最新度学校党支部党风廉政建设工作总结Word格式.docx
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、?
中国共产党纪律处分条例?
，深入开展新时代新气象新作为大讨论活动。
充分征求广阔教职员工的意见和建议，找出了制约学校开展的问题，制定了整改方案，进行了认真整改，促进了学校各项工作的顺利开展。
学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创立活动。
3.组织建设落实。
坚持开展“三会一课〞学习教育制度，党员的觉悟显著提高，在各方面工作中都能起到先锋模范作用。
党支部进一步适应教育开展的需要，优化组织设置，充实支部委员，创新活动方式，充分发挥推动教育开展、凝聚人心、促进和谐的核心作用。
在学校日常管理中，党员干部都能冲锋在前，勇挑重担，带动了全校工作的开展。
加强党员教育、管理、监督和效劳工作。
健全落实了党内鼓励、关心机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。
认真做好开展党员工作，深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用，增强了党组织的凝聚力。
4.制度建设落实。
我们制定了党建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层党建工作的有效载体和方法，通过上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。
建立了党员岗位目标责任书，半年自查，一年总结，认真落实党建责任制。
5.阵地建设落实。
我们进一步加大对党组织活动场所、党员教育设施等投入力度，建立了党员活动室，有电视、电脑网络等学习教育材料，党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙，随时催促党员，教育党员。
建立了党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。
我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行“廉洁自律〞，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛
二、开展专题教育，做到了“五个到位〞。
一是学习教育到位。
沙沟小学党支部开展了贯彻执行新修订的?
中国共产党廉洁自律
准那么?
和?
?
（简称?
准那么?
条例?
）专题学习活动。
党支部书记强调，要把?
作为做人、做事、始终遵循的根本准那么，内化于心、外化于行、边学边行，把党的政治规矩和纪律印在心上，以过硬的纪律确保各项工作扎实推进。
在认真学习十九大报告原文的根底上组织全体党员同志参加了党的十九大精神答题活动，在职党员全员参与了这次活动，合格率达100%。
组织全体党员教师集中观看了?
典范?
，感悟入党初心，再一次接受身心洗礼。
为进一步引导沙沟小学党员教师深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，沙沟小学党支部举行了“师德师风演讲比赛〞教师党员激情澎湃的演讲，彰显了对党、对教育事业的执着于忠诚。
二是思想认识到位。
沙沟小学在教师节来临之际，开展了“忠诚人民教育事业，做‘四有’教师〞专题师德师风教育活动，并与每位教师签订了?
承诺书?
。
三是聚焦目标到位。
对于我们学校来说：
反对形式主义，就是要着重解决作风不实，落实不力的问题。
平时工作中，我们有的同志对学校布置的工作不落实，拖拖拉拉，时效感差;
有的对本职工作不认真，工作随心愿;
有的上班不遵守作息时间，迟到早退;
有的工作重布置轻检查，一些工作虎头蛇尾、半途而废。
在平时工作中，我们有的墨守成规、因循守旧，小事不愿干，大事干不来。
有的存在职业倦怠感，缺乏创新、争先的意识;
有的对当前的中小学教育教学改革不学习、不研究、有的甚至不闻不问，裹足不前，挑不起担子，独当不了一面。
有的工作拖沓，办事效率低下，对领导交办事情，有上文、没下文;
