抓党建促乡村振兴调查问卷Word文档格式.docx

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（可多选）

□农村产业基础薄弱，发展乏力，要素制约较多

□农村人才流失，老龄化、空心化日益严重，缺乏人才支撑

□农村文化凋敝，“塑魂”不够，农民精神文化生活贫乏

□农村生态建设面广量大，历史欠账多，人居环境整治等任重道远

□基层组织建设不力，乡村治理有待加强

□农民主体地位未凸显，积极性、主动性、创造性调动不够

□其他

2.您认为，当前抓党建促乡村振兴存在的主要问题是？

□认识上存在偏差，认为党建是虚的，对乡村振兴不起促进作用

□存在就党建抓党建“两张皮”现象

□抓党建促乡村振兴缺乏有效措施办法，不知道抓什么、怎么抓

□党建在乡村振兴中的作用发挥不够

□有的地方乡村党建基础薄弱，存在弱化、虚化、边缘化现象

□县乡村党组织和书记主体责任未发挥到位

3.您认为，坚持农业农村优先发展，下面哪几个方面做得还不够？

□优先考虑“三农”干部配备

□优先满足“三农”发展要素配置

□优先保障“三农”资金投入

□优先安排农村公共服务

4.您认为，“五大振兴”中除组织振兴外，抓党建促乡村振兴最应该聚焦聚力哪个方面？

□产业振兴

□人才振兴

□文化振兴

□生态振兴原因是

5.您认为，在农村基层党组织建设方面，还存在哪些突出问题？

□抓乡促村机制不够健全

□部分村级党组织领导弱化

□组织覆盖不及时，存在空白点

□优秀带头人不多

□党员模范作用发挥不够

□组织生活吸引力不强

□保障投入不够

□责任压得不实

6.您认为，乡镇干部队伍建设方面，还存在哪些突出问题？

□队伍整体能力素质与乡村振兴要求还有差距

□现代农业、村镇规划、乡村旅游、环境保护等专业人才比较缺乏

□党政正职调整频率过快

□岗位吸引力不够，优秀人才容易流失

□部分干部状态不佳，担当作为不够

7.您认为，在村干部队伍建设方面，还存在哪些突出问题？

□队伍老化，年轻人比例偏低

□素质不高，学历层次偏低

□能力偏弱，带富能力不强

□后备缺乏

□待遇偏低

□出路不畅£

退职保障不够

□作风不优

8.您认为，在发展村级集体经济方面，还存在哪些突出问题？

□政治考虑不足，考虑直接账面效益的多、长远政治效应的少

□内生动力不强，基层干部缺乏参与发展的内生动力

□项目类型不优，重资产运营、轻产业发展

□经营效益不高

9.您认为，在乡土人才方面，还存在哪些突出问题？

□没有把乡土人才摆上乡村“第一资源”的战略地位

□政策支持不到位、针对性不强，引导人才到乡村干事创业的激励机制没有形成

□推进落实不到位，抓乡土人才责任主体不明确

□乡土人才数量不足、结构不优

□本土人才留不住、外地人才引不来

□干事创业舞台有限，成长发展空间狭窄，以产聚才、以才兴业的产才融合新格局亟待完善

□部门之间、地区之间用力不均，乡土人才工作发展不平衡不协调

10.您认为，在乡村治理方面，还存在哪些突出问题？

□机制不健全，党组织领导作用未凸显

□家族宗族势力影响严重

□“村霸”等黑恶势力干扰侵蚀

□宗教势力渗透蔓延

□“四议两公开”落实不够

□党务、村务、财务公开不够

□村务监督委员会发挥作用不够

□党员联系服务群众机制不健全

11.您希望省级层面出台什么措施推进抓党建促乡村振兴？