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  3.机智冷静,反响迅速。

在处理突发事件时能沉着冷静,在不违反规章的前提下,尽量做到机智灵活、反响迅速,保持车道畅通,关键时刻拉的出打的响。

  4.恪守规章,坚持原那么。

严格遵守公司规章,起带头作用,不受诱惑、恐吓、威胁,坚持原那么,与各类违规、违章现象作斗争,坚决抵抗,决不姑息。

  5.团结互助,发挥集体主义精神。

与收费员、整个大班及其他班组互相团结,互相帮助,友好合作,充分发挥集体主义精神。

  6.服从指挥,顾全大局。

坚决服从领导指挥和安排,凡事以大局为重,处理好个人利益和集体利益、局部利益和整体利益的关系。

  7.有错必纠,勇于承当责任。

总结工作,发现错误,虚心接受,有错必改,敢于成认错误,接受处分,不推卸责任。

  二、其次,作为一个班长应摆正自身位置,理清三方关系。

  1.与上级领导,部门的关系。

上级领导、部门包括大班长、监控

  中心、收费部等等。

必须坚决服从领导指挥,听从安排。

以准军事化要求,下级绝对服从上级,政令畅通。

认真及时向收费员传达上级指示,及时完成领导交办的任务,逐级负责,不跨级汇报。

  2.与本班组收费员的关系。

要树立威信,认清班长是为收费员效劳的。

一方面,要以身作那么,按照公司规章、收费员百分制考核方法,高标准的要求他们,对一切违规操作、不合理操作及时纠正制止,严格控制;

另一方面,要关心保护收费员,身体不好时要满足他们的合理要求。

团结互助,先人后己,拿出一个做班长应有的风度,同舟共济,共度难关。

  3.与本站其他班组的关系。

做好本职工作,严格要求自己,交接班时严格核查收费设施设备、卡票、备用金,减少因交接班失误造成的不良影响。

团结互助,通力合作,合力提高交接班速度,减少本站过失,创立文明收费站。

  三、最后,班长还应做好四项职能工作:

  1.系统设备管理。

了解、熟悉、掌握系统设备的功能,能熟练应用,做好各类器材的养护工作,会简单维修,对与损坏的物品及时报修。

遇突发事件能熟练应用各类应急救护设备,包括发电机、灭火器。

  及时发现设备平安隐患,上报监控中心。

保护公共财务,最大程度的减少公司的损失,保障收费设施正常工作。

  2.环境卫生管理。

应注重窗口形象,保持收费站良好的卫生环境,定时清理清扫。

坚持良好的个人卫生习惯,及时制止司乘人员乱扔垃圾、随地小便的不文明行为,维护一个整洁文明的收费站形象。

  3.站场平安管理。

保护收费员人身、现金、卡票的平安,注意可疑人员靠近收费厅,以及有严重平安隐患的车辆。

严防失盗窃案件和交通事故的发生,及时排除各类平安隐患,对各类突发事件有现场拯救和处理的能力。

疏导车辆,文明纠正违章,坚持原那么。

  4.班组人员管理。

这是管理职能的重中之重,包含三方面。

  ①思想方面:

带着收费员学习十六大精神充实思想,保持饱满的精神与愉悦的情绪,加强学习,要求上进,排除消极被动思想,提倡积极主动。

  ②纪律方面:

认真学习公司规章、收费员百分考核方法,以身作那么,以准军事化的标准严格要求,杜绝各类违规现象。

  ③业务方面:

要起带头作用,熟练掌握进出口业务流程,以及各类业务知识、操作方法,仔细核查各类单据,合力提高收费正确率和效率,提高对特殊事件的应变能力和处理能力,减少不必要的过失。

  以上七三四准那么互相依存,互相贯穿,能做到这些已经相当不易,但这些仅是一个合格班长最根本的要求。

一个真正优秀的班长应当有无私奉献的精神、改革创新的思路,不断总结吸收各类先进经验,提出有利于公司开展的合理化建议,改革现有工作思维方式、操作流程,使乍嘉苏模式不断完善,越来越适应市场化的要求。

