讲话稿范文 监狱长讲话稿Word格式文档下载.docx

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一是增强"

要安全"

的意识。

所有同志要以此次四十周年庆典为激励，以"

*"

警示教育活动为鞭策，以"

民警主动要安全"

为基本要求，不断激发维护监管安全的主动性、积极性和责任心。

在监狱着力营造出"

遵规守纪，我要安全"

的浓厚安全文化氛围，使"

安全为天"

的理念更加入脑入心。

二是提升"

懂安全"

的能力。

民警要积极参加监管安全知识的相关培训，熟知常见的监管安全问题，并掌握基本的应对处置办法，不断积累监管安全的知识素养，提升自身"

三是强化"

会安全"

的水平。

民警要牢固树立"

危险就在身边，敌人就在眼前"

的忧患意识，在工作中注意思考可能遇到的安全问题并随时想好相应的对策，通过实践不断增强处理各类监管安全问题的业务素养，强化自身"

二、再接再厉，强化安全工作水平。

一是要进一步加强安全隐患排查和整治。

特别是对关键时段、要害部位、重点人员的排查和日常管控，推进安全检查和隐患治理工作的制度化、常态化。

做到每天有人查、有人报、有人负责，出现问题有人负责，及时堵塞漏洞，消除隐患。

二是进一步提升民警制度执行力。

执行力就是核心竞争力，再完美的制度没有执行就没有生命力。

要通过明岗位、定职责确保各项制度落实到位。

通过执行强管理，通过管理促规范，通过规范保安全。

三是坚持做好各类应急预案和演练工作。

提升监管安全威胁防控能力和突发事件应变能力，在"

严、细、实、恒"

上不断下功夫，打造好监狱安全持续稳定机制。

三、群策群力，再创监管安全佳绩。

俗话说"

众人拾柴火焰高"

，*监区荣誉的取得是几代监区民警团结一致、共同奋斗的结晶。

在新的形势下，要确保监管安全，更需要全体民警群策群力。

聚众人之智，集全监之力，才能真正打造维护安全稳定的铜墙铁壁。

一是科监区领导要以身作则，带头落实监管安全责任，带头排查安全隐患，带头执行监管安全措施，为广大民警做出示范，做好榜样，充分发挥领头雁作用;

二是监区民警要团结协作，不能抱着"

守摊子"

心态，搞个人单打独斗，要认真履行自己分管范围和责任区域内的监管安全职责，又要主动帮助其他同志查缺补漏，确保整体安全稳定;

三是值班组同志要强化督查意识，不能"

你好我好大家好"

搞和稀泥的形式主义，督查中要放得下架子，拉得开面子，敢于动真碰硬，通过督查对监管安全工作中存在问题和隐患的同志提个醒、拉一把，纠正他们的不良倾向和危险苗条，即帮助同事进步，又能进一步确保安全稳定。

监管安全责任重于泰山，始终是监狱工作中的重中之重。

保安全就是保饭碗，保安全就是保前程，保安全就是保家庭"

，我们一定要以对集体负责、对自己负责、对亲人负责的态度，以此次活动为契机，进一步振奋精神、坚定信念、恪尽职守，不断推进分监狱的监管安全工作，为实现分监狱监管安全工作取得更大的成绩而不懈奋斗。

谢谢大家。

监狱长讲话稿

（二）：

各位领导、各位来宾、全体服刑人员：

在隆重庆祝"

三八"

国际劳动妇女节之际，我代表女子监狱党委和全体民警职工，向在座的各位女士表示节日的祝贺!

向来我狱一同庆祝"

妇女节的各位领导、各界朋友表示热烈的欢迎和由衷的感谢!

