小学理事会会议纪要和决策Word格式.docx

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目标质量

全面贯彻教育方针

学生思想品德

80%优良

教学质量水平

小学毕业合格率98%；

初中毕业合格率98%

学生健康素质

达到体育锻炼标点

学生个性特长

个性得到发展、张扬

安全工作

杜绝重大事故，减少一般事故

建设坚强的领导集体

强化教育教学质量观念

逐年提高合格率和优秀率

建立民主决策机制

加强工会、教代会的参与力度

实行理事会领导的校长负责制

重大决策报告理事会，日常事务直接主持

提高管理的有效性

各处室负责人工作能独当一面

建立教育教学评价体系

执行岗位责任制，实行公平有效的教师考核制度

建设合格的教师队伍

教师职业道德规范

全部达标

提高教师有效教学能力

合格学历100%

多数教师胜任班主任工作

80%的教师能胜任班主任工作

具有指导课外活动的能力

80%的教师能较好的对学生进行第二课堂指导

积极改善办学条件

美化校园环境

绿化率达90%以上

实现功能室的配套

健全功能室，提高利用率

学校发展规模及效应

班级

20个左右

学生人数

1200人左右

社会效益

使我校成为在镇及周边地区有较高知名道的品牌学校

二、理事会成员学习讨论《校长任期目标》

三、理事会成员全体通过《校长任期目标》

四、叶达星理事长发言

1、《校长任期目标》实际上就是学校的发展目标，各位理事、校委会成员要大力支持李本金校长工作，也就是支持学校工作。

2、各位理事及尤其是校领导要做到以下几点：

（1）、为人正派，办事公正，要全心全意为全校师生员工服务。

（2）、自觉遵守各项规章制度，起模范带头作用。

（3）、坚持民主集中制的原则，增强组织观念。

（4）、增强全局观念，坚持全校一盘棋。

2015年9月19日星期六

校长办公室

刘友美毕德良花春英花光信李胜德徐红艳李良卿王树梅巩世娜（共9人）

李东文

花春英

刘校长向理事会提交《学校三年发展规划》并讨论通过

一、刘校长向理事会提交《三年发展规划》

《规划》的具体内容（李校长组织学习）：

（一）、 

校情分析

1、办学历年来的成绩

2、当前基本情况

（1）、规模

（2）、教师队伍

（3）、学校硬件、软件设施设备分析

3、当前的主要不足

（1）、如科研教改的氛围还不够浓厚

（2）、师生工作、学习的积极性、主动性有待于进一步激发

（3）、管理工作还要加强计划性、主动性和协调性

（4）、德育工作还需加大力度，教育教学质量还需进一步提高

（二）、学校发展思路

1、学校发展要理性思考

（1）、要善于运用马克思主义唯物辩证法的观点来分析和把握形势，对于我校存在的情况

（2）、既要看情况和新问题，又要看到有利条件和机遇

2、学校发展定位分析

三年后，学校规模：

35个班级，学生数1800人左右，办学质量居全区中上等水平的学校。

（三）、学校三年发展总目标

（1）、在潍城区有较高知名度

（2）、学校教育教育教学质量名列区级上游水平。

（3）、培养一支高素质的师资队伍

（4）、争创省规范化学校、平安和谐校园。

（四）、三年阶段性发展规划

第一阶段：

2015---2016年度

改善办学条件，提高教师队伍素质，初步实现学校管理现代化、信息化，加大绿化进程。

第二阶段：

2016--2017年度

进一步规范提升学校教学质量，力争教学质量再上层次。

第三阶段：

2017--20118年度

目标加大现代教育技术的应用，进一步加大教育科研的力度，加大培训力度，创建省规范化学校。

（六）、主要措施

1、学校管理

⑴、加强班子队伍建设

⑵、加强教师队伍建设：

师德建设、高学历建设、校本培训、教育教研力度、信息技术技能建设

⑶、推进人事制度改革与创新：

“校长负责制”、“全员聘任制”、“岗位责任制”、“考核奖惩制”

⑷、营造良好的校园文化氛围：

营造“绿化、美化、净化”的校园环境、营造“文明、和谐”的校园文化、营造“尊师爱生、团结向上”的校风、营造“从严执教、科学管理”的教风、“刻苦求实、创新奋进”的学风；