目前我们收费班长各项素质与之相比还相距甚远,还需不断地努力与奋进。

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我是*,现任*科方案员。

非常感谢处党委给我们这次竞聘的时机,我将客观地说明自己具备的应聘能力和对岗位的认识,请大家批评指正。

  我是1995年大学毕业分配到*的,在*担任一年保管员后调入业务科室,一直从事供给业务工作,经过十余年的工作实践,我认为自己在业务能力和工作能力上有一定的优势和条件,能够胜任调度科责任经济师的职务。

具体有以下几个方面:

一、有扎实的专业知识我从1996年开始在业务科室工作,至今已14年,分别在*科、*科、*科、*科工作过,特别是在*工作三年,我负责方案、采购,在工作中独当一面,加强与用户和供货商的沟通联系,随时掌握生产动态,落实方案进度,做到统筹协调,保证了生产物资及时供给。

14年来的工作经历,使我对采购、方案、资源、合同等各岗位工作流程了然于心,熟知相关制度和要求,更积累了丰富的实际工作经验。

我认为,作为*科责任经济师,首先应该熟悉物资供给流程和制度,对物资供给的根本业务应该全面掌握。

基于多年的工作历练,我认为应该具备了相应的业务能力,能够很好地适应新的工作角色。

  二、有较强的工作能力调度科是协调左右、联系内外的中枢系统,工作千头万绪、涉及方方面面,需要很强的上下沟通、协调能力。

经过多年学习和锻炼,自己的业务技术能力、组织协调能力、判断分析能力、组织协调能力都有了很大提高,我认为自己能够在工作中有效组织、统筹运作、妥善解决问题,完成领导交办的工作任务。

同时我处事稳重、善于沟通,有强烈的责任心和事业心,能够以充分的精力,全身心地投入到调度工作中去。

  三、有勤于学习、甘于奉献的个人品质从事供给工作多年来,我深深体会到供给工作不是简单的体力劳动,而是一项需要高度的责任心和敬业、奉献精神的职业,而调度科是供给的中枢系统,更需要较高的专业水平、高度的工作责任心和严细的工作作风。

无论在工作还是生活中,我始终保持一个积极向上、不断进取的心态,在工作中向有经验的同事学习,在工作之余向书本学习,深入钻研、刻苦学习,使自己的理论水平和专业知识不断提高。

  参加工作以来,我先后参加过几次业务培训,20xx年就被聘为经济师。

  我始终坚持清清白白做人、老老实实做事的人生坐标,在工作中自觉遵守*和干部廉洁自律各项规定,严于律己,清正廉洁,努力做到自重、自省、自警,始终以一名党员、干部的标准严格要求自己,精益求精、无私奉献,用踏踏实实的工作回报供给,回报企业。

  以上是我竞聘的优势条件,假设我有幸竞聘成功,这些优势将有助于我更好地开展工作,我还打算在以下几个方面作出努力:

  一、摆正心态,敢于担当。

在新的工作岗位上,我要尽心尽力、踏实工作,用出色的工作回报领导的信任,更加严格要求自己,把耐得平淡、舍得付出、勇于担当作为自己的准那么,在工作中严谨、细致、扎实、求实。

我会正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持脚踏实地、忘我工作、甘于奉献。

在工作中以制度、纪律标准自己的一切言行,严格遵守各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,虚心向领导和同事请教,不断完善自己、提高工作水平,树立良好工作作风。

  第

  二、加强上下联络,搞好综合协调。

树立标准运转,无缝衔接的理念,尽快熟悉调度工作流程和规那么制度,对日常管理做到统筹安排,讲求效率,要善于弹钢琴,围绕工作重点,充分协调,保障各项工作运行顺畅。

在科室内部要与同志们团结合作,与大家心往一处想、劲往一处使,既合理分工、责任到人,又相互协作,密切配合,确保工作有条不紊、高效运行。

  三、锤炼提高,努力学习。

  学习是一个人掌握知识、提高本领、做好工作的重要手段。

调度工作对于我来说是一个新的起点,我还需要努力的学习,掌握更多的业务知识,不断学习,不断积累,在学习的根底上不断创新,把学习创新作为工作进步技术进步的永恒主题,贯穿于各项工作的始终。