截止月日，我们监狱实现了监狱安全周年。

在上级党委的正确领导和社会各界的大力支持下，女监全体民警职工凭着"

吃苦奉献、拚搏进取、求真务实"

的精神，克服了押犯爆满、场所拥挤、警力严重不足和多年来基建设施差等诸多困难，认真落实省局安全长效机制，监狱的监管改造、队伍建设、经济效益都实现了跨越式发展，年月顺利通过了部级现代化文明监狱的验收。

年来，面对日益严峻的监管改造形势，针对女性服刑人员的心理、生理特点，在保障服刑人员合法权益的基础上，不断加大教育改造的创新发展力度，构筑"

法律援助"

、"

助弱济困"

亲情帮教"

心理教育"

社会帮教"

等系统工程，最大可能地帮助服刑人员解决财产纠纷、子女抚养、上学、家属就业、财产继承等实际困难和问题。

大力提高教育改造工作的科学性、有效性。

设立了狱内电脑教学室、电化教学室、心理咨询室，开设了美容美发、裁剪、缝纫等职业技术培训班。

推行狱务公开阳光工程，对服刑人员的奖惩实行"

三会"

评审、"

三级"

把关、"

三项"

公开、"

三方"

监督制度，自觉接受社会各界以及服刑人员及其亲属的监督。

自建狱以来，共办理服刑人员减刑、假释、保外就医近人次，未发生一起徇私舞弊、执法犯法的案件，真正做到了公正执法、为警清廉。

充分利用社会资源和社会力量，建立起全方位、多层次的社会帮教体系，每年都邀请社会各界人士，来狱内帮教服刑人员，让服刑人员在关爱中、在希望中改造。

利用劳动手段，矫正犯罪恶习，培养社会有用之才。

合理组织服刑人员劳动改造，科学管理生产，在生产经营过程中，积极寻求和拓展生产项目，不断优化劳动环境，大力强化现场管理，安全管理、质量管理、工艺技术的企业目标管理等监狱企业管理，积极做好服刑人员刑释安置和就业推介工作，监狱每年召开刑释人员就业推介会，邀请社会企业、劳动保障部门来狱开展就业咨询和就业推介工作，先后有200多人通过此形式应聘到社会企业工作，有的已由操作工晋升到车间主任、业务经理乃至企业老总。

大力强化民警队伍的思想教育、业务培训、能力锻炼、监督考核，开展了以公正执法、规范执法为主要内容的教育，不断加强班子和队伍建设，致力于打造一支政治坚定、作风过硬、执法严明、业务精干的民警队伍，着力培养"

敬业尽责、主动力行、团结协作、诚实守信，谦虚谨慎、艰苦奋斗、求真务实、学习创新"

的女监文化，带动了监狱工作的全面发展。

十年来，我狱民警舍小家顾大家，没有星期天，没有节假日，每天工作12小时以上。

十年的付出、十年得拚搏，终于换来了监狱事业累累的硕果。

我狱先后被省精神文明建设委员会授予"

省级文明单位"

;

被山东省妇女联合会、山东省综合治理委员会授予"

山东省优秀妇女维权岗"

，山东省"

红旗集体;

被司法部授予"

优秀青少年维权岗"

连续多年被山东省司法厅评为"

全省司法行政队伍建设先进单位"

司法行政系统公正执法先进单位"

20xx年被省委政法委评为公正执法先进单，并荣记集体二等功;

十年间共有117人次，22个科室、监区立功受奖。

十年来，我狱已成功改造服刑人员人，刑释人员重新犯罪率保持在千分之二以下，得到了上级的充分肯定和社会的广泛关注。

上述成绩的取得，离不开各级领导和社会各界对我狱的指导和帮助，离不开监狱民警尤其是一线女民警的辛勤工作，离不开服刑人员洗心革面、重新做人的坚定决心。

借今天这个机会，再次向关心和支持我们工作的各级领导及社会各界表示衷心的感谢!

回顾女监的发展史我们深感欣慰和自豪，展望未来，我们更加信心百倍。

今年我狱工作的重点是：

（一）继续深化两个创建，以更好地实现依法、科学、文明管理。

今年我狱将继续深化两个创建工作：

一是要巩固好创建部级现代化文明监狱成果，把我们在创建部级现代化文明监狱过程中建立起来的工作标准、工作规范、工作程序和工作制度认真地保留和执行下去，并要在工作中不断加以完善和提高。

二是要进一步强化和规范基层基础工作，大力开展规范化监区、分监区和平安和谐班组创建活动，年内争取建成3——4个规范化监区,每个监区要建成2——4个平安和谐班组，实现三年全部达标的总体要求。

三是继续深入开展"

规范执法行为，促进执法公正"