6、教师能根据学科特点、教育对象，在学校统筹规划下，承担相应的教育科研任务，每年都有1-2项科研成果，培养学者型、专家型教师。

2、学生管理

（1）、学校的培养目标

（2）、立学校、家庭、社会“三位一体”的德育网络

（3）、大力开展丰富多彩的文体活动

（4）、努力营造创造良好的学风和校风

（5）、学生的日常行为规范养成教育

（6）、培养学生的创新精神和实践能力

（7）、构建学生发展性综合评价

3、特色建设：

近三年，学校的办学特色要力争在以下两个方面取得显著成效：

一是要在三大主科教育、艺术教育、信息技术等学科形成特色

二是要从教育科研入手，形成“以科研促质量”的特色

4、办学条件

1、加大各功室的建设，提高使用率

2、加强教学软件建设

3、营造高雅、浓厚的教育氛围，创建“绿色学校”。

二、理事会全体成员学习讨论《学校三年发展规划》

三、理事会全体成员通过《学校三年发展规划》

四、各理事自由发言

叶达星理事：

三年的发展是阶梯式，整体上是跨越式的，这些目标看似有一定难度，但一定可以实现。

叶小宝理事：

教学的压力固然存在，但要实现校长制定的三年规划，从现在起，各项工作要进一步规范。

安全、德育工作的效果要注意细节。

加强学校全体教职工的服务意识对学校的发展不可或缺。

叶红霞理事：

德育工作方面要加大投入，主要是活动经费的投入。

叶春霞理事：

1、教学质量的好坏，关系到学校品位、口碑，要进一步加大对教学的奖励，特别是对两级毕业的奖励。

2、教师的稳定，要做到感情留人。

学校的英语教学可以再加强，形成特色。

各中层特别是级长、科组长要进一步形使好权力，负好中层领导的责。

五、叶达星理事长总结发言

1、学校的发展要按《三年发展规划》进行，这个规划是近期的，是看得见的，一定能实现的。

2、只有学校实现了这一个近期的目标，学的的办学效益才会起来。

3、各部门要围绕这一规划，做好每一个学期的工作，每期工作都要不突破。

4、理事会将会加大硬软件方面的建设。

2013年1月19日星期六

校长向理事会述职（本期工作总结）

一、李校长向理事会述职

（一）、在校学生基本稳定：

期初在校学生为1288人，全校预收费1225人，占总数的95、1%。

（二）、学校思想道德建设呈现新风貌

1、坚持量化管理制度

2、针对学生存在的问题坚持每月一次学生大会

3、精心组织了元旦文艺演出

4加强了家访工作，召开了家长会，家长到校近1100人,数量为办学以来最多的一次

5、学校充分利用校报对学生、家长进行各种教育，学校宣传部教师的业务能力进一步加强

（三）、质量兴校和质量意识进一步加强

1、坚持上个两个学期一直以来的常规检查制度

2、学籍管理到位

3、严格组织各级各类考试，大部分年级科目的“两率一分”稳中有升

4、加强校级优质课评比

5、开展形式多形的活动且成绩较好（电脑比赛、征文比赛、绘画比赛、校田径运动会）

（四）、安全和后勤工作

1、落实安全教育，本学期重大安全事故为“零”

