软件项目交付清单Word格式文档下载.docx
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兼职信息:
显示企业发布的爆新兼职招聘信息,对需要裁职工作的求职者很实用
职场资讯:
网站管理员发布的关丁简历指导、面试技巧等个人感兴趣的话题和文章
3
企业服务
招聘中心:
招聘中心是企业服务的核心部分.在该模块企业可以维护企业信息(包括企业基本信息、企业简介、网站链接等)和帐号信息、发布和管理职位、邀请求职者面试等操作
筒历搜索:
系统为企业提供快速搜索、分类搜索、高级搜索、搜索器和简历订阅等多项搜索服务.企业会员可根据自己需要来搜索所需人才简历
显示由个人会员发布的兼职方面求职信息
HR社区:
网站管理员发布的有关人力管理、招聘选拔等企业HR经理感兴趣的文章
4
精头服务
猎头服务:
主要对服务内容、服务流程和收费标准进行介绍.同时提供企业在线申请操作功能
猎聘职位:
显示最新有效的高级猎头职位,持高级人才简历的会员可以在线投递简历申请职位
高级人才:
显示最新的高级人才简历
猎头资讯:
用站管理员发布的高迷求职、职场心得等方面
话题和文章
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校园招聘
在管理中心院校会员可维护信息、发布毕业生简历、校园活动等信息
职位搜索:
显示最新校园招聘职位和校园招聘职位搜索表单.毕业生可在这里搜索所需要的职位信息
学子简历:
显示最新毕业生简历和搜索表单.企业会员可在这里搜索所需的应届毕业生
校园活动:
显示院校会员发布的最新校园就业活动信息
就业指导:
网站管理员发布的简历设计、面试须知等初入职场的毕业生感兴趣的话题和文章
6
其他内容
求职面试技巧
招聘技巧
职场资讯
人事文档
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在线培训子
模块
培训模块该功能模块主要包含:
个人用户(用户ID为平台统一注册ID)・企业用户(用户ID为平台统一注册ID)、企业用户中包含:
培训管理员、考试管理员、分机构管理员、学员和企业用户系统管理员等类型的用户的基本信息的导入和管理.主要包含用户信息的添加、修改和删除.以及对管理员权限的管理,用户登录名为唯一。
在线学习对在线培训课程和学习班的的管理.为学员发布培训需求.制定培训计划.制作培训课程,安排培训课程,监控培训过程.统计分析培训结果.
在线考试包括题型管理、题库分类、塑库授权和题目管理等.包括试卷的发布、考试的组织和过程控制、考试报名审核流程、前台学员考试和考试成绩统计分析•
考试成绩对每个发布的考试.相关的负责人都能看到参与人员的考试情况,包括具体成绩查询.按机构和部门的统计(均分、各分数区间人数、最高、最低等)。
所有报表以excel文件形式提供.查询各场考试人数.缺考人数.补考人数等.成绩统计:
统计学员各类成统计考试的平均分和不及格人数.查看考试的人员排行榜和机关/部门推行榜.
问卷调查企业管理员发布问卷调杳.学员参阅调杳答卷.
管理员对调查皓果进行统计分析
课程编辑课件形式可支持PM、Word、语音、视频可插入课堂练习题等,上传后自动生成纯HTML的网页课件.且操
作极为简单(此功能由平台管理员完成)
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在线测评系统
参考公司现有模块平移开发(参考原测评合同相关功能模块)
9
管理首页
账号信息一查看个人的身份(普通人才、高级人才)
资料提示一示个人账户的基木资料是否填写完整
高级会员——免费申请成为高级人才(需通过管理员进行审核操作)
用户反馈——用Eaail的方式进行网站的各种信息资料投递
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退出后台
退出个人登录状态
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修改基木资料
基本资料:
可修改个人的姓名、年龄、身份证、户籍、专业、学历、第二语言、教育经历、个人评价、工作经裁、工作年龄、个人能力与专长
联系方式:
可修改通信详细地址、邮编、座机、手机、QQ号码、电子邮箱地址
更改密码:
修改个人登陆的密码
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简历预览
填写完整了个人的基本资料、联系方式、求职意向后.即可进行简历的预览
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添加求职意向
工作类型一全职、兼职、临工、合同工四种状态:
工作地点——希望求职工作的地方(管理员可后台自定义)
工作岗位——希望求职工作的岗位(管理员可后台自定义)
待遇——希望工作的月薪要求
其他要求及自荐书——都是针对需要应聘的工作的要求
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求职意向管
理
推荐意向/意向审核中一垦否需要推荐该意向到主页的推荐简历区中(免费申请,需后台管理员审核)
刷一让简历在最新求职区中排名靠前
求职中/求职意向已停止一定义求职信息的状态
如找到该工作后.可停止求职意向.防止企业和猎头重夏打扰个人
【备注】求职职位和地区不可修改是为了防止求职者日后应聘时,求职者临时改变主意.或修改信息后,导致信息真实性偏差
故发布的职位及地区不可修改
修改——修改求职意向CI:
作地点和职位不准修改)
删除——删除该求职意向
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收到的企业
逸清
企业对该个人的求职简历发布招聘意向后.个人后台可在此处进行查看和管理.
