安全生产管理规章制度和操作规程清单21完整篇doc.docx

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安全生产管理规章制度和操作规程清单21完整篇doc

安全生产管理规章制度和操作规程清单21

安全生产管理规章制度和操作规程清单

一、各岗位制度

1.安全教育制度

（1）为贯彻安全第一、预防为主的方针，加强公司职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，制定本制度。

（2）公司所有职工必须定期接受安全培训教育，坚持先培训、后上岗的制度。

（3）公司职工每年必须接受一次专门的安全培训。

2.安全培训制度

公司新进场的职工，必须接受公司安全培训教育，方能上岗。

公司安全培训教育的主要内容是:

（1）国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等。

培训教育的时间不得少于15学时。

（2）工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。

培训教育的时间不得少于15学时。

（3）本岗位的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。

培训教育的时间不得少于20学时。

3.劳动用品发放和保健品发放管理制度

为保障员工安全生产，加强劳动保护，合理使用劳动护品，特制定本制度：

（1）各类劳动护品由公司统一购买并进行管理，发放部门要建立个人领用卡（或档案），领用者要在卡在签名。

（2）购买劳动护品要本着实用、耐用的原则，切实起到保护职工健康

的作用。

（3）严格按照公司制定的劳动护品配备标准和时间发放。

（4）劳动护品是保障员工健康安全的维护品，生产岗位必须严格按要求合理使用劳动护品，不得将劳动护品变为家庭福利。

（5）如遇特殊情况，需用特殊劳动护品时，使用单位要提出申请，经总经理审批后配置。

（6）生产部根据岗位不同或岗位调整情况，在规定的范围内，灵活掌握发放岗位及标准。

（7）新入厂员工试用期满后可享受劳动护品，离职或被辞退员工要将岗位固用劳动护品上交，办好各项交接手续后方可离厂。

（8）对从业人员每月发放营养保健品或岗位津贴，盛夏季节发放降温费。

4.设备安全管理制度

为保证各种施工机械设备的安全使用，必须达到安全生产，防止各类事故发生，特定本安全制度：

（1）各种机械设备，必须设置有专业技术的人员专人操作，专人看管，实行挂牌制度并有明确的安全操作规程，同时设备四周必须设置可靠安全防护装置。

（2）各种机械设备要实行定期进行检测、维修、保养。

设备使用完后要及时切断电源，同时进行设备的卫生清理，保持设备的整洁。

（3）购进的设备要进行验收检测，要按设备的说明书要求掌握操作要领，设备验收时要有生产厂家的生产许可证书和产品合证书，通过验收，要保证设备完好无损、资料齐全。

并检验合格后方可投人使用。

（4）要按规定不超龄使用设备，设备到期后立即报废。

（5）不向不具备相应资质的企业和生产厂家购买和出租各种机械设备。

（6）设备的拆卸和安装必须由具有相应专业资质的企业和单位进行拆卸和安装，并由具有相应专业资质的企业和单位进行检测合格后方可使用。

5.防火、防爆管理制度

为确保本公司安全生产，加强本公司作业场所防火、防爆、安全管理，杜绝相关事故的发生，特制定本制度：

（1）严格遵守《安全条例》中关于易燃易爆和有毒有害物品保管和使用方面的有关规定；

（2）生产车间、充装台、库房配置消防器材，摆放位置合理，有明显标志，相关人员应熟练掌握使用方法；

（3）消防器材、压力容器由安全经理负责监控使用状态和使用周期，不合格者或超出检验周期的消防器材和压力容器严禁使用；

（4）所有作业场所坚决杜绝明火，严禁吸烟；

6.防尘、防毒管理制度

（1）要认真做好防尘、防毒工作，采取综合措施，消除尘毒危害，不断改善开动条件，保障职工安全健康，实现安全文明生产。

（2）要限制有毒、有害物料的使用，防止粉尘、毒物的泄漏和扩散，保持作业场所符合国家规定的卫生标准，应采取有效防护措施，减少人员与尘毒物料的接触。

（3）对有毒、有害物质的生产过程，应采用密闭的设备和隔离操作，以无毒或低毒物代替毒害大的物料，革新工艺实现机械化、连续化。

（4）在生产过程中，对散发出的有毒、有害物质，如废渣、废油等，要采取回收综合利用和净化处理措施。

（5）对于容易泄漏或散发有毒气体、液体的工艺设备，要加强计划检修，提高检修质量，严格控制跑、冒、滴、漏，对排毒防尘，通、排风装置要加强管理，搞好维护保养，不得擅自移置他用和拆除。

