酒店筹备期市场营销部工作计划方案文档格式.docx

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行政房

总套

门市价

1588元(含早)

2088元(含早)

1888元(含早)

88888元(含早)

前台优惠价

888元(含早)

1288元(含早)

/

订房中心售价

628元(含早)

1088元(含早)

商务协议价

518元(含早)

698元(含早)

贵宾散客价

688元(含早)

998元(含早)

团队平季价

488元(含早)

餐饮价格定位具体如下:

产品体系

挂牌售价

特惠幅度

中西自助早餐

98元/位

9折

特色自助午餐

168元/位

人均消费目标:

100-200元/位

豪华自助晚餐

198元/位

200-300元/位

休闲吧项目

50-100元/位

(五)酒店客源定位

酒店客源定位与酒店自身特色、地段特征和价格定位密切相关。

同时,客源定位的确立也可更加稳固和突出上述酒店特质。

客房客源结构:

(按间/夜数测算)

客源种类

客源比例

Walk-in

5%

商务协议散客

30%

订房中心散客

20%

特惠散客

10%

团队

35%

合计

100%

客房客源地结构:

(按间/夜数测算,以订房出处为主界定)

客源地

市本地

25%

外省

国外

其他

餐饮客源结构:

(按消费测算)

种类

住店客人

本地消费

早餐

0%

午餐

40%

60%

晚餐

70%

休闲吧

(六)酒店市场竞争定位

酒店客房产品主要竞争对手:

(列举典型)

酒店名称

地点

竞争原因

瑞成名人酒店

骡马市

同地段、同类型

城市名人酒店

人民中路

类地段、同价位

酒店餐饮产品的竞争对手则应严格锁定各类中餐厅、西餐厅等。

关键是要在某一种类型、某一个层面上形成特色和吸引力,留住住店客人、吸引客人。

二、基本经营方式

索菲斯锦苑是一家典型的具有非常大的经营可塑性的酒店。

也就是说,这家酒店的经营潜力非常大,而对经营战略和技巧的要求也非常高。

经营成败的区别会大得惊人。

这里首先将本酒店经营的两大原则阐述如下,所有的经营行为和管理模式都将充分体现这两大原则:

1、全面贯彻整合营销理念,客房与餐饮营销不割裂,营销与公关策划不割裂,管理与经营不割裂,服务与客人需求不割裂。

以营销为龙头,展开宾馆经营、管理工作。

2、最大限度地实现扬长避短,充分体现酒店的特色和实际情况,在营销、经营和管理的全过程和各个环节都注意跳出传统框框,充分实现小型、特色、精品酒店的生命力和潜力。

(一)客房产品

1、酒店基本房型为:

豪华单人、标准间、行政间和套房,并在高楼层专门设立行政楼层。

2、房间设计配合随时标改单,单改标的需求,提高市场需求适应性。

3、房间、卫生间面积不求大,适中即可,重点强调采光、通风和窗景优雅。

4、房间内饰简洁简约,灯饰宜简不宜繁,重点体现绿色、健康、环保布置。

5、对行李架、吧柜、写字台简约设计,不无谓占用空间,重点强调沙发和床的舒适性。

6、提供尽可能好的房内上网服务,以及尽可能丰富的电视节目。

7、卫生间采用热带雨林喷淋、地热系统等新兴设备,体现人性化服务。

(二)餐饮产品

1、餐厅设计突现一种主题,出发点不宜放在迎合大多数人,而应放在填补文殊坊区域特色空白,大胆引导客人审美。

2、重点做好空间布置设计和客座舒适性,体现人性化。

3、早餐完全采用自助形式,品种坚持偏西式一些,同时强调高品质和多品种。

这在一开始可能会引起部分客人的不适应,但随着客源结构的成熟和完善,好处会得以充分体现。

4、中、晚餐在采用自助式的同时,可尝试采用其他形式,品种可以偏中式一些。

特别是中餐,上岛咖啡等类似餐饮店中的一些套餐品种值得借鉴。

5、餐厅在上午和下午时段体现大堂吧职能,晚间建议将经营形式扩展得更丰富些,有足够的客源来争取和吸引。

(三)公共区域

1、大堂作为外围形象和客房区域、餐饮区域风格的融汇点和过渡区域,充分体现内饰设计风格。

大堂面积、纵深有限,不宜走纯豪华风格,而应借鉴西式豪宅的门厅设计风格。

2、前厅采用坐式服务,以2-3个独立接待位取代传统总台。

3、客用通道采用一种设计风格,简洁并配合整体格调。

4、露天庭院不做独立经营项目设计,而作为餐厅延伸区域供客人选择。

5、顶层天台暂时不做日常经营考虑,而在烟花节、黄金周、春秋季周末等宜经营时段启用。

(四)公关策划

1、公关策划费用预算以目标营收为测算基数,并进行细致计划。

2、所有宣传品采用中、英双语。

必要部分采用中、英、日、韩四语。

3、酒店各项产品和组合产品进行统一宣传,并统一归口。

4、重点做好产品组合策划,并在酒店内各对客区域进行交叉宣传。

5、所有酒店宣传品依托于酒店风格,建立在一种基础格调上进行变化。

6、公关策划工作先于销售工作开始,做好市场铺垫工作。

(五)营销工作

1、客房营销和餐饮营销统一归口营销部门,统筹考虑。

2、客房营销以订房中心、旅行社和周边企事业单位为启动点,逐步带动全局。

3、餐饮营销以本市消费为启动点,创造知名度和人气,促进酒店整体营销。

4、销售与公关策划工作紧密结合,逐步扩展。

5、在重视开拓式销售的同时,要把足够的精力放在店内销售上,利用公关、宣传行为对客反复灌输。

6、先于酒店全面经营开始,建立实用的营销数据、客史档案收集、分析、使用规程。

三、酒店管理思路

(1)组织结构

 

市场营销总监

高级销售经理

预订部主管

公关经理

宴会销售经理

会级销售经理

预定

专员

美工

销售

经理

备注:

根据实际工作需要及公司人事制度要求可做适当调整。

1.部门人员编制说明

部门

职级

市场营销部总监1名

销售部6名

预订部3名

公关部2名

经理级

高级销售经理1名

公关经理1名

主管级

宴会销售经理1名

会级销售经理1名

预定主管1名

员工

销售经理3名

预定专员2名

策划/美工1名

合计

12名

2.各岗位职能说明

2.1市场营销部

1、制定销售计划,人员培训计划,市场开拓计划,项目维护计划,并按照计划根据实际情况进行业务开展;

2、了解客户需求,沟通企业与客户的关系。

了解用户对产品质量的反映及技术要求,做好售后服务工作;

3、组织实地考察,商务洽谈及合同评审工作,负责产品的交付并组织资金回笼、清欠等具体工作;

4、负责产品销售方面各种数据的收集整理,提供销售方面分析资料。

按上级规定,及时准确的上报销售报表;

5、审核生产计划单、审核下属部门人员报销单据、各类报费用表等,对产品报价进行市场验证,即使上报市

场产品信息;

6、内部绩效考核,制度执行情况进行监督,并建立干部替补梯队系统。

2.2销售部

1、发展客户

2、销售产品

3、回收货款

4、客户管理

2.3预订部

1、通过邮件、电话、传真等方式或电脑预订管理系统处理订房业务;

2、负责处理从市场营销部、其它酒店以及旅行社那里获得订房资料;

3、了解客房类型、位置和布局;

4、了解所有报价产品的销售状况、价格和优惠内容;

5、了解饭店信用政策和如何为每个预订作编号的方法;

6、以抵店日期和字母顺序建立预订资料库和管理预订资料;

7、起草确认预订的信函;

8、与总台沟通订房信息;

9、受理预订取消和预订变更事宜,并将这些信息正确传递到总台;

2.4公关部

1、销售促进

2、公共关系

3、产品开发创意

4、市场调查

5、客户服务

四、酒店营销推广计划

作为市内标准五星级酒店,充分发挥酒店地理位置优势,餐饮、会务设施优势,瞄准中高层次消费群体:

(1)国内标准团队。

(2)境外旅游团队。

(3)中档的的商务散客。

(4)各型会议。

一、客源市场分为:

(1)团队-------本省旅行社及旅行社(北京、上海、广东、东南亚、日、韩等)

(2)散客-------首先成都及周边地区,再北京、上海、广州等大城市的商务公司。

(3)会议-------政府各职能部门、驻川企、事业机构及省市内外各商务公司

二、销售季节划分

1、旺季:

1、2、3、4、5、10、11、12月份(其中黄金周月份:

10、2、5,三个月)

2、平季:

7、8月份

3、淡季:

6、9月份

三、旅行社分类

1、按团量大小分成A、B、C三类;

*按不同分类制定不同旅行社团队价格

(1)稳定A类客户,逐步提高A类价格。

(2)大力发展B类、C类客户,扩大B、C类比例。

2、境外团旅行社:

(1)香港市场:

港中旅、中航假期、康辉假期。

地接社:

港澳国旅等

(2)马来西亚东南亚市场

天马国际

(3)新加坡:

山海国旅

(4)韩国市场--------热带浪漫度假之旅

京润国旅

3、确定重点合作的旅行社:

不同季节营销策略

根据淡旺季不同月份、各黄金周制定了不同的价格,月日团队、散客比例,每天营业收入,月度完成任务及各月份工作重点。

1、2、3、4、5、10、11、12月份

★2013年1月(31天)3月(31天)、4月(30天)、2001年11月(30天)、12月(31天):

A、每天团队与散客预定比例:

6:

4,B、房价:

团队价:

450元/间,散平均价:

800元/间

C、月平均开房率:

90%即270间/日

D、各月工作重点:

1月份:

1、加强对春节市场调查,制定春节促销方案和春节团、散预订。

2、加强会务促销。

3、加强商务促销和协议签订。

4、加强婚宴促销。

3月份:

1、加强会务、商务客人促销。

2、加强婚宴促销。

3、“五一”黄金周--------客房销售3月中下旬完成促销及接待方案。

4月份:

3、加强对五一节市场调查,制定五一节促销方案和五一节团、散预订。

4、制定“母亲节”活动方案并促销;

母亲节------以“献给母亲的爱”为主题进行餐、房组合销售。

(五月第二个星期天)

11月、12月份:

1、加强对春节市场调查。

3、加强商务促销和协议签订。

其中黄金周月份:

10、2、5,三个月

各黄金周及月收入:

*2013年10月(31天):

A“十一”黄金周:

全部七天

本月工作重点:

1、加强会议促销。

3、加强商务促销和协议签订。

4、同餐饮部拟定圣诞节促销方案。

圣诞节----圣诞大餐。

10月上旬餐饮部、销售部完成制作圣诞菜单、广告宣传促销及抽奖游戏设计方案及环境布置方案,各项工作逐步开展。

5、春节--------客房、家宴或年夜饭-------元宵节--------情人节

(1)餐饮部10月下旬完成制作方案。

(2)销售部、餐饮部10月下旬完成广告宣传促销方案及环境布置方案,由于春节、元宵节、情人节时间相近,可贯穿起来。

*2013年2月份(本月只有28天):

A春节黄金周:

3、加强“三八节”活动促销。

*2013年5月份(31天)

A五一黄金周,全部七天

1、加强对六月份市场调查,六一儿童节------以“享受亲情、欢乐无限”为主题推出儿童欢乐节进行

餐、娱乐组合销售。

制定父亲节-------以“父亲也需要关怀”为主题进行餐、房组合销售。

(六月第

三个星期天)

2、加强“六一”儿童节、父亲节活动促销。

3、加强商务促销。

2、平季:

*A、2013年7月(31天),2013年8月(31天):

预定比例:

团:

散=7:

3

各月工作重点:

7月份:

1、加强署期师生活动促销,加强商务散客促销。

2、制定“学生谢师宴”方案、中秋节活动方案和促销-------7月中旬餐饮部完成菜谱方案、销售部完成

广告宣传促销方案、各项工作逐步开展。

3、中秋节----------月饼促销,7月中下旬餐饮部完成制作方案、销售部完成广告宣传促销方案、各项工

作逐步开展。

8月份:

4、加强署期师生活动促销。

2、加强“学生谢师宴”促销。

5、加强商务散客促销,制定出9月份团、散用房与月饼奖励促销方案。

6、国庆节客房、节后婚宴-------8月下旬餐饮部完成制作圣诞菜单方案,餐饮、销售部完成接待及促销方案。

3、淡季:

*A、2013年6月(30天),2013年9月(30天):

3,

*6月份:

1、加强对“高考房”市场调查。

2、加强署期师生活动促销。

3、加强商务促销。

*9月份:

1、加强会务促销。

2、加强商务促销。

3、加强对国庆节市场调查,制定国庆节促销方案和国庆节的团、散预订。

4、制定“圣诞”活动方案。

五、市场推广方法

开拓市场没有多大捷径可走,吃苦是最根本的出路。

为什么这样说,因为准确的定位、合理的房价、良好的合作信誉都具备的同时,信息输出(宣传促销)是最关键。

酒店销售在广告宣传上不可能象做日用品,大量投放媒体广告,即使有也是小范围内在开业初期,那么人员促销是最主要的手段。

所以定期回访是最重要的。

一、销售部:

