关于学校工会工作报告经典五篇【推荐篇】Word文档格式.docx

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　　2、坚持校务公开、实施民主管理、民主监督制度。

　　学校工会全面贯彻执行县教育局、教育工会关于校务公开的意见精神，积极组织实施学校校务公开。

校务公开工作逐步走上规范化、制度化。

学校不仅成立了校务公开工作领导小组和监督小组，还把校务公开工作的实施，落实到各个部门、落实到人。

向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、教学、后勤等整个工作情况;

设立意见箱，布置学校校务公开公布栏，接受全校教职工、学生家长和社会各界的监督。

　　3、参与学校的决策。

　　工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。

对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。

　　四、维护教职工的合法权益，努力为教职工办实事，增强学校的凝聚力。

　　始终把群众挂在心上，急群众之所急，想群众之所想，知百家事，解百家难是校工会的一项主要任务。

在校党支部和校委会的指导下，校工会积极开展送温暖活动，帮助教职工排忧解难，把教职工的事当作工会自己的事认真办好，把关注教职工的生活当作自己的使命。

通过摸底调查，我校共为31位困难职工建档，其中因病致困2人，因家属疾病或无固定工作致困12人。

困难教职工档案上报到上级工会。

　　部分困难教职工得到了学校及上级组织（工会、教育基金会）慰问和帮助。

对本人或直系亲属身患重病的教职工，学校党、政、工都给予了特殊的关爱，制定了多项具有”人性关怀”的政策，送去慰问金，使相关教职工能放心治病、安心养病，病愈后积极投入工作。

　　老人节、春节对退休教职工进行慰问，组织看望了体弱、贫困的教职工。

”三八”妇女节学校给女教师发放了慰问金。

　　五、积极开展文体活动，丰富教职工的业余生活紧紧围绕校园文化建设，大力开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工的业余文化生活，营造高雅、活泼、多姿多彩的校园文化氛围，推动校园文化建设和精神文明建设，是工会工作的重要内容。

一年来，工会组织开展了很多有益的文体活动。

如元旦文艺汇演上教师参加了诗歌朗诵、歌舞表演，开展了田径、乒乓球、篮球比赛，暑假组织部分教师到岳阳、海南学习考察、旅游观光等，这些活动，既丰富了师生的课余生活，同时也增强了群体的凝聚力。

　　在总结成绩的同时，我们也清楚的看到我校工会工作与上级领导的要求有差距，与形势发展的要求有差距，与自身建设的目标有差距。

　　主要表现在：

一是相当部分工会会员对教育工会的性质、地位、职能等不清楚，参与工会活动的意识不强，积极性不高;

二是履行工会职能办法不多，成效不大;

三是教育工会经费不足，开展工会活动困难较大。

　　今后工会工作的展望一、加大师德建设力度，造就高素质的师资队伍。

学校工会要积极配合党支部、行政的工作，组织教职工政治学习，推进校园文化建设，营造良好的育人环境和工作环境，用文化来凝聚人，塑造良好的教师品格。

通过不断的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。

　　二、以校务公开为龙头，加大民主建设力度。

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。

学校工会要重视职工关注的热点问题，坚持教代会制度，充分发挥教代会的职能作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

以校务公开为龙头，通过各种形式和途径使教职工对学校发展规划、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行全面的、深入的了解，从而调动广大教职员工的积极性，进一步增强广大教职工参与学校管理的意识,加强学校的民主建设和廉政建设。

　　三、积极争取学校行政的支持，添置工会活动必要的硬件，努力创造条件，开展丰富多彩的文体活动，陶冶教工的身心，丰富教工的业余生活。

　　四、健全服务机制，更好地落实会员和各种待遇，关心退休教职工生活，让他（她）们愉快地安度晚年。

认真维护女职工的权益，进一步提高女职工的综合素质。

以真诚的服务让学校满意，让全体会员满意。

　　各位代表!

