工资管理系统详细设计说明书文档格式.docx
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1.3定义
工资项目:
在计算月工资时需要涉及的各项信息,例如基本工资,津贴费,缺勤费,保险费等
计算公式:
即计算月工资的方法
缺勤费用:
即员工由于缺勤而需扣除的费用
津贴:
即员工因为加班而需增加的工资
医疗保险:
即员工参加医疗保险及社会保险等保险而需报销或交纳的一定费用
基本工资:
每个工种有不同的基本工资
1.4参考资料
【1】《工资管理系统》需求规格说明书;
【2】《工资管理系统》概要设计说明书
【3】张立,C#2.0宝典,电子工业出版社,2007
【4】李兰友等编著,VisualC#.Net程序设计,清华大学出版社,2003
【5】《软件工程与软件开发工具》ISBN7-302-09290-7、TP.65152004年9月。
【6】肖刚,古辉,程振波,张元鸣.实用软件文档写作.北京:
清华大学出版社。
2程序系统的结构
工资管理系统是全企业信息管理系统的一个有机组成部分,它并非一个独立的系统,需要和员工人事管理、员工工时考勤、员工医疗保险等系统连接,能够从这些系统中正确的取得员工基本工资、津贴、医疗保险、出勤状况等信息。
下图为本系统与其它系统的数据交换图。
本系统与其他系统联系紧密,那么就得通过相应的接口把各个系统联系起来,图(2-1-2)就是本系统和其他系统的接口图。
图(2-1-2)系统接口图
3程序1(标识符)设计说明
3.1程序描述
本程序是系统启动时首先运行的程序,用户通过本程序的认证进入系统。
通过本程序,操作系统在内存为用户分配一段内存,而且必须在此用户退出之前常驻内存,以便对本系统的所有操作都是在此登陆用户下进行。
3.2功能
本段程序功能非常简单,提供新用户注册和响应登陆者,并根据用户的权限打开不同的登陆界面,该功能可用如下功能模块图描述。
图(3-2-1)模块功能方框图
3.3性能
该模块若要注册新用户和响应登陆者,就必须对数据库的用户表进行查询、核对和更改。
经过反复测试与优化,我们将登陆时间限制在5秒以内,若超过5秒,就显示登陆出错信息。
对新用户注册数据提交时间限制在5秒,若超过5秒,就提示注册失败。
3.4输人项
本程序的输入就两大类,用户名和密码。
以下为这两类输入项作以下限制。
(1)、用户:
必须是数字、字母或则汉字组成,长度限制在6到12字符之间。
(2)、密码:
必须是数字、字母组成,长度限制在6到12字符之间。
3.5输出项
登陆:
根据数据库的记载,有三类输出结果,登陆成功显示管理员界面、登陆成功显示普通用户界面、登陆不成功显示错误信息。
注册:
只有注册成功与注册不成功两类返回结果。
3.6算法
本段程序最主要的算法是如何进行权限判断。
下面简单描述该算法。
在数据库里为每一个用户都配有一系列的字段,其中有一bool字段叫Controller,若为true,则代表该用户为管理员,若为false,该用户就是一普通用户。
3.7流程逻辑
以下图为本模块的流程图(3-7-1)
图(3-7-1)登陆模块流程图
3.8接口
无
3.9存储分配
本段程序的存储分配如下表所示
表(3-8-1)本模块存储分配图
名称
长度
数据类型
账号
6到12个字符
char
密码
Controller
bool
3.10注释设计
加在模块首部的注释;
加在各分枝点处的注释;
对各变量的功能、范围、缺省条件等所加的注释;
对使用的逻辑所加注释;
对关键代码进行注释;
行注释用“//”表示;
多行注释用“/**/”
3.11限制条件
运行本程序必须要有健全的sql2000数据库。
用户必须牢记自己的密码,若连续三次输入错误密码,则退出本次登录。
3.12测试计划
测试方法:
黑盒测试。
测试类容:
通过大量的正确和非正确登录账号和密码进行反复登录,分析登录结果和响应时间是否符合要求。
3.13尚未解决的问题
本模块不能更好控制多次错误登录。
本系统的处理方式是退出本次登录,该用户只要再次运行程序即可继续登录。
为防止盗用账号,最好的控制方式是禁止此账号在限制的时间内登录。
如若连续三次登录失败,则在接下来的24小时内,该用户不允许登录。
4程序2(标识符)设计说明
4.1程序描述
本段程序主要为普通用户设定的,该程序所获得的内存保存在登录一直到退出登录为止。
4.2功能
本段程序主要是区分普通用户和管理员用户,普通用户享有的权限很小,所享受的服务也相应的减少,只能查看自己的基本信息和自己的工资信息。
其功能可用如下的功能模块图描述。
4.3性能
该模块主要是查询自己的基本信息和基本工资,由于数据处理量很小,所以要求每次执行响应时间不得超过1.5s
4.4输人项
本段程序只有一类输入数据,即自己的工号,所以只要正确输入自己的工号即可,没有特别的要求。
4.5输出项
显示我的基本信息,如姓名,工号,性别,年龄等。
显示我的工作情况,如加班时长,部门基本工资,岗位津贴,医疗报销,个人所得税等。
4.6算法
本段程序思想简单,没有特殊的算法,只是执行对数据库的查询。
4.7流程逻辑
图(4-7-1)显示我的信息流程图
4.7接口
本模块在查询自己信息的时候,要与人事管理系统进行数据交换,那么就得有相应的接口来支持实现,下图为本模块与人事管理系统的接口图。
图(4-7-1)本模块与人事管理系统的接口
本模块在员工查询自己的工资的时候,要像财务管理系统提取数据,所以得有相应的接口来支持实现。
下图就是本模块与财务管理系统之间的接口图。
图(4-7-2)本模块与财务管理系统之间的接口
4.8存储分配
本段程序只是执行查询功能,功能结束,内存所分配的资源也就被回收。
4.9注释设计
对关键代码进行注释。
4.10限制条件
只能查看自己的一些基本信息和大部分工资信息。
不能查询其他人的信息,更不能修改任何信息。
这由权限控制。
4.11测试计划
通过大量不同用户的查询,看查询结果是否完全正确,是否超过了自己的权限操作。
4.12尚未解决的问题
通过调查分析,本部分几乎没有尚未解决的问题。