自查自纠整改报告Word格式.docx

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　　二、存在问题的原因

　　上述这些问题的存在，主要来自于自身，董事长会上才教导了我们遇到问题首先从自身找原因。

因此，借着周末，我对自身存在的主要问题和不足也认真进行了反思，概括起来主要有以下几个方面：

　　1、对自我学习要求不够高。

学习的范围较窄，也不够深入，从而使得学习的效果不明显。

以为某方面专一做事就没问题，现在发现职场里需要的更多是综

　　合型的人才，一方面精，其余方面也不差才可以把工作做得更好，而之前就专业跟自己爱好以外的东西接触甚至学习都太少，这是没有要求自身去学习导致的。

　　2、工作意识不够高。

对待工作有些被动就是因为工作意识不够高，而且在某些方面还存在依赖性，有些唯唯诺诺，若不知道领导的要求，便不敢自己先做事，唯恐自己做不好，担心事先做的都是无用功。

　　3、学习意识不够强。

空余时间，虽然会做些图，写些东西，看看书，但大多都是自己爱好内的事，对于与工作有关的专业性的书籍，看得太少。

主要原因在于自己学习意识不够强，自我开始松懈，对自己的要求也跟着降低。

　　三、整改措施和努力方向

　　对于自己在工作中存在的种种问题，我将在以后的工作中加以改进，不断进行自我批评，严格要求自己，尽心尽力干好每一项工作，不断学习，提高自身综合素质。

具体做到以下几点：

　　1、加强学习，提高自身素质。

拥有好的工作作风及良好的工作心态是终身的事，而工作能力只有不断提升才不会被社会所淘汰，自我素质不断提升才会被社会所认可。

因此，现在乃至将来，这都是一个不断学习的过程，要真正做到活到老学到老，而不是满足现状。

　　3、增强创新意识，大胆敢于挑战。

工作性质所决定，这个工作岗位需要创新，需要与众不同之上的肯定。

面对新的挑战，要大胆工作，勤于思考，多想点子。

不唯唯诺诺，不害怕挨批评，不害怕被否定。

只有不断进取，才能把工作做得更好，从而提高到一个新的水平。

　　4、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。

经常反思，保持良好的工作作风。

敬业爱岗，甘于奉献，有强烈的事业心和责任感。

刚加入咱们团队，要虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向领导及周围的同志请教。

严格要求自己，不松懈，不违纪，与公司同进步。

　　网络部

　　XXXX

　　2013-3-31

　　篇二：

个人自查自纠整改报告

　　个人自查自纠整改报告

　　按照全市开展“治五风、创五优”活动要求，本人从工作、学习等方面进行自查自纠，虽无严重的“庸、懒、散”现象，但也存在以下问题：

　　一、存在的问题

　　1.学习意识不强，本人对于工作学习不够深入，思考不够全面，调研不够细致，常因工作繁忙或其他借口而放松学习和自我深造。

缺乏系统、主动地学习，理想上逐渐缺乏多学习多研究多实践的激情，事业心、责任感、紧迫感也不够强

　　2.工作要求不高。

对自己缺乏高标准、高要求，在工作上存在过得去就行的思想，缺乏精益求精精神。

对待工作有时不够主动、积极，满足于完成机关和领导交办的任务，未把工作做细、做实、做深。

　　3.创新意识不强。

工作中，存在着因循守旧的观念，习惯于按旧框框办事，缺少创新意识。

比较习惯于老套路、老办法，凭自己的经验办事，导致创新能力不强，往往对于一些新问题、新困难感到不适应。

　　二、存在问题的主要原因

　　以上问题的存在，本人进行了深刻剖析，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。

主要还是思想上对政治学习认识不够，平时虽按时参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，理论与实践脱节。

问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

（一）没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。

在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。

（二）作为人民公仆的宗旨观念有所淡化。

没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，致使对业务工作有时不够深入，满足于不出问题。

　　（三）自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。

在自身学习上就学习抓学习，而不去研究思考问题。

　　本人将以此次活动为契机，常怀律己之心，常修为人之道，实现“五个提升”：

提升政治思想觉悟特别是明辨是非的能力，提升宗旨意识和奉献精神，提升大局意识和团队精神，提升学习的自觉性和履职能力，提升作风纪律和个人修养。

我将从以下几个方面来提高自己：

　　三、整改措施

　　随着整治活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。

在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：

（一）加强政治理论学习，努力提高自身素质。

全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”的重要思想，深入学习实践科学发展观，熟练掌握和运用市场规范监督管理工作的相关政策和法律法规。

（二）进一步改进工作作风。

以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，切实转变工作作风、提高工作效率，脚踏实地、勤勤恳恳的完成各项工作任务，努力开拓工作新局面要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除平庸懒散，迎难而上，积极工作；

对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；

从事物之间的种种联系去分析和解决问题；

根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到市场规范监督管理的事业中去。

　　（三）求真务实、开拓创新。

一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。

二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。

重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。

三是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发，不断探索真理、研

　　究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

　　部门

　　1、工作作风情况。

虽然我们没有出现服务态度生硬，“门难进、脸难看、话难听、事难办”的问题；

敷衍塞责、推诿扯皮、等问题；

但是在服务质量、办事效率上还有待提高。

　　2、人员综合业务素质达不到理想程度的工作要求。

需进一步配齐人员，完善工作责任和工作纪律。

　　3、工作的方式方法不能与时俱进。

　　一是要提高认识；

二是要端正态度；

三是要认真整改；

四是制定措施；

五是抓好落实；

六是要达到目的。

力争通过政风行风评议工作使我们为民服务的意识明显增强，增强自身素质，提高工作效率。

　　经过深入的自查自纠，结合本科室的职能职责，我们会认真对待这次政风行风评议工作及做好以下工作：

在今后工作中，充分发挥主观能动性，以改革创新的精神，不断探索先进的方法，深入基层调查研究，总结提炼群众经验，强化学习，完善机制，不断提高服务群众工作的质量和效率。

认真执行，按照“一张笑脸相迎、一声您好问候、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一片诚心办事”的工作规范要求，认真接待做好各项工作，坚决克服“门难进、脸难看、事难办”问题，对立“务实、高效、勤政、廉洁”的良好工作形象。

　　认真按照县纠风办的安排进行自查自纠工作，自我落实行风评议工作的任务和责任，结合当前工作实际进行自我对照，认真查找在行风上存在的问题和薄弱环节，提出加强行风建议的整改措施，按照边评边改的原则，采取切实有力的措施，能够整改中的立即整改，解决机关作风建设中带有普遍性、倾向性的问题。

同时，坚持内查和外督相结合，促进自我的行风廉政建设

　　篇三：

专项整治工作自查自纠情况汇报

　　开展医药购销和卫生计生服务中突出问题专项整治

　　工作自查自纠情况汇报

　　为纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，切实维护广大患

　　者的切身利益，根据《红安县纠正医药购销和卫生计生服务中不

　　正之风专项治理工作实施方案》（红卫生计生[2014]24号）的通

　　知要求，本院积极安排部署，扎实开展了自查自纠活动，现将情

　　况汇报如下。

　　一、基本情况

（一）提高认识，强化领导。

为加强专项整治工作的组织领

　　导，成立了以院长刘军为组长，院中层干部为成员的专项整治工

　　作领导小组，负责组织、协调、督导、检查、整改等各项工作。

　　并组织全院职工召开了动员大会，使职工认识到开展此项工作的

　　重要性，从而确保了活动的顺利开展。

（二）明确职责，严肃纪律。

专项整治工作领导小组明确分

　　工，紧紧围绕工作重点，严格执行纪律，定期开展了督导检查，

　　并通过设立意见箱、发征求意见表、设举报电话等多种方式接受

　　社会监督，针对发现的问题，严格追究了相关科室和个人责任。

　　二、工作进展

　　我院于5月4日召开了专项治理工作动员大会，印发了实施

　　方案，对自查自纠工作作了全面部署。

现将我院开展专项治理工

　　作自查情况汇报如下:

　　一是发放自查自纠表。

我院组织发放了治理医药购销和医疗

　　服务中突出问题工作自查自纠表56份，在自查中，加强了对财

　　务、药品购销的检查力度，认真检查收受药品、医用设备、医用

　　耗材生产、经营企业及其营销人员给予的财物、回扣、提成等方

　　面的问题。

暂未发现突出问题存在。

　　二是开展谈心承诺活动。

按照自查自纠工作要求，认真组织、

　　开展自查自纠，广泛开展了谈心活动，积极开展了服务承诺活动。

　　三是查找不足，制定整改措施。

认真查找监管中的漏洞和薄

　　弱环节，提出整改措施。

　　四是加强协调督查。

对各科室部门开展自查自纠和建立健全

　　长效机制各个阶段工作开展情况进行了监督检查，对措施不到

　　位、工作不得力、消极应付甚至搞保护的，加强了督促和指导，

　　确保各项整改措施落到实处。

　　三、自查情况

（一）药品及医用材料购销方面

　　1、药品及材料采购严格执行集中招标，按规定的品规和流

　　程采购，无采购非中标药品、高于中标价采购药品、违规加成出

　　售等问题，严格执行了药品价格制度。

　　2、无个人或少数人确定本院用药品种和规格，随意采购未

　　经备案药品的现象。

　　3、在设备采购过程中无违反规定、违规操作，收受公司返

　　利或变相返利、医务人员及相关人员收受回扣的现象。

（二）医疗服务及收费方面

　　1、医疗服务中无滥检查，开单提成、收受或索要“红包”，

　　接受医药生产、经营企业单位赞助的学术、外出考察等情况。

　　2、无为医药营销人员提供用药信息、发布虚假医疗广告、

　　有偿转诊、科室出租承包，将医疗收入直接与个人收入挂勾等情

　　况。

　　3、收费项目严格执行下发的收费标准，以及新型农村合作

　　医疗限价标准，无自立项目、分解收费项目、重复计费等问题。

　　（三）、新农合资金管理方面：

严格执行了新农合管理制度，按

　　标严把病人转诊关和入院指征，杜绝了不合理收费、超标准收费、

　　有效控制了住院费用。

　　四、存在的问题

（一）在诊疗过程中，由于部分医生用药不合理，存在门诊次均费用超标偏高的现象。

由于有极少数医生用药不合理，存在门诊开大处方的现象。

（二）少数医务人员服务意识淡薄，对待病人态度生硬，影响了医院整体形象。

　　（三）少数医务人员为病人主动服务意识有待增强，影响了医院整体形象。

　　（四）、个别医生法律意识不强，抵制歪风邪气能力不够。

医德医风建设有待加强，服务质量有待提高，群众看病就医问题仍较突出。

　　（五）、个别职工存在对病人态度冷漠，存在生、冷、硬、推现象。

　　（六）、群众反映报销药品品种应该追加，特别是治疗专科药品。

　　（七）、还没有实行一日清单制，费用查询方式单一。

　　五、整改措施

　　针对自查出来的问题，采取以下整改措施：

（一）加强业务培训。

开展业务培训，引导医务人员合理诊断、合理治疗、合理用药，经常性开展处方点评工作，对于不合

　　格处方，及时提出指导意见，把合理用药处方点评纳入绩效管理（医务科）。

（二）、加强教育引导。

结合“三好一满意”和“医德医风“教育活动，提高服务的主动性和优质率，增强干部职工自觉抵制不正之风意识，筑牢思想道德和法纪防线（医务科、办公室），

　　（三）、申报专科药品报销品种目录。

向合管办医保积极申报增加报销的目录和品种，让群众得到实惠（合管办）。

　　（四）、积极采取措施增加查询方式：

因为服务对象特殊，暂不开展一日清单，开通家属及其监护人电脑、电话查询（收费室）。

　　（五）严格按照医院管理制度和绩效考核方案规定追究相关责任人责任，并与年度评先评优工作结合。

　　红安县精神病医院二0一四年六月十日