堂堂正正做人、踏踏实实做事是我们奋斗的目标。

相信只要我们紧紧依靠全体会员，不断完善学校的规章制度，使之更具时代特征、更具人文精神，在”理解”的氛围中，凝聚全校合力，同心同德，朝着我们共同的目标奋斗，我们的学校必定会更加和谐，更加强大。

（二）

　　一、一年来的工作回顾

（一）加强学习，弘扬师德，提高全体教职工的思想素质

　　1、配合学校党政，以党的xx大精神和“xxxx”重要思想及科学发展观为指针，组织广大教职工学习理论，学习《工会法》、《中小学教师职工道德规范》，学习xx提出的”xxxx”的道德规范，树立社会主义的荣辱观，引导广大教职工与时俱进，追求卓越。

　　2、开展读书活动，倡导精神文明，推动校园文化建设和精神文明

　　建设，每位老师都能认真学习，写好读书心得。

　　3、开展”以人为本，关爱学生”的师德教育活动，宣传先进班主

　　任的德育经验，组织班主任经验交流会。

　　4、开展争创”学习型家庭”和”文明家庭”活动，今年，许晓明

　　老师一家被评为晋江市”五好文明家庭”。

　　全校教职工师德素养的提高，体现在我校老师在多次社会活动中的

　　积极行动。

一年来我校教职工都能积极因素响应政府扶贫、救灾，助残等号召，积极募捐义款、善款，大家通过这类积极有意义的活动，对生活，对社会更加热爱，更有信心，充分体现了我校广大教职工乐助崇德的博大胸怀和高尚情操。

如：

我校教师李爱国老师去年检查出双肾衰竭，病情严重。

每周必须做血液透析，而要彻底解决问题，必须做人工换肾手术，这需要一大笔经费。

工会协助学校向全体师生发起”争献一份爱心，共谱季延真情”的捐款倡议，号召全校师生踊跃加入为爱国老师换肾的援助活动。

各工会小组做好捐款的收缴工作，学校工会做好统计和汇总工作。

全校老师共募捐60081元。

在这次活动中，季延中学和季延初级中学的师生共募捐26万多元。

　　今年四川省汶川地区发生强烈地震,灾情传来后,我校教职工闻风而动,积极参加募捐，教职工共募捐37584.4元，全校师生共募捐23万多元，以实际行动支援灾区。

展现了全校师生的爱心意识和和社会责任感。

（二）紧扣中心，把握重点，提高广大教职工的业务素质学校的首要工作是教育教学，以培养新时期的优秀人才为目标，要提高学校的教育教学水平，教职工队伍不但要思想素质好，还必须业务素质高。