活动，扎实进行监狱管理工作整顿，强化警察法纪教育和业务培训，重点提高警察在执法环节、执法条件、执法程序上的法纪理念和业务能力，保障刑罚的正确执行。

四是严格落实《服刑人员行为规范》，强化其遵纪守法行为训练和行为养成。

提倡文明管理，宽严相

济，严格落实奖惩制度，严厉打击牢头狱霸、反管抗改和破坏监规监纪的行为，建立良好管理秩序。

（二）进一步践行自主创新，不断提高教育改造工作的针对性和有效性

一是要以省局统编教材《服刑人员思想道德教育》为主，搞好以创建和谐社会、"

八荣八耻"

、科学发展观、传统美德教育等内容的思想道德教育。

二是要继续抓好文化扫盲教育和与岗位技术教育相适应的文化补习教育。

要在抓好扫盲教育的基础上，努力办好小学和初中教育。

三是要深化职业技术教育，围绕监狱生产需要，大力开展技术比武和岗位技能竞赛活动，继续办好微机培训班,切实开展好烹饪、美容、美发、服装裁剪制作、养殖种植等职业技能培训，多途径增强罪犯刑释后的就业谋生能力。

大力开展劳动用工推介活动，积极与劳动和社会保障部门联系，做好劳动技能鉴定和用工推介工作。

四是要大力加强育新文化建设，用"

每月一歌"

和"

每月读一本好书"

等丰富多彩的活动，突出人文教育、突出寓教于乐，办好第五届"

育新文化节"

。

五是充分利用现有的电教设备，拓宽教育内容。

（三）加强服刑人员的生活卫生工作，切实保障服刑人员的合法权益。

一是加强市场调研和食品、药品及罪犯用品的考察，严格验货、检查手续，保证质量，杜绝"

假、冒、伪、劣"

食品、药品、物品的进入。

二是进一步落实招标采购制度，对超市、伙房各类大宗物资及常用药品一律实行定期公开招标比价采购。

三是不断提高炊事人员的烹饪技术和制作水平，精工细作，合理搭配，保证饭菜的质量、数量和卫生。

四是进一步发挥监狱医院的疾病防控和疾病治疗的职能作用，做好疾病防治和押犯定期体检及新收犯查体工作，严防传染病、流行病在狱内传播。

五是完善计划用餐用水制度，加强管理，提倡节约，严明奖罚，减少和杜绝浪费行为的发生。

（四）开展"

企业管理增效年"

活动，使监狱经济再上新的台阶

一是向管理要效益。

加强生产计划、工艺、质量管理，加强生产过程的管理，加强成本管理，确保车间销售成本再降低2-3个百分点;

加强设备管理，做好设备的维护、保养和维修。

继续理顺生产过程中的分工与协作关系;

大力压缩非生产人员，充实车间生产一线。

二是内强素质，外拓市场。

建立规范的生产培训体系，完善全员生产培训制度，提高劳作人员素质;

加强市场开拓，优化企业产品结构。

广泛联络客户、发展巩固业务关系，加强市场调研，提高劳动效率和加工价值。

三是开展劳动竞赛。

今年我狱在任务量不变的前提下，还将进一步压缩劳动时间，这就要求服刑人员努力学习缝纫技术，不断提高劳动生产率。

去年三监区劳动时间最短，加班最少，但劳动效率、劳动产值却是全狱最高的监区。

这是三监区民警与服刑人员上下一心，相互配合，令行禁止、能打硬仗的结果，今年我们还要比一比、看一看哪个监区能名列榜首。

以上目标的完成需要我们大家共同的努力，希望全体服刑人员按照各级领导的要求，积极改造，并切实做好以下几点：

一、认罪服法，健康改造，加强修养，完善自我

全体服刑人员，你们虽然触犯了刑律，走进了大墙，但社会从来没有抛弃你们，各级领导、社会各界人士无时不在关心着你们的成长，今天，我们又荣幸地迎来了各级领导，和前来帮教的妇女楷模卓长立、孙倩两位总经理，希望她们自立自强的精神能鼓舞我们每一个人，希望她们不屈不挠的创业经历能带给大家以启迪。