1、旅行社客源

(1)把价格做杠杆,在旺季追求利润最大化,在淡季时追求高的出租率,吸引各社团队。

(2)稳住本地区的主要大社、走出去寻访上海、北京各地的旅行社和国内主要游览地的旅行社合作,力争为指定酒店。

主要是本省旅行社。

他们的客源是酒店的生存基本客源,在旅行社客源市场的开发,主要以价格为杠杆,接待好各社的老总,保证节日用房,障碍基本不存在问题,而价格是竞争对手最容易做到的。

怎样在同等的价格或稍高的价格的情况下保证较高的开房率,那就必须对计调部人员进行公关。

(3)积极寻找港澳各地旅行社合作和其它地区旅行社团体客源。

(4)推出“年价团队房”(一年一个价)。

(5)为扩大餐饮消费,团队要求含早餐、正餐。

(6)加强日本团、韩国团、会议等促销。

2、会务客源促销

(1)促销时间:

上半年1至4月

下半年10至12月

(2)促销对象:

(a)政府各职能部门(b)本地商务公司(c)省外商务公司

(3)以本省企业单位和建立省外外酒店联盟对接会务、散客。

(4)建全代理制,组织省内外会务客源。

策划一些企业经济类的,学术研讨,培训班会议和事业单位的会议。

3、散客客源

散客市场客源的开发,是我们酒店客房追求的最主要的客源市场,要在有限的房数提高总量,散团比例的改变是根本途径。

在开拓散客市场,重点是成都市场,其次是省内其它县市,从战备方向上来讲最后的重点移向省外,广东、上海和北京等地。

1、参加行业的连锁服务网,加强与各企事业单位的联系,稳定现有客户,大力开发新客户,本地市场客户要逐一登门拜访。

2、针对散客,客房、餐饮捆绑销售,客户在酒店住房,可同时在餐饮、娱乐方面享受不同程度的优惠。

3、根据不同客人的需要,设计多种套餐(包价),含客房、餐饮、。

4、大力发展长住客户;

制定内部员工合理的客房提成奖励制度。

5、扩大司机拉客量,对出租车司机的促销。

建全中介差价规定和订房差价提差方法。

6、开辟网上订房,加强网络促销,扩大网络订房中心的订房。

二、联合餐饮部

(1)增加品种和特色菜,降低价格,提高质量。

(2)举办“美食节”,中西餐培训班。

(3)根据节庆推出相应的团圆宴、长寿宴、婚庆宴等。

(4)开展有奖销售活动,如福寿宴、良缘宴、,赠送客房,或免费接送及小礼品、鲜花赠送和在报刊祝贺广告、电视台、电台送歌活动。

(5)增加旅行社指定用餐、给导游折扣,增加团队自点餐和风味餐消费。

(每天前台都给餐饮提供一份导游姓名和房号单,以便销售部和餐饮部联系。

三、内部消费链建立

A、通过内外促销宣传链完成内部消费链

1、外部宣传和促销

(1)省内外新闻媒体的全面合作,除正常的广告播放和栏目的合作,同时抓住时机策划和炒作一些临时性的新闻报道宣传,提高酒店的知名度和美誉度。

(2)交通工具上的宣传:

如:

飞机上的介绍和代理订房业务,机场巴士的宣传和代理订房业务。

(3)人员促销、交易会促销、信函促销,通过旅行社宣传,电子邮件,其它媒体等。

通过以上方法和其它宣传促销宣传网,把客人吸引进来。

2、内部宣传网

客人进店要促成每项消费,就必须把每项服务介绍给他们,这样就需要建立内部宣传网-----自走进酒店的大厅开始,就能了解酒店的基本设施情况(制作总体设施灯箱和图片),走进电梯,又能进一步看到图文并茂的宣传广告,到了客房,除了一些重点介绍的项目外,还有一本图文并茂的服务指南,除了各项设施的介绍图片,计费方法、电视节目、菜谱(含图片)外,还有酒店的背景资料和名人来访图片资料及企业文化的内容等,。

同时还有酒店位置图。

各项交通设施和旅游景点的介绍、相应的地方风土人情等。

打开电视应在整点插播酒店介绍专题片。

3、内部消费链的促成

通过内部交叉宣传网将内部各营业部吸引客人的方法介绍给客人,并制作住房折扣卡赠送等完成内部的消费链的构成。

四、提高回头率

通过促销,把客人引进来,留住客人,提高回头率是最关键所在,只有留住客人,让客人满意才能提高回头率(当然指在准确的价格定位的前提下)才能提高存量,只有积累,才会有存量的增加,才能保证相对稳定和较高的开房率。

留住客人的手段除了硬件配套外,还有软件(包括服务、餐饮出品质量、其它营业部门高标准的服务),

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