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优秀员工材料
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优秀员工个人材料优秀员工个人材料对我而言，09年的工作是难忘、印记最深的一年。
工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，包括工作上的适应与心态上的调整，压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。
在各位领导的支持下，在所各位同志的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它工作。
在2009年里，我由一个蒙皮代班长提升组长，从以前带领一个班到现在的一个组，体会颇深。
原以为把事情干好，尽快完成任务这就是我的职责。
现在不同了，管理好几个代班长，了解员工的工作情况，协调班组之间的关系。
在生产叶片的同时提高叶片质量，节约原材料成本，保持车间内清洁，做好员工安全教育保证安全生产。
在学习中我认真听取经验，仔细记录，并在活动后的空余时间认真思考推敲，有目的的在班中进行一些尝试。
当意见、建议来临时，现在的我不再不悦，不再拒绝。
而是以更高的要求来要求自己，努力告诫自己：
换个角度静心仔细想想如何能的好一些。
对09年的工作做了大致的总结如下：
一．蒙皮工作主要突出成绩：
1.叶片提速工作的顺利完成在2009年里F模共生产叶片共230支，D模246支。
超额完成任务120%。
在保证了质量的前提下顺利完成生产任务，蒙皮工作时间也由年初的36小时成功的过度到32小时，并从9月份陆续几周试行28小时并成功完成叶片制造工作。
生产周期缩短的同时叶片的质量也有所保证。
在工作的试行过程中克服了许多困难，铺布和粘接班由原来的8小时缩短到7小时工作强度增加，6月份蒙皮人员一部分又调到制造二分厂，生产人员严重不足。
D模F模平均每个班只剩下11个，其中包括酒泉实习人员，生产操作熟练度严重不足。
在这一状态下对每个班实行了人员优化，让每个老工人带领新来的实习人员快速熟悉蒙皮制作流程，同时配合质检人员监督，全程监督指导每个环节，在短短的一个月时间快速适应并习惯了28小时，同时提高了工人的操作熟练度，为以后的工作做了坚实的基础。
2.制作了叶根保护装臵、试验成功由于合模时上模只靠抽真空保证叶片不下落，如果掉真空的话极容易使蒙皮掉下，有着严重的安全隐患。
以往也发生过试合模过程中，因真空掉了而发生蒙皮脱落的事故。
针对这一情况我想出制作叶根保护装臵，靠工装锁紧叶根，来避免蒙皮下落。
工装设计完成后在模具上试行效果明显，希望在以后的工作中能推广，避免一系列安全隐患。
3.成本控制及成本节约做到全蒙皮最好09年全年下来成本节约共奖励38399元，是蒙皮车间结余最多的组。
在叶片生产过程中材料的节约是成本控制的主要环节，在09年的工作中我对于成本节约有着严格的要求，在09年一年的工作中有着出色的成绩，实现了成本控制的优化。
首先在原材料领用方面严格控制，粘接班领料时,UD布领4卷、喷胶5瓶。
铺层班UD布领5卷、喷胶6瓶。
其他硬性的不变。
包真空使用的黑胶固定用量，铺布班使用黑胶时，必须先从两箱中拿出4盘来留给粘接班人用，那么粘接班就只要领4盘黑胶就行了，比原来一个叶片一共领两箱零七盘省了三盘胶带。
铺单项布时按照高阳定的方法指派专人负责铺放，基本做到两个叶片用九卷。
让班组按领用量来使用。
遇到使用超量时，必须找到原因，我签字以后才能多领超量的。
每月成本节约下来以后，根据财务统计的数据，针对多用和超用
每天不厌其烦的跟员工灌输安全知识。
全年重大安全事故为零。
2.车间卫生定制情况大有改善对D、F模的卫生在今年也有着显著的改善。
以前工作完成后的卫生清扫不彻底，针对这一情况对每个班进行了整改，出台了卫生细则，责任分配到个人。
每个班完成工作后必须彻底清洁地面及操作台，真空泵及加热器等设备也及时清洁，避免积尘。
对工器具的乱摆乱放进行了整顿，每件物品都规定了摆放位臵，对责任区的清扫也做到了及时、彻底，对模具的维护及清洁也做了很多，现在两套模具的卫生情况对比年初大有改进，今后将继续保持。
三．各模具班组管理及人员培养工作1.对各班组的管理进行了系统的优化，实现了高效生产对于D.F模的人员针对其特点分配不同的工作和任务，能力较突出的带模，上下模有着各自的主力组员，铺布粘接班人员固定，针对各自工作专门进行作业，熟练度日渐增长，使得各个班的工作时间可以一再缩短。
加强了班长的管理，每周专门给各个班长召开会议，讨论工作中出现的问题，及时提出建议并改进。
领导开会强调或是要求传达的事项能够及时传达给组员，确保各项工作正常贯彻实行。
2.团队配合与协作工作有显著成效，组内凝聚力增强为了加强组内的凝聚力并使组内人员更加团结一心，我经常对组员进行思想教育，使老组员放下架子不自满，调动新组员的积极性，让老员工带领新员工快速适应工作。
对于个别容易生事挑刺的组员对其进行教育，如有屡犯不改的组员则将其调到其他组里进行改造，避免引起组内矛盾。
在这一年中也利用原材料节约结余的钱款组织员工会谈，交流工作时感想，好的方式方法。
增进组内人员的感情，使得工作氛围更加融洽，提高工作效率。
3.对各项试验积极配合，并成功完成了试验任务在12月的巴斯夫灌注树脂的试验中，D模作为试验模具并成功试制了由巴斯夫树脂灌注完成的叶片。
在试验中组员对于工作积极配合，由于试验耽搁一个班的时间由两个班全力生产并顺利赶回了耽搁的时间，并没有因为试验的缘故耽误生产。
在其后玻纤布试验中也顺利的完成了任务，这和D模的组员实力和团队的凝聚力有着密不可分的关系。
4.培养了一大批技术熟练组员，并输送到各个模具及分厂对于组内人员的操作技能培训做了大量的工作，包括对新来酒泉人员的培养。
每个老员工带领一个新员工进行手把手的培训，使其快速全面的掌握工作细节，成为模具的主力军。
一批如王伟、林硕、等员工先后被调往各个模具充当主力，每个人都能独当一面，组内的梁有武、杨大钊、齐登辉等主力员工也被调往酒泉出差，辅助其生产。
5.培养了一批专业的叶片叶根打磨人员之前的打磨工作是由打磨组专门负责。
叶根打磨工作由于粉尘量大，切割技术含量较高，专门负责打磨的人员少之又少，故每个蒙皮要派人专门负责打磨。
这严重影响了生产效率，针对这一情况我决定专门培养粘接班内打磨人员，在我及带班长和打磨组人员的指导下成功的培养了每个班3到5名合格的打磨人员，这对粘接班的工作速度有着显著的提高，质量也得到提升。
四．个人思想汇报随着全球能源消费剧增，煤炭、石油、天然气等资源消耗速度加快，人们对环保、节能的认识的逐步提高和技术发展，风电作为一种可再生能源，必然会在我国得到迅速发展，前景十分看好。
中材叶片是个朝阳企业。
随着各个分厂的建成投产，1兆瓦、3兆瓦的研发试制。
我们作为叶片的员工也是大有前途。
在我们身边甚至中材叶片不乏有混日子的人，可以看出混日子你会感觉自己赚了，但是长久看来，混久了终究是把自己给混了，这种反面事例可以说是不胜枚举。
我们公司不缺规定、不缺标准，每个人都知道，但要真正执行起来又会有所偏差。
我们应该有信心、信念、坚持，的精神。
不混日子、找准目标，从每天做起，从小事做起，一路坚持不言放弃，好好工作，成为中材叶片的优秀员工。
回顾历史展望未来，明天总是充满着希望。
我们这个朝气蓬勃的团队同年轻的风电叶片有限公司一起成长，共同奋斗，一定能实现公司的目标和个人的理想，一定能！
此致敬礼优秀员工个人材料优秀员工事迹材料——*****我叫*****，从运输队成立的那天起，我就是运输一队的一员，经过三年的风风雨雨，运输一队逐渐扩大，现在我担任运输一队运输工段长一职。
在2012年里，我带领的班组，能够完成各项工作任务，得到全矿的认可。
大家都知道，班组是企业的细胞，是企业下达和落实各项生产指标和完成各种生产任务最基层、最重要的执行组织，与企业的经济效益、安全成本有着重大的关系。
班组长即是企业里执行层最基础的管理干部，发挥着兵头将尾的作用，有先隐患之忧而忧，后成果之乐而乐的精神，是工人与组织的桥梁，有上通下达的作用，是工人与组织的纽带，有着传递工人的心声和企业发展方向的任务，也是保证质量，提高效益，改善环境，完成生产任务的第一负责人，更是全体员工的安全员、排头兵。
因此我感觉肩负重大责任，我将一直以高度的责任心来对付我的工作。
第一、爱岗敬业，认真学习，不断提高业务素质和管理能力。
我始终坚信干一行，爱一行，还要干好这一行。
在这一年的班组管理中，使我对班组管理有了更深的感受，保障矿工安全，责任重于泰山，保证运输战线的顺利畅通是我的使命。
我为融入其中而深感自豪。
抓班子、带队伍、树形象。
俗话说火车跑得快，全靠头来带其身正不令而行，其身不正虽令不从。
作为一个普通的基层管理干部，各方面都应给全体员工做出表帅，我给自己和班子成员约法三章，制定的各项规章制度，带头做好，要求职工做到，我首先做到，要求职工不做的，我坚决不做，我经常告诫自己，在煤矿的高危行业搞管理工作必须加强学习，学习国家有关煤矿安全的法律法规。
钻研运输行业的新技术，在我的带领下，全体员工养成良好的学习气氛，全员的业务技能有了明显的提高，紧紧围绕安全生产，质量标准化，圆满完成上级下达的各项任务，全班杜绝轻伤以上人身事故和机械事故的发生，杜绝三违，连续在一年以内实现安全生产，为企业的发展做了突出的贡献。
第二、大公无私，模范带头的思想作风。
在平时的工作中，克服困难，顾全大局，坚持原则，以人为本。
没有因为情而动摇一切，没有因为利而放弃原则，做到一碗水端平，一视同仁，真正的实行公平、公正、公开的原则。
更不因为尖酸刻薄，刺头而放松、屈服，也不能因为老实，勤劳而施加压力。
在日常的班组工作中，理解职工，关心职工，做到何理分配，优化组合，发挥每一位工友的优点，在涉及班组利益和职工利益时实事求是，营造团结和谐的班组氛围。
第三、安全第一，执行有力的责任感，工作责任心。
在平时工作中，把安全当成天字号文件，把安全放在首位，一手抓安全，重视安全教育和超前防范，充分利用班前会，落实安全措施，甚至每个工友的注意安全细节都落实到位，充分发挥每个工人的长处，干一件成一件，急、难、险、重的工作亲自到位，带头执行好安全管理规定，带头执行好规程措施在现场的落实兑现，带头遵守作业规程，硬性执行安全规定，带头消除杜绝一切不利于安全工作的思想和行为，高标准的执行好上级下达的各项工作任务，为企业的安全发展作出突出的贡献。
*********二〇一二年十二月二十五日优秀员工材料优秀员工材料尊敬的公司领导：
我来加气站已两个年头了，在此期间，无论是在思想上，工作中，还是在生活上。
都得到了公司及加气站的各位领导，同事的关心，培养和教育。
特别是他们对事业的执着，对工作的认真负责兢兢业业，对技术的一丝不苟精益求精，对公司的呵护奉献。
这一切使我深切地感受到，生活工作在公司如同在家一般的亲切和温暖，也从中学到了很多的教育和启迪。
总之，两年来收获不小，感慨甚多。
将对我的人生和职业生涯留下永不磨灭的烙印。
加气站正式营业已有一年零四个月了，我是从设备操作员开始做起的。
这一年多对我来说确实是个艰难的时期、期间虽然很苦很累，但我却没有退缩，始终把这个岗位当成自己的事业，爱岗敬业，认真负责做好领导交办的各项工作。
特别是是针对高危险行业，我时刻牢记把安全放在第一位。
让自己时时刻刻记住安全对我们整个加气站的重要性。
因为我知道只要有一点点的疏忽大意，不仅会对公司带来负面影响和损失，也会对自身及他人的生命带来不可预料的后果。
所以我们要不断提醒自己，将这些规章准则牢记在心，避免任何隐患出现，确保加气站的安全高效运行。
加气站是一个高温，高压，易燃，易爆的高危行业。
确保安全高效运行其重要性不言而喻。
为了平时正常的运行，设备的维修保养。
还要接受安全部门，技术部门的各种安全检查。
通过这一年多在加气站工作个学习，在领导们和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的努力，在各方面取得了进步。
在这一年多时间里，虽然取得了一些成绩但还有很多的不足需要改进。
在今后的工作当中，我将更加珍惜难得的学习和工作机会，在公司领导的教育和培养下，不断总结经验教训，更加刻苦地钻研专业技术，爱岗敬业，发奋努力工作，出色完成领导交给的各项任务。
为公司发展作出自己的一份贡献，只有这样，才不辜负公司领导对我的关心，教育和培养。
公司员工：
刁慧娟2014年元月4日优秀员工材料优秀员工材料2013对于我来讲是个收获的季节，能有这样的机会，首先感谢公司的领导，在这一年我从一个学生转变成一位崇高的老师，这不仅是对自己专业知识的挑战，也是对心理的一次考验，然后又有那么多同事和公司的帮助加上自我的不断学习，逐渐融入到这个大家庭。
在2013年里，我收获最多的是对我教学能力的提升，我接受了从初中到高中的不同的学生，有过困惑，失落但也有快乐和开心的时刻，总是在这种锻炼中学习总结进步，作为一名老师，你的职业就是教书育人，说的直白点就是让孩子的成绩提高，在我所教的学生中有棘手的也有好学聪明的，例如我手里的一个初三男学生，一开始接触他感觉这孩子比较内向，而且基础非常不好，比较懒，自制力差，对于这样的学生他只会做他感兴趣的事，你要是那种强制的教学肯定不行，必须找到他的兴趣点，从他的平时讲话中我发现他喜欢篮球，正好我也喜欢篮球，然后就以这个为一个桥梁，把篮球和物理结合起来，这样他就会对物理感兴趣，果不其然后面成绩提升非常快。
还有一种学生努力成绩提不上去，这种学生就是学习方法和技巧不好，导致学习效率差，比喻范琦也是初三男孩，聪明也愿意学，但是效果不好物理成绩上不来，这样的学生你再去叫他去死做题不行，物理不同一些文科科目，直连不行，学会总结归纳，讲究方法，这样的学生在上课时要多讲一些方法和技巧，发散思维，引导他们去归纳总结学习方法，通过这样的教学，考试成绩也提升非常快，所以说一对一教学讲究的是多样化的技巧和方法。
2013已经过去，2014已经来到。
新的一年首先的我要坚持自己的本职工作，勤勤恳恳上好每一节课，同事积极配合公司的工作，并且工作的同时也要不断的学习，去给自己加油充电，我相信2014年在公司的的领导下和每一个同事的努力工作下，皖智教育会越来越好，再次感谢公司能给我这个机会，给我成长的机会。
酒店优秀员工评选材料优秀员工评选材料**，一个普通的名字。
一个平凡的身影，经常出现在酒店的各个区域巡视。
他是保安部副主管。
**，自2008年9月份进入酒店工作以来，一直表现出色，爱岗敬业，努力学习业务知识，也因此由一名普通保安员逐步成长为酒店一名管理人员，在2011年1月正式接手保安部副主管一职。
同年6月，参加宁波消防安全管理员的培训，并拿到了相应的资格证书。
作为酒店一名基层管理者，他处处起到了模范带头的作用，他的工作态度会影响整个团队，正所谓：
火车跑得快，全靠车头带。
在日常工作中他不怕困难，勇于承担责任，用在工作上，就是那份执着、坚定、信念。
每当这时，他总是憨厚的笑笑：
还是领导有方，我只是一个执行者罢了！
2011年8月份，根据国家气象局预报的台风预测消息，第9号强台风梅花正向本地移动，可能在6日夜间在浙江省中北部沿海登陆，或紧擦宁波市沿海北上，但不管哪种路线都将对宁波造成严重影响。
我酒店在林总经理的号召下，立即由工程部张经理带领工程保安部及各部门相关人员迅速成立临时抗台小组。
**也同时参加了前期各项准备工作，并同相关人员一同在酒店蹲守两个日夜，直至梅花绕道离开。
他还开玩笑说：
这个日子很特别，七夕情人节碰上了梅超风。
2011年，对于酒店保安部来说，是较为艰辛的一年，由于市场原因，使得保安部人力处于紧张状态，即使如此，他还是较为圆满的完成了部门的各项培训及其它各项工作，并在11月份对酒店全员进行了为期三天的消防知识培训，用自己所学到的知识来跟大家一起分享。
同月底，在酒店各层领导的组织与鼓励下圆满的完成了消防模拟演习，事后他说：
大家都比我做的好，我还要努力加强学习啊。
2011年底，酒店餐饮客情非常好，餐饮部自身人员不能满足服务需求，需要其他部门帮工跑菜，这个问题也就落在了工程保安部的肩上。
每天在厨房都能看到那一身保安制服的跑菜员，不用问，那肯定是**。
仅10月份，他在做好自己本职工作的同时，利用非当班时间帮工累计56小时。
当然也有其他部门的帮工人员，他们都是优秀的，正是有这些非常优秀的员工，使得酒店营业部门顺利完成了各项任务。
每当这时，他又会说：
我虽然是过来帮忙的，但我要把它当成自己的本职工作来做。
2011年底，临近春节，好多员工都想回家过年，保安部员工也不例外，但人员紧张怎么办呢，他又给大家做思想工作，同时分开安排人员回家的假期，以保证春节期间的正常排班，保障酒店的正常运行。
但谁能知道他在酒店工作三年多了，每年的春节都是在酒店过的，每年的中秋节也都是在酒店过的，难道他不想在佳节时与家人团聚吗?
每当这时，他又说：
人员紧张，名额有限，让给他们。
呵呵，再说，我是以店为家，也许这时，他的笑容里带有一丝让人难以察觉的苦涩！
2011年度，保安部在做好各项日常工作和临时工作的同时，跟进各重大事件或协助各相关部门解决各种问题。
用他的观点就是：
我们的工作就是要服务客人和我们的同事，只有这种服务的工作态度，才能让我们同事没有后顾之忧，全身心地投入工作；也只有这种服务的工作态度，才能让我们的同事更有干劲，才能让我们的团队更具凝聚力和向心力。
我们可以说：
每个员工提高一小步，整个团队就会提高一大步。
平凡的岗位平凡的人，但勤奋好学和奉献精神，却让**如此不平凡，在平凡的岗位上一直付出热情与执着，这份执着也许并不轰轰烈烈，但至少也是难得的精彩。
这位憨厚诚恳朴实的同志却用点点滴滴的平凡在平凡的岗位上彰显着不平凡的风采。
工人优秀团员申请材料尊敬的公司团委上级领导：
你好！
我名xxx，男，23岁。
XX年很荣幸被中国共产主义共青团吸收，成为一名令人自豪的共青团员。
XX年就读于四川犍为第一中学校，XX年就读于四川东风电机技工学校钳工专业，XX年参加入厂至今是风电分厂装配工段一名普通工人。
我深刻认识到：
中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。
自入团以来积极参加团组织的各类活动。
努力完成团组织交给的任务，积极完成团的任务，努力做好自己的本职工作，积极参加团组织的活动。
在工作上踏踏实实，在学习上积极进取，在思想上积极向党组织靠拢，努力使自己成为一名合格的、优秀的团员；争取早日加入中国共产党，成为党的一员，为人民做出我应有的贡献。
如今算来，我加入团组织以来已有5年的时间了，我深深感受到了这个大家庭的温暖。
团组织使我健康成长，使我正确认识世界观、人生观、价值观。
进入工作岗位以来，通过师傅的教导，去领悟化工行业岗位的操作知识及技能，虚心的向老员工请教和交流，收集岗位相关的业务书籍及笔记资料，以期能尽快的适应工作环境、掌握应有的知识技能，充实自己，完善自己。
在工作中学习，在学习中工作，不断的总结个人工作的得与失；将自己在学校学习的科学文化知识应用到实际的工作中去，在工作实践中不断地进步。
分厂领导的错爱，很荣幸的参与了广东明阳、1兆瓦、2兆瓦、1.5兆瓦改进型风力发电机的试制，极大的提高了自身技能水平和对工作的热情。
虽然通过团组织的悉心培养和自己的努力取得了一点点成绩，但是我认为还是远远不够的，虽然能以一个优秀团员的标准来严格要求自己，但是距离一个优秀团员的标准还有差距，所以在今后的工作中我们要实事求是，戒骄戒躁，努力克服自己的缺点，始终保持团组织的先锋模范作用，脚踏实地、积极进取、不断创新、默默的奉献，力争使自己在各项工作中取得新的成绩，努力使自己成为共青团组织的优秀先锋。
今后我会坚持勤奋努力踏实工作的优良作风，在工作上学骨干，在政治上求先进，在活动中求积极，认真而努力地做好组织交给的每一件事，带着激情和责任感对待自己的本职工作,不辜负团组织和领导对我的期望。
此致敬礼办公室优秀员工材料周松华，男，32岁，中共预备党员。
1995年毕业于浙江大学机械系，于赤天化技术中心，从事技术设计开发工作，任开发一组组长、赤天化科协秘书长。
今年的大修拳头技改项目----一段炉高温对流段盘管改造中，该同志负责炉管设计部分，由于高温对流段操作工况苛刻，温度高达1060℃，炉管设计的热应力强度计算极为复杂，面对这样棘手的技术难题，该同志敢于面对困难和挑战。
在设计期间，查阅了100多张原凯洛格一段炉盘管设计图，经过反复、精密计算后，终于完成了盘管初步设计，出图交武汉设计院审核并签印章生效。
今年初又编写了101-b高温对流段盘管定货技术协议和各弯头施工图；锅炉给水盘管堵管施工图和冷风孔施工图；大修期间，配合机修及时解决了101-b高温盘管施工中出现问题，确保了随后的系统设备开车能顺利进行。
一段炉高温段盘管改造从设计到正式投入使用经历了慢长的二年多时间，在此期间，该同志就初步设计图中出现的问题不厌其烦地坚持与武汉设计院进行技术交流和图纸交核，其中同意修改内容共计14项和28个细节，最终成功实现的一段炉高温段盘管改造。
在专心搞好技术开发工作的同时，还兼职负责赤天化科协事务，处理和评审部分科协技术成果论文。
为进一步提高业务水平和改善自身知识结构，努力并尽快完成公司交给的外培学习使命。
以优异成绩取得国家压力容器设计审核资格。
——————喻春晓，男，35岁，大学本科学历，1989年9月参加工作，现担任集团公司办公室秘书。
该同志热爱本职工作，勇于钻研。
先后参与和完成公司12个文号近200份文件的起草、审核和校验工作；完成了30多份上级部门要求的上报材料；完成公司工作总结以及其他重要文字材料的起草工作；完成管理标准中等多个重要标准的修订；完成公司董事会、办公会、中干会等重要会议的会议记录，并利用先进的办公平台率先在公司建立了录音档案，为会议记录的规范管理进行了有益的尝试。
该同志认真履行好内审员职责，在参加公司iso9001：
XX质量管理体系内审工作中，为规范公司质量体系文件管理提出了富有建设性的建议和意见。
在搞好工作的同时，该同志十分注重加强自我学习，认真学习理会贯彻党和国家的大政方针，自觉加强主观世界的学习和改造，切实提高了思想政治素质、理论素养以及认识问题、分析问题的能力。
不断加强业务学习，努力提高综合素质。
该同志在保证完成日常工作的情况下，坚持向书本学知识，向实践学知识，向领导、同事学知识，持之以恒努力做到了五个一，即，每天阅读一段经济学知识，每天坚持英语学习，每周一篇公文知识学习，每周了解一段厂史，每周浏览一篇总经理工作报告，每周阅读一段《秘书工作技巧》。
该同志一贯认真勤勉,自我要求严格，朴实正派，谦虚低调，原则性强，作风严谨，好学上进，以自己的实际行动在平凡的岗位上作出了积极的表率。
——————刘世鹏，男，汉族，33岁，1995年毕业于贵州财经
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