学校志愿者服务工作制度Word下载.doc
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执行情况需向区文明办进行汇报。
负责重要节日全区志愿活动策划和执行,负责基层志愿项目活动统筹。
2、沟通联络。
与区志愿者协会成员进行日常沟通,就志愿服务重点工作和重要决策听取意见建议。
针对不同群体、机构、地区,通过座谈会、走访、问卷等方式不定期开展志愿服务需求调研。
负责与市志愿者协会和兄弟区县志愿服务中心沟通联络。
3、机构管理。
加强社区志愿服务中心、志愿服务基地、小区志愿者服务站的服务指导。
每两周开展一次走访,掌握志愿服务工作开展情况,了解需求和困难,客观记录走访情况,必要情况下进行反馈和回访。
4、队伍管理。
每季度至少开展一次以讲座、互动、参观为主要形式的志愿者培训。
及时掌握志愿服务团队和志愿者骨干信息,形成全区志愿队伍信息库。
按要求开展志愿者高温慰问和节日慰问工作。
5、例会制度。
每周召开一次由区文明办相关负责同志、中心全体员工参加的例会,无特殊情况不得缺席。
每季度召开一次由中心、基地、社区中心、服务站负责人参加的工作交流会。
6、信息管理。
中心负责全区志愿服务信息收集、发布、保存、处理。
负责文明网、微信平台的日常维护。
重要信息需经区文明办审核通过后进行发布。
及时做好档案工作。
7、工作时间。
周一至周五上班,法定节假日放假。
上午8:
30——11:
30,下午13:
30—17:
30。
不得迟到和早退,不得擅自离岗。
8、请假制度。
请假需提前三天向区文明办提出,并递交书面请假单。
原则上,年假共计5天。
9、资产保管。
所有固定资产归文明办所有,使用前进行移交,中心负责日常管理和维护。
10、其他。
施行值日制度,每周安排2次进行卫生清扫。
注意接待礼仪,文明用语。
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