党史学习教育专题民主生活会查摆问题方面材料1份和组织生活会查摆问题整改清单2份Word格式.docx

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党史学习教育专题民主生活会查摆问题方面材料1份和组织生活会查摆问题整改清单2份Word格式.docx

3.带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系。

4.带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光。

5.带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争。

查摆问题1:

学用结合不紧密。

对于党史学习的系统性、科学性学习还不够,一定程度存在碎片化学习的情况,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,没有结合实际工作深入学习。

整改措施:

认真开展党史学习教育,通过读原著、写心得,深刻领会对习近平新时代中国特色社会主义思想,做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学、挤出时间学,以思想自觉引领行动自觉,最终把学习教育成果体现在推动科技创新、服务民生等工作上来。

整改时限:

立行立改长期坚持

查摆问题2:

创新进取意识有所减退。

没有充分发挥主观能动性,往往是按部就班,习惯用传统的思想和方法开展工作,没有积极用新发展理念指导工作实践,在处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。

整改措施:

切实调整和提整精神状态、工作热情,再鼓工作干劲,针对工作

中存在的薄弱环节、突出问题和棘手问题,敢于突破常规,想办法找出路,重点围绕科室目标,建立重点工作任务清单,有力有序推进高新技术企业培育、创新平台建设、科技交流合作等工作任务,在创新工作方法和落实落地上下功夫,务求实效,创造性高质量地推进工作。

3、查摆问题:

对加强支部建设下功夫不深。

平时多忙于日常事务工作,对党建工作的重视还不够。

作为支部组织委员,对支部的理论学习和党员的思想建设重视不够,对党员的思想沟通和谈心交流不够。

在开展支部集体活动时,与支部班子成员沟通较多,与党员沟通较少,征求意见建议不够,发扬党内民主还有所欠缺。

加强支部建设,严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,丰富党建活动内容,通过灵活多样的方式,提高学习实效。

充分发挥党员先锋模范作用,动员引导党员共同把支部建设好、管理好。

查摆问题4:

共产党员先锋模范作用发挥不充分。

作为一名党务工作者,在遇到急难险重的工作时,带头作用还不够强。

在加强基层支部政治功能建设上,发挥先锋模范作用不充分。

充分发挥共产党员带头模范作用,面对大是大非敢于上阵亮剑,面对歪风邪气敢于坚决斗

争,面对困难矛盾敢于迎难而上,面对“硬骨头”敢于攻坚克难,担责不推托、担事不躲避、担难不怯懦、担险不畏惧。

查摆问题5:

服务意识有所欠缺。

深入基层、企业不够,对科技人员特别是科技型企业科技人员交流不深入、不透彻,对企业的技术需求了解不够,掌握全市高新技术产业发展现状不足,真正走进科技型企业迫切需要解决问题的现场不够,在做好新形势下的群众工作方面有差距。

加强为民服务的宗旨意识,深入基层、深入企业,倾听企业家意见,了解企业创新发展的技术需求,积极对接高校、科研院所科技成果,通过联系指导企业,帮助企业解决实际问题,不断提升科技服务群众满意度。

查摆问题6:

主动作为意识不强。

在开展工作时更多听从分管领导和科长的安排,没有主动深入思考谋划,在思想上还缺乏“闯”劲,在工作中还缺乏“钻”劲,在行动上还缺乏“韧”劲。

加强政策文件的学习,不断提升自身业务能力,主动思考谋划科室工作,主动做好领导交办的各项工作,提出自己的意见建议,杜绝“等、靠、要”思想。

查摆问题1:

学习上存在时紧时松、时抓时放的现象。

积极参与党史学习教育,把理论学习作为一项重要的政治任务和精神追求,摆上突出位置,将个人自学、集体学习有机结合起来,真正使习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见言见行。

切实做到思想上政治上行动上与中央保持高度一致。

立行立改

在牢记初心使命方面,还存在锐意进取的劲头不强问题。

克服惰性思想,发挥好党员的先锋示范作用,始终不渝的坚持共产主义理想信念和全心全意为人民服务的宗旨,力争做到办事高效不拖沓。

查摆问题3:

参与重点工作不多。

保持积极工作态度,加强对局业务工作学习和了解。

反对形式主义官僚主义不够彻底。

努力做到不以文代事,认真把好干部人事档案审核关,力争把组织人事方面的工作做得更实更细,资料收集归档齐全,力争我局干部提拔使用不存在人事档案上的硬伤。

自觉维护党的权威意识不强。

时刻牢记自己是一名党员,要严守组织人事相关纪律底线,不多

言多嘴,坚决和身边、社会上不良的言论和行为作斗争。

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