通过勤奋学习,做到在学习中求进步,在学习中求创新,在实践中不断锤炼自己,提高自己,积极发挥自己的聪明才智,迎接挑战,以满腔的工作热情、高度的敬业精神做好本职工作。

  各位领导,感谢你们给了我展示自己、接受检验和挑战的时机,我将心悦诚服地接受各位领导的评判,如果领导认可我的能力,我将不辜负领导的期望,在岗位上努力做出突出的成绩;

如果我未能竞聘上岗,说明我还存在缺乏,我将向优秀的同志学习,继续在本职岗位上踏实工作,为供给做出应有的奉献!

谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

  此时此刻,当我怀着冲动的心情,站在这个挑战与机遇并存,成功

  与失败同在的演讲台上,我首先要借此时机衷心地说一声“谢谢〞,感谢长期以来关心、支持和帮助我的领导和同事们!

也感谢在座的各位领导、各位评委和组织上给了我这次参加公选竞聘的时机。

正是大家的鼓励与支持给了我无比的勇气和信心,让我本着检验、学习、提高的目的走上了今天的演讲台,接受大家的评判和组织的挑选。

  我叫***,1979年出生,中共党员,大专文化,现任县财政局办公室主任。

  7年前,我从**州财校毕业后,分配到新华工作,其间被任命为乡财政所副所长。

XX年12月通过公开选拔考试进入县财政局会计核算中心,后调配到预算股、办公室工作,先后任办公室副主任、主任等职。

  今天,我参与竞聘的职务是县招商局副局长。

竞聘这一职务,我认为自己除了具备一名国家公务人员必需的素质以外,还具有以下优势:

  一、具有永不言败的个性。

都说女人是水,但我的性格成分中却有着一种永不言败、永不服输的个性。

具体说来就是:

一是工作面前有“闯劲〞。

工作中我不会因循守旧、固步自封、谨小慎微,而是奋力开拓、顽强拼搏。

二是困难压力面前有“韧劲〞。

俗话说“困难像弹簧,你弱他就强〞,无论遇到什么样的困难和挫折,我都能保持积极向上的“乐观主义〞精神,以坚忍不拔的毅力和韧劲去正确对待。

  因为我坚信,没有过不去的“火焰山〞,希望永远和困难同在。

三是业务面前有“钻劲〞。

面对业务中出现的难题,总是不会就学,不懂就问,向行家学,向同志学,向实践学,向书本学。

正是这种业务上的“钻劲〞,使我每踏上一个新的工作领域,都能很快进入角色,理清思路,胜任工作。

四是在大是大非面前有“正气〞。

无论是生活还是工作,我都能把握好做人的根本原那么。

坦坦荡荡,清清白白做事,诚诚恳恳,实实在在待人。

不利于团结的话不说,有损于团结的事不做,既保持青春与活力,更坚持原那么和分寸,真正做到心底无私天地宽。

  二、具备良好的人际沟通能力和组织协调能力。

在工作中尊重领导,团结同事,坚持做到识大体顾大局,能够坚持原那么而又不失灵活,处理问题思路清晰,头绪清楚。

特别是经过从乡镇到机关多年来不同工作岗位上的学习和锻炼,使自己的业务能力、组织协调能力、分析判断能力、领导掌控能力都有了较大的提高,使自己一步一步走向成熟。

  三、具备严谨的工作作风、良好的职业道德和一定的相关工作经验。

长期从事财务工作的经历,养成了我办事认真仔细,一丝不苟,有条不紊,沉着冷静,吃苦耐劳,任劳任怨的工作作风。

在工作中敬业,精业,熟悉财经法律、法规,坚持做到遵纪守法,洁身自好,不贪、不占,实事求是,真实客观地反映经济活动的本来面目,并主动严守财经纪律。

招商工作是财源培植的一个重要组成局部,与财税工作密切相关,而我在财政系统多年的工作经历,必将为我踏上新的工作岗位奠定坚实的工作根底。

  当然,在总结自我优势的同时,我也能清楚地认识到自身的缺乏:

一是没有从事过招商引资工作,对招商工作的理解和认识还有待进一步提高。

二是年纪轻,工作经验少,工作阅历缺乏。

但是,我相信通过我的努力,一定能把这种缺乏转化为优势。

举一个简单的例子,在一张白纸上,很容易就能写出清晰的文字,画出完美的图画来。

同样的道理,正因为没有招商引资的工作经历,也就没有了一定的成规可遵循,使自己具有了更大的可塑性,更容易重塑自我,尽快适应新的工作岗位,也更利于在新的工作岗位上创造性地开展工作。

正因为年轻,让我有精力努力工作;

正因为年轻,让我更容易接受新生事物,在工作中另辟蹊径;

正因为年轻,也让我具有了更多的时间,更多的精力,去钻研和探索招商引资工作。

  招商引资是推动区域经济社会快速开展的重要手段和有效途径。

  招商引资工作成败如何,对农民增收、财政增长具有重要意义。

因此,如果我竞职成功,将着眼于以下几个方面开展工作:

  一、摆正位置,当好参谋。

作为一名副局长,我认为,首先要做的就是摆正自己的位置,作好局长的参谋助手。

面对一个全新的工作岗位,我将尽快熟悉业务,进入角色,积极主动地站在全局的角度思考问题,坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位,工作中多请示、勤汇报,既要尊重上级领导的意见,又要敢于发表自己的看法,做到敢言、直言、能言、善言,确实履行好自己的职责。

  二、加强学习,提高素质。

招商引资的每一个工作环节都表现出强烈的机遇性、竞争性、多变性和风险性,因此,高水平的招商引资必然离不开高素质的招商人才。

作为一名从事招商引商工作的专业人员,必须顺应形势,与时俱进,强化学习,不断提高自己的业务素质和工作能力。

既要学习招商政策和招商实务,更要全面了解我县的产业根底、资源状况、区位交通、市场空间、劳动力本钱等相关资料,深入研究县委、县政府确定的主要投资导向和重点招商工程,确保在对外洽谈的过程中,能够对我县的总体情况特别是优势条件进行全面准确、深入细致的推介说明;

同时也要研究客商的思想理念、经营情况、投资愿望、开展方向,虚心向客商学习,勇于拜客商为师,在学习中把握客商的思维动态和心理变化,有针对性地选准工程,凭借智慧和谋略开展“智能招商〞,聚焦投资目光。

  尊敬的各位领导,各位同事:

你们好!

非常感谢公司给我这次竞聘物业客服的珍贵时机,感谢公司给我一个自我展示的平台,给我一次学习、锻炼自己的好时机。

  我叫xxx,xx岁,xx学历,xx年毕业于xx,xx专业,xx年xx月xx日参加xx管理效劳,担任xx客服工作至今。

  参加xx物业公司以来,已有xx个月,xx个月来,我从对物业知识的一无所知,到业务熟悉,让我学到了许多,懂得工作积极向上,团结同事,尊重领导的好习惯,养成了吃苦耐劳,认认真真肯干的好作风。

也让我在这个工作岗位上,始终能够保持着良好的心态工作,能够虚心学习他人的长处,吸纳他人处理工作事务的好方法、好经验。

  能够积极主动履行工作职责,能够及时完成领导交办的其他工作任务。

  总之,这短短xx个月,翻开了我人生的另一扇窗,掌握了一项新的工作技能,我非常感谢培养我的领导,让我有如此大的收获,谢谢你们!