2、总务处加强校产管理。

食堂的卫生工作，受到了上级卫生部门的好评

二、戴剑敏理事宣读全体教师综合考核打分情况及全体教职工评优情况

1、优秀班主任共14人

2、优秀教师共20人

3、优秀跟车教师共7人

4、优秀司机共7人

5、优秀保安共2人

6、后勤优秀员工共6人

三、全体理事会成员学习讨论校长述职报告（工作总结）

综合发言：

问题及努力方向---

1、师德教育要进一步加强

2、主人翁意识、政治意识、大局意识、责任意识要进一步增加

3、教师队伍要在稳定中进一步优化和实现在职培训提高的目标

4、值日工作要进一步提高质量

四、叶达星理事长提出下学期的工作要求

1、朝着创建庐江县一级学校的目标迈进

2、学校的各项管理将进一步朝着制度化、规范化发展

3、以创一级学校为契机，探索更为合理的分配方式

2013年7月22日星期一

校长向理事会做本期工作总结（述职）

（一）、本期预收课本资料费率：

75.6%，属于正常范围

（二）、德育工作

1、常规管理到位：

文明班级评比

2、学风、校风建设，高年级组每月一次纪律大会

3、精心组织了六一文艺演出

4、校园文化建设：

三化工作正常、书香气息进一步加强，《华强学校报》成为一个特色

（三）、教学工作

1、常规检查长抓不懈

4、小学毕业考、中考取得突破：

我校中考成绩位于全县第一，教学质量全县第一

5、第二课堂素质教育成果：

学生在镇级以上获奖

2、启动“文明校车”的评比，效果较好

3、改善办学条件，加强校产管理

二、李本金理事宣读评优情况

优秀班主任：

卜继玲吴铛铛金星张汉林何剑波曹骏

沈云乔欢庞成张厚能王瑞刘林

优秀教师：

李名杜查金雁韩梅周敏吴鹏许志安

黄惠清李琴娟张叶张丹

优秀跟车教师：

李名杜、查金雁、石双伟

优秀司机：

于师傅、马师傅、章师傅、艾师傅

优秀保安：

沈龙龙许先保

后勤优秀员工：

李松林、叶萍、张淑珍、饶世静

三、全体理事会成员讨论暑假工作安排

1、招生广告宣传工作：

分阶段进行，第一阶段的于7月14日进行招生培训工作，第二阶段的于8月4日进行招生培训工作；

2、全体教职工于8月24日晚上7点以前报到，部署开学工作；

3、在暑假期间各班主任要配合后勤人员搞好校产的清理及编号工作（刷油漆），具体安排临时通知；

4、后勤留校人员：

李松林、叶萍、饶世静、张淑珍

5、留校保安人员：

沈龙龙、刘林、李名杜、石双伟

1、招生宣传的必要性：

生源是生存线，质量是生命线

2、下学期的工作规划各位理事要多向校长建议

2013年8月26日星期五

理事长做第三届理事工作会议述职、理事会换届选举

一、叶达星理事长做第三届理事会工作述职

1、学校建校以来，学校不断发展，作为镇第一所民办学校，目前规模已纪达到预期目标（本期学生数将达到1400人左右）；

2、自2006年9月，李校长担任现职以来，学校的三年发展规划在第二年内基本达到（学校成为柯坦镇及周边有一定知名度的学校，学校的办学质量尤其是在升学方面得到突破，学校三化建设有新的起色）；

3、学校办学条件三年以来呈阶梯式发展，在第二届理事会期间，学校要实现踌越式发展（创县一级学校、绿色学校、现代教育化学校等）。

二、理事会换届选举

1、现任理事成员连任投票并全部获通过

2、叶达星理事长宣布第三届学校理事会成员：

李本金叶春霞叶红霞

4、选举产生理事会常务理事

常务理事：

叶春霞叶红霞

志成学校理事会会议纪要

参会者：

叶达星叶小宝李本金叶春霞叶红霞

时间：

2013年9月5日

一、会议概况

为了落实2013学年第一学期教育局工作意见精神，保证我校开学第一月工作顺利进行，庐江县志成学校于2013年9月6日会议室召开了9月份校务工作会议。

会议由李本金校长主持。

会议主要议程为讨论本学期重点工作。

二、会议决定事项

（一）规范办学

1.值周工作。

值周人员每天巡视、检查记载，将结果纳入考核。

3.就餐管理。

老师与学生一同就餐，班主任带领学生一同就餐。

4.领导新教师学习校训、校规。

（二）教学工作

1、落实好体质健康测试工作。

课内外结合，校内外结合，定人定时定点抓好测试前训练工作，保证测试成绩。

2、做好新教师培养工作。

安排好今年新入职教师的师徒结对，继续跟进去年入职教师的师徒培养工作。

3、召开好教学质量会议。

调整确定教研组长，明确教研组活动要求，制定集体备课制度，教务处把好审核关，分析上一年质量情况。

4、组织好校第四届趣味运动会活动。

5、抓好一年级新生的习惯培养工作，确定一年级调研的时间形式。

6、组织好年会论文的组织、推选、上报工作。

7、组织、评选、上报暑期教师读书征文。

（三）德育活动

班级文化建设。

规范教室内张贴物、物品摆放、学习园地、班级公约等各类文化角设置，定时进行班级文化评比表彰。

（四）后勤工作

1.做好后勤管理工作。

2.签订食堂配送合同及责任书。

召开食堂管理员和配送公司负责人会议，增强合同观念。

（五）安全工作

1.做好新生入校健康调查。

2.进行安全月检查。

（六）工会工作

1.做好新制度的提案征集、修订工作。

2.整理好暑期师德培训的考核、上报工作。

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