,那么下列属于市场条件的有(  )。

  A、最低股价增长率

  B、销售指标的实现情况

  C、最低利润指标的实现

  D、股东最低报酬率

  4、下列有关股份支付的说法中,正确的有(  )。

  A、以权益结算的股份支付是企业为获取服务以股份或其他权益工具作为对价进行结算的交易

  B、以权益结算的股份支付,应当根据授予日权益工具的公允价值进行计量

  C、以权益结算的股份支付,在可行权日之后不再对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整

  D、现金结算的股份支付,在可行权日之后不再对已确认的成本费用和负债进行调整

  5、下列关于以现金结算的股份支付的会计处理表述中,正确的有(  )。

  A、除了立即可行权的股份支付外,股份支付在授予日不进行会计处理

  B、等待期内每个资产负债表日应确认相关成本费用和应付职工薪酬

  C、等待期内按照每个资产负债表日权益工具的公允价值和预计行权数量为基础计算或修正成本费用

  D、等待期内每个资产负债表日应确认权益工具的预计行权数量变动

  6、关于集团内涉及不通企业股份支付交易的处理,下列表述中正确的有(  )。

  A、结算企业以其自身权益工具进行结算的,结算企业应作为权益结算的股份支付进行处理

  B、结算企业为接受服务企业股东的,股份支付协议实施的,应作为对子公司追加投资

  C、接受服务的企业无结算义务的,接受服务企业应作为权益结算的股份支付进行处理

  D、接受服务的企业虽有结算义务,但授予其职工的是其自身的权益工具,接受服务的企业应作为权益结算的股份支付进行处理

  7、下列关于股份支付的表述中,正确的有()。

  A、对于换取职工服务的股份支付,企业应当以股份支付所授予的权益工具的公允价值计量

  B、对于换取其他方服务的股份支付,企业应当以股份支付所换取的服务的公允价值计量

  C、企业在确定权益工具授予日的公允价值时,应当考虑股份支付协议规定的可行权条件中的市场条件和非可行权条件的影响

  D、股份支付存在非可行权条件时,只要职工或其他方满足了所有可行权条件中的非市场条件,企业应当确认已得到服务相对应的成本费用

  8、对股份支付的价值确定方法,正确的有()。

  A、权益结算的股份支付,应按授予日权益工具的公允价值计量

  B、权益结算的股份支付,应按资产负债表日权益工具的公允价值计量

  C、现金结算的股份支付,应按资产负债表日当日权益工具的公允价值重新计量

  D、现金结算的股份支付,应按授予日权益工具的公允价值计量

  9、在等待期内的每个资产负债表日,正确的会计处理方法有()。

  A、以权益结算股份支付的方式,在等待期内的每个资产负债表日,将取得职工或其他方提供的服务计入成本费用,同时确认所有者权益

  B、以权益结算股份支付的方式,在等待期内的每个资产负债表日,将取得职工或其他方提供的服务计入成本费用,同时确认应付职工薪酬

  C、以现金结算股份支付的方式,在等待期内的每个资产负债表日,将取得职工或其他方提供的服务计入成本费用,同时确认应付职工薪酬

  D、以现金结算股份支付的方式,在等待期内的每个资产负债表日,将取得职工或其他方提供的服务计入成本费用,同时确认资本公积

  三、判断题

  1、行权是按期权的约定价格实际购买股票的,一般是在可行权日之后到期权到期日之前的可选择时段内行权。

(  )

  对

  错

  2、权益结算的股份支付是对职工或其他方最终要授予股份或支付现金结算方式。

(  )

  对

  错

  3、股份支付中权益工具的公允价值的确认,应当以市场价格为基础。

(  )

  对

  错

  4、对以权益结算的股份支付和现金结算的股份支付,无论是否立即可行权,在授权日均不需要进行会计处理。

()

  对

  错

  5、公司回购股份形成库存股用于职工股权激励的,在职工行权购买本公司的股份时,所收款项和等待期内根据职工提供服务所确认的相关资本公积的累计金额之和,与交付给职工库存股成本的差额,应计入营业外收支。

()