  我参加这次物业客服的竞聘,理由很简单。

我认为我有以下几点优势:

  1、本人有着办公室公共事务处理的相关专业知识和业务操作技能,自毕业参加工作以来,我参加过xxxxxx等工作,在沟通与处理事情方面有足够的耐心与诚心,这是客服工作不可缺少的。

在计算机方面是我的专长,办公室公文处理,业主客户档案管理方面,我逐步在尝试进行信息化管理。

作为专业的物业管理公司来说,信息化将是以后的必然趋势。

相信我的这一专长,可以更好地效劳于公司,效劳于广阔业主。

  2、有较强的工作能力。

我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养,踏实干事,老实待人。

经过不断学习和锻炼,自己的业务能力、组织协调能力、判断分析能力、具体处理客服工作中实际事务的能力都有了很大提高,能够胜任客服工作。

  3、总是以极大的热情投入工作中。

具体表现在:

〔1〕、热情、耐心地接待业主的投诉,做到有记录,有答复,有回访,有反响。

  〔2〕、报修及时,维修到位。

  〔3〕、工作中做到四不:

即不可以无笑容,不可以发脾气,不可

  以说不管,办事不拖拉。

  4、以公司为家,以领导交付的事情为荣,并认真地按时完成,任

  劳任怨,爱岗敬业。

  如果这次竞聘成功,我将更加努力做好客服工作,树立优质客服

  形象,本着公司的利益,维护好公司形象,维护好公司声誉的原那么,积极主动的开展效劳工作。

  〔1〕加强学习,全面提高自身素质。

熟练掌握各项业务操作流程和处理各种突发事件及各项业务管理规定与操作规程,努力掌握小区管理、装修监管等根本理论知识。

努力学习会计专业知识,适应形势开展的需要。

不断地丰富自己、提高自己,时刻准备着将现有的客服及出纳工作做到最好。

在思想上树立主人公的观念,以全局为重,以事业为重,以公司开展为重,将自己的才智毫无保存的奉献出来,不当摆设。

  〔2〕标准业主的档案资料管理,全面实施信息化管理。

只有这样在业主、顾客有所需求时,我们才能在最短的时间内找出准确顾客信息,采取最有效的针对性效劳措施。

  〔3〕加强现场的巡视力度,强化一线管理。

物业效劳工作非常重要的一个方面就是巡视现场,做到对小区细节的了解,才能及时发现小区内存在的问题。

〔4〕强化情感沟通,促进和谐双赢。

平日多加强与业主的沟通,只有多接触才能增进彼此之间的了解,只有多沟通才能更切合实际的掌握业主对物业的需求和意见,只有平时多沟通建立起一定的情感根底,才能在遇到问题时争取到业主更多的理解和支持,提高业主满意的微笑,因为业主满意的微笑是收缴各项管理费的保障。

  〔5〕保质保量完成领导交办的每一项工作任务。

  各位领导,各位同事,我作为xx物业公司的普通一员,在公司工作的这段时间,让我懂得勤于学习,吃苦耐劳,踏踏实实做人道理,xx个月的时间,我也对公司产生很深厚的感情,不管这次竞聘结果如何,我感谢公司给我这一次竞聘的时机,祝愿xx物业公司的明天更加辉煌!

我的竞聘演讲到此结束,谢谢大家!

非常荣幸能够参加本次门禁管理副经理的竞聘,首先谢谢在座的各位领导和同事们,是你们给了我此次竞聘的时机。

  众所周知,门禁管理部是公司的窗口部门,工作具有综合性、广泛性、效劳性和点多面广等特点,如果我能竞聘上,我将按以下几点更好的做好门禁管理部的各项工作,使门禁管理部的工作开展的有声有色、富有成效。

  1、脚踏实地努力工作机制上要努力学习好集团公司的管理理念及规章制度,迅速转变观念,调整思路,转换角色,全心全意为公司效劳。

早安排、早方案、早部署使自己与门禁管理部全体员工在工作中不落伍、不落伍,能够很好的胜任门禁管理部副经理的本职工作。

树立“门禁管理部无小事〞的思想,尽职尽责,努力工作。

在工作中,要求自己做到“五个不让〞,即:

不让领导布置的工作在我手中延误,不让正在处理的公

  文在我手中积压,不让各种过失在我身上发生,不让游客在我这里受到冷落,不让门禁管理部的形象在我这里受到损害。

  2、加强管理提高效劳质量门禁管理部是公司的窗口,管理要从细着手,以游客为本,要做好员工的礼仪礼貌培训工作,热情效劳,礼貌待人,处处为游客着想,要按照5A的标准,为游客提供优质的效劳,。

在经理的带着下,力创一个团结和谐、自觉勤勉、有所作为,利于进步的好环境,充分调动大家的积极性和创造性,使门禁管理部形成一个团结协作的战斗集体。

  3、端正作风,摆正位置在工作中,要始终坚持“严格、高效、正义、和谐〞的工作作风,认真做好工作,服从领导安排,不计得失、不挑轻重,对工作上的事,只注轻重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的时间,做到自己的最好,不能耽误任何领导交办的任何事情。

努力做到“干字当头,敢字为先,拼字求胜〞。

在生活中,坚持“正直、谦虚、朴实〞的生活作风,摆正自己的位置,尊敬领导,团结同志,平等相处,以诚待人,不欺上压下,正确处理好与公司领导层、经理、同事相处的尺与度的关系,大事讲原那么,小事讲风格,自觉抵抗腐朽思想的侵蚀。

  我认为,一个人只有对自己的企业,自己从事的工作抱以极大的热情,才能极大地发挥潜能,为企业创造更大的价值,并在工作中找到乐趣。

  4、出谋划策副经理作为承上启下、联系内外,沟通左右的桥梁纽带,是各种

  信息的集散中心,积极主动地站在全局的角度思考问题,为领导决策提供全面、准确、适用的信息,积极地当好领导的参谋,当好“咨询员〞。

  至此,再一次感谢大家对我的正确评价。

做为一个黄果树人,集团公司就是我的家,集团公司开展好,我才会有更好的开展.。

不管今天我能不能竞聘成功,我都会服从领导安排,尊重领导安排,同时,活到老学到老,我不会忘记进步,会坚持学习,等待下次时机,我会随时提醒自己,努力努力再努力,加油加油再加油!

  尊敬各位领导您们好!

大家好,首先感谢公司能给这样一个时机,来竞聘我公司质检这一岗位,首先我简单的做个自我介绍。

我叫xx,今年xx岁,大专文化,现任xx主任。

今天,我应聘的是质检班长。

一个人追求的目标越高,他的才力就开展的越快,对社会就越有益处。

我很欣赏这句话,多年来一直受这句话的鼓舞和鼓励,不断的挑战,不断的追求,不断的超越。

凭借多年的工作的经验和对烟草事业的热爱以及对自己能力的自信,我今天走上台参加订单采集部部长竞聘,相信自己能够担当这一重任。

质检班长竞聘我怀着十分冲动的心情来参加这次竞聘。

在我心里,质检班长是一个具有强烈使命感和责任感的职位。

今天,我能有勇气站在这里和所有前来参加竞聘的同仁们一争高低,是进厂4年来我的工作经历和所取得的成绩鼓励着我;

是多年来,以xx为首的一代领导们,胸怀天下,精诚敬业的精神深深鼓励着我;

是内心深处热爱

  xx、报效

  xx、奉献xx的理想促使着我参加今天的竞聘。

  下面,我首先谈一下自己的工作经历和竞聘的条件:

我于xx年8月进入xx工作,从一名普通装箱工做起。

由于思路清晰,转变迅速,适应性强,我几乎一年换一个新的工作岗位,每个岗位我都能在短时间内干出起色,做出成绩,从原料组织到成品包装,从高温生产到低温安排,从生产控制到销售开发,从班长到调度员、副主任、主任。

  每到一个单位,每到一个岗位,我都能迅速适应环境,并根据各单位的特点和实际情况,很快理清思路,抓住关键,将各项工作迅速理顺与标准。

去年11月份收费班长竞聘,我来到xx,在原料车间的这段时间中,我实现了两个突破:

1、车间的重组,工序的优化,原来三个车间9位主任,优化到现在的一个车间3位主任,工作不但没受影响,反而更加井然

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