（6）保证防尘、防毒管理制度的执行，教育员工严格遵守规章制度，对防尘、防毒工作有突出贡献者要予以表彰和奖励。

7.作业场所职业卫生管理制度

（1）建立健全的个人防护用品发放制度,严格把好个人防护用品的购置关，根据各工序职业病危害因素的种类，制定个人防护用品的发放标准表，合理发放个人防护用品，做好发放个人防护用品的登记和管理。

（2）必须做好职业病防治法律、法规及其相关卫生知识的培训工作,并形成制度长抓不懈。

（3）车间工人必须参加结合本单位职业病危害的特点而设的上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，用人单位应设立考核管理和文字培训资料。

（4）产生有毒有害及其它有害因素的生产场所应采用密封、通风、吸尘、净化等防护措施，并与生产设备同步运行。

（5）建立健全的有毒有害原材料的选购、运输、贮存、使用及销售管理制度,选购原材料应以无毒无害或者低毒低害为原则。

8.安全检查和隐患整改管理制度

安全检查制度:

（1）工作区域的安全性：

注意周围环境卫生，工序通道畅通，地面平整。

（2）使用材料的安全性：

注意堆放或储藏方式，材料有无毒性、污染或特殊要求，运输、搬运手段等情况。

（3）工具的安全性：

注意是否齐全、清洁、有无损坏，有何特殊使用规定、操作方法等。

（4）设备的安全性：

注意防护、保险、报警装置情况，控制机构、使用规程等要求的完好情况。

（5）防护的安全性：

注意通风、防暑降温、保暖情况，防护用品是否齐备和正确使用，衣服鞋袜及头发是否合适，有无消防和急救物品等措施。

隐患整改制度:

（1）通过检查所发现的安全隐患，责任部门应及时予以消除；

（2）对不能当场改正的安全隐患，分厂或车间的专兼职消防管理人员应当根据本单位的管理分工，及时将存在的安全隐患向单位的安全责任人报告，提出整改方案。

安全管理责任人应当确定整改的措施、期限以及负责整改的人员。

（3）隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送安全负责人签字确认后存档备查。

（4）对于涉及其他单位而不能自身解决的重大安全隐患，以及分厂、车间确无能力解决的重大安全隐患，应当提出解决方案并及时向安全部报告。

9.安全作业证制度

（1）加强安全作业证的管理，保证职工持证上岗率达100％。

（2）安全部负责安全作业证的发放、复核，特殊工种安全作业证由安全部统一到上级部门办理。

（3）凡是在生产岗位独立上岗操作的所有人员，一律凭《安全作业证》

安全生产管理规章制度和操作规程清单1

安全生产管理规章制度和操作规程清单

一、各岗位制度

1.安全教育制度

（1）为贯彻安全第一、预防为主的方针，加强公司职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，制定本制度。

（2）公司所有职工必须定期接受安全培训教育，坚持先培训、后上岗的制度。

（3）公司职工每年必须接受一次专门的安全培训。

2.安全培训制度

公司新进场的职工，必须接受公司安全培训教育，方能上岗。

公司安全培训教育的主要内容是:

（1）国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等。

培训教育的时间不得少于15学时。

（2）公司安全制度、施工现场环境、生产工艺特点及可能存在的不安全因素等。

培训教育的时间不得少于15学时。

（3）本岗位的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。

培训教育的时间不得少于20学时。

3.劳动用品发放管理制度

为保障员工安全生产，加强劳动保护，合理使用劳动护品，特制定本制度：

（1）各类劳动护品由公司统一购买并进行管理，发放部门要建立个人领用卡（或档案），领用者要在卡在签名。

（2）购买劳动护品要本着实用、耐用的原则，切实起到保护职工健康的作用。

（3）严格按照公司制定的劳动护品配备标准和时间发放。

（4）劳动护品是保障员工健康安全的维护品，生产岗位必须严格按要求合理使用劳动护品，不得将劳动护品变为家庭福利。

（5）如遇特殊情况，需用特殊劳动护品时，使用单位要提出申请，经总经理审批后配置。

（6）生产部根据岗位不同或岗位调整情况，在规定的范围内，灵活掌握发放岗位及标准。

（7）新入厂员工试用期满后可享受劳动护品，离职或被辞退员工要将岗位固用劳动护品上交，办好各项交接手续后方可离厂。

4.设备安全管理制度

为保证各种施工机械设备的安全使用，必须达到安全生产，防止各类事故发生，特定本安全制度：

（1）各种机械设备，必须设置有专业技术的人员专人操作，专人看管，实行挂牌制度并有明确的安全操作规程，同时设备四周必须设置可靠安全防护装置。

（2）各种机械设备要实行定期进行检测、维修、保养。

设备使用完后要及时切断电源，同时进行设备的卫生清理，保持设备的整洁。

（3）购进的设备要进行验收检测，要按设备的说明书要求掌握操作要领，设备验收时要有生产厂家的生产许可证书和产品合证书，通过验收，要保证设备完好无损、资料齐全。

并检验合格后方可投人使用。

（4）要按规定不超龄使用设备，设备到期后立即报废。

（5）不向不具备相应资质的企业和生产厂家购买和出租各种机械设备。

（6）设备的拆卸和安装必须由具有相应专业资质的企业和单位进行拆卸和安装，并由具有相应专业资质的企业和单位进行检测合格后方可使用。

5.防火、防爆管理制度

为确保本公司安全生产，加强本公司作业场所防火、防爆、安全管理，杜绝相关事故的发生，特制定本制度：

（1）严格遵守《安全条例》中关于易燃易爆和有毒有害物品保管和使用方面的有关规定；

（2）生产车间、库房配置消防器材，摆放位置合理，有明显标志，相关人员应熟练掌握使用方法；

（3）消防器材、压力容器由安全经理负责监控使用状态和使用周期，不合格者或超出检验周期的消防器材和压力容器严禁使用；

（4）所有作业场所坚决杜绝明火，严禁吸烟；

6.防尘、防毒管理制度

（1）要认真做好防尘、防毒工作，采取综合措施，消除尘毒危害，不断改善开动条件，保障职工安全健康，实现安全文明生产。

（2）要限制有毒、有害物料的使用，防止粉尘、毒物的泄漏和扩散，保持作业场所符合国家规定的卫生标准，应采取有效防护措施，减少人员与尘毒物料的接触。

（3）对有毒、有害物质的生产过程，应采用密闭的设备和隔离操作，以无毒或低毒物代替毒害大的物料，革新工艺实现机械化、连续化。

（4）在生产过程中，对散发出的有毒、有害物质，要采取回收综合利用和净化处理措施。

（5）对于容易泄漏或散发有毒气体、液体的工艺设备，要加强计划检

修，提高检修质量，严格控制跑、冒、滴、漏，对排毒防尘，通、排风装置要加强管理，搞好维护保养，不得擅自移置他用和拆除。

（6）保证防尘、防毒管理制度的执行，教育员工严格遵守规章制度，对防尘、防毒工作有突出贡献者要予以表彰和奖励。

7.作业场所职业卫生管理制度

（1）建立健全的个人防护用品发放制度,严格把好个人防护用品的购置关，根据各工序职业病危害因素的种类，制定个人防护用品的发放标准表，合理发放个人防护用品，做好发放个人防护用品的登记和管理。

（2）必须做好职业病防治法律、法规及其相关卫生知识的培训工作,并形成制度长抓不懈。

（3）车间工人必须参加结合本单位职业病危害的特点而设的上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，用人单位应设立考核管理和文字培训资料。

（4）产生有毒有害及其它有害因素的生产场所应采用密封、通风、吸尘、净化等防护措施，并与生产设备同步运行。

（5）建立健全的有毒有害原材料的选购、运输、贮存、使用及销售管理制度,选购原材料应以无毒无害或者低毒低害为原则。

8.安全检查和隐患整改管理制度

安全检查制度:

（1）工作区域的安全性：

注意周围环境卫生，工序通道畅通，地面平整。

（2）使用材料的安全性：

注意堆放或储藏方式，材料有无毒性、污染或特殊要求，运输、搬运手段等情况。

（3）工具的安全性：

注意是否齐全、清洁、有无损坏，有何特殊使用

规定、操作方法等。

（4）设备的安全性：

注意防护、保险、报警装置情况，控制机构、使用规程等要求的完好情况。

（5）防护的安全性：

注意通风、防暑降温、保暖情况，防护用品是否齐备和正确使用，衣服鞋袜及头发是否合适，有无消防和急救物品等措施。

隐患整改制度:

（1）通过检查所发现的安全隐患，责任部门应及时予以消除；

（2）对不能当场改正的安全隐患，分厂或车间的专兼职消防管理人员应当根据本单位的管理分工，及时将存在的安全隐患向单位的安全责任人报告，提出整改方案。

安全管理责任人应当确定整改的措施、期限以及负责整改的人员。

（3）隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送安全负责人签字确认后存档备查。

（4）对于涉及其他单位而不能自身解决的重大安全隐患，以及分厂、车间确无能力解决的重大安全隐患，应当提出解决方案并及时向安全部报告。

9.安全作业证制度

（1）加强安全作业证的管理，保证职工持证上岗率达100％。

（2）安全部负责安全作业证的发放、复核，特殊工种安全作业证由安全部统一到上级部门办理。

（3）凡是在生产岗位独立上岗操作的所有人员，一律凭《安全作业证》上岗作业，无证严禁上岗独立操作。

安全生产管理规章制度汇编1

安全生产规章制度汇编2016-12-25修订2017-01-01实施

发布令

为了贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》及各项安全生产法律、法规、条令，提高职工的安全素质和业务管理水平，保护职工在生产过程中的人身安全和财产不受损失，开创劳动保护和安全文明生产，经公司办公会议研究决定编制安全生产管理规章制度、安全生产责任制等。

《安全生产管理制度汇编》规定了我公司的安全管理的工作程序和要求，是公司实施安全管理的基本法则和原则，为明确各级、各部门管理人员及从业人员的安全职责，明确安全生产管理规章制度有关规定，促进公司经济持续平稳、健康、安全的发展，经公司办公会议研究决定，将编制好的安全生产管理规章制度汇编现予以发布，各部（科）室、各车间必须组织认真学习，严格执行与遵守。

编制人员：

审核：

签发：

批准日期：

年月日实施日期：

年月日

第一章安全生产责任制度（05）

第二章识别和获取法律、法规、标准及其他要求制度（27）

第三章安全教育培训制度（29）

第四章风险评价管理制度（34）

第五章生产作业场所危害因素检测制度（44）

第六章安全检维修管理制度（45）

第七章防尘、防毒管理制度（56）

第八章危险化学品安全管理制度（58）

第九章安全生产费用管理制度（63）

第十章劳动防护用品（具）和保健品管理制度（65）

第十一章生产设施安全管理制度（69）

第十二章安全设施安全管理制度（74）

第十三章生产安全事故管理制度（76）

第十四章职业卫生管理制度（85）

第十五章仓库、罐区安全管理制度（90）

第十六章安全生产会议管理制度（93）

第十七章安全生产奖惩管理制度（95）

第十八章防火、防爆管理制度（99）

第十九章消防管理制度（103）

第二十章禁火、禁烟管理制度（105）

第二十一章特种作业人员管理制度（106）

第二十二章危险化学品运输、装卸安全管理制度（109）

第二十三章管理制度评审和修订制度（113）

第二十四章关键装置、重点部位安全管理制度（115）

第二十五章生产设备拆除和报废管理制度（117）

第二十六章承包商管理制度（118）

第二十七章供应商管理制度（123）

第二十九章危险化学品储存出入库安全管理制度（128）

第三十章监视和测量设备管理制度（130）

第三十一章应急救援预案管理制度（132）

第三十二章安全隐患排查管理制度（134）

第三十三章安全标准化运行自评管理制度（141）

第三十四章管理部门、基层班组安全活动管理制度（143）

第三十五章公司内交通安全管理制度（145）

第三十六章控制室管理制度（146）

第三十七章进入受限空间作业安全管理制度（147）

第三十八章动火作业安全管理制度（153）

第三十九章高处作业安全管理制度（159）

第四十章动土作业安全管理制度（164）

第四十一章盲板抽堵作业安全管理制度（168）

第四十二章断路作业安全管理制度（172）

第四十三章吊装作业安全管理制度（175）

第四十四章临时用电作业安全管理制度（179）

第四十五章高温作业安全管理制度（181）

第四十六章领导干部现场带班制度（183）

第四十七章工艺事故管理制度（185）

第四十八章开、停车安全管理制度（189）

第四十九章电气管理制度（192）

第五十章公用工程管理制度（195）

第五十一章安全生产目标、责任制考核奖惩管理制度（197）

第五十二章危险化学品输送管道定期巡检制度（201）

第五十三章文件档案管理制度（203）

第五十四章建构筑物管理制度（206）

第五十五章职业危害控制管理制度（208）

第五十七章防泄漏管理制度（219）

第五十八章自动化仪表控制系统管理制度（221）

第五十九章工艺管理制度及考核办法（222）

第六十章高毒化学品管理制度（224）

第六十一章外来施工队伍安全管理制度（226）

第六十二章安全生产风险公告管理制度（227）

第六十三章应急救援物资装备储备管理制度（228）

第六十四章安全工资制度（230）

第六十五章员工风险抵押金制度（231）

第六十六章安全生产民主监督管理制度（233）

第六十七章安全生产承诺制度（234）

第六十八章师傅带徒弟制度（以老带新制度）（236）

第六十九章安全生产违法行为责任共担制度（238）

第七十章网格化管理制度（239）

第七十一章安全生产责任追究制度（240）

第七十二章交接班制度（242）

第七十三章特种设备管理制度（244）

第七十四章安全生产风险分析制度（245）

第七十五章、重大危险源管理制度（247）

第七十六章建设项目“三同时”管理制度（249）

第七十七章、安全隐患报告和举报奖励制度（257）

第七十八章、安全警示标志与危害告知管理制度（259）

第七十九章、安全生产事故报告制度（261）

第八十章、安全生产承诺制度（264）

安全生产管理规章制度和操作规程清单21

安全生产管理规章制度和操作规程清单

一、各岗位制度

1.安全教育制度

（1）为贯彻安全第一、预防为主的方针，加强公司职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，制定本制度。

（2）公司所有职工必须定期接受安全培训教育，坚持先培训、后上岗的制度。

（3）公司职工每年必须接受一次专门的安全培训。

2.安全培训制度

公司新进场的职工，必须接受公司安全培训教育，方能上岗。

公司安全培训教育的主要内容是:

（1）国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等。

培训教育的时间不得少于15学时。

（2）工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。

培训教育的时间不得少于15学时。

（3）本岗位的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。

培训教育的时间不得少于20学时。

3.劳动用品发放和保健品发放管理制度

为保障员工安全生产，加强劳动保护，合理使用劳动护品，特制定本制度：

（1）各类劳动护品由公司统一购买并进行管理，发放部门要建立个人领用卡（或档案），领用者要在卡在签名。

（2）购买劳动护品要本着实用、耐用的原则，切实起到保护职工健康

的作用。

（3）严格按照公司制定的劳动护品配备标准和时间发放。

（4）劳动护品是保障员工健康安全的维护品，生产岗位必须严格按要求合理使用劳动护品，不得将劳动护品变为家庭福利。

（5）如遇特殊情况，需用特殊劳动护品时，使用单位要提出申请，经总经理审批后配置。

（6）生产部根据岗位不同或岗位调整情况，在规定的范围内，灵活掌握发放岗位及标准。

（7）新入厂员工试用期满后可享受劳动护品，离职或被辞退员工要将岗位固用劳动护品上交，办好各项交接手续后方可离厂。

（8）对从业人员每月发放营养保健品或岗位津贴，盛夏季节发放降温费。

4.设备安全管理制度

为保证各种施工机械设备的安全使用，必须达到安全生产，防止各类事故发生，特定本安全制度：

（1）各种机械设备，必须设置有专业技术的人员专人操作，专人看管，实行挂牌制度并有明确的安全操作规程，同时设备四周必须设置可靠安全防护装置。

（2）各种机械设备要实行定期进行检测、维修、保养。

设备使用完后要及时切断电源，同时进行设备的卫生清理，保持设备的整洁。

（3）购进的设备要进行验收检测，要按设备的说明书要求掌握操作要领，设备验收时要有生产厂家的生产许可证书和产品合证书，通过验收，要保证设备完好无损、资料齐全。

并检验合格后方可投人使用。

（4）要按规定不超龄使用设备，设备到期后立即报废。

（5）不向不具备相应资质的企业和生产厂家购买和出租各种机械设备。

（6）设备的拆卸和安装必须由具有相应专业资质的企业和单位进行拆卸和安装，并由具有相应专业资质的企业和单位进行检测合格后方可使用。

5.防火、防爆管理制度

为确保本公司安全生产，加强本公司作业场所防火、防爆、安全管理，杜绝相关事故的发生，特制定本制度：

（1）严格遵守《安全条例》中关于易燃易爆和有毒有害物品保管和使用方面的有关规定；

（2）生产车间、充装台、库房配置消防器材，摆放位置合理，有明显标志，相关人员应熟练掌握使用方法；

（3）消防器材、压力容器由安全经理负责监控使用状态和使用周期，不合格者或超出检验周期的消防器材和压力容器严禁使用；

（4）所有作业场所坚决杜绝明火，严禁吸烟；

6.防尘、防毒管理制度

（1）要认真做好防尘、防毒工作，采取综合措施，消除尘毒危害，不断改善开动条件，保障职工安全健康，实现安全文明生产。

（2）要限制有毒、有害物料的使用，防止粉尘、毒物的泄漏和扩散，保持作业场所符合国家规定的卫生标准，应采取有效防护措施，减少人员与尘毒物料的接触。

（3）对有毒、有害物质的生产过程，应采用密闭的设备和隔离操作，以无毒或低毒物代替毒害大的物料，革新工艺实现机械化、连续化。

（4）在生产过程中，对散发出的有毒、有害物质，如废渣、废油等，要采取回收综合利用和净化处理措施。

（5）对于容易泄漏或散发有毒气体、液体的工艺设备，要加强计划检修，提高检修质量，严格控制跑、冒、滴、漏，对排毒防尘，通、排风装置要加强管理，搞好维护保养，不得擅自移置他用和拆除。

（6）保证防尘、防毒管理制度的执行，教育员工严格遵守规章制度，对防尘、防毒工作有突出贡献者要予以表彰和奖励。

7.作业场所职业卫生管理制度

（1）建立健全的个人防护用品发放制度,严格把好个人防护用品的购置关，根据各工序职业病危害因素的种类，制定个人防护用品的发放标准表，合理发放个人防护用品，做好发放个人防护用品的登记和管理。

（2）必须做好职业病防治法律、法规及其相关卫生知识的培训工作,并形成制度长抓不懈。

（3）车间工人必须参加结合本单位职业病危害的特点而设的上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，用人单位应设立考核管理和文字培训资料。

（4）产生有毒有害及其它有害因素的生