志愿者招新策划书范文Word下载.docx

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　　一、活动背景秋风送爽，新的学期，新的气象，大一新生也开始了他们梦寐的大学生活，为我们的校园注入了新的活力。

他们来自不同的省份不同的城市，但是他们其中会有部分同学怀着同一的梦想——服务校园，服务大家，服务社会。

所以我们**大学青年志愿者协会为大家提供一个平台，来实现大家的梦想。

　　二、志愿者同行，愿爱传天下

　　三、招新对象**大学南校区在校13级全日制本专科学生

　　四、招新要求

　　1、有爱心、同情心、乐于奉献、不记报酬者。

　　2、服从安排、以集体团队利益为重者。

　　3、工作积极、做事踏实、敢想敢干、有理想者。

　　五、活动时间20xx年10月12日—10月13日初试时间：

待定；

复试时间：

待定。

　　六、活动地点现场报名地点：

一号餐厅东侧；

地点：

大学生活动中心。

　　七、活动流程宣传阶段

　　1、制作宣传板：

由宣传部负责制作一个宣传板，宣扬我青年志愿者风采，并对协会做简要介绍。

　　2、横幅宣传：

在招新报名处悬挂内容为“校青年志愿者协会”的横幅。

　　3、在校青协网站上上传青年志愿者协会简介以及招新公告。

　　报名阶段于20xx年10月12日—10月13日在青年志愿者协会招新现场登记并领取个人申请表，于招新报名结束前交至招新报名处。

若逾期未交，可在14日晚上9：

00-10：

00交到大学生活动中心405室。

　　面试阶段

　　1、初试各部门负责人组织有关人员对报名同学进行面试，重点考察报名同学的政治思想素质、志愿服务理念、学习、工作情况等。

初试后拟定好参加复试人员名单，在各宿舍楼下及校园广告栏内张贴复试人员名单及复试时间、地点。

　　2、复试对入选复试人员进行更加严格的’考察，各部门坚持拟定录用人数与实际情况相结合的原则，最终拟定录用人员人数及名单。

　　正式录用根据参加选拔人员的综合表现拟定录用人员名单并进行全校公示，公示后无异议者任命为青年志愿者协会各部门试用干事，试用期为一个月，之后考核合格者予以转正。

　　八、相关要求要坚持以人为本，将个人意愿与工作需求相结合、应选部门与男女差异相结合、服务大局与学习实际相结合，避免出现学生不满意、工作不需要、选拔不科学，以及挫伤学生积极性和人才资源浪费等现象;

面试过程中要以礼待人，语气恰当，充分展现志愿者风采;

活动要始终坚持“公平、公正、公开”的原则。

　　九、活动经费待定。

　　十、注意事项

　　1、活动前期的准备工作，各部要确保在规定时间内完成，以免影响活动的举行。

　　2、当天如果遇到突发事件各位工作人员应及时与活动负责人取得联系，如果能解决应立刻解决。

　　3、活动中，不得私自离开，如有急事，可向活动负责人请假。

　　十一、组织单位