车间现场管理规定Word文档下载推荐.docx

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3.2.2对新工人和工种变动人员进行岗位技能培训,经考试合格并有师傅指导方可上岗操作,生产技术部不定期检查工艺纪律执行情况。

3.2.3严格贯彻执行按标准、按工艺、按图纸生产，对图纸和工艺文件规定的工艺参数、技术要求应严格遵守、认真执行，按规定进行检查，做好记录。

3.2.4对原材料、半成品、附件进入车间后首先进行自检，符合标准或有让步接收手续方可投产，否则不得投入生产。

3.2.5严格执行标准、图纸、产品工艺要求，如需修改或变更，应提出申请，并经试验鉴定，报请技术部审批后主可用于生产。

3.2.6合理化建议、技术改进、新材料应用必须进行试验、鉴定、审批后纳入有关技术、工艺文件方可用于生产。

3.2.7新制作的工装应进行检查和试验，判定无异常且首件产品合格方可投入生产。

3.2.8生产部应建立模具及工装台帐，按规定办理领出、维修、报废手续，并做好各项记录。

3.2.9合理使用设备、量具、工位器具，保持精度和良好的技术状态。

定置管理

3.3.1定置摆放、工件按区域按类放置，合理使用工位器具。

3.3.2勤检查、勤转移、勤清理。

3.3.3做到单物相符，流转卡与产品数量相符。

3.3.4加强对不合格品管理，有记录，标识明显，处理及时。

3.3.5安全通道内不得摆放任何物品。

3.3.6消防器材定置摆放,不得随意挪作他用,保持现场清洁卫生。

设备管理

3.4.1车间设备指定专人管理。

3.4.1.1生产设备的维护必须细化到个人，每条生产设备的维护保养必须有两个生产人员及一个电钳工，并对其设备的维护保养负责。

3.4.1.2及时做好设备维护保养记录表。

3.4.2严格执行公司设备使用、维护、保养、管理制度，认真执行设备保养制度，严格遵守操作规程。

3.4.3做到设备管理“三步法”，坚持日清扫、周维护、月保养，每天上班后检查设备的操纵控制系统、安全装置、润滑油路畅通，油路、油压油位标准、并按润滑图表注油，油质合格，待检查无问题方可正式工作。

3.4.4设备点检记录、运转记录齐全、完整、帐卡相符、填写及时、准确、整洁。

3.4.5实行重点设备凭证上岗操作,做到证机相符。

3.4.6严格设备事故报告制度,一般事故3天内,重大事故24小时内报生产主管或公司领导。

3.4.7坚持八字要求,即:

整齐、清洁、安全、润滑，做到“三好”“四会”“五项纪律”。

　　三好：

管好、用好、保养好。

　　四会：

即会使用、会保养、会检查、会排除一般故障。

　　五项纪律：

即：

①遵守安全操作规程。

②经常保持设备整洁，并按规定加油。

③遵守交接班制度。

④管好工具、附件、不得丢失。

⑤发现故障立即停车、通知维修人员检查、处理。

3.4.8设备运行中,观察设备响声、温度、压力有异常时应及时处理并报告;