  对

  错

  6、集团内涉及不同企业的股份支付交易的,结算企业以其本身权益工具结算的,应将该股份支付作为权益结算的股份支付进行会计处理。

()

  对

  错

  7、对于以权益结算的股份支付,若其他方服务的公允价值和权益工具的公允价值都不能可靠计量,应以内在价值计量该权益工具,内在价值变动计入资本公积。

()

  对

  错

  8、对于附有市场条件的股份支付,即使职工满足了其他所有非市场条件,企业也不确认已取得的服务。

()

  对

  错

  四、计算题

  1、甲公司为国内上市公司,董事会批准了一项股份支付协议。

协议规定,20×7年1月1日,公司向其100名管理人员和100名销售人员每人授予1000份股票期权,其中管理人员的可行权条件:

从20×7年1月1日起必须在该公司连续服务3年,服务期满时才能以每股5元购买1000股甲公司股票。

公司估计该期权在授予日的公允价值为每股18元。

  20×7年有10名管理人员离开甲公司,甲公司估计三年中离开的管理人员比例将达到20%;20×8年又有8名管理人员离开公司,公司将管理人员离开比例修正为25%;20×9年又有12名管理人员离开。

  销售人员的可行权条件如下:

第一年末可行权条件为企业的销售收入增长率达到40%;第二年末可行权条件为企业的销售收入增长率两年平均达到30%;第三年末可行权条件为企业的销售收入增长率三年平均达到20%。

达到上述条件时,才能以每股5元购买1000股甲公司股票,同时甲公司估计该期权在授予日的公允价值为每股18元。

  20×7年末,甲公司销售收入增长率为35%,有6名销售人员离开甲公司,甲公司预计20×8年销售收入增长率达到40%,因此预计将于20×8年12月31日达到可行权状态,同时预计20×8年还将有12名销售人员离开公司。

  20×8年末,甲公司销售收入增长率为20%,无法达到可行权条件。

另外实际有10名销售人员离开公司,预计20×9年达到可行权条件,同时预计20×9年还将有10名销售人员离开公司。

  20×9年末,甲公司销售收入增长率为20%,达到可行权条件。

当年实际有8名销售人员离开公司。

  要求:

  

(1)计算甲公司各资产负债表日应计入费用和资本公积的金额。

  

(2)编制甲公司自20×7年至20×9年各年的会计分录。

  (3)假定146名职工全部在2×10年12月31日行权,甲公司股份的面值为每股1元,编制职工行权时的会计分录。

年份

计算

当期费用

累计费用

20×7

100×1000×(1-20%)×18×1/3

480000

480000

20×8

100×1000×(1-25%)×18×2/3-480000

420000

900000

20×9

(100-10-8-12)×1000×18-900000

360000

1260000

年份

计算

当期费用

累计费用

20×7

(100-6-12)×1000×18×1/2

738000

738000

20×8

(100-6-10-10)×1000×18×2/3-738000

150000

888000

20×9

(100-6-10-8)×1000×18-888000

480000

1368000

  2、2010年1月1日,经股东大会批准,隆盛公司(为上市公司)与100名高级管理人员签署股份支付协议。

协议规定:

  ①隆盛公司向100名高级管理人员每人授予10万股股票期权,行权条件为这些高级管理人员从授予期权之日起连续服务满3年,公司3年平均净利润增长率达到12%;

  ②符合行权条件后,每持有1股普通股股票期权可以自2013年1月1日起1年内,以每股5元的价格购买公司1股普通股票,在行权期间内未行权的股票期权将失效。

隆盛公司估计授予日每股股票期权的公允价值为15元。

  2010年至2013年,隆盛公司股票期权的资料如下:

  

(1)2010年5月,隆盛公司自市场回购本公司股票1000万股,共支付价款9050万元,作为库存股待行权时使用。

  

(2)2010年,隆盛公司有2名高级管理人员离开公司,本年净利润增长率为10%。

该年末,隆盛公司预计未来两年将有1名高级管理人员离开公司,预计3年平均净利润增长率将达到12%;每股股票期权的公允价值为16元。

  (3)2011年,隆盛公司没有高级管理人员离开公司,本年净利润增长率为14%。

该年末,隆盛公司预计未来1年将有2名高级管理人员离开公司,预计3年平均净利润增长率将达到12.5%;每股股票期权的公允价值为18元。

  (4)2012年,隆盛公司有2名高级管理人员离开公司,本年净利润增长率为15%。

该年末,每股股票期权的公允价值为20元。

  (5)2013年3月,96名高级管理人员全部行权,隆盛公司收到款项4800万元,相关股票的变更登记手续已办理完毕。

  要求:

  

(1)编制隆盛公司回购本公司股票时的相关会计分录;

  

(2)计算隆盛公司2010年、2011年、2012年因股份支付确认的费用,并编制相关会计分录;

  (3)编制隆盛公司高级管理人员行权时的相关会计分录。

  3、A公司股份支付的资料如下:

  

(1)2010年1月1日,A公司为其50名中层以上管理人员每人授予1万份现金股票增值权,这些人员从2010年1月1日起必须在该公司连续服务3年,即可自2012年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2013年12月31日之前行使完毕。

A公司估计,该增值权在负债结算之前的每一资产负债表日以及结算日的公允价值和可行权后的每份增值权现金支出额如下:

  单位:

年份

公允价值

支付现金

2010

15

2011

18

2012

19

16

2013

 

20

  

(2)2010年有3名管理人员离开A公司,A公司估计三年中离开的管理人员比例将达到20%。

  (3)2011年有2名管理人员离开公司,A公司将管理人员离开比例修正为16%。

  (4)2012年有4名管理人员离开公司。

第3年末,共有11人行使股票增值权取得了现金。

  (5)2013年12月31日剩余30人全部行使了股票增值权。

  要求:

  

(1)根据资料,计算等待期内的每个资产负债表日的成本费用和应付职工薪酬并填入下表:

  单位:

万元

年份

支付现金

当期损益

2010

 

 

2011

 

 

2012

 

 

2013

 

 

  

(2)编制与股份支付有关的会计分录。

年份

支付现金

当期损益

2010

 

200

2011

 

304

2012

11×1×16=176

242

2013

30×1×20=600

30

答案部分

  一、单项选择题

  1、

  【正确答案】B

  【答案解析】股份支付协议中规定的条款和条件不得随意变更,特定情况下可以变更。

  【该题针对“股份支付条件的种类及修改”知识点进行考核】

  2、

  【正确答案】B

  【答案解析】

  【该题针对“以现金结算的股份支付的核算”知识点进行考核】

  3、

  【正确答案】A

  【答案解析】2009年年末确认的服务费用=(100-4-6)×1×6×1/3=180(万元)

  2010年年末累计确认的服务费用=(100-4-1)×1×6×2/3=380(万元)

  2010年应确认的费用=380-180=200(万元)。

  【该题针对“以权益结算股份支付的核算”知识点进行考核】

  4、

  【正确答案】A

  【答案解析】A公司在第三年的年末已经确认了收到的管理层提供的服务,因为股价增长是一个市场条件,市场条件是否得到满足,不影响企业对预计可行权情况的估计。

因此这些费用不应再转回。

  【该题针对“股份支付条件的种类及修改”知识点进行考核】

  5、

  【正确答案】A

  【答案解析】2010年“资本公积——其他资本公积”发生额=100×200×(1-30%)×15×1/3=70000(元)。

  【该题针对“以权益结算股份支付的核算”知识点进行考核】

  6、

  【正确答案】C

  【答案解析】2011年年末确认负债累计数=(100-10)×12×5×3/4=4050(万元)

  对2011年当期管理费用的影响金额=4050-3000=1050(万元)

  【该题针对“以现金结算的股份支付的核算”知识点进行考核】

  7、

  【正确答案】D

  【答案解析】

  【该题针对“以权益结算股份支付的核算”知识点进行考核】

  8、

  【正确答案】C

  【答案解析】

  【该题针对“股份支付的特征、环节和类型”知识点进行考核】

  9、

  【正确答案】D

  【答案解析】企业授予职工期权、认股权证等衍生工具或其他权益工具,对职工进行激励或补偿,以换取职工提供的服务,实质上属于职工薪酬的组成部分。

  【该题针对“股份支付的特征、环节和类型”知识点进行考核】

  二、多项选择题

  1、

  【正确答案】AC

  【答案解析】以权益结算的股份支付最常用的工具有两类:

限制性股票和股票期权。

以现金结算的股份支付最常用的工具有两类:

模拟股票和现金股票增值权。

  【该题针对“股份支付的特征、环节和类型”知识点进行考核】

  2、

  【正确答案】ABCD

  【答案解析】典型的股份支付通常涉及四个主要环节:

授予、可行权、行权和出售。

  【该题针对“股份支付的特征、环节和类型”知识点进行考核】

  3、

  【正确答案】AD

  【答案解析】市场条件是指行权价格、可行权条件以及行权可能性与权益工具的市场价格相关的业绩条件,如股份支付协议中关于股价至少上升至何种水平职工可相应取得多少股份的规定。

例如:

最低股价增长率、股东报酬率。

因此选项AD正确。

非市场条件是指除市场条件之外的其他业绩条件,如股份支付协议中关于达到最低盈利目标或销售目标才可行权的规定。

例如:

销售指标的实现情况,最低利润指标的实现情况。

因此选项BC不属于市场条件。

  【该题针对“股份支付条件的种类及修改”知识点进行考核】

  4、

  【正确答案】ABC

  【答案解析】现金结算的股份支付,企业在可行权日之后不再确认成本费用,但结算日之前负债公允价值的变动应计入当期损益,同时调整负债的账面价值。

因此,选项D不正确。

  【该题针对“以权益结算股份支付的核算”知识点进行考核】

  5、

  【正确答案】ABCD

  【答案解析】

  【该题针对“以现金结算的股份支付的核算”知识点进行考核】

  6、

  【正确答案】ABCD

  【答案解析】

  【该题针对“集团内涉及不同企业的股份支付交易的会计处理”知识点进行考核】

  7、

  【正确答案】ABCD

  【答案解析】

  【该题针对“股份支付的确认和计量原则”知识点进行考核】

  8、

  【正确答案】AC

  【答案解析】

  【该题针对“权益工具公允价值的确定”知识点进行考核】

  9、

  【正确答案】AC

  【答案解析】

  【该题针对“股份支付的处理”知识点进行考核】

  三、判断题

  1、

  【正确答案】对

  【答案解析】

  【该题针对“股份支付的特征、环节和类型”知识点进行考核】

  2、

  【正确答案】错

  【答案解析】以权益结算的股份支付,其以股份或认股权来支付;而现金结算的股份支付则是以现金来支付。

  【该题针对“股份支付的特征、环节和类型”知识点进行考核】

  3、

  【正确答案】对

  【答案解析】

  【该题针对“权益工具公允价值的确定”知识点进行考核】

  4、

  【正确答案】错

  【答案解析】立即可行权的股份支付在授予日进行会计处理。

  【该题针对“股份支付的确认和计量原则”知识点进行考核】

  5、

  【正确答案】错

  【答案解析】差额计入资本公积——股本溢价。

  【该题针对“股份支付的处理”知识点进行考核】

  6、

  【正确答案】对

  【答案解析】

  【该题针对“集团内涉及不同企业的股份支付交易的会计处理”知识点进行考核】

  7、

  【正确答案】错

  【答案解析】内在价值变动应计入当期损益。

  【该题针对“以权益结算股份支付的核算”知识点进行考核】

  8、

  【正确答案】错

  【答案解析】对于附有市场条件的股份支付,只要职工满足了其他所有非市场条件,企业就应当确认已取得的服务。

  【该题针对“股份支付条件的种类及修改”知识点进行考核】

  四、计算题

  1、

  【正确答案】

(1)计入管理费用的金额计算如下:

(单位:

元)

年份

计算

当期费用

累计费用

20×7

100×1000×(1-20%)×18×1/3

480000

480000

20×8

100×1000×(1-25%)×18×2/3-480000

420000

900000

20×9

(100-10-8-12)×1000×18-900000

360000

1260000

计入销售费用的金额计算如下:

(单

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