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发出的求职
管理
个人在食看企业的招聘意向时.发出的应聘职位意向.可在此查看和管理
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收藏夹管理
个人在查看企业的招聘意向时.收藏的应聘职位意向.可在此查看和管理.收蔽不等丁发出求职动作。
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通过对工作类型、工作地点、学历、性别、薪水、及发布的时间进行搜索感兴趣的、想了解的企业发布的职位信息.
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信息统计
账号信息:
这里可查看该企业的总体身份特征,服务到期时间.企业权限.刷新企业排名:
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统计信息:
可查看访问统计、可用资金(点数)、发出的面试通知(发出的招聘意向数M)、已收到的职位数(职位管理)、人才库总数(收藏夹)、收到的求职信(收到的应聘苴向):
企业图片及身份修改:
企业上传的Logo图片、申请推荐
(免费申请,管理员进行审核方可通过)、申请图招(免费申请.管理员进行审核方可通过):
会员类型:
区别收费会员及免费会员,收费会员可进行包月、包季、包年及以上的自主服务.收费转换身份。
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退出登录
退出企业登录状态.
22
修改基本资料
基本信息:
企业单位名称——填写后,会在主页招聘的地方显示出来:
英文名称营业执照一理员可对其审核.防止非法企业注册:
单位性质所属行业一直接影响到搜索时的结果:
所在地一直接影响到搜索时的结果:
注册资金单位照片——即单位的Log。
图标,上传图片后.方可进行图招的申请:
员工总数:
成立日期:
单位简介一一对单位成立、业务进行文字性的介绍:
单位联系方式
以下信息将以肾陆显示的方式显示在企业的介绍页面:
联系部门名称一如人力部、事业部:
联系人——如XX经理、XX总监等:
联系人职务:
联系电话——联系人的联系电话。
QQ号伊一联系人的QQ联系号码。
电子邮箱——企业的、联系人的邮箱均可.传真号一传真号码.单位联系地址一单位的具体方位,如XX市XX路XX街道XX门号单位网站地址——该单位的官方网站地址.
上传视频简介:
以视频的动态方式来表达企业的业务、场地、历史等信息.
营业执照:
上传营业执照图片及执照号码,填写好后.将显示在基本资料里的营业执照文本框内.
修改企业登录的密码•
发布招聘:
发布该企业所需要的职位、招聘该职位的天数、专业要求、月薪及应聘人的具体要求及待遇、年龄、性别等信息.
管理招聘:
修改——对发布的职位进行修改(招聘职位和
地区不可修改):
刷新——对该职位进行刷新.已达到搓名舞前的目的:
暂停/重发一对该企业进行哲停和重发的状态:
申清蕾急——申请该职位招聘为紧急状态,通过审核后.将显示在首页的紧急招聘专区:
删除——删除该职位招聘(招聘职位和地区不可修改,如想修改.只有删除,然后重新发布):
【备注】招聘职位和地区不可修改是为了防止求职者日后应聘时,企业、用人单位临时改变主意,或修改信息后.进行赖皮.欺负求职者.故发布的职位及地区不可修改.
收到的应聘意向:
求职者应聘该职位时.即在此处进行查
看・
发出的招聘意向:
企业相中了某个应聘者后.进行的招聘意向管理.
人才搜索:
搜索相关的、有兴趣的人才.
收藏夹管理:
收藏相中的人才信息•(收藏不是发送招聘意向):
财务明细:
从注册开始,流对点数的各种消费、充值进行详细的统计.让企业明白消费。
充值:
收费会员如点数不够用时,在线进行充值点数.管理员手动充值模式.
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主办单位信息管理
主办单位介绍.政策法炭及单位动态信息的添加、修改及删除.
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文章管理系统
添加文竟:
所属栏目:
将添加的文章归属到相应的文章分类里.所属地区:
文章不但会在主页显示,还会在相应的子地区页面里显示.选择所有地区及主页和子页都显示文章内容.文学标题:
文章的标题。
文章作者:
文章的发布人或原作者.来源:
文章陈创或来自网络。
发布时间:
发布时间.文章内容:
填写文章的主要内容地区。
栏目名称:
新闻的分类名称。
将会运用到添加新闻的所属栏目里.栏目列表:
添加的新闻的栏目树形目录.操作说明:
添加——在栏目内输入内容.点击添加即可,如果选择了栏目列表内的分类.然后输入栏目内容,即生成该栏目下的子栏目.修改——选择列表内容.输入名称,点击修改即可.删除——尊则列表内容.点击删除即可.
添加公告:
栏目同等“添加文章”,所居栏目不可修改,为首页公告显示内容.
文章管理:
对现有网站内的所有文章进行管理。
操作说明:
修改——对文章各项数据进行修改。
删除——删除相应文章内容.置顶/取消置顶——将文章排列在靠前位鬣。
未浪动/己滚动——将文章放在主页和子页的浪动栏目内。
添加投票:
投票名称:
投票选项的名称.投票内容:
一行
即为一个投票选项.如果是修改的话,清不要删除投票项和“,)否剧容易导致程序错误.管理投票:
对现有的投票选项进行管理.