　　学校工会能重视教师教学能力的培养。

倡导全体教职工立足本岗位，加强学习，勇于实践，不断探索进取，通过教育教学实践活动来提高自身的业务水平。

　　一大批教师在教学实践中，脱颖而出，一年来，有20多名老师的论文在省级以上的学术会议上交流或在cn级刊物发表。

曹郑凯老师的论文”在整合课中合理设置游戏项目”和”斜抛运动探究”发表在《中国学术期刊》

　　（光盘版）电子杂志社2019年第二期。

在第11届全国多媒体教育软件大奖赛中荣获三等奖。

在第三届福建省三优联评中荣获课件类一等奖。

施茂庆老师的论文”谈如何选择合作学习的内容”发表在《生物学教学》XX.08。

杨清海老师的论文”网络环境下的物理专题自主复习教学模式的实践”发表在《中学理科园地》XX.5。

课题《网络环境下的物理专题自主复习教学模式实践的研究》获省物理青年学科带头人课程研究成果评比一等奖。

在XX年福建省基础教育新课程物理学科教学设计大赛中，荣获一等奖。

黄斌老师在福建省高中音乐教案评选中荣获一等奖。

在XX年福建省基础教育新课程高中音乐学科教学设计大赛中荣获一等奖。

林琼瑶老师在XX年福建省基础教育新课程高中地理学科教学设计大赛中荣获一等奖。

沈志胜老师在XX年福建省基础教育新课程美术学科教学设计大赛中荣获一等奖。

杨国栋老师的论文”运用多媒体开辟生物教学新天地”发表在《中学生物教学XX特辑》。

杨淑芬老师的论文”在flash8中实现幻灯片效果”发表在《中国学术期刊》

谢桂林老师荣获泉州市中学历史优秀教学论文一等奖。

　　（三）坚持校务公开，实施民主管理和民主监督教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。

学校一贯坚持教代会制度，充分发挥工会组织的桥梁、纽带作用，教职工以主人翁精神参与学校的民主管理和民主监督。

　　1、民主管理：

学校每年召开一次教代会，做到教代会制度化、程序化、规范化。

每次召开教代会前，学校党支部与工会委员会先讨论列出教代会要解决的问题及要点，拟定审议的方案、决定，教代会代表经全校教职工的民主选举，代表们广泛征求老师们的意见、建议，群策群力。

全体代表共商学校大事，民主评议校领导，对中层干部的竞岗进行评议，事关学校发展的大事及教职工切身利益的事项均经过教代会审议。

真正把教代会开成一个发扬民主、集思广益、求真务实、奋发向上、团结进取的大会。

　　2、坚持校务公开：

对校务公开，学校领导高度重视，建立了以党、政、工、团、教职工代表参加的校务公开监督组。

监督组成员就财务管理、招生、教师职称的评审考核和奖励、基建等方面进行了监督。

　　凡事关教职工切身利益的事项及学校的重大决策都必须公开。

几年来，学校根据泉教（99）13号文和晋教综（99）14号文的精神，以高度负责的态度遵照规范程序，按照制度全面实施校务公开，设置对内、对外两个专门公开栏，公开举报电话，设置举报信箱，自觉接受社会、家长、全校师生的监督，并且建立校务公开制度执行档案。

校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解，发扬教职工的主人翁精神，全面调动了教职工参与学校管理的积极性，增强了教职工参与管理的意识。

　　（四）、关心教职工生活，营造温暖的”教工之家”在生活上关心、爱护教职工，帮助教职工解决一些实际困难是工会工作的一项重要任务。

　　1、做好对生病、受伤的教职工的关心慰问工作。

去年，李水福老师患气胸住院，黄盛波老师受伤脚跟筋腱断裂住院，李爱国老师到福州治疗期间，学校领导和工会干部多次到医院探望、慰问。

　　2、做好教职工的新婚、生日的祝贺工作。

去年开始，对新婚的教职工，工会都会送上鲜花和新婚纪念品。

对老师的生日来临，工会送上鲜花和生日蛋糕，祝老师生日快乐。

把学校的关心送到每个教职工的心坎上。

　　3、认真做好离退休教职工的慰问工作。

对已经退休的老师，工会也经常关心他们的生活、病痛。

过年过节，工会都有组织对退休老师进行慰问，春节前，召开退休老教师新春座谈会，在教师节邀请他们回校聚会，尽量帮助他们解决困难。

　　4、定期组织教职工进行体检，落实女教工的”五期”保健工作。

　　5、在一些传统民间节日来临时，向全校教职工表示慰问。

在端午节送粽子，元宵节送汤圆，中秋节送月饼，春节过年送花生、年糕。

　　6、关心教职工子女的健康成长。

在”六一儿童节”来临之际，向全校教职工子女祝贺节日，为他们送去节日礼物。

　　7、组织教职工参加泉州市医疗互助保险，学校工会为全体教职工交纳投保费用。

　　（五）、开展文体活动，丰富教职工的业余生活紧紧围绕校园文化建设，大力开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工的业余文化生活，营造高雅、活泼、多姿多彩的校园文化氛围，推动校园文化建设和精神文明建设，是工会工作的重要内容。

一年来，工会在各个不同时期和节假日组织开展了各项文体活动。

　　1、本学期工会组织书法，摄影作品展览，倡导读书精神，提高教职工的艺术品位和人文素质。

　　2.在”三、八”节组织女教工外出参观泉州闽台博物馆，游览泉州西湖,组织教师的文体联谊活动.我校女教师参加晋江市教育工会组织的登山比赛，陈彩云老师荣获一等奖，陈跃琼老师、吴桂月老师荣获三等奖。

　　在”五一”节,学校工会、学校体育组组织的”我运动、我快乐、我健康”各种趣味性体育比赛。

　　在”国庆节”组织各工会小组之间的篮球友谊比赛。

　　3.开展与兄弟学校和友邻单位的文体联谊活动。

如与晋江市看守所的篮球比赛、与武警晋江中队的篮球比赛等。

　　4.组织高三毕业班老师外出旅游。

今年6月中旬，学校分别组织高三年老师到云南和黄山旅游观光。

　　以上是一年来学校工会工作的汇报，虽然取得了一定的成绩，但与

　　上级的要求还有一定差距，与广大教职工对我们的期望相比，还有许多不足。

　　1、在维护学校整体利益的同时维护好教职工的合法权益方面工作力度还有待进一步加强。

　　2、在如何充分发挥广大教职工关心、支持、参与、监督和推进校务公开的作用方面还有待进一步研究和加强。

　　3、学校工会活动的广泛性、工作的针对性、形式的多样性、内容的丰富性方面还有许多需要改进和提高的地方。

　　二、今后的工作展望

　　1、学校新一届工会要在党支部的领导者下，带领全体教职工继续深入学习党的xx大精神和”xxxx”重要思想，围绕学校的中心工作，调动一切积极因素，推动学校的改革和发展。

进一步发挥工会的桥梁和纽带的作用，根据学校发展的实际，积极引导教职工充分认识我们所面临的挑战，统一思想，与时俱进，抓住机遇，继续深化课程改革，争创优质示范高中，把季延中学办成省内一流的品牌学校。

　　2、坚持服务宗旨，创造性地开展各项工作。

坚持以人为本，关心教职工的思想、工作、学习、生活、福利，创造一个良好的、和谐的校园人文环境。

坚持开展丰富多彩的教职工文体活动和健身运动，使教职工以更强健的体魄和充沛的精力投身于学校的改革和发展，使各项活动次次有创新，再接再厉，保持省”先进教工之家”的光荣称号。

　　3、坚持学校的民主管理，健全和完善教代会制度，进一步推进制

　　度化建设和校务公开，依法治校。

深入学习有关教代会，校务公开，工会职责等法律法规，在党的领导下，加强调查研究，建立健全教职工参与民主决策、民主管理和民主监督的制度，充分调动教职工”谋发展、干事业”的积极性，以主人翁精神努力工作。

　　4、进一步加强工会自身建设，不断自我完善。

引导会员学习先进理论、学习师德规范、学习业务知识。

只有加强学习，才能开阔眼界，才能与时俱进，才能提升理论和业务水平。

要强化责任意识，树立强烈的事业心和敬业精神，解放思想、转变观念、埋头苦干、创造性地开展工作。

以适应当前改革事业的高速发展，为学校作出更大贡献。

　　以上报告请代表们们审议，不妥之处请指正。

　　（三）水利科学与工程学院，是XX年新建立的学院。

在校工会、院党政的领导下，学院分工会于XX年初正式成立，经民主选举产生了分工会的领导班子。

我们在上级部门的领导下，积极探索学院工会工作的新思路、新方法，努力开创学院工会工作的新局面。

　　工作中紧紧围绕学校重点工作，依照工会章程，按照”有所为，有所不为”的工作思路，履行维护职能，以加强民主管理，为教职工多办实事，服务全院教职工为重点。

在校、院党委的领导和校工会指导下，团结和依靠全院教职工，弘扬我校”团结奋进，求实创新”的精神，进一步解放思想，振奋精神，开拓创新，与时俱进，使我院工会工作上了一个新台阶。

　　一、加强学习，提高认识，提高工作水平我校工会工作实行校院两级管理体制，学校积极倡导探索学院管理的思路和方法。

由于我们学院工会成立时间较短，工作经验相对较少，需要进一步的探索。

因此，我们认真学习《工会法》和相关文件，贯彻中国工会xx大精神，加强自身建设，在院工会班子的每一位成员的头脑里强化服务意识，摆正工会工作在学院工作中的正确位置，在学院党政班子的领导下，真正代表广大教职工的根本利益，积极开展工作。

着力发挥工会的”组织、引导、服务、维护”功能和作用，努力实现服务大局有新的贡献，服务全院职工有新的作为，自身建设有新的发展，组织动员教职工投入到学院各项工作中，为提升我院名声而努力奋斗。

　　二、加强建设，健全组织水利科学与工程学院成立以来，我们通过基层推荐，全院教职工大会投票选举，成立了水利科学与工程学院第一届工会委员会，院第一届工会委员会由四名委员组成，根据工会组织机构的规定，对四名委员的责任进行了分工。

工会委员会的成立，为积极开展工会工作奠定了良好的基础。

　　学院工会成立后，为了保证工会积极有效的开展工作，我们成立了五个工会小组：

水工工会小组、农水工会小组、水文工会小组、实验工会小组、行政工会小组。

　　随着学院教职工队伍的不断扩大，我们积极开展引导工作，做好新分配来的青年教师的思想工作，成熟一个，发展一个，使工会队伍不断发展，不断更新。

　　三、积极服务，温暖人心工会是在党领导下的一个群众组织，她应是教职工利益的代言人，是广大群众的代表。

我们要长年关注全院在职及离退休职工的身心健康状况和生活状况，积极工作，注重感情投入，使用权全院教职工对学院真正有”家”的感觉。

　　1.在一些重大节日，积极开展慰问活动;

　　2.在条件允许的范围内，不断组织各类有益于身心健康的活动，如每年的棋牌比赛，今年的三八女教职工趣味体育活动等;

　　3.根据学校工会每年工作安排，组织参加校工会的各项活动，如篮球赛、乒乓球赛、校运会、歌咏比赛等。

　　（四）各位代表、各位工会会员：

我受学校工会委员会委托，向大会做工会工作报告，请代表们审议。

　　过去的一里，学校工会在市教育工会、学校党委的领导下和学校行政支持下，积极配合学校行政工作，依靠全体工会会员，团结一致，在继承传统的基础上，尽我们的力量，求真务实，开拓创新，努力履行好工会的职责：

一、以主人翁姿态，积极参与，配合学校中心工作，尽力维护教职工的合法权益

　　1、在过去的一中，工会在”外塑形象，内强管理，挖掘，提升品位”的办学思想的指导下，及时了解教职工的心声，并主动向学校各有关部门与领导汇报和沟通，使领导能了解广大教职工的想法，提供领导决策参考，工会也能把领导决策的想法反馈给有关教师，起到沟通与理解、相互尊重的桥梁作用。

尽量避免矛盾激烈化，使整个学校机器在和谐中运转，在理解中工作，在团结中发展。

　　2、在学校的整体安排下，工会牵头组织了”标兵引路，强我内功”的东阳中学2019十大育人标兵表彰大会，由学生宣布、由学生颁奖，在东阳电视台、东阳日报等媒体上播出、刊登，取得较好的反响。