反对享乐主义，着重解决安于现状、不思进取问题，要提振全体教师的精气神，尤其要提振党员干部的精气神，教育引导党员、干部坚决理想信念，牢记“两个务必〞，不怕吃苦、不怕受累，始终保持昂扬向上、发奋有为的精神状态;
反对奢靡之风，着重解决贪图享乐、奢侈浪费的问题，教育引导党员、干部坚持节约荣耀、浪费可耻的思想观念，做到精打细算、勤俭办学，建设节约型校园。
四是作风整改到位。
通过学习，增强了效劳意识，改进了工作作风，转变了效劳态度。
一是做到了边学边改、边整边改。
二是完善了制度。
学校教导处、办公室健全完善了常规管理制度。
严格节假日值班制度、上班工作制度，健全纪律作风建设的长效机制，强化公务消费的透明和监管。
五是解决问题到位。
通过整改学习着力解决了五个问题。
一是着力解决了作风不良的问题。
二是解决了纪律不严的问题。
纠正了干部职工纪律松散、管理不严、违反岗位工作职责标准问题;
从根本上纠正和解决执纪不严、作风松散的问题。
三是着力解决了责任不明的问题。
做到了人人有责任，事事有人抓，层层抓落实，件件有回音。
四是着力解决了效劳意识不强的问题。
标准效劳行为，强化效劳措施，提升效劳标准和效劳水平。
五是着力解决了工作效率不高的问题。
解决了干部职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差，以及心浮气燥、作风漂浮、办事拖拉、执行不力的问题。
三、转变工作作风，做到了“四个加强〞
1.加强制度建设与落实。
重点是针对作风方面存在的问题，提出解决对策。
通过整改，全面建立制度管理体系。
完善教师工作评价体系、讨论修订“教职工请假制度〞“奖励性绩效工资实施方案〞“教职工年度考核方案〞学校后勤管理制度等。
2.加强党员的考核与管理。
对全体党员进行了年度考核。
“党员效劳承诺〞。
所有在岗党员按照自己的工作职责范围都做出了岗位承诺，承诺牌置于案头，要求每位党员时时对照自己的承诺，处处凸现党员先锋模范形象，做好党员以点带动一片的工作，力求不流于形式，取得实效。
4.加强了志愿者效劳团队的建设。
本年度，学校支部成立了多个党员志愿者效劳团队。
为进一步做好残疾儿童送教上门工作。
定期开展送教上门活动，把关爱送给残障儿童，让残障孩子都有享受教育的权利。
一年来，在全校上下的共同努力下，学校党支部在各方面都取得了进步，但是我们也清醒地认识到，与上级的要求相比，仍有一定的差距。
一是在抓党建工作方法上缺乏创新;
二是以党建促开展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大;
三是局部党员干部效劳的意识有待征求。
在下步工作中，我们将创新思路抓党建，进一步解放思想做好各项工作。
一年来，我校在县委、县政府和县教育局的正确领导下，紧紧围绕教学这一中心工作，注重加强领导班子和领导作风建设，加强校务公开和廉政文化进校园工作，努力探索从源头防治和治理腐败现象，深入开展党风廉政建设的落实、检查、监督工作，为教育的改革和开展奠定了坚实的根底和推动作用。
现就主要做法汇报如下：
一、统一思想，提高认识，筑牢思想防线。
思想认识是做好一切工作的保证。
提高思想认识，必须开展学习。
一年来，我校克服突击性工作多、任务重、时间紧等实际困难，抽出专门时间，组织广阔党员干部，认真学习十七大精神、党章和党员条例、中小学教师职业道德。
对广阔党员干部进行党性、党风、党纪教育，对广阔教师进行思想道德教育，加强师德师风建设。
抓住契机，开展党员先进性教育活动，使广阔党员干部能够把握好政策。
同时，坚持正面教育和自我教育，坚决防止形式主义，坚持厉行节约，不增加学生各种负担，对学生既要严格要求，又要关心保护。
学校领导班子带头学习，教职工每周集中学习，坚持党员干部和学校体领导班子进行集中培训，提高党员干部的思想认识和理论水平。
二、健全制度，标准运作，筑牢制度防线。
制度是纪律，是保证，没有制度，就同于无组织，无纪律，为此，7为使纠风工作活动落到实处，不流于形式。
我们按照教育局的要求。
首先做到领导到位，及时召开班子和全体教职工会议，认真学习中共中央、国务院?
关于党风廉政建设责任制?
广西壮族自治区纠风工作责任暂行方法?