各位服刑人员，社会各界共同为你们创造了良好的改造环境，希望你们经常反思自己的犯罪给社会、他人造成的危害，增强赎罪意识，积极投身改造。

同时，要在这个特殊的群体里培养起健康的心态，克服自卑、虚荣、嫉妒等不良心理，学会包容、理解、友爱、互助，增强心理调节能力，正确应对改造中遇到的各种挫折，学人之长，补己之短，不断提高综合素质，具备文明、诚信、独立、友善等良好品格。

二、制定规划，坚定信念，持之以恒，锲而不舍

"

一年之计在于春"

，服刑人员一定要好好把握这大好时光，及时总结以往改造中的经验教训，为今后的改造制定出有方向、有措施、有动力的改造规划，并朝着既定目标一步一个脚印地前进。

改造是对每个人意志品质的考验，对刑期较长的服刑人员来说，它好比人生路上的马拉松，要相信"

锲而不舍，金石可镂"

，只要付出艰辛的努力，就一定会得到应有的回报。

改造中还可能遇到各种意想不到的困难和挫折，希望你们坚定信念，永不言败，在与困难斗争的过程中磨练毅力，提高能力，实现自己的价值，从一个胜利走向另一个胜利。

三、刻苦学习，提高素质，成为社会有用之才

当今社会的发展可谓突飞猛进，要想在这个竞争激烈的社会中占据一席之地，现在就必须主动开阔思路，更新知识、提高技能，与时俱进。

今年我狱将继续抓好文化教育和与岗位技术教育相适应的文化补习教育，按照规定，服刑人员获释前必须获得1-2个证书，为帮助服刑人员达到这一要求，今年我狱将继续深化职业技术教育，今天，济南市劳动局职业技能鉴定中心的梁主任向大家介绍了有关职业技能鉴定方面的知识，希望服刑人员能借此机会提高认识，更加积极地学习生产技术、掌握生产技能，增强刑释后的就业能力。

最后，祝愿今天到会的各位领导、各位来宾精神愉快、身体健康、万事如意!

预祝在座的服刑人员取得更加优异的改造成绩，早日开始崭新的生活!

谢谢大家!

监狱长讲话稿（三）：

监狱是刑罚的执行机关，监管改造是监狱工作的主业。

自年初以来，监狱党委本着"

责任重于泰山"

保一方平安"

的强烈责任感和监狱长工作总结使命感，本着"

依法治监，从严治警"

的监管方针，来抓监管改造工作。

首先，从抓好民警队伍入手，以提高民警整体素质为着眼点，在全监全面推行《监狱人民警察八条禁令》，并结合"

两风"

学习、"

学党章、促廉政"

学习，在民警队伍中开展基本素质培训，进行全员考核，实行重奖严罚，收到了良好的效果，民警执法水平和工作能力普遍提高。

其次，在罪犯的管理上，坚持从人道主义角度出发，本着"

惩罚与改造相结合"

的原则，着力推行宽严相济，以情感人，以理服人的改造理念，严格规范罪犯一日生活制度。

1、强化制度建设，发言讲话稿努力提升对民警队伍管理规范化水平。

大队通过加大以制度管人管事的力度来全面落实《干职百分考核实施细则》、《民警月绩效考评细则》、《民警直接管理若干规定》及监狱有关评先选优精神等制度，将我队民警管理进一步纳入规范化、制度化轨道，加强对民警管理的监督考核，对制度不落实和违反制度的人和事，严肃按制度处理，全年来，我队民警因违反制度被扣百分考核分的人数与去年同期相比明显下降。

2、紧紧围绕能力建设这条主线，努力提高大中队两级班子和领导干部的执政能力。

一是以深入学习党的xx大会议精神和"

落实科学发展观和正确政绩观"

等重要内容，加强班子的思想建设，二是认真贯彻"

八个坚持、八个反对"

的要求，围绕我队各项工作现状，发扬求真务实的作风，坚持清正廉洁，不断增强自身拒腐防变能力，切实加强了班子的作风建设。

3、始终坚持每周二、四政治理论学习，以此为抓手、大力提升民警的思想政治素养，坚持用"

三个代表"

重要思想武装民警，深入学习科学发展观，及时传达省厅局及监狱最新指示精神，使民警长久的保持政治热情和工作干劲;

4、切实落实创先争优活动，加强我队基层党组织建设，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。

大队党支部始终牢固树立党建工作节日发言稿的重要地位，积极探索党建创新，围绕党的中心任务和发展这一要务抓好我队党建工作，广泛开展创先争优活动，以创建"

五个好"

党支部活动为载体，全面加强党的组织建设，增强组织活动，在此基础上，切实加强党员队伍的思想建设和作风建设，大力弘扬求真务实精神，充分发挥党员的先锋模范作用。

不断加强对党员民警的动员、教育，坚定党员的理想信念和宗旨意识，从认识上增强我队党员的政治责任感和组织纪律观念，提高我队党员的素质，提高基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，从而带动大队全体民警奋发向上、积极履职的良好风气;

5、开展执法大培训，岗位大练兵活动，大力推进民警队伍革命化、专业化、正规化建设，在全监民警岗位技能大培训考试考核中，全队民警考试考核成绩全部达标。

大队支部坚持从严治党，从严治警，严格依法按章办事，全队民警的警容风纪、队列指挥、队前讲评、执法文书制作水平实现全面提升，民警的教育改造能力，组织管理能力，对罪犯进行心理咨询与矫治的能力，狱内侦察能力，应用写作能力，处置突发事件能力不断提高。

在大队支部的带领下，以创建学习型党组织推动学习型队伍建设，抓好罪犯正课教育师资培训和新民警实践带教工作，以党员的先锋模范作用引信监狱民警队伍建设，打造了一支忠于党、忠于人民，忠于祖国，忠于监狱事业庆典致辞，政治坚定，业务精通，作风优良，执法公正的监狱人民警察队伍。

二、监管改造方面

首先、是强化责任意识，加强组织领导工作。

年初大队成立了教育改造工作活动领导小组，下设思想、文化、技术教研室，负责对各项教育工作制定计划，组织开展教研活动及检查督促各项措施的落实。

各季度专题教育开展时大队另外成立专题教育活动领导小组，领导小组对全年工作进行了职责细化、明确分工、确保了全年教育活动的顺利开展。

强化检查督促工作，加大考核力度。

大队进一步完善了教育改造工作目标考评制度，从制度建设和执行上大力推动各项教育措施落实的同时，加大对责任民警的考核力度，切实使教育改造工作从人员、内容、效果上得到保证。

其次、扎实开展"

三课"

教育活动，完成全件教学任务，成效明显

1、坚持把对罪犯的政治思想教育工作放在首位。

大队始终以思想政治教育作为改造罪犯的基础手段，把解决罪犯思想本质问题作为矫正罪犯恶习，消除犯罪意识，转变世界观的根本出发点，开展认罪悔罪、法律道德、时事政治教育和《弟子规》优秀传统文化教育，促使罪犯从思想上反省自己，认罪悔过，为回归社会做好思想准备。

讲话稿深入开展专题专项教育。

全年度开展了"

遵守法律、崇尚道德，加速改造"

专题教育，"

增进人际关系，沟通从心开始"

心理专题教育"

迎世博、讲文明、反行凶、促和谐"

专项教育，"

明确身份、真诚忏悔、用心改造、促进养成"

认罪悔罪专题教育，"

反脱逃、反自杀"

专项教育主题教育活动和"

中华魂"

（祖国在我心中）主题教育活动和"

（中国精神颂）主题教育活动的开展，对罪犯进行了系统的认罪悔罪，法制道德和"

人生观教育"

，传统文化教育。

各专题专项活动成立了相应的活动领导小组，均按计划顺利完成。

其次是教育措施到位，效果明显。

全年累计对罪犯进行教育219课，其中大课教育56课时，小组讨论52课时，电化教育71课时，现身说法演讲活动7次14课时，写心得体会6次12课时，组织进行专题专项教育考试7次14课时，全年罪犯政治考试成绩良好，参考率和及格率均达到百分之百，平均分达到90.6分。

三是强化对罪犯的形势政策教育。

3月份组织罪犯学习"

两会"

精神及《政府工作报告》;

5月份结合上海世博会召开对罪犯开展"

迎世博、讲文明、反行凶、促程序"

专项教育;

11月份结合广州亚运会的开幕，大队及时开展监管安全专项整治活动，实现了全年监管安全目标。