　　3、工会牵头与教导处，教研处一起组织落实了”开阔视野，博取众长”的教研组分期分批外出考察以及暑假职工外出业务考察。

　　4、工会积极配合学校有关部门，顺利完成市领导对我校文明单位等项目的检查的任务。

　　5、继续严格检查卫生：

工会根据学校整体安排，联合团委、学生处，每半个月按时检查，由学生对所有教师、处室等办公场所进行严格的检查。

而且及时公布评比成绩，教师办公室、教工宿舍卫生状况有了明显的改观，有力地推进了学校卫生环境的建设。

　　6、工会文娱委员许志芳组织参加东阳市艺术节，荣获第一名;

在东阳市教工书画比赛中卢裕华老师的作品荣获一等奖，郑丽芳老师的作品荣获二等奖，张平老师的工会论文在金华市荣获二等奖等。

　　7、工会积极配合学校团委工作，积极参与文化艺术节，品位周末等活动。

不少工会委员参加了学生一些项目指导评比工作，大力支持了校园文化艺术节。

　　二、以人文关爱为重点，强化服务功能

　　1、工会重视工会委员自身思想建设。

工会委员严以律己、以身作则，提倡奉献精神，努力为教职工服务，在评比校级工会积极分子的时候，委员们都说不要评委员，应该全部评给工会小组长和为工作做了大量工作的工会会员。

　　2、学校领导重视工会工作，非常支持工会工作，尽管全市进行财务管理改革，工会经费都需要行政支出，但是工会的活动经费都得到了领导的大力支持。

同时每逢节假日，学校以工会的名义发放过节费和实物时候，工会积极参与，做到把好事办好，尽力使教职工满意。

　　3、做好三八妇女节、五四青节、六一儿童节、教师节、元旦等节日的活动组织工作，以显示学校领导对各层面教职工的关怀。

根据学校的新学期工作安排，工会为加强学校的人文化、促进人际交流,继续举办教师节外地籍教师座谈会：

邀请所有在职的外地籍教师，和学校领导面对面交流，使他们感受到学校领导对他们的关心、理解到他们的工作对学校不可或缺。

　　4、下半工会牵头组织了”爱校从爱自己的身体开始”的全体教职工体检。

　　5、举办了”心心相通”——未婚青教师职工与外单位联欢会。

　　针对未婚教师职工迅速扩大的新形势，而学校本职工作都很忙，又远离城区，许多轻教师很少有时间去社交，缺少和外界联系的机遇与平台。

工会就审时度势，想教师所想，急教师所急，积极多渠道地联系有关单位，举办未婚青教师职工与许多外单位优秀人士的联谊活动，为他们创造一个相识的机会，得到了积极的反响。

　　6、针对我校外地籍教师较多，以往购票较难的情况，工会急教师

　　之急，主动联系安排了放假前为外地籍教师代办车票事宜，解决了后顾之忧，得到好评。

　　7、特殊情况特殊关怀：

会同学校有关领导到不幸去世的离退休教师的家里，以及在职在岗的教职工的直系亲属去世时候，进行慰问;

　　不幸生病住院或发生意外事故时候，工会都能及时慰问;

当学校教师结婚与生子时候，工会都能及时代表学校进行不同形式的祝贺。

　　8、离退休教师工作开展得有计划有效果：

下半，开了”出谋划策，更上层楼”，离休退休教师座谈会教师节茶话会暨逢十贺寿活动。

还召开了春节团拜会，既关心了离退休教职工的生活，又为以后学校的更快发展得到了更多层面的理解、关心与支持。

组织了全体退休教工的体检、部分代表旅游、部分代表钓鱼比赛。

还举办了”光荣退休，传递精华”的退休教工退休仪式。

　　三、以和谐为目标，丰富教职工的文化生活

　　1、根据学校整体安排，工会牵头安排了举办了”温馨聚会——东阳中学教职工喜迎新活动”，为教职工增设了沟通的平台，丰富了业余生活。

　　2、改进教职工的运动会，尽量使更多的人喜欢参加。

如保留以前教职工喜欢的项目：

30米迎面接力赛。

　　3、下半开设了教职工俱乐部，提供乒乓、健身等活动，举办了气排球