，明确了各自的职责，成立了组织机构，制订了，对
一、二层机构和各教师层层签订责任状，建立了为校长第一责任人的防腐网络，责任分解到人，层层落实责任状，为纠风工作奠定了坚实的根底。
中小学乱收费问题一直是社会的热点和焦点问题，它关系到千家万户的切身利益，也是教育形象良好与否的集中表达。
为了防止出现乱收费问题，每学期开学初，学校就专门成立治理中小学生乱收费工作领导小组，采取了行之有效的举措，建立了举报制度，在校园设立固定的收费公示栏，对收费标准进行永久性公示。
学校经费实行“收支两条线〞管理，配有两个会计（其中有一个会计是委派会计）和一个，票款别离。
认真落实农村义务教育新机制保障机制，认真落实“两免一补〞政策，及时将免费教科书发到学生手中。
认真落实百发〔XX〕35号?
关于在1015个扶贫开发重点村中对困难学生实施扶贫捐资助学活动的决定?
精神。
落实了普通高中招生择校生“三限〞政策，招生纳入统一招生方案。
落实了公办职业高中招生政策，杜绝无序竞争、有偿招生。
三、校务公开，加强透明，筑牢公开防线。
“三公开〞（校务公开、政务公开、财务公开），把但凡教职工关心的热点、难点、焦点问题，作为公开的内容，坚持做到政策，办事过程和结果“三公开〞。
开学初，学校的各种收入，必须在教代会上予以公布，学校的各项重大开支，必须经教代会讨论通过，然后通过学校理财领导小组集体签字后，方可执行。
同时，学校的评职称、评模、晋级，首先做到摸清底数，并在学校的公示栏中予以公示，然后集体讨论通过，接受群众监督。
一年来，在处理任何事情上，季校长首先召开全体
一、二层机构会议进行讨论，再经全体教代会讨论通过后，才能够予以实施。
在干部任免上，从不搞个人主义，从不个人说了算，每位干部的提拔，必须做到：
首先是让学校进行民主推荐，经群众评议，后经中心学校考核后，再报教育局领导审批，任何一项大笔经费的开支都是先提请中心学校讨论一致通过后执行并且每月的收支情况在全中心学校予以公示，任何一项制度和决策都通过教代会后形成决议，充分发挥教代会的职能作用，增强理财的透明度和强化管理透明度。
四、加强监督，加大审计，筑牢拒腐防线。
加大教育监督力度，坚持教育领先的原那么。
紧密联系实际，开展经常性思想政治工作，立足教育，防范于先。
一是开展“八不准〞学习教育。
采取集中学习，定期学习等方式，开导党员干部和教师知道什么能做，什么不能做，在思想上筑牢防线，增强党员干部和广阔教师拒腐防变能力，二是开展事前教育，针对不廉洁现象滋生的时间规律，季校长总是在重大节假日期间，召开全体教职会议，重申廉政规定，严肃工作纪律。
三是开展重点教育。
对有群众来信，来访举报的人员进行预警教育，提出明确要求。
四是开展典型教育。
利用假期，9组织全体教师向全镇“十佳教师〞、“十佳班主任〞学习，使广阔教师做到不排人情座位，不向家长索要礼品，不接受家长吃请，不有偿补课等，不参与抹牌赌博和封建迷信活动等。
用身边的事教育身边的人，做到典型引路。
一年来，我校在局党组和纪检监察室领导的直接正确指导下，取得了一定的成绩。
今后，我校会再下决心，再上措施，上下一心，共同努力，把我校党纠风工作再推上一个新的高度。
加强党风廉政建设，净化社会风气是广阔人民群众的心愿，而加强党风廉政建设的落脚点，那么是加强党的干部队伍建设。
回忆一年来的工作，我校总支紧紧围绕与永宁县教体局党工委签署的“党风廉政建设责任状〞所涉及的的责任、内容，认真开展反腐倡廉教育活动。
坚持“两手抓，两手都要硬〞，筑起思想道德教育和制度监督制约两道防线，以“三个代表〞为指导，以党员为主体，以学校领导干部为重点，以制度来标准，以监督来强化，坚持不懈地抓党风廉政建设，在全面推进素质教育、推动反腐倡廉工作中，做了以下工作：
一、增强学校领导干部的廉洁自律意识，反腐倡廉，率先垂范。
1、提高干部的精神境界，思想到位。
我校党支部坚持把思政治建设放在干部队伍建设的首位，以提高干部精神境界作为反腐倡廉的一并项根本性措施，坚持不懈地抓实干部的政治理论学习，提高思想素质，以期到达政治上的清醒、坚决。
在学习标准上，坚持系统的科学理论的学习，使干部树立正确的世界观、人生观和价值观，增强廉洁自律和接受监督的自觉性。
在学习方式上，坚持抓实中心组学习，并把中心小组集中学与个人自学相结合，坚持联系实际，即联系学校实际，联系个人工作实际，联系个人思想实际，使领导干部切实提高思想水平，改进工作作风。
在学习形式上：
有学原著、文件、事迹、正反材料，有收看电视、录像，有讨论、讲座、交流发言等。
要求学校领导干部做到“四个一〞，即：
订出一个学习方案，学好一个理论，解决自己的一个实际问题（缺乏），撰写一篇年终廉洁廉政述职报告。
通过学习进一步明确了新时期合格干部的素质要求，深刻地认识到“干部〞二字的重量。
2、清正廉洁、严于律己，行动到位。
干部把好思想关，以身作那么，增强自律意识，既是学校党支部的要求，也是干部的自我表现约束。
一名校级干部在党风廉政自查会上说：
“腐败就是以权谋私，干部有权。
当干部要为大家办事，要吃点亏。
〞我校干部正是这样做的。
在对待名利上，干部不与教师争;
在使用权力上，干部不谋取特权;
在福利待遇上，不图特殊化;
在执行政策上，不讲条件;
认真执行各项规定，不打折扣，带头执行上级和学校的廉政规定。
党员干部子女的结婚，不大操大办，也不请假。
所以群众评价我校干部廉政是没有问题的。
古人云：
“其身正，不令而行;
其身不正，虽令不行。
〞我校干部的廉洁自律，用行动树立了典范，提高了威信，增强了凝聚力。
3、贯彻民主集中制，执行政策、法规，反腐倡廉，责任到位。
学校有关大的决定或重大事情，召开党政工联席会或党政联席会并征求职工的意见，或召开教代会，根据民主集中制的原那么作出决定，这一点我校是做得比较好的。
所以，在教师聘任制方案、绩效工资分配方案、职称评定、评先，这些大的事件上，干部思想统一，认真执行集体决定，教职工也思想稳定。
再如干部的提升，总支坚持民主集中制原那么，一次讨论意见不统一，不忙于做结论;
经过一段时间考察后，再集中研究，反复慎重讨论后，才作结论。
党支部要求干部不仅要对本部门的各项工作负责，也要对党风廉政建设全面负责，并完善了?
党风责任制假设干规定?
，把党风廉政建设、执行政策法规贯彻到学校工作中去，保证政令畅通，令行禁止。
如收费问题，社会关注。
我校建立了收费管理责任制，责任到人，取得了成效。
关于执行“不准用公款吃喝玩乐〞的规定，除了工作餐按标准且仅限于工作当事人外（其他干部不得陪同），干部用公款吃喝玩乐根本没有。
即便是工作餐，也要严格审批工程、标准和手续。
二、专题研究，认真部署，健全并落实廉政制度。
校支部坚持把反腐倡廉工作作为支部工作的一件大事抓紧抓好。
召开了屡次支部扩大会议，党政联席会，并请党风监督员参加，专题研究党风廉政建设工作，贯彻执行每次反腐倡廉会议精神。
①制定反腐倡廉工作实施方案。
根据上级精神针对本校实际进一步健全廉政规定制度。
有好制度，只是知道该怎样做;
有责任人，就有人落实做的怎样。
所以我校的制度明确了责任人，做到有法可依，有人可究，保证了制度的落实。
②学校对于招生收费工作相续建立健全了?
关于照顾入学（招生、转学）的条件规定?
③学校还召开了党政专题会制定了?
“不准用
公款吃喝玩乐〞的实施意见?
，并严格执行党风廉政建设“八不准〞的规定。
④研究将来群众评议、党风廉政建设工作。
学校党风廉政建设由支部书记马兆成全面负责，纪检委员和党风监督员负责检查落实。
三、加强民主建设，完善多层次、多途径的监督机制。
保证质量，完善党内监督机制。
①为提高民主生活会的质量，加强党组织内部的自我监督和相互监督。
围绕廉政建设这一重点，根据干部的思想实际，确定民主生活会的主题。
会前通知并广泛搜集群众意见，做到会前有准备，会中有重点，会后有整改。
坚持民主生活会“时间、人员、主题、通报〞四落实建立纪检委员检查民主集中制执行的通报制度。
②真正发挥党风监督员的作用，有关部门学校收费决策等问题的会议，请党风监督员通报，注意听取党风监督员的意见。
③党风党小组长评议制度。
2、拓宽渠道，强化群众监督机制。
①积极向全体教职工宣传上级有关部门廉政政策、纪律，宣传学校廉政规定、制度，接受群众监督。
每学期召开一次工会组长、主要统战对象、其他各方代表的座谈会及全体教职工分组会，以听取、收取对学校党风廉政建设的意见、建议，并集中整理、反响到支委会、中心学习小组上去，反响到干部中去。
②拓宽监督评议渠道，充分利用一切时机听取意见。
听取了局部群众和党风监督员、纪检委员对干部学习孔繁森，勤政廉政的意见，既为演讲提供素材，又作为对干部的评议。
这次年终党风检查总支召开扩大会，在认真自查的根底上，分别在党内外发动组织全校教职工评议。
3、标准自律，增强自我约束功能。
总支根据上级要求和干部实际，制定了各种标准干部自律的有关部门规定，并坚持“一重温、二实践、三评议、四自查、五总结〞，不断提高自我约束功能。
四、做好党员，教职工的思想教育工作，廉洁执教，党风促教风支部十分重视把思想教育作为反腐倡廉的根底性工作来抓，夯实根底，着力提高党员和群众的思想道德水平。
1、把反腐倡廉与师德教育结合起来，疏通思想，保证政策的贯彻执行。
支部坚持有方案的、系统的整体素质教育部门与临时的热点问题、偶发事件的教育相结合，“特色理论〞、教育法规、师德标准等教育内容，学校优良传统教育（利用校庆，发扬学校的优良传统）与青年教师敬业精神教育相结合，宣传正面典型与批评不良现象相结合。
宣传党的方针、政策，倡导敬业奉献精神，塑造好教师形象。
在党员中进行“实践宗旨，做合格党员，充分发挥先进模范作用〞的教育，开展“我谈党员标准〞如何模范执行党的政策—正确对待家教;
切实制止乱收费专题讨论，在敬业创业方面作表率。
2.把反腐倡廉与日常思想道德建设结合起来，倡导节俭，禁止赌博，促进社会风气好转。
为人师表，在地点上、时间上应是全方面的。
学校党支部要求教师在日常生活中，在社会活动中遵守国家法令，遵守社会公德，为净化社会风气，推动社会主义精神文明建设做出应有的奉献。
在生活上，反对腐朽的生活方式，反对攀比，崇尚艰苦奋斗。
婚喜事倡导节俭，反对铺张浪费讲排场。
所以群众都说，我校风气是好的，是净化的。
3、把反腐倡廉与解决教工困难，为群众办实事结合起来，增强学校凝聚力。
反腐倡廉，学校领导干部既要廉洁自律，也要关心群众生活。
学校党政工领导对教职工坚持“六个必访（婚、丧、产、病、纠纷、特殊困难必访）〞，春节期间上门慰问离退休老师，体察群众疾苦，听取群众意见。
五、主要问题及打算回忆学校一年来党风廉政建设的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一定缺乏，主要表现在：
1、干部中有的同志对反腐败斗争的长期性认识缺乏，信心有些缺乏;
2、在校务公开工作中，公开的形式不够标准，公开的时间不经常，公开的内容面比较窄等。
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