员工调岗申请书模板汇编10篇文档格式.docx

员工调岗申请书模板汇编10篇文档格式.docx

《员工调岗申请书模板汇编10篇文档格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《员工调岗申请书模板汇编10篇文档格式.docx（9页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

　　因为我自身因素，我对电工方面实在是不是很精通，加上在电解车间工作时，温度过高，不利于我的身心健康。

出于本人对装备的兴趣，也为了自己的前途发展，以便造就更好的人生道路，希望公司领导考虑我的申请，安排我到装备工作岗位，哪怕是从头开始的岗位，我相信我能胜任，并且能在公司领导班子带领之下，进一步提高工作能力，像赛道上的“赛车”风驰电掣，为公司摘金夺银，尽献全力。

　　恳请公司领导予以批准，同意我的工作调动，谢谢!

冒昧的打扰，给公司领导增添的麻烦，本人诚挚向公司领导表示谦意!

　　此致

　　敬礼

　　申请人：

XXX

员工调岗申请书篇2

　　时光飞逝，转眼间我已进入水泵公司工作两年有余。

两年间，我从工装干起，慢慢将工作范围拓展到工艺，工作中我勤学苦干、能及时解决车间生产上的一些实际问题，常常不需领导分配，自己主动找活去干。

至今已完成工艺近二十套，工装数十套，熟悉公司的各类产品的冷加工工艺，并对凝结水泵的加工、性能有较深入的研究和理解。

在公司领导和同事对我的关心和帮忙下，我这两年在业务上和心理上都成熟不少，对此我深表感谢。

　　随着公司发展的壮大，各部门面临前所未有的挑战，自觉自身还有很大潜力待挖掘，我急切盼望去任务更重、职责重大的设计岗位一展拳脚，原因如下四点：

　　一、求知

　　自己还很年轻，不能仅仅满足于本职工作的成绩，也想多掌握一些水泵设计的知识，多学些知识为公司更好地服务。

　　二、职责

　　都说“只有想不到的，没有做不到的”设计与工艺相比较，设计就应是“大脑”而工艺则是“手脚”。

设计是想，工艺是做。

设计与工艺相比较，设计的职责相对更重大一些，我想为公司多承担一些职责。

　　三、差距

　　工作中我经常与设计人员沟通、交流，看着身边青年设计人员飞速的制图，与客户熟练的沟通，以及走南闯北的那股子干劲，我发现与身边青年设计人员的差距日渐加大，这也是我想去设计岗历练的一个原因。

　　四、优势

　　由于比较熟悉各类产品的加工过程和难点，有了工艺知识打基础，相信在产品设计上能思考的更周全一些，为公司降低成本、节省时间。

　　今年7月，我匆匆走过人生第25个春秋，25岁是一个关键时期，该是停下脚步冷静思考一下的时候了，最近想了很多与工作和生活有关的事，思路也逐渐理清。

25岁就应是对自己、家人、对工作负责的年纪了，对这点醒悟我深感惭愧。

之所以请求调岗到设计工作，是想更好地展示自己、激发潜能，从而改变自己为公司多做贡献。

　　请各位领导倾听我的心声，认真思考我的申请调入设计的请求，帮我一把，谢谢!

　　200XX年X月XX日

员工调岗申请书篇3

　　您好！

　　本人从200X年X月至今在XX公司工作已近一年，在此期间先后被公司安排在行政、质保及财务部工作学习，现已熟悉公司内部管理模式，对公司产品的认知日渐加深，对此本人深为感激公司领导给予我的最大程度的提升发展空间，感谢领导对本人工作学习的关怀与指导，唯有以更为出色的岗位业绩来回报。

经过近一年时间的工作锻炼，结合各方因素，慎重考虑之下，今向公司领导提出岗位调换申请。

　　现从事的XX工作，因该岗位重要性关乎公司重大利益得失，而本人能力达不到公司要求，不能有效解决当前公司急需处理的各项事议，导致公司利益严重受损，深感有负领导厚望，尚需积累更多工作业务经验，来完成公司领导下达的各项任务。

相信本人能在公司领导班子带领之下，进一步提高工作能力，像赛道上的“赛车”风驰电掣，为公司摘金夺银，尽献全力。

恳请公司领导予以批准！

　　冒昧的打扰，给公司领导增添的麻烦，本人诚挚向公司领导表示谦意！

员工调岗申请书篇4

　　__________行长：

　　我已在建行XX分理处，XX储蓄所的XX岗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了（简单的工作总结），于XX年取得过分行的优秀员工称号，并于XX年-XX年考评连续所里第一名，这些成绩都是在领导的支持与帮助下取得的，我特别感谢帮助的各位领导。

　　我在建行已经X年了，通过X年的工作，我从一个刚刚跨出校门的毕业生，成长为一个建行的优秀员工，我是建行培养起来的，我热爱建行的工作，愿意为建行奉献自己的青春。

　　近日悉知分行人力资源部，将在20xx年第一季度，对制度规定轮岗期限仍然在岗工作的柜员，开展岗位轮换，我现所在网点我的在岗时间已过四年，恳请在轮岗时，能跨机构轮岗到XX网点上班。

　　XX网点离家较近，因工作需要，在目前的岗位需要经常加班，不能按时回家。

在XX网点工作，既使是加班，也便于照顾家中的老人或孩子，请张行长体谅我的困难。

　　我会在工作中，不断努力，积极进取，在新的网点，新的岗位做出更大的成绩，请领导看我的行动。

　　谢谢领导抽时间看我的申请，请考虑!

　　敬礼!

　　20xx年xx月xx日

员工调岗申请书篇5

　　尊敬的xx领导：

　　本人在单位技术部门工作，近期准备要小孩，但是本人目前的工作环境对于身体健康十分不利，现在我所在部门共有电脑二十台，显示器十六台，打印机四台，无线接收器一台，传真机一台，电脑设备产生的噪音太大，设备产生的热量使机房冬天都能保持在20度左右，并含有大量的辐射，对身体十分不利，并且，我现在白班和夜班的工作时间均为12个小时，工作时间过长。

现在因为过于劳累，已经使身体出现问题，这对于我个人怀孕也是不利的，我担心会伤到孩子，鉴于以上情况，我希望领导能考虑一下我的实际困难，给我暂时调整一下工作岗位，到其它部门工作。

　　以上请示妥否，请批示。

　　时间：

20xx年1月30日

员工调岗申请书篇6

　　本人从20xx年X月至今在XX公司工作已近一年，在此期间先后被公司安排在行政、质保及财务部工作学习，现已熟悉公司内部管理模式，对公司产品的认知日渐加深，对此本人深为感激公司领导给予我的最大程度的提升发展空间，感谢领导对本人工作学习的关怀与指导，唯有以更为出色的岗位业绩来回报。

相信本人能在公司领导班子带领之下，进一步提高工作能力，像赛道上的赛车风驰电掣，为公司摘金夺银，尽献全力。

恳请公司领导予以批准!

　　冒昧的打扰，给公司领导增添的麻烦，本人诚挚向公司领导表示谦意!

　　xxx

　　20xx年x月x日

员工调岗申请书篇7

　　尊敬的局领导:

首先感谢局领导对我的信任和培养，同时还感谢局领导能在全县各乡镇挑选我来局里服务，再次感谢组织这几年的培养，使得我在工作上和能力上都取得一定的进步，在此深表谢意。

然而，综合近来自己的家庭因素，个人能力因素，生活因素，经与家人的慎重的考虑后，特向组织申请调至回家乡附近的乡镇工作。

　　20xx年11月参加工作以来，个人表现一般，没有大的贡献也没有多少失误更没有多少创新，都是按照工作责任来完成本质工作的，我深知这是我的工作责任的意义所在。

但本人的妻子与孩子和自己三地分开，父母又年纪较大身体不好，急需人手在家照料。

在这几年的工作里，与家人团聚的时间太少，对孩子来说未尽到父亲的责任，作为孩子也未尽到孝顺的责任，作为丈夫也未尽责任。

同时，在县里上班，经济压力太大，每个月除了房租，吃饭，车费、一些简单的人情往来和孩子必须的奶粉、米粉和衣着钱，已经所剩无几了，在经济上没有一点抗风险能力，这使得我很恐惧，很没有安全感。

加之近一年多，自己缺乏体育锻炼，我的身体也开始有颈椎和腰椎等很多不适。

家庭及生活的因素使自己在工作中明显感到力不从心。

希望能够在不影响单位工作运转的情况下，对工作岗位进行适当的调整。

尽可能多的照顾到家庭及节约生活开销，提高自己家庭在经济和人力上一点抗风险能力，这样也有利于为本系统多做一些贡献。

　　因此，请求组织酌情考虑到我的.实际困难，同意我的工作调动申请，我将万分感谢!

谢谢!

员工调岗申请书篇8

　　xxxx行长：

员工调岗申请书篇9

　　尊敬的各位领导：

　　首先感谢组织多年来对我的关心、照顾和培养，我叫XXX，女，XXXX年X月出生，XX学历（XX），于XXXX年XX月进入XXXX工作，是一名XX，任职XXXX。

在此期间，承蒙领导培养、教育，使我在工作实践中学到了许多有用的知识，也明白了许多做人的道理。

人生有许多无奈，我也有不得已的苦衷：

　　一、儿子今年三一周也该上幼儿园了，孩子面临接送，无人照顾。

　　二、爱人在XX二工作，单位也较偏远，无暇顾及家庭，孩子和老人以及家务劳动，都由我独自承担。

　　三、母亲患多种疾病，已瘫痪在床5年，生活不能自理，且家中较为困难，为了尽儿女赡养义务，也为了更好地照顾老人晚年的生活，我只能将老人接到我家中进行照顾，也算尽自己的一点孝心。

国务院一再提出要构建和谐社会，老有所养无疑是构建和谐社会的一个重要组成部分。

每个家庭都有老人，每个人也都会老。

古语云：

“百行以孝为先”。

以上问题的存在，给工作和生活带来了诸多的困难，为了能照顾年迈多病的母亲，也为了能照顾孩子的生活起居，更为了不因家庭耽误自己的工作，恳请领导照顾我的实际困难，将我调入XX工作，让我有更多的精力投身工作。

　　请领导批准，谢谢。

　　XXXX年XX月XX日

员工调岗申请书篇10

首先感谢局领导对我的信任和培养，同时还感谢局领导能在全县各乡镇挑选我来局里服务，再次感谢组织这几年的培养，使得我在工作上和潜力上都取得务必的进步，在此深表谢意。

然而，综合近来自己的家庭因素，个人潜力因素，生活因素，经与家人的慎重的思考后，特向组织申请调至回家乡附近的乡镇工作。

　　20xx年11月参加工作以来，个人表现一般，没有大的贡献也没有多少失误更没有多少创新，都是按照工作职责来完成本质工作的，我深知这是我的工作职责的好处所在。

在这几年的工作里，与家人团聚的时间太少，对孩子来说未尽到父亲的职责，作为孩子也未尽到孝顺的职责，作为丈夫也未尽职责。

同时，在县里上班，经济压力太大，每个月除了房租，吃饭，车费、一些简单的人情往来和孩子务必的奶粉、米粉和衣着钱，已经所剩无几了，在经济上没有一点抗风险潜力，这使得我很恐惧，很没有安全感。

期望能够在不影响单位工作运转的状况下，对工作岗位进行适当的调整。

尽可能多的照顾到家庭及节约生活开销，提高自己家庭在经济和人力上一点抗风险潜力，这样也有利于为本系统多做一些贡献。

　　因此，请求组织酌情思考到我的实际困难，同意我的工作调动申请，我将万分感谢!