做到勤检查、勤调整、勤维修。

3.4.9操作人员离岗位要停机,严禁设备空车运转。

保持设备清洁,严禁泡、冒、滴、漏。

设备应保持操作控制系统,安全装置齐全可靠。

工具管理

3.5.1卡物相符，个人长期使用的工具做到领用卡与实物相符，丢失赔偿，使用量具时轻拿轻放，不敲刀刃具，不乱拆工装模具。

3.5.2各种工具量具刃具应按规定使用，严禁违章使用或挪作他用。

3.5.3精密、贵重工具、量具应严格按规定保管和使用。

3.5.4严禁磕、碰、划伤、锈蚀、受压变形。

3.5.5车间不得使用不合格的或已损坏的工具、量具、刃具。

计量管理

3.6.1使用人员要努力做到计量完好、准确、清洁并及时送检。

　　量具必须保持完好无损，零件、附件无丢失，出现上述情况之一者，必须及时送技术品质科以便检查、修理、鉴定。

　　禁止使用过期或不合格量具，做到正确使用、轻拿轻放、严禁碰撞，使用后擦拭干净，较长时间不使用时要涂油，正确放置。

　　所有在用计量器具必须按合格证书填写的有效期或技术部的通知自觉及时送检。

3.6.2凡自制或新购计量器具均送技术品质科检测中心检查，合格后办理入库、领出手续。

3.6.3严禁用精密度较高的计量工具测量粗糙工件，更不准作为他用，不得使用非法计量单位的量具。

文件、报表、记录等不得采用非计量单位。

3.6.4凡须报废的计量器具，应提出申请报技术部。

3.6.5各单位应按需要合理配备计量器具。

3.6.6对不按规定使用计量器具或造成损坏、丢失者，应视情节进行批评教育或予以罚款。

能源管理

3.7.1积极履行节能职责，认真考核。

3.7.2开展能源消耗统计核算工作。

3.7.3认真执行公司下达的能源消耗定额。

3.7.4随时检查耗能设备运行情况，杜绝跑、冒、滴、漏，消除长流水现象，严格掌握控制设备预热时间，杜绝空车运行。

3.7.5未经允许不得私接耗能设备、设施、器具。

劳动纪律

3.8.1车间可据公司制度，具体制定管理细则，报主管领导批准后实施。

3.8.2车间做到奖罚分明，帐目齐全，分配公开、公正。

3.8.3严格现场管理，要做到生产任务过硬、技术质量过硬、管理工作过硬、劳动纪律过硬、思想工作过硬。

3.8.4经常不定期开展内部工艺、纪律、产品质量自检自纠工作。

3.8.5积极参加技术培训，大力开展岗位练兵，努力达到岗位技能要求。

3.8.6认真填写各项记录、管制表、台帐、做到及时、准确、清晰、完整、规范。

文明生产

3.9.1上班期间禁止下棋、打牌或看与工作无关的报刊小说等，严禁将生产现场作为娱乐场所。

更不允许趴在工作台或在生产现场睡觉；

3.9.2生产期间不允许带小孩进车间，与生产车间无直接关系的人员没有生产主管的批准，严禁进入生产车间，干扰生产现场；

生产现场的工作人员必须衣着整洁，不允许穿拖鞋上班。

3.9.3严禁在车间生产现场吃饭及吃零食，机台上严禁摆放茶具、饭盒以及其他杂物；

不得随地吐痰；

吸烟应到规定的场所。

3.9.4为确保车间的整洁、干净、有序，成品、原材料、废品及其它物件应按要求定点有序堆放，严禁随意丢弃垃圾或其它杂物。

3.9.5生产现场当班生产后遗留的废管。

废料必须当班清理，任何与生产无关的杂物应随时清理出现场。

3.9.6非紧急情况，禁止在生产现场打手机；

如有需求，经过班长同意后离开工作岗位接打电话。

3.9.7所有班组坚持班前会、班后会制度，班前会在上班时间前5分钟、班后会在下班时间后10分钟进行，并在班前、班后会议记录表中作好记录；

3.9.8车间清洁整齐，各图表美观大方，设计合理，填写及时，准确清晰，原始记录、台帐齐全、完整、按规定填写。

　　3.9.9应准确填写生产记录、内容包括生产班组、产品规格、生产数量、合格数量、报废数、班组成员等。

　　3.9.10下班提前20分钟进行地面清洁（按班组快慢决定）、设备保养、规范物品摆放。

　　3.9.11车间地面不得有积水、积油、尘垢。

　　3.9.12车间内管路/线路设置合理、安装整齐、严禁跑、冒、滴、漏。

　　3.9.13车间内管沟盖板完整无缺，沟内无杂物，及时清理，严禁堵塞。

　　3.9.14车间内工位器具、设备附件、工作台、工具箱、产品架各种搬运小车等均应指定摆放，做到清洁有序。

　　3.9.15车间合理照明，严禁长明灯，长流水，长风扇。

　　3.9.16坚持现场管理文明生产、文明运转、文明操作、根治磕碰、划伤、锈蚀等现象，每天下班要做到设备不擦洗保养好不走，工件不按规定放好不走，工具不清点摆放好不走，相关记录没填写好不走，工作场地不打扫干净不走。

卫生管理

3.10.1车间主任卫生管理职责

3.10.1.1在当班时间内，负责整个车间生产部所负责的区域的卫生管理工作。

督促各岗位员工搞好区域卫生，确保车间生产井然有序、干净整洁。

3.10.2生产班长卫生管理职责

3.10.2.1严格监管常用工具。

督促各技术人员、副班长要保持常用工具整齐摆放，无关杂物及时清理；

3.10.2.2督促本班各岗位员工保持所管辖生产区域的通道畅通，通道上部允许堆放成品、原材料、废品等，保持生产现场的干净、整洁、畅通。

3.10.3技术员、副班长卫生职责

3.10.3.1原材料堆放整齐，不同原料分开摆放，当班生产后遗留的废品、废料必须当班清理，任何与生产无关杂物应及时清理出现场，换规格或其它原因清理出来的混合物标明成分、重量、生产线、班别、时间、姓名等，撒漏的原料清扫干净；

3.10.3.2保持料箱干净，无杂物摆放，料箱周围漏料清扫干净，干燥机上及周围漏料清扫干净，撒在挤出机及设备上的料清理干净；

3.10.3.3模具上不准摆放工具及杂物，挤出料当班清理，机头卫生保持干净、整洁；

设备上严禁摆放茶具、饭盒及其它杂物，设备上的垃圾及灰尘要清扫。

3.10.4操作工卫生职责

3.10.4.1包装好的管材及时摆放整齐，废弃的包装膜、胶纸、绳等及时清理；

3.10.4.2设备底部卫生清扫干净，样管、散管与废次品应严格分开摆放、运输，散管区不允许放置其它物品；

3.10.4.3生产中产出的废品放置在指定区域，废次品量多时应转移至车间废管区，废的管头、管尾应在下班前入袋称重转移至车间废品区；

3.10.4.4保持地面及设备卫生清洁、干净。

3.10.5混料工卫生职责

3.10.5.1原料在拆包后把料袋里的料全部倒干净，并及时按规定把料袋进行打包回收。

3.10.5.2混料设备底部卫生清扫干净，混料中产生的落地料应及时的清理打扫干净

3.10.5.3保持混料间地面及设备的卫生清洁、干净。

3.10.6破碎工卫生职责

3.10.6.1废料、废品在分类破碎后应及时称重装袋，并及时的把设备上的料清理干净

3.10.6.2及时将飞溅到地面的破碎料打扫、清理干净，并将破碎料中的杂物清出，保证料中无杂质。

3.10.6.3将设备底部及其它各个死角的料及垃圾打扫干净。

3.10.6.4保持破碎间地面及设备的卫生清洁、干净。

安全生产

3.11.1车间主任安全管理职责

3.11.1.1必须按制度安排安全检查，根据检查情况及时消除不安全因素，及时对查出的事故隐患进行整改，下达《安全隐患整改通知单》，保证各种设备正常运转，保证各种安全防护设施完整无缺；

3.11.1.2组织建立OHS管理小组并制定工作计划，负责提出本部门的安全技术措施计划并督促贯彻执行；

3.11.1.3负责对本部门职工进行经常性的安全生产教育；

负责组织对新入厂员工进行三级安全教育并组织考核，考核不合格者不得安排上岗作业；

3.11.1.4建立健全本部门各项安全管理制度和各工种安全技术操作规程，并根据需要对其进行修改，对其贯彻执行负领导责任，力争做到不发生各类安全事故；

3.11.1.5对发生的各类事故，要求及时报告并保护好现场，及时组织调查处理；

3.11.1.6特种设备、特种作业必须防范严密，制定相应的生产作业规程，生产现场杜绝“三违”现象；

3.11.1.7锅炉、压力容器、起重机械、机动车辆等特种设备必须按国家安全规定进行检验，未经检验合格不得投入使用；

3.11.1.8严格按照国家“危险化学品管理条例”的规定，搞好危险品的安全管理工作；

3.11.1.9消防设施器具的配置要符合生产作业场地的要求，并按要求定期检查，确保能随时投入使用；

3.11.1.10危险场所、重点部位要制定事故应急预案，按照需要配备必要的消防、抢险、救护力量。

3.11.2生产班长安全管理职责

3.11.2.1贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产工作；

3.11.2.2组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；

3.11.2.3组织组员学习并执行公司和部门各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育组员遵纪守法，制止违章和违反劳动纪律行为；

3.11.2.4负责对新上岗人员进行岗位安全培训；

3.11.2.5负责班组安全检查，及时消除不安全因素，并报告上级。

发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，在《安全检查记录表》中作好详细纪录。

3.11.2.6搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和应急器具的检查维护工作，便其保持良好；

督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，并正确使用灭火器材；

3.11.2.7抓好班组安全、卫生建设，保持作业现场整齐、清洁，实现文明生产，对安全生产先进个人要给予表彰和奖励。

3.11.3生产部门各岗位员工严格执行各项安全操作规程。

3.11.4经常开展安全活动，开好周例会，不定期进行认真整改、清除隐患。

3.11.5贯彻“安全第一、预防为主”。

3.11.6按规定穿戴好劳保用品，认真执行安全生产。

3.11.7特殊工种作业应持特殊作业操作证上岗。

3.11.8学徒工及其他学员上岗操作应有师傅带领指导，不得独立操作。

3.11.9生产、检验记录即使填写，班后认真检查，清理现场，关好门窗，对重要材料要严加管理以免丢失。

3.11.10非本工种人员或非本机人员不准操作设备。

3.11.11重点设备（如数控中心），要专人管理，卫生清洁、严禁损坏。

3.11.12消防器材要确保灵敏可靠，定期检查更换（器材、药品），有效期限标志明显。

3.11.13加强事故管理，坚持对重大未遂事故不放过，要有事故原始记录及时处理报告，记录要准确，上报要及时。

3.11.14发生事故按有关规定及程序及时上报。

奖惩

4.1.1为了对生产做出贡献的员工给予鼓励，在生产部设立特殊贡献将；

凡符合下列条件之一者给予30-200元奖金。

4.1.1.1对生产工艺及时与好的建议，技术革新，经试验成功，对质量、产量、成本有一定改进者；

4.1.1.2解决生产中较大的疑难技术问题，可以保证生产顺利进行者；

4.1.1.3车间成品合格率考核得第一名者；

4.1.1.4提出合理化建议被采纳者；

4.1.1.5防止了重点质量、安全事故发生者；

4.1.1.6每月评比的先进生产工作者；

4.1.2违反生产部生产管理规定和操作规程中相关制度者，按情节轻重分内部警告和罚款，情节严重或屡教不改、屡犯不止者给予重罚或辞退；

4.1.3员工在试用期内表现不佳者，生产部有权对其做出辞退意见上报办公室；

4.1.4生产部每周最少2次不定时对生产现场进行检查，按上述要求打分评比

4.1.5生产部每天上下班对各生产场所进行检查，按上述要求进行打分、评比，进行全厂公示。

对于全月综合评分超过90分，分别给予前三名100元、80元、50元的奖励。

连续三月获奖的，奖金翻倍。

4..对全月评分不足70分的，少于70分的部分按2元/分进行处罚，并予以通报批评。

4.1.7对于车间现场管理的奖惩金，在连同当月月底统一发放。

4.1.8本规定自下发之日起即执行。