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用户管理
个人用户管理:
修改资料——修改个人注册资料。
修改密码——修改个人注册密码.普通用户/推荐用户——设置用户是否推荐.
用户求职管理:
修改——防止用户发布非法信息,或修改用户的求职信息.
企业用户管理:
通过图招/未通过图招——是否让企业显示在首页的图片招聘栏目内。
普通/知企一是否推荐企业.并放置在首页推荐栏目内.通过/未通过——只有通过的企业才能显示在页面上,否则其他操作都没用。
企业招聘管理:
修改——防止企业发布作法信息,或修改企业的招聘信息.
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管理员管理
服务器环境资料:
关丁•网站的配置环境、IP地址、端口、操作系统:
以及当前查看者的操作系统配置信息•
系统名称一定义网站的title标题。
网站地址——定义网站的URL地址连接.网站邮件——定义网站的Email联系方式.系统描述用丁,描述网站description的内容。
系统关键字一用于描述网站keyword的内容.
企业注册通过审核一定义注册的企业默认是否通过审核状态.自动充值——定义企业注册时.是否自动进行歌认充值数.企业发布是否扣点一定义企业发布招聘系统时.是否扣除相应的点数.企业查看个人简历是否扣点一定义企业查看个人简历信息时,是否扣除相应的点数。
自动扣除一企业查看个人简历是.每条简历扣除的点数定义.
系统安全登录加密框一理员在登录后台时,对登录信息进行的加密设定,更加确保网站管理员登陆时的安全性.
网站•整体CSS风格——蓝色版本、橙色版本两种.
主页新闻显示列表一定义主页的站内公告的文章显示条数.
主页企业图文招聘——定义主页的图片企业招聘显示数址.主页知名企业招聘——定义主页的知名企业招牌显示数量。
主页普通企业招聘——定义主页的普通企业招聘显示数量.
主页推荐简历列表一定义主页的个人推荐的简历的显示数械.主页自荐人才列一定义主页的高级人才简历显示数量.主页皱新求职列表一定义主页的蚁新(普通)求职者的数械.主页紧急职位列表一定义主页的企业发布的紧急招聘数械.
管理职位分类:
栏目名称一定义职位的名称。
推序字段
值一对职位的排序进行设置.数字越大.排名越前.所属分类——职位的列表总览及分类。
管理行业分类:
管理地区分类:
栏目名称一定义地区的名称.排序字段值一对地区的推序进行设置,数字越大,排名越前.所属分类——地区的列表总览及分类.
管理注册协议:
对个人、企业在注册时的提示协议进行文字管理.
投票名称一票的标题。
投票内容一票的内容项目.其格式为:
投票数,投票内容(回车)投票数,投票内容(回车)投票数,投票内容(回车)
【备注】投票数后跟英文符号的逗号“,-回车前的内容即表示一个投票项.
管理投票:
可对投票项进行修改、删除管理。
关于我们:
网站底部链接里的“关于我们”说明.网站声明:
网站底部链接里的“网站声明”说明。
服务中心:
网站底部链接里的“服务中心”说明。
可以填写一些网站的联系方式.网站地图:
网站底部链接里的“网站地图”说明.可以填写网站的各种链接。
联系我们:
网站底部链接里的“关于我们”说明.可以填写一些联系方式.站点地图:
Xml站点地图生成——生成xml形式的站点地图.对百度和谷歌前期收录新站有极大的擂名帮助。
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布局策划
可根据需要进行布局策划
性能
页面响应时间(从用户点击菜位或会询按键至全部数据显示结束)小于3秒。
(1) 该标准适用于全部页面
(2) 该标准适用于3年内业务和数据量
(3) 该标准适用于全国数据量
设计文档
需求规格说明书
概要设计说明书
按照文档模版目录结构编写:
至少包含内容:
(1) 模块功能描述
(2) 数据词典
(3) 界面设计
(4) 软硬件接口描述
符合需求:
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语言和图形表述准确。
(1) 逻辑结构图
(2) 系统关键流程泳道图
(3) 类和接口设计和功能描述
(4) 类与功能模块对应关系
(5) 数据库表结构
(6) 系统接口
逻辑结构和接口无性能缺陷:
包层次结构清晰:
详细设计说明书
(1) 函数体定义、功能、参数和返回值描述
(2) 数据库
源程序
源代码
类、函数体定义与设计文档相符:
类、方法、变量等命名规范,体现含义:
注释清晰、完整,语言规范:
代码质量较高,无明显性能缺陷:
冗余代码少。
安装光盘
内容完整。
试文档
测试用例
覆盖全部需求:
测试数据完整:
语言表述准确。
测试报告
至少包含:
(1) 测试环境、测试工具和测试方法
(2) 功能和性能测试结果
用户使
用文档
使用手册
(1) 运行环境
(2) 功能描述
(2) 操作指南
(3) 故障处理办法
语言表述清晰。
安装手册
(2) 系统软件安装步骅和截图
(3) 应用软件安装步骤和截图
验收人:
